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工傷手腕骨折傷殘等級評定的標準和規(guī)定

來源：法律編輯整理時間： 2023-07-07 20:51:38 68 人看過

十級工傷鑒定標準包括：器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴，生活能自理者等更多內(nèi)容。

根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》身體各部位骨折愈合后無功能障礙的標準。手腕受傷，一般會被認定為十級傷殘。在拿到鑒定等級之后，職工可以要求用人單位進行賠償，如果用人單位拒絕，則可以起訴。

左手中指和食指沒有了算幾級傷殘

首先要確定是否是工傷，如果鑒定為工傷，可以根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》七級工傷標準：一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷。一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近側(cè)指間關(guān)節(jié)功能喪失。八級工傷標準：一手除拇、食指外，有兩指近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷。一手除拇、食指外，有兩指近側(cè)指間關(guān)節(jié)無功能。九級標準：一拇指末節(jié)部分12缺失。一手食指2～3節(jié)缺失。一拇指指間關(guān)節(jié)功能喪失。一足拇趾末節(jié)缺失。所以大致可以判斷為7－9級傷殘的。

《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。

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手指骨折工傷評定標準過幾級

一、手指骨折工傷評定標準過幾級手指骨折一般會鑒定為十級工傷。十級工傷在工傷鑒定結(jié)果中屬于最輕微的一種，除了獲得住院醫(yī)療費、護理費等費用的報銷外，還可以獲得一次性傷殘補貼。二、工傷鑒定流程怎么走1．提出申請職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動力的，或者停工留薪期滿（含勞動能力鑒定委員會確認的延長時間），由工傷職工或者其用人單位向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。2．提交相關(guān)材料申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：（1）《工傷認定決定書》原件和復(fù)印件；（2）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；（3）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等有效身份證明原件和復(fù)印件；（4）勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。3．勞動能力鑒定委員會審核勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，對申請人提交的材料進行

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手腕舟狀骨骨折為傷殘幾級

不同的身體部位，鑒定傷殘的標準不同；同一身體部位，損害程度不同，鑒定傷殘等級的標準也不同。受害人手腕骨折需要做傷殘鑒定的，去司法鑒定中心申請進行鑒定，具體結(jié)果要以鑒定結(jié)果為準，可以參考《人體損傷致殘程度分級》。如果屬于工傷，去勞動能力鑒定委員會進行鑒定，具體結(jié)果要以鑒定結(jié)果為準，可以參考《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》。一、工傷跟健斷裂不算傷殘等級嗎職工工傷致跟腱斷裂，可能評定為十級傷殘，具體以勞動能力鑒定委員會根據(jù)傷情，對照標準鑒定為準。中華人民共和國國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-20145.10十級5.10.1定級原則器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。5.10.2十級條款系列凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。13)四肢大關(guān)節(jié)肌腱及韌帶撕裂傷術(shù)后遺留輕度功能障礙；跟腱斷裂，按工傷

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工傷中手掌骨折是否構(gòu)成傷殘、構(gòu)成幾級傷殘是需要通過工傷鑒定來確定的。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定：身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者，構(gòu)成10級傷殘。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。工傷傷殘等級鑒定標準根據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》第五條規(guī)定，工傷傷殘鑒定的標準是：（一）一級，器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫(yī)療依賴，或完全或大部分或部分生活自理障礙。（二）二級，器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或大部分或部分生活自理障礙。（三）三級，器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或部分生活自理障礙。（四）四級，器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或

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多少級殘疾是工傷骨折的評定標準？

若能評定為工傷，工傷骨折一般至少評定為十級殘疾。根據(jù)規(guī)定，職工發(fā)生工傷，治療傷情相對穩(wěn)定后殘疾，影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會申請，并提供工傷鑒定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)市勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以自收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。工傷骨折評級標準是哪些工傷骨折評級標準有以下：1、5級，脊柱骨折后遺30度以上側(cè)彎或后凸畸形，伴嚴重根性神經(jīng)痛；2、6級，脊柱骨折后遺小于30度畸形伴根性神經(jīng)??；3、7級，骨盆骨折后遺產(chǎn)道狹窄；4、8級，脊椎壓縮骨折，椎體前緣總體高度減少百分之二以上者；5、9級，兩個以上橫突骨折后遺腰痛；6、10級，身體各部位骨折愈合

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一、司法鑒定骨折傷殘等級標準司法鑒定骨折傷殘等級標準一般為十級，若治療之后仍有部分功能殘疾的，可歸為九級傷殘。傷殘鑒定是指傷后傷殘程度鑒定，其范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘?！豆ｋU條例》第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。二、傷殘等級有哪些評定標準傷殘等級評定標準如下：勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。其中六級以上傷殘有傷殘津貼，七級及以下沒有傷殘津貼。《工傷保險條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相

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了解中指骨折的傷殘等級評定

右手中指骨折傷殘鑒定需要根據(jù)骨折的嚴重程度來決定。對于骨折不是很嚴重的并且沒有留下后遺癥的，屬于10級傷殘，如果骨折之后伴隨著功能失調(diào)和功能障礙，可能屬于9級傷殘。工傷賠償包括以下費用：1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；2、住院伙食補助費；3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用；5、生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費。車禍股骨頸骨折能評幾級傷殘鑒定依據(jù)《交通事故傷殘等級評定標準》的規(guī)定，這種替換手術(shù)評估規(guī)定的比較模糊，依據(jù)標準規(guī)定的劃分范圍，大概在10級—9級之間，也可能更高，最終如何定級，還要看鑒定機構(gòu)的鑒定。賠償項目包括：醫(yī)療費、住院伙食補助、護理費（護理人員務(wù)工損失），誤工費，交通費，傷殘賠償金，精神撫慰金，被扶養(yǎng)人生活費，營養(yǎng)費等。要想得到上述賠償，要有相應(yīng)的證據(jù)支持。要保留好醫(yī)療費票據(jù)，用人單位出務(wù)工證明，傷殘等級評定書，護理證明，

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腰椎骨折的傷殘等級如何評定？

根據(jù)描述，是屬于工傷范疇，可初步判定為十級傷殘。工傷十級傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。發(fā)生工傷事故，用人單位應(yīng)在30日內(nèi)提出工傷認定申請，單位未按規(guī)定申請的，工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請工傷認定，治療終結(jié)后申請勞動能力（傷殘等級）鑒定，傷殘等級以鑒定結(jié)果為準。腰椎骨折賠償項目有哪些腰椎骨折賠償項目有這些：1、醫(yī)療費，根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的收款憑證進行確定；2、誤工費，根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定；3、交通費，根據(jù)受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實際發(fā)生的費用計算；4、護理費以及住宿費等。《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月

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鎖骨骨折工傷鑒定一般會被鑒定為十級傷殘。根據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級B16180-》規(guī)定，身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者，應(yīng)當(dāng)為十級傷殘。1、一次性傷殘補助金=本人工資X7個月；2、一次性工傷醫(yī)療補助金，十級傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個月本人工資，不滿一年的按一年計算；3、一次性傷殘就業(yè)補助金：十級傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個月本人工資，不滿一年的按一年計算；4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意，十級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金低于3個月的，按3個月支付。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。十級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基

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