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從未消失的黑磚窯，正是今日中國社會中，一個有關(guān)權(quán)利、保障以及法制的巨大黑洞。這樣的一種黑洞，哪怕只有一個，哪怕只是驚鴻一現(xiàn)，也都在瞬間吞噬掉了人們對于自由與尊嚴的努力，使每個人都不得不處于被侮辱之中。

武漢市檢察院近日披露了一起黑磚窯勞工案。從2008年2月到9月，武漢黃陂一家磚廠的包工頭，將20余名智障、未成年流浪乞討人員以利誘、哄騙的方式騙到磚廠勞動，并用電棍對他們實施控制。其間，一名智障者因不服管教被打死埋尸。據(jù)悉，包工頭與火車站周邊店主或的士司機約定，每騙來1名工人，獎勵100元。據(jù)1月25日《長江日報》報道，案發(fā)時，該磚廠連工人花名冊都沒有，更未與工人簽訂勞動合同、辦理相關(guān)社會保險，長期強迫工人勞動，是名副其實的黑磚窯。

當黑磚窯再次以血淋淋的方式陡立當前，有一種似曾相識的悲愴撲面而來。除了時間地點之外，一切幾乎沒什么不同。

從未消失的黑磚窯，正是今日中國社會中，一個有關(guān)權(quán)利、保障以及法制的巨大黑洞。這樣的一種黑洞，哪怕只有一個，哪怕只是驚鴻一現(xiàn)，也都在瞬間吞噬掉了人們對于自由與尊嚴的努力，使每個人都不得不處于被侮辱之中。如一句名言所說：只要有一個人被奴役，全世界都不自由;只要有一個人被侮辱，整個人類都失去了尊嚴。

那么，黑磚窯之上，《勞動合同法》安在?不應忘記，2007年的山西黑磚窯事件，曾經(jīng)是這部法規(guī)得以加速出臺的關(guān)鍵背景。中華全國總工會法律工作部副部長謝良敏當時曾指出，應該說黑磚窯事件的出現(xiàn)，使《勞動合同法》最后能夠全票通過。同時表示，黑磚窯問題反映了我國的勞動制度，我們的勞動監(jiān)督檢查制度，我們的工商登記制度，以及公安管理方面都存在一定的漏洞。但是為什么，一部受到黑磚窯驅(qū)動與激勵的勞動法規(guī)，在施行之后并沒能真正杜絕黑磚窯?

《勞動合同法》自2008年1月1日起正式施行。而武漢黃陂這家黑磚窯開始存在的時間，恰恰是在該法正式施行的第二個月，即2008年2月。直到9月間才因工人打斗鬧出人命而敗露。在長達7個多月的時間內(nèi)，這家名副其實的黑磚窯何以不為外人所知，其踐行法規(guī)的狀況何以沒能得到相關(guān)部門的關(guān)注?而這里面有無相關(guān)部門履職不力的因素?———受山西黑磚窯的啟發(fā)，《勞動合同法》第95條明確規(guī)定，勞動行政部門和其他有關(guān)主管部門及其工作人員玩忽職守、不履行法定職責的，應當承擔賠償或刑事責任。但是從公開的報道中，我們卻沒有找到可以呼應這一條文的處罰或追查。

無論如何，當一部因黑磚窯而激昂起來的《勞動合同法》，卻被屢屢再現(xiàn)的黑磚窯一次次羞辱，至少必須反思一種踐行或執(zhí)行法制能力的問題了。

對山西黑磚窯事件，社會學者孫立平視之為一種窮人害窮人，表示社會墮落，窮人也會隨之墮落，墮落的速度甚至超過整個社會。這一說法一度引發(fā)爭議。有人認為，這種赤裸裸的叢林法則，不應是法制社會的正常現(xiàn)象。但是這些意見者恰恰忽視了孫先生所說社會墮落的前提。一種法律形同虛設，行政履職乏力的情狀，不正是社會墮落的深層原因嗎?

除此之外，當黑磚窯屢屢以讓人目眥俱裂的方式呈現(xiàn)出來，我們也必須反思一個社會對于智障及未成年人群體福利保障的缺失。也許，這樣一些人群缺乏保障的現(xiàn)狀，才最是一個社會的殘障之處，也正是我們今天一再感到無力的地方。