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根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條規(guī)定：“誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算?！币?、誤工證明證明誤工費(fèi)數(shù)額的證據(jù)方面，一個(gè)是收入狀況證據(jù)，一個(gè)是誤工時(shí)間的證據(jù)。收入狀況證據(jù)內(nèi)容可以包括：1、具體的收入水平數(shù)據(jù)；2、沒有固定收入的可以提供一段時(shí)間(前三年)收入狀況證明；3、沒有固定收入的還可以提供所從事行業(yè)的證明材料。誤工時(shí)間的證據(jù)內(nèi)容包括：1、正常情況下，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)囑。即醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)簽發(fā)醫(yī)囑，提出休息時(shí)間、需要營養(yǎng)和護(hù)理的

一、行政案賠償范圍包含誤工費(fèi)吧對于侵犯公民個(gè)體生命健康權(quán)益的行為，其賠款金額應(yīng)依照以下具體標(biāo)準(zhǔn)予以計(jì)算：當(dāng)受害人身體遭受損害時(shí)，應(yīng)依法支付其相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)用，以及因誤工導(dǎo)致實(shí)際收入降低部分的補(bǔ)償金。該項(xiàng)可控收入每日的補(bǔ)償金額以國家公布的上一年度職工日均貨幣工資為準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算，且其最大額度不應(yīng)超過國家公布的上一年度職工年均貨幣工資的五倍?！吨腥A人民共和國國家賠償法》第三十四條侵犯公民生命健康權(quán)的，賠償金按照下列規(guī)定計(jì)算：（一）造成身體傷害的，應(yīng)當(dāng)支付醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)，以及賠償因誤工減少的收入。減少的收入每日的賠償金按照國家上年度職工日平均工資計(jì)算，最高額為國家上年度職工年平均工資的五倍；（二）造成部分或者全部喪失勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)支付醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾生活輔助具費(fèi)、康復(fù)費(fèi)等因殘疾而增加的必要支出和繼續(xù)治療所必需的費(fèi)用，以及殘疾賠償金。殘疾賠償金根據(jù)喪失勞動(dòng)能力的程度，按照國家規(guī)定的傷殘等

自由職業(yè)人員誤工費(fèi)可以主張的。誤工費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是：有固定收入的：誤工費(fèi)=誤工收入(天/月/年)*誤工時(shí)間，應(yīng)當(dāng)按照其實(shí)際減少的損失計(jì)算誤工費(fèi)損失賠償。至于受害人是否能夠負(fù)擔(dān)得起，則是執(zhí)行的問題；無固定收入的：誤工費(fèi)=誤工時(shí)間(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)。一、誤工費(fèi)的特點(diǎn)1、受害人的收入能力和水平差異較大。客觀存在的差異性，決定了不同的受害人在遭受損害后，其損失的誤工收入會(huì)因人而異。2、計(jì)算的依據(jù)各不相同。因行業(yè)和崗位的不同，以及受害人是否就業(yè)的不同，收入方式的不同，對于誤工費(fèi)計(jì)算的依據(jù)，也是因人而異。3、具有一定的推繹性。一般而言，應(yīng)當(dāng)以受害人在遭受損害前某一時(shí)段，能夠正常工作、勞動(dòng)可能取得收入作為參照或者依據(jù)。而對于該時(shí)段的可能收入，也只能根據(jù)一定客觀數(shù)據(jù)，在排除對其收入產(chǎn)生不利或者有利影響因素的情況下，進(jìn)行推算。二、誤工費(fèi)包含的項(xiàng)目1、誤工費(fèi)包括：工資、資金、津貼、課酬等。

查看簽訂的物業(yè)服務(wù)合同里的相關(guān)條款，然后根據(jù)相關(guān)條款，要求物業(yè)承擔(dān)賠償責(zé)任。一、交完物業(yè)費(fèi)可以延遲交嗎？一般情況下業(yè)主遲交物業(yè)費(fèi)沒有滯納金，目前我國物業(yè)管理?xiàng)l例沒有明確規(guī)定物業(yè)是否有權(quán)收取，具體需要根據(jù)業(yè)主和物業(yè)公司簽訂的物業(yè)服務(wù)合同中的條款判定。但在現(xiàn)有的司法判例中，部分地區(qū)法院支持物管按合同約定收取滯納金；不予支持的可以請求賠償違約金。二、物業(yè)續(xù)聘程序物業(yè)續(xù)聘程序如下：如果有業(yè)主委員會(huì)在物業(yè)服務(wù)合同到期前三個(gè)月可以組織召開業(yè)主大會(huì)就物業(yè)服務(wù)合同續(xù)聘或解聘進(jìn)行表決，贊同達(dá)到過半即可。然后根據(jù)業(yè)主大會(huì)表決情況進(jìn)行續(xù)聘或解聘，如果解聘的話可以通過招投標(biāo)進(jìn)行物業(yè)服務(wù)企業(yè)選聘。如果沒有業(yè)主委員會(huì)，物業(yè)服務(wù)合同是建設(shè)單位和物業(yè)公司簽的合同，在沒有業(yè)委會(huì)簽訂新的物業(yè)服務(wù)合同前一般情況是順延，直到業(yè)主委員會(huì)新簽訂物業(yè)服務(wù)合同止。三、物業(yè)服務(wù)不到位是不是就要付物業(yè)費(fèi)物業(yè)服務(wù)不到位的，如果存在以下情況的，

依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，用工方未給自由職業(yè)者購買工傷保險(xiǎn)的，自由職業(yè)者在工作中受傷的，由用工方根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定進(jìn)行賠償，如果交納了工傷保險(xiǎn)的，可申請工傷認(rèn)定，享受工傷保險(xiǎn)待遇。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資；(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)

一、自由職業(yè)工傷怎么賠償自由職業(yè)者受傷的，屬于沒有和用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，所以不能認(rèn)定屬于工傷，應(yīng)該按人身損害賠償案件處理，由侵權(quán)人承擔(dān)賠償責(zé)任?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第三條依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者，因工傷事故遭受人身損害，勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身損害，賠償權(quán)利人請求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二條中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)

傷者的誤工費(fèi)賠償由保險(xiǎn)公司在限額內(nèi)賠付，如果超出限額的，由責(zé)任人進(jìn)行賠償。誤工減少收入的計(jì)算方法是：1、誤工費(fèi)根據(jù)被侵權(quán)人的誤工時(shí)間和收人狀況確定；2、誤工時(shí)間根據(jù)被侵權(quán)人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。被侵權(quán)人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天；3、被侵權(quán)人有固定收人的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收人計(jì)算。侵權(quán)人無固定收人的，按照其最近三年的平均收人計(jì)算；被侵權(quán)人不能舉證證明其最近三年的平均收人狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。合同是甲方出還是乙方出一、合同是甲方出還是乙方出1、合同是甲方出還是乙方出需視情況而定：（1）在合同執(zhí)行結(jié)束后，甲方一般需要付出資金或者其他，以獲得自身需求所需要的東西；（2）如果甲方有權(quán)要求乙方主張?zhí)囟ǖ姆?wù)或財(cái)產(chǎn)，則稱甲方是債權(quán)人，乙方是債務(wù)人。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第四百六十九條當(dāng)事人訂立合

【案例】賈－婷上班兩年，公司卻一直沒有與她簽訂勞動(dòng)合同，甚至對外稱賈－婷是自由職業(yè)者，即獨(dú)立工作，不隸屬于公司，只是必要時(shí)臨時(shí)請來做事。賈－婷雖覺得別扭，但鑒于公司能按月足額發(fā)放工資，且一再表示會(huì)讓賈－婷“常住”，加之工作難找而自己又喜歡該職業(yè)，便聽之任之。其實(shí)，公司此舉的目的，只是為了讓賈－婷以自由職業(yè)者身份自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，公司只給一定補(bǔ)貼，以逃避自身繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的法定義務(wù)?！军c(diǎn)評】職工與自由職業(yè)者是兩個(gè)完全不同的人群，參保社會(huì)保險(xiǎn)的身份及其后果也完全不同。職工以自由職業(yè)者名義繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，不但使單位逃避了繳納社會(huì)保險(xiǎn)的法定義務(wù)，而且會(huì)造成職工將來不能享受失業(yè)保險(xiǎn)，因?yàn)楦鶕?jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第3條第3款之規(guī)定，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳范圍只限于國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，事業(yè)單位及其職工。也就是說，只有他們才能享受失業(yè)保險(xiǎn)，自由職業(yè)者

本市人員季小姐于2007年底進(jìn)入本市一家廣告設(shè)計(jì)公司工作，約定每月工資3000元。當(dāng)季小姐問及社保事宜時(shí)，單位人事略顯神秘地向她“解釋”說，因單位剛成立不久，且規(guī)模較小，所以沒辦理社保登記手續(xù)。員工可以到街道按自由職業(yè)者身份繳費(fèi)，然后憑繳費(fèi)憑證到單位來報(bào)銷?！懊髅魇菃挝粏T工，卻要我們按自由職業(yè)者繳費(fèi)，單位這樣做符合規(guī)定嗎?”季小姐帶著疑問來電咨詢。按照國家和本市法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位都應(yīng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。從事生產(chǎn)經(jīng)營的單位自領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照之日起30天內(nèi)、非生產(chǎn)經(jīng)營的單位自成立之日起30天內(nèi)，應(yīng)當(dāng)向注冊地的社保中心辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)單位、繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。因此，用人單位有義務(wù)按規(guī)定為職工足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。上述廣告公司要求職工以自由職業(yè)者，即按自雇人

本文詳細(xì)闡述了誤工費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)。如果受雇者有穩(wěn)定收入來源，誤工費(fèi)等于誤工時(shí)間（天/月/年）乘以誤工收入（天/月/年）。如果誤工收入固定，則誤工費(fèi)等于誤工時(shí)間（天）乘以最近三年的平均收入水平（天/元）。如果受雇者能提供證據(jù)證明其最近三年的平均收入水平與相同或相近行業(yè)的上一年職工平均工資相當(dāng)，則誤工費(fèi)等于誤工時(shí)間（天）乘以相同或相近行業(yè)的上一年職工平均工資（天/元）。誤工費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：如果受雇者有固定的收入來源，則其誤工費(fèi)等于其誤工時(shí)間（天/月/年）乘以誤工收入（天/月/年）。如果受雇者的誤工收入是固定的，則其誤工費(fèi)等于其誤工時(shí)間（天）乘以最近三年的平均收入水平（天/元）。如果受雇者能夠提供證據(jù)證明其最近三年的平均收入水平，且與相同或相近行業(yè)的上一年職工平均工資（天/元）相當(dāng)，則其誤工費(fèi)等于其誤工時(shí)間（天）乘以相同或相近行業(yè)的上一年職工平均工資（天/元）。 誤 工 費(fèi) 賠 償 范 圍 規(guī)

誤工費(fèi)的賠償范圍實(shí)際上就是誤工損失的范圍。是指受害人因暫時(shí)喪失或減少勞動(dòng)能力而無法從事正常工作或勞動(dòng)所導(dǎo)致的收入損失。實(shí)踐中主要表現(xiàn)為因無法從事原有的工作或勞動(dòng)而遭受的實(shí)際收入的損失和因喪失一個(gè)確定的工作機(jī)會(huì)而遭受的收入損失以及受害人為避免收入損失而支出的相關(guān)費(fèi)用。在司法審判實(shí)務(wù)中，為了使受害人在治療期間仍能夠維持基本的收入狀況，一般將誤工損失的認(rèn)定為受害人的整體收入狀況為依據(jù)，而不應(yīng)將基于一時(shí)一地的勞動(dòng)合同的報(bào)酬認(rèn)定為誤工損失。但如果這種臨時(shí)性、隨機(jī)性的勞務(wù)收入構(gòu)成受害人收入的主要來源的話，由于此類收入的不固定性，應(yīng)將此類受害人確定為無固定收入者，并按無固定收入者的誤工費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)予以計(jì)算。一、交通肇事誤工費(fèi)怎么賠償？誤工費(fèi)是指賠償義務(wù)人向受害人支付的從遭受傷害到完全治愈這一期間(誤工時(shí)間)內(nèi)，因無法從事正常工作而實(shí)際減少的收入，以及死亡受害人的家屬辦理喪葬事宜導(dǎo)致的合理的誤工損失。誤工費(fèi)

農(nóng)民誤工費(fèi)賠償范圍是怎樣的1、有固定收入的，包括非農(nóng)業(yè)人口有固定收入的和農(nóng)業(yè)人口中有固定收入的兩部分。2、無固定收入的，是指有街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府證明或者有關(guān)證明，在交通事故發(fā)生前從事某種勞動(dòng)，其收入能維持本人正常生活的，包括城鄉(xiāng)個(gè)體工商戶家庭勞動(dòng)服務(wù)人員等。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。沒有固定收入的。若受害人系個(gè)體工商戶、承包經(jīng)營戶應(yīng)舉證證明其最近三年的平均收入狀況；其他自然人若能作此證明的亦應(yīng)以近三年的平均收入為準(zhǔn)，來計(jì)算每天收入狀況；對無法舉證的，由受訴法院所在地政府公布的上一年度（相同或相近行業(yè)）職工的平均工資計(jì)算。3、無收入的，是指本人生活來源主要或者全部依靠他人供給，或者偶然有少量收入，但不足以維持本人正常生活的。對無收入但有勞動(dòng)能力的人員，

職工發(fā)生工傷事故由職工本人承擔(dān)的費(fèi)用：超出工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)以外所發(fā)生的費(fèi)用；未經(jīng)同意到異地就醫(yī)的交通食宿費(fèi)等。一、無錫最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少(一)治(醫(yī))療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。(三)外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。(四)康復(fù)治療費(fèi)。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用，符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的本條第三款規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。(五)輔助器具費(fèi)。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員

交強(qiáng)險(xiǎn)，全稱為“機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)”，是指由保險(xiǎn)公司對被保險(xiǎn)機(jī)動(dòng)車發(fā)生道路交通事故造成本車人員、被保險(xiǎn)人以外的受害人的人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失，在責(zé)任限額內(nèi)予以賠償?shù)膹?qiáng)制性責(zé)任保險(xiǎn)。誤工收入損失屬交強(qiáng)險(xiǎn)責(zé)任范圍，如果能提供因被撞而發(fā)生的醫(yī)院診斷證明，醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷憑證，誤工證明，保險(xiǎn)公司應(yīng)該理賠。死亡傷殘賠償限額是指被保險(xiǎn)機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故，保險(xiǎn)人對每次保險(xiǎn)事故所有受害人的死亡傷殘費(fèi)用所承擔(dān)的最高賠償金額。死亡傷殘費(fèi)用包括喪葬費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)、受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)用、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、交通費(fèi)、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)、住宿費(fèi)、誤工費(fèi)，被保險(xiǎn)人依照法院判決或者調(diào)解承擔(dān)的精神損害撫慰金。交通事故起訴期間誤工費(fèi)在賠償范圍內(nèi)嗎？交通事故起訴期間誤工費(fèi)是在賠償范圍內(nèi)的。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條：誤工費(fèi)根據(jù)受害人的