精品人妻少妇一区二区,久久久久亚洲av成人无码

事業(yè)編人員刑事判刑后被開除嗎

來源：法律編輯整理時間： 2023-07-25 09:54:52 374 人看過

一、總結(jié)一：非行政機關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員（醉駕不開除，交通肇事罪不一定。）

1、判處拘役、管制的可以不開除。

依據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第二十二條規(guī)定“事業(yè)單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。”

2、判處有期徒刑以上刑法的，開除。

根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第二十二條規(guī)定“其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分?！?/p>

二、總結(jié)二：行政機關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員構(gòu)成犯罪的，開除。（醉駕亦開除）

依據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第二十二條第二款規(guī)定“行政機關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分?！?/p>

事業(yè)編人員醉駕會不會被開除

醉駕被判處有期徒刑以上和行政機關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員，被依法判處刑罰的，會被開除公職。我國對酒駕的查處力度一直很大，特別是在最新的刑法修訂案件中，將醉駕列為危險駕駛行為，行為人會被追究法律責任。

醉酒駕駛營運機動車的，由公安機關(guān)交通管理部門約束至酒醒，吊銷機動車駕駛證，依法追究刑事責任；十年內(nèi)不得重新取得機動車駕駛證，重新取得機動車駕駛證后，不得駕駛營運機動車。

事業(yè)單位編制人員被判處拘役的，肯定要被解除其所擔任的公職。拘役是我國刑法的一種，是短期剝奪犯罪人自由，就近實行勞動的刑罰方法，之所以被判處拘役，只是犯罪情節(jié)較輕，但仍然是介于管制與有期徒刑之間的刑罰。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第六款之規(guī)定，勞動者被依法追究刑事責任的，用人單位可以解除勞動合同。

《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》（自2012年9月1日起施行）

第二條事業(yè)單位工作人員違法違紀，應當承擔紀律責任的，依照本規(guī)定給予處分。

對法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務管理職能的事業(yè)單位中經(jīng)批準參照《中華人民共和國公務員法》管理的工作人員給予處分，參照《行政機關(guān)公務員處分條例》的有關(guān)規(guī)定辦理。

對行政機關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員，法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務管理職能的事業(yè)單位中不參照《中華人民共和國公務員法》管理的工作人員，國家行政機關(guān)依法委托從事公共事務管理活動的事業(yè)單位工作人員給予處分，適用本規(guī)定；但監(jiān)察機關(guān)對上述人員違法違紀行為進行調(diào)查處理的程序和作出處分決定的權(quán)限，以及作為監(jiān)察對象的事業(yè)單位工作人員對處分決定不服向監(jiān)察機關(guān)提出申訴的，依照《中華人民共和國行政監(jiān)察法》及其實施條例辦理。

第二十二條事業(yè)單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。

行政機關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息，我們將及時處理。【點擊反饋】

擴展閱讀

律師服務

熱門律師推薦

律師普法

換一批

更多管制相關(guān)文章

減刑
事業(yè)編人員執(zhí)行減刑一定要雙開嗎

事業(yè)編人員被判緩刑的，會被給予降低崗位等級或者撤職以上處分，其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分；若同時是共產(chǎn)黨黨員的，一般會給予開除黨籍處分。因此，事業(yè)編人員獲緩刑，一般會被雙開。一、雙開后果嚴重嗎公務員被逮捕后視實際情況而定，如果造成的后果的嚴重的，是會被雙開，即：開除黨籍、開除政籍(即開除政治職務)。違法違紀的行政機關(guān)公務員在行政機關(guān)對其作出處分決定前，已經(jīng)依法被判處刑罰、罷免、免職或者已經(jīng)辭去領(lǐng)導職務，依法應當給予處分的，由行政機關(guān)根據(jù)其違法違紀事實，給予處分。二、飲酒駕駛會被開除公職嗎？酒駕不會被開除公職。開除公職一般根據(jù)司法機關(guān)處理結(jié)果來決定的，酒駕只有行政處罰，不需要開除公職;醉駕可能被不起訴或免予刑事處罰，一般不開除公職;如醉駕一般被判處拘役，非行政機關(guān)任命的和不具有公共管理事務職能的事業(yè)單位人員被判處拘役的不管是不是緩刑，給予降低崗位等級或撤職以上處分，可以不

2023-03-07

370人看過
有期徒刑
事業(yè)編制人員判刑怎么處理

一、事業(yè)編制人員判刑怎么處理事業(yè)單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。行政機關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。二、單位職工判刑以后怎么處理處理方式：在服刑期間停發(fā)工資。服刑期滿后如原單位接收并安排工作，其工資待遇按新錄用人員的工資辦法處理。相關(guān)法規(guī)如下：中華人民共和國人事部關(guān)于國家機關(guān)、事業(yè)單位工作人員受行政刑事處罰工資處理意見的復函（人函〔1999〕177號）第六條、第七條：（六）國家機關(guān)和事業(yè)單位工作人員被判處拘役的，拘役期間工資停發(fā)。期滿釋放，經(jīng)上級主管機關(guān)批準由原單位接收并分配正式工作的，可參照被判處刑罰宣告緩刑人員緩刑期滿后的工資處理辦法執(zhí)行。（七）受到徒刑以上刑事處罰的人員，在服刑期間停發(fā)工資。服刑期滿后如原單位接收并安排工作，其工資待遇按新錄用人員的工資辦法處理。三、職工判刑后

2023-04-12

174人看過
試用期
事業(yè)編試用期會被開除嗎

會。勞動者在事業(yè)單位試用期間考核不合格的，事業(yè)單位可以解除勞動者的勞動合同，如果試用期間考核合格一般是不會辭退的。事業(yè)單位是我國比較特殊的用人單位，是屬于工資福利待遇比較好的，事業(yè)單位的人員招聘要求一般是比較高的，通過筆試與面試后成功聘任后，還需要經(jīng)過比較長時間試用期的考驗。應聘人員必須具備下列條件：（一）具有中華人民共和國國籍；（二）遵守憲法和法律；（三）具有良好的品行；；（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；（五）適應崗位要求的身體條件；（六）崗位所需要的其他條件。公開招聘應按下列程序進行：（一）制定招聘計劃；（二）發(fā)布招聘信息；（三）受理應聘人員的申請，對資格條件進行審查；（四）考試、考核；（五）身體檢查；（六）根據(jù)考試、考核結(jié)果，確定擬聘人員；（七）公示招聘結(jié)果；（八）簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。事業(yè)編試用期開除條件有哪些一、事業(yè)編試用期開除條件有哪些1、事業(yè)編試用期開除條件如下：（1）

2023-07-31

464人看過
緩刑
事業(yè)編制判緩刑開除對個人職業(yè)發(fā)展的影響

依據(jù)我國事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定，事業(yè)單位工作人員被依法追究刑事責任的，被判處緩刑的情況下是可以開除的。根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第四條事業(yè)單位工作人員涉嫌犯罪的，應當移送司法機關(guān)依法追究刑事責任。第二十二條事業(yè)單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。行政機關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。事業(yè)編制適用勞動合同法么事業(yè)編制是否適用勞動合同法，要看具體情況：1、具有管理公共事務職能的組織，如證券監(jiān)督管理委員會、保險監(jiān)督管理委員會、銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會等，其錄用工作人員是參照公務員法進行管理，不適用本法。2、實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位，這類事業(yè)單位與職工簽訂的是勞動合同，適用《勞動合同法》。

2023-07-02

280人看過

法律綜合知識
公職人員吸毒被開除事件：事業(yè)編職工的處境？

我國事業(yè)單位工作人員吸毒行為將受到警告、記過、降低崗位等級或撤職處分，情節(jié)嚴重者將面臨開除處分。這是我國《事業(yè)單位工作人員行為規(guī)范》中規(guī)定的處罰措施，旨在遏制事業(yè)單位工作人員吸毒行為，維護社會風氣和職業(yè)形象。是的。我國的事業(yè)單位主要包括各級黨政機關(guān)、教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境監(jiān)測、城市建設(shè)等系統(tǒng),這些系統(tǒng)中的工作人員如果吸毒,一般會被給予警告或記過處分。其中，情節(jié)較重的，給予降低崗位等級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分?！疽蓡栆蓡枺宏P(guān)于互聯(lián)網(wǎng)廣告的合規(guī)問題隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，廣告已經(jīng)成為了互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的重要組成部分。然而，互聯(lián)網(wǎng)廣告的合規(guī)問題也日益引起社會的關(guān)注。本文將分析互聯(lián)網(wǎng)廣告的合規(guī)問題，包括廣告內(nèi)容準則、廣告投放規(guī)范、互聯(lián)網(wǎng)廣告監(jiān)管機構(gòu)和法律法規(guī)等方面。首先，互聯(lián)網(wǎng)廣告應當遵循廣告內(nèi)容準則。根據(jù)《互聯(lián)網(wǎng)廣告管理暫行辦法》規(guī)定，廣告內(nèi)容應當真實、合法、有價值，不得含有虛

2024-03-15

61人看過
法律綜合知識
父親因輕傷二級被判刑，事業(yè)編子女的公職會被開除嗎。

一、父親因輕傷二級被判刑，事業(yè)編子女的公職會被開除嗎。在中國，若公務員家屬犯案，其本人通常不會因此被解雇。依據(jù)《公職人員政務處分法》明確，如果公職人員故意犯罪而被判處管制、拘役或有期徒刑以上刑罰（含宣告緩刑）；因過失犯罪被判有期徒刑且刑期超三年；受犯罪行為被單獨處以或合并處以剝奪政治權(quán)利等情況，將面臨被解雇。對于過失犯罪且只判處管制、拘役或三年以下有期徒刑者，應進行開除；若案件特殊，適合撤職處理，可選擇不開除，但需向上一級部門申請批準。倘若公職人員犯罪僅被單處罰金，或犯罪情節(jié)輕微，經(jīng)人民檢察院依法不起訴或人民法院依法免于刑事處罰，則應進行撤職；如造成惡劣影響，則應進行開除。綜上所述，家屬犯罪并非必然導致公職人員被牽連或解雇?！豆珓諉T法》第五十三條公務員必須遵守紀律，不得有下列行為：（一）散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、、等活動；（二）組織或者參加非法組織，組織或者參

2024-07-16

250人看過
社保
事業(yè)編被開除后以前交的社保還算嗎

一、事業(yè)編被開除后以前交的社保還算嗎算的。事業(yè)單位買了社保，是在社保局買的，買了就與單位無關(guān)，被開除后社保依然存在。但是要看單位是否買了社保。1、要看有沒有實行機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險，如果有，而且單位參加了養(yǎng)老保險，就屬于實際繳費，社保的繳費年限要計算。2、如果沒有實行機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險，只是記載你的工齡，那么你在行政事業(yè)單位工作期間的年限應該稱為視同繳費年限，而根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定，被開除、除名的連續(xù)工齡是不能計算的，也就是說你在行政機關(guān)工作這些年不算社保。根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第三十一條事業(yè)單位工作人員受到開除處分后，事業(yè)單位應當及時辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，具體辦法按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。勞動者被事業(yè)單位開除，那么要拿到開除通知、社保手冊，才能到勞動局辦理失業(yè)證，申請失業(yè)金。然后，再到社保局辦理個人轉(zhuǎn)接手續(xù)，自己按期繳納社保。二、社會保險費的征集方式1、比例保險費制這種

2023-04-19

204人看過
緩刑
事業(yè)單位被判緩刑人員

一、被判緩刑事業(yè)單位人員處分根據(jù)中華人民共和國刑法，緩刑稱暫緩量刑，也是一種量刑制度。事業(yè)單位工作人員犯罪被判緩刑是否開除，要根據(jù)事業(yè)單位工作人員犯事的具體情況來分析，要看單位的意見，由單位來決定，法律并沒有規(guī)定必須開除公職。緩刑，是指對被判處拘役和三年以下有期徒刑的犯罪分子，在一定期間內(nèi)(即緩刑考驗期限)，根據(jù)被告人是否有法定情形決定是否執(zhí)行原判刑罰的一種刑罰制度。它的特點是在對犯罪分子判處刑罰的同時宣告其刑罰暫不執(zhí)行，但又在其緩刑考驗期限內(nèi)保留執(zhí)行原判刑罰的可能性。如果犯罪分子在緩刑考驗期限內(nèi)沒有《中華人民共和國刑法》第七十七條規(guī)定的情形，原判刑罰就不再執(zhí)行;相反，如果被告人在緩刑考驗期限內(nèi)又犯新罪或者發(fā)現(xiàn)判決宣告以前還有其他罪沒有判決的，以及違反法律、行政法規(guī)或者國務院公安部門有關(guān)緩刑的監(jiān)督管理規(guī)定，情節(jié)嚴重的，就會被撤銷緩刑，對原判刑罰予以執(zhí)行。由于犯罪分子在緩刑考驗期限內(nèi)有法定情

2023-03-06

139人看過

刑事拘留
一般的企業(yè)，員工被刑事拘留后能隨便開除員工嗎

拘留分為行政拘留和刑事拘留。如果是行政拘留，只是行政處罰。應加強對該職工的批評教育，可以不對該職工進行紀律處分；如果是刑事拘留，該職工有可能涉嫌犯罪，待法院判決后再作處理。無罪判決的，不予處理。如果是有期徒刑以下，包括管制和拘役，可以降級。有期徒刑以上的，予以開除。單位以員工被行政拘留為由，與員工解除勞動合同是不可取的。根據(jù)《勞動合同法》第二十五條，員工被追究刑事責任的，用人單位可以與其解除勞動合同。但根據(jù)有關(guān)規(guī)定，追究刑事責任是指被法院判處刑罰，包括被判處管制、拘役、有期徒刑和緩刑、無期徒刑和死刑。簽了勞動合同后能隨便走人嗎一、簽了勞動合同后能隨便走人嗎1、簽了勞動合同是不可以隨便走的，勞動者與用人單位之間簽訂了勞動合同的，如果勞動者直接走人的，用人單位有證據(jù)證明因為勞動者的離職給用人單位造成一定損失的，用人單位是可以申請勞動仲裁，要求勞動者進行一定賠償?shù)摹?、法律依據(jù)：《中華人民共和國

2023-08-18

146人看過
有期徒刑
事業(yè)單位人員被判刑開除公職（解除合同）的法律依據(jù)

《國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》規(guī)定，被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動教養(yǎng)的。聘用單位可以隨時單方面解除聘用合同依據(jù)以上規(guī)定，聘用單位可以隨時單方面解除聘用合同。無須經(jīng)濟補償！事業(yè)單位人員失職罪的處罰標準是什么國有公司、企業(yè)的工作人員，由于嚴重不負責任或者濫用職權(quán)，造成國有公司、企業(yè)破產(chǎn)或者嚴重損失，致使國家利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；致使國家利益遭受特別重大損失的，處三年以上七年以下有期徒刑。國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位的工作人員，嚴重不負責任，涉嫌下列情形之一的，應予追訴：1、造成國家直接經(jīng)濟損失數(shù)額在五十萬元以上的；2、致使國有公司、企業(yè)停產(chǎn)或者破產(chǎn)的；3、造成惡劣影響的。

2023-08-17

449人看過
刑事犯罪
事業(yè)編交通肇事罪會開除嗎

事業(yè)單位職工犯交通肇事罪,不一定會被開除,如果被法院判處拘役或者管制,一般不會被開除。如果被判處有期徒刑,即使是緩刑,也可能會被開除。一、國企酒駕會被開除嗎國企酒駕一般是不會被開除的。非行政機關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員：判處拘役、管制的可以不開除。依據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第二十二條規(guī)定“事業(yè)單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分?！倍?、刑事拘留會被單位開除嗎刑事拘留不一定會被單位開除。1、被刑事拘留，當事人已涉嫌犯罪將被追究刑事責任，刑事拘留只是涉嫌犯罪，司法程序尚無最終結(jié)果，還不能開除。2、只有判刑以后才能解雇該員工。單位開除員工的條件：單位以職工違反勞動紀律等理由解除勞動合同，要達到一定程度才可以，或者是雙方勞動合同約定的，或者是單位規(guī)章制度明確規(guī)定的。開除是解除被處分人與行政機關(guān)人事關(guān)系的紀律制裁方式，也是最為嚴厲的制裁方式。被開除后，被處分人不再具

2023-02-09

292人看過
法律綜合知識
事業(yè)編解聘就是開除嗎

事業(yè)編解聘，不是開除。開除是屬于行政處分，而且是最嚴厲的一種處分，適用于具有嚴重違反勞動紀律和企業(yè)規(guī)章制度，造成重大經(jīng)濟損失和其他違法亂紀行為而又屢教不改的職工。而解聘屬于行政處理，不屬行政處分之列，適用于違反了一些紀律等方面的小問題的員工，沒有達到要開除的地步?！妒聵I(yè)單位人事管理條例》第二十九條處分分為警告、記過、降低崗位等級或者撤職、開除。受處分的期間為：警告，6個月；記過，12個月；降低崗位等級或者撤職，24個月。第三十條給予工作人員處分，應當事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、程序合法、手續(xù)完備。

2024-05-07

92人看過

拘役
拘役開除事業(yè)編公職嗎

一、拘役開除事業(yè)編公職嗎拘役是否開除事業(yè)編公職要看具體的工作單位、崗位、是否為故意犯罪：1.人民法院工作人員被依法判處刑罰的，一律給予開除處分。2.檢察人員（除工勤人員以外包括事業(yè)編的工作人員）故意犯罪被判處三年以下有期徒刑或者被判處管制、拘役的，給予開除處分。3.其他事業(yè)單位工作人員被判處罰金、拘役、管制刑的，可以給予降低崗位等級或者撤職以上處分，不必須開除公職。二、拘役的特征拘役有如下特征：1.拘役是一種短期自由刑。拘役是中國對罪犯予以關(guān)押、實行強制勞動改造的三種自由刑中最輕的一種。2.拘役適用于罪行較輕但需要短期關(guān)押改造的罪犯。3.拘役是剝奪自由的刑罰方法。由于拘役剝奪犯罪人的自由，所以與管制具有明顯區(qū)別。由于拘役是刑罰方法，所以它與行政拘留、刑事拘留、司法拘留在法律屬性、適用對象、適用機關(guān)、適用依據(jù)、適用程序、適用期限上都有明顯區(qū)別。4.拘役是由公安機關(guān)就近執(zhí)行的刑罰方法。拘役由公

2023-06-06

496人看過
社保
事業(yè)單位開除編制后社保還有嗎

1、要看有沒有實行機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險，如果有，而且單位參加了養(yǎng)老保險，就屬于實際繳費，社保的繳費年限要計算。2、如果沒有實行機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險，只是記載你的工齡，那么你在行政事業(yè)單位工作期間的年限應該稱為視同繳費年限，而根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定，被開除、除名的連續(xù)工齡是不能計算的，也就是說你在行政機關(guān)工作這些年不算社保。根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第三十一條事業(yè)單位工作人員受到開除處分后，事業(yè)單位應當及時辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，具體辦法按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。勞動者被事業(yè)單位開除，那么要拿到開除通知、社保手冊，才能到勞動局辦理失業(yè)證，申請失業(yè)金。然后，再到社保局辦理個人轉(zhuǎn)接手續(xù)，自己按期繳納社保。社會保險費的征集方式1、比例保險費制這種方式是以被保險人的工資收入為準，規(guī)定一定的百分率，從而計收保險費。采用比例制，原來社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收

2023-05-04

128人看過