機關(guān)事業(yè)單位退休金計算標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
來源：法律編輯整理
時間： 2023-03-03 13:40:24
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1、公務(wù)員退休后的退休費按本人退休前職務(wù)工資和級別工資之和的一定比例計發(fā)。其中，工作年限滿35年的按90%計發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發(fā)。
2、事業(yè)單位工作人員退休后的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90%計發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發(fā)。
3、機關(guān)技術(shù)工人、普通工人退休后的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術(shù)等級工資之和、崗位工資的一定比例計發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90%計發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發(fā)。
按照政府文件規(guī)定，事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險待遇的支付項目好幾項，其中第一項是：基本養(yǎng)老金=〔職務(wù)(技術(shù)等級)工資
國家規(guī)定比例計算的津貼〕×國家規(guī)定的計發(fā)比例；
一、到退休年齡后何時能領(lǐng)到退休金？
參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。
按規(guī)定，一般情況下，社保繳費年限至少達(dá)到15年，達(dá)到法定退休年齡，以出生日期為準(zhǔn)，提前1-2個月(各地要求不同，)按社保機構(gòu)的要求辦理退休手續(xù)，通過審核的人，就正式成了退休人員，從生日的次月開始享受養(yǎng)老金，生日當(dāng)月還是要交保險費用的。
1、沒能按時辦理退休審核，無法按時發(fā)放養(yǎng)老金的
如果是因為社保機構(gòu)工作人員的原因，沒能按時辦理退休審核的，這種情況一般會在開始發(fā)第一個月養(yǎng)老金的時候，補發(fā)之前應(yīng)發(fā)的養(yǎng)老金。但如果是因為個人的原因，耽誤了退休手續(xù)的辦理，就不一樣了，一般會從通過退休審核的當(dāng)月起，開始發(fā)放養(yǎng)老金，但不會補發(fā)之前的養(yǎng)老金。
2、如果因為社保繳費年限不夠15年，不能按時退休，需要延時繼續(xù)繳費的
社保交不夠15年，無法退休的，現(xiàn)在絕大多數(shù)地區(qū)都不允許補繳了。但允許延時繳費，延時退休。什么時候達(dá)到15年的最低繳費年限，就從次月開始享受養(yǎng)老金。如果年紀(jì)很大，身體不好，繳費年限又實在太少，實在等不及交夠15年的，則可以辦理城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，一次性補齊至15年。一般自補齊之月的次月起，開始領(lǐng)取養(yǎng)老金。不過近幾年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的補繳政策也開始收緊了，現(xiàn)在允許補繳，不等于將來也允許。已經(jīng)有幾個地區(qū)不允許補了。建議提前計劃，無論如何在達(dá)到退休年齡前繳滿15年，獲得一份可以終身享受的養(yǎng)老金，晚年有一份基本的依靠。
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一、福建三明企業(yè)退休金如何計算？企業(yè)退休養(yǎng)老金主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調(diào)節(jié)金組成：1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)，以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY，和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1％。計算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（參保人員退休時當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1％2、個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。計算公式為：個人賬戶養(yǎng)老金＝參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)3、過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1．2％。計算公式為：過渡性養(yǎng)老金＝本人指數(shù)化月平均繳費工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費年限×1．2％4、過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)。5、本人指數(shù)化月平均繳費工資＝參保人員退休時全省上年在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數(shù)。二、退休工資什么2023-12-26395人看過 -
一、退休金是單位發(fā)還是國家發(fā)1、退休金全部歸屬地方社保部門管轄是國家發(fā)。參加社會統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險，退休養(yǎng)老金在參保當(dāng)?shù)氐纳鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)委托的銀行領(lǐng)取。2、基本養(yǎng)老金社會化發(fā)放是指職工個人按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險并向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)足額繳納基本養(yǎng)老保險費后，單位離退休人員的基本養(yǎng)老金發(fā)放工作也從職工所在單位轉(zhuǎn)向社會，即由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)統(tǒng)一負(fù)責(zé)，通過銀行、郵局以及依托社區(qū)和其他中介機構(gòu)向符合享受基本養(yǎng)老保險待遇的離退休人員發(fā)放基本養(yǎng)老金?！吨腥A人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇?！吨腥A人民共和國社會保險法》第七條國務(wù)院社會保2023-06-1694人看過
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退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力而退出工作崗位。 對符合國家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時即時將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報當(dāng)?shù)厣绫２块T進(jìn)行審批。... 更多>
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事業(yè)單位和機關(guān)單位的退休金計算方法是什么?吉林省在線咨詢 2024-12-26根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第二十五條和《中華人民共和國社會保險法實施細(xì)則》第二十六條，機關(guān)事業(yè)單位中人的基本養(yǎng)老金計算方法分為以下四個步驟： 1. 基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。 2. 基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于退休時全省上年度在崗職工月平均工資乘以（1加上本人平均繳費工資指數(shù)）再除以2，再乘以繳費年限和1%。 3. 本人的平均繳費工資指數(shù)等于（視同繳費指數(shù)乘以視同繳費 -
行政事業(yè)單位退休金的規(guī)定：關(guān)于退休金數(shù)額的計算方法與標(biāo)準(zhǔn)湖南在線咨詢 2024-11-251、公務(wù)員退休后的退休費按照其退休前職務(wù)工資和級別工資之和的一定比例計算。工作年限滿35年的按90%計發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的,按85%計發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發(fā)。 2、事業(yè)單位工作人員退休后的退休費按照其退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計算。工作年限滿35年的按90%計發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的,按85%計發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發(fā) -
2020年事業(yè)單位怎么計算，事業(yè)單位退休工資標(biāo)準(zhǔn)天津在線咨詢 2022-10-29建議帶上相關(guān)個人證件，去當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行拇翱诓樵?；退休人員的工資待遇享受條件、計算，按時足額發(fā)放養(yǎng)老金和其他養(yǎng)老保險待遇是當(dāng)?shù)厣绫＞致毮堋?/div>
企業(yè)退休金與機關(guān)事業(yè)單位退休金的具體情況內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-07-23根據(jù)相關(guān)法律，對于企業(yè)退休金與機關(guān)事業(yè)單位退休金的具體情況如下1月4日，國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》，決定從2014年10月1日起對機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度進(jìn)行改革；同時決定，統(tǒng)一提高全國城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)，再次提高全國企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險費由單位個人共同負(fù)擔(dān)，繳費辦法、待遇標(biāo)準(zhǔn)計算等與企業(yè)養(yǎng)老保險
機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金提前退休寧夏在線咨詢 2021-12-14根據(jù)我國國務(wù)院發(fā)布的法定年齡退休人員處理辦法，男職工60歲以上，女職工50歲以上，工齡10年以上。你可以提前個單位申請?zhí)崆巴诵?。同時，還發(fā)布了老、弱、病、殘疾干部的臨時處理措施，規(guī)定男性干部年滿55歲，女性45歲，工齡10年可退休。
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