各地關(guān)于晚婚晚育的具體規(guī)定（晚婚假已取消）
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-06-17 22:13:02
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一、國家關(guān)于婚假的規(guī)定
1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，不再享受晚婚假獎(jiǎng)勵(lì)，只有3天法定婚假。
3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假。
二、婚假和路程假期間的工資待遇
在婚假和路程假期間，工資照發(fā)，也就是說，帶薪休假。
三、二婚婚假規(guī)定
再婚者與初婚者一樣，均應(yīng)享受婚假待遇。根據(jù)我國的相關(guān)規(guī)定，職工享受三天的婚假。對于再婚者的婚假問題，勞動(dòng)和社會保障部門曾有明確答復(fù)，即“根據(jù)《中華人民共和國民法典婚姻編》和國家有關(guān)職工婚假的規(guī)定精神，再婚者與初婚者的法律地位相同，用人單位對再婚職工應(yīng)當(dāng)參照國家有關(guān)規(guī)定，給予同初婚職工一樣的婚假待遇”。
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一、晚婚晚育年齡是多少歲1、《中華人民共和國民法典》第一千零四十七條規(guī)定，結(jié)婚年齡，男不得早于二十二周歲，女不得早于二十周歲。所以事實(shí)上晚婚年齡只要大于國家法定結(jié)婚年齡即可，只要比法定日期晚了就是晚婚。2、我國法律上沒有對晚婚年齡進(jìn)行明確規(guī)定。在現(xiàn)實(shí)生活中人們通常會覺得男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲的初婚為晚婚。晚婚年齡與法定婚齡不同，它不是強(qiáng)制性的，而只是鼓勵(lì)性、提倡性的結(jié)婚年齡。3、一般晚婚生育者即符合晚育條件。4、我國沒有相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定晚育年齡進(jìn)行明確規(guī)定。有些省份要求只要在23周歲以上生育就屬于晚育，有的省份要求在24周歲以上生育才屬于晚育。具體必須根據(jù)本地政策執(zhí)行。二、晚婚晚育的相關(guān)政策晚婚晚育政策曾經(jīng)是計(jì)劃生育政策的重要內(nèi)容之一，實(shí)行晚婚晚育政策在人口控制方面有三個(gè)作用：（1）縮短婦女的生育期，有利于減少生育量；（2）拉長兩代人的間隔，相對減少同一時(shí)點(diǎn)生存的人口數(shù)目；（32024-03-18300人看過 -
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一、晚婚晚育規(guī)定我國現(xiàn)在已經(jīng)取消了有關(guān)晚婚晚育的規(guī)定?！杜毠趧?dòng)保護(hù)規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假?！杜毠趧?dòng)保護(hù)規(guī)定》第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付；對未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。二、產(chǎn)假的工資的算法1、保胎假，工資按照病假發(fā)保胎假是由醫(yī)生開證明，所以按病假待遇發(fā)放工資。2、產(chǎn)前假，工資按八成發(fā)懷孕7個(gè)月以上，如工作許可，經(jīng)本人申請，單位批準(zhǔn)，可請產(chǎn)前假兩2024-01-30306人看過 -
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怎么取消晚婚晚育假國家規(guī)定青海在線咨詢 2021-11-04晚婚晚育假取消。最新婚假時(shí)間根據(jù)《關(guān)于國有企業(yè)職工請婚喪假和行假的通知》，職工結(jié)婚時(shí)，可根據(jù)具體情況政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚假。 -
晚婚年齡和各地的晚婚假規(guī)定浙江在線咨詢 2021-01-29《中華人民共和國婚姻法》沒有晚婚年齡的規(guī)定。只是現(xiàn)行計(jì)劃生育政策鼓勵(lì)晚婚，人們通常會覺得男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲的初婚為晚婚。晚婚年齡與法定婚齡不同，它不是強(qiáng)制性的，而只是鼓勵(lì)性、提倡性的結(jié)婚年齡。晚婚的概念很簡單，比法定日期晚了就是晚婚。 婚姻關(guān)系的性質(zhì)和特點(diǎn)，要求男女當(dāng)事人必須達(dá)到適婚年齡，只有這樣，他們才能具備必要的生理和心理?xiàng)l件，才能在處理婚事時(shí)做出判斷，才能在婚后承擔(dān)對家庭 -
離婚了能取消晚婚晚育假嗎陜西在線咨詢 2022-05-08關(guān)于晚婚晚育假的問題。法律修訂之前，我們是鼓勵(lì)晚婚晚育，其中有關(guān)于晚婚假的規(guī)定，晚育假也有。這次根據(jù)中央五中全會關(guān)于全面“兩孩”政策的部署，人口與計(jì)劃生育法已經(jīng)取消了相關(guān)鼓勵(lì)晚婚晚育的條款，在新法實(shí)施后，符合法律法規(guī)規(guī)定生育的，無論是一孩還是兩孩，甚至一些符合地方法規(guī)規(guī)定的再生育三孩以上的，都可以享有延長生育假的相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)，及其其他相關(guān)的社會福利。 -
關(guān)于晚婚晚育產(chǎn)假要求上海在線咨詢 2023-01-31晚婚晚育產(chǎn)假的規(guī)定已經(jīng)取消了，最新婚假時(shí)間根據(jù)《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》職工本人結(jié)婚時(shí)，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚假。女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。 -
有規(guī)定關(guān)于晚婚假取消的嗎重慶在線咨詢 2021-10-02我國取消了對晚婚晚育夫婦獎(jiǎng)勵(lì)的規(guī)定，從2017年1月1日開始實(shí)施了《中華人民共和國人口和計(jì)劃生育法修正案》。2001年通過的《中華人民共和國人口和計(jì)劃生育法》規(guī)定，第25條市民晚婚晚婚生育，可以獲得延長結(jié)婚假期、生育假期的報(bào)酬和其他福利待遇。但是，該條已經(jīng)在《中華人民共和國人口和計(jì)劃生育法修正案》中修正為第25條符合法律，法規(guī)規(guī)定生孩子的夫婦可以獲得延長生育假期的報(bào)酬和其他福利待遇。因此，從201
