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職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費(fèi)比例為在職職工工資總額的8%，職工繳費(fèi)比例為本人工資收入的2%。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，用人單位和職工繳費(fèi)比例可作相應(yīng)調(diào)整。

一、職工醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，下同

職工醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工個(gè)人共同繳納。詳細(xì)介紹如下：

1、用人單位按在職職工上年工資總額的8%比例繳納，在職職工按本人上年工資收入的2%比例繳納。

2、用人單位人均繳費(fèi)工資低于上年度全市職工平均工資或無(wú)法認(rèn)定工資總額的，以上年度全市職工平均工資為基數(shù)繳費(fèi)。

3、職工上年度平均工資收入高于上年度全市職工平均工資300%的，以上年度全市職工平均工資的300%為繳費(fèi)基數(shù)。低于上年度全市職工平均工資60%的，以上年度全市職工平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)。

4、退休人員個(gè)人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

5、參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的單位、職工及退休人員必須同時(shí)參加大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助保險(xiǎn)。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)從2005年1月1日起調(diào)至每人每年（含退休人員）60元，單位和個(gè)人各繳納30元。

二、職工醫(yī)療保險(xiǎn)扣除比例

1、用人單位和個(gè)人繳納比例，職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費(fèi)比例為在職職工工資總額的7、5%，職工繳費(fèi)比例為本人工資收入的2%。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，用人單位和職工繳費(fèi)比例可作相應(yīng)調(diào)整2、單位和職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)，用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，職工個(gè)人以本人上年度月平均工資收入為月繳費(fèi)基數(shù)。單位和職工個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)低于上年度本市職工月平均工資的60%，以本市職工月平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)于本市職工月平均工資300%以上部分，不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)3、用人單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)劃入個(gè)人帳戶的比例，國(guó)務(wù)院規(guī)定：用人單位繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)分為兩部分，一部分用于建立統(tǒng)籌基金部分劃入個(gè)人帳戶。劃入個(gè)人帳戶的比例一般為用人單位繳費(fèi)的30%左右，具體比例由統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)個(gè)人帳戶的支付范圍和職工年齡等因素確定4、用人單位和參保職工不繳或欠繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，個(gè)人帳戶的處理，用人單位和參保職工應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行繳費(fèi)義務(wù)，不繳納或欠繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，職工個(gè)人帳戶資金停止計(jì)入。個(gè)人帳戶的結(jié)余資金可以繼續(xù)使用。

三、基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為

百分之二。職工個(gè)人繳費(fèi)比例：職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用人單位和職工共同繳納,職工繳費(fèi)比例為本人工資收入的2%+3元。用人單位繳費(fèi)比例：用人單位繳費(fèi)比例為在職職工工資總額的6%,隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，用人單位和職工繳費(fèi)比例可作相應(yīng)調(diào)整。