久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

月薪15000元,稅后實(shí)際收入是多少?
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-07-03 21:05:11 481 人看過

應(yīng)納稅額=(每月收入額-

3500元或4800元-“三費(fèi)一金”-實(shí)際發(fā)生按規(guī)定可以扣除的捐贈額)

X適用稅率-速算扣除數(shù)。應(yīng)納個(gè)稅金額=應(yīng)納稅所得額稅率-速算扣除數(shù)=

11,500.00

25%-

1,005.00=

1,870.00

稅后工資=工資收入-五險(xiǎn)一金-應(yīng)納個(gè)稅金額=

15,000.00-0.00-

1,870.00=

13,130.00

月薪5萬交多少稅

月薪五萬交多少稅,需要看五險(xiǎn)一金的扣除比例。應(yīng)納稅所得額=扣除五險(xiǎn)一金后月收入-扣除標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額適用稅率-速算扣除數(shù)。月收入在35000至55000之間的稅率是30%,速算扣除數(shù)是2755。假設(shè)月薪五萬是已經(jīng)扣除五險(xiǎn)一金的工資。應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=(50000-5000)*30%-2755=10745。

所以月收入5萬元,應(yīng)交個(gè)人所得稅是10745元。

《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》第三條個(gè)人所得稅的稅率:

(一)綜合所得,適用百分之三至百分之四十五的超額累進(jìn)稅率(稅率表附后);

(二)經(jīng)營所得,適用百分之五至百分之三十五的超額累進(jìn)稅率(稅率表附后);

(三)利息、股息、紅利所得,財(cái)產(chǎn)租賃所得,財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得和偶然所得,適用比例稅率,稅率為百分之二十。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤,請通過反饋渠道提交信息, 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
律師服務(wù)
2025年10月24日 04:47
你好,請問你遇到了什么法律問題?
加密服務(wù)已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多個(gè)人所得稅相關(guān)文章
  • 稅前15000%的稅前工資實(shí)際能拿到多少
    根據(jù)最新的個(gè)人所得稅法,15000元應(yīng)繳納個(gè)人所得稅790元,即獲得后工資為14210元。1、個(gè)人所得稅的計(jì)算公式為:應(yīng)納稅所得額=月度收入-5000元(起征點(diǎn))-專項(xiàng)扣除(三險(xiǎn)一金等)-專項(xiàng)附加扣除-依法確定的其他扣除。累計(jì)應(yīng)繳納個(gè)人所得稅額=、應(yīng)繳納所得金額預(yù)扣稅率-、應(yīng)繳納所得金額=15000-5000-0-0=10000元,累計(jì)應(yīng)繳納個(gè)人所得稅=1000010%-210=790元,即個(gè)人所得稅790元。3、獲得工資=稅前工資-個(gè)人所得稅,即15000-300=14700元。稅前工資計(jì)算稅前工資計(jì)算方式:1、稅前工資=稅后工資+個(gè)人所得稅+五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分;2、以應(yīng)付工資為基數(shù),“扣除五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納”后收入超過5000元/月的需要納稅;3、扣除五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分后工資低于5000元/月的人,不用交稅。稅前工資和稅后工資的區(qū)別:1、在于影響不同。在經(jīng)濟(jì)活動中,稅后工資是直接影響
    2023-08-07
    282人看過
  • 稅前年薪與實(shí)際收入之間的差異
    年薪40萬稅后322500元。應(yīng)納稅所得額度收入-5000元(起征點(diǎn))-專項(xiàng)扣除(三險(xiǎn)一金等)-專項(xiàng)附加扣除-依法確定的其他扣除。這是按40萬年薪平均的每月去計(jì)算出的數(shù)值,根據(jù)工資發(fā)放的方式以及獎金的其他因素,最后實(shí)際的稅金肯定還會有變化。稅前年薪100萬稅后多少稅前年薪100萬稅后是796865.25元。按照個(gè)人收入不同等級有不同稅率計(jì)算方法。具體方法如下:不超過36000元的3%超過36000元至144000元的部分10%過144000元至300000元的部分20%超過300000元至420000元的部分25%超過420000元至660000元的部分30%超過660000元至960000元的部分35%超過960000元的部分45%《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十四條工資薪金是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動報(bào)酬,包括基本工
    2023-07-11
    443人看過
  • 五險(xiǎn)一金和稅后扣除后,30以下員工月實(shí)際收入為多少?
    最后還剩6470元。8000工資扣除五險(xiǎn)五險(xiǎn)一金、養(yǎng)老保險(xiǎn):1、單位每個(gè)月為你數(shù)納21%,你自己繳納8%2、醫(yī)療保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納9%,你自己繳納2%。外加10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊)。3、失業(yè)保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納2%,你自己繳約1%。4、工傷保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要交。5、生育保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要交。6、住房公積金:單位每個(gè)月為你繳納8%,你自己繳納8%北京稅后工資25000元稅前多少錢北京稅后工資25000元,社保公積金按最低五險(xiǎn)一金基數(shù)時(shí)稅前工資為28877.83元,公司用人成本為30370.34元應(yīng)納稅所得額23237.5元,個(gè)人所得稅3237.5元個(gè)人五險(xiǎn)一金繳納640.33元,單位繳納1492.51元《中華人民共和國稅收征收管理法》第一條為了加強(qiáng)稅收征收管理,規(guī)范稅收征收和繳納行為,保障國家稅
    2023-07-07
    59人看過
  • 40萬年薪稅前,最終稅后收入是多少?
    年薪40萬稅后322500。40000012=33333.33每月工資。33333.33-2000=31333.33扣除免征。找稅率為25%,速算扣除數(shù)為1375。31333.3325%-1375=6458.33每月稅金。6458.3312=77500全年稅金。實(shí)際稅后工資400000-77500=322500。勞動合同稅前稅后的工資是否是一樣的?勞動合同稅前稅后的工資是不一樣的。勞動合同工資一般是稅前工資。勞動合同可以自擬格式,我國法律沒有強(qiáng)調(diào)勞動合同的統(tǒng)一格式。但是訂立和變更勞動合同,應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動合同,是指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當(dāng)事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第十六條第一款規(guī)定,勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系,明確雙方
    2023-07-05
    341人看過
  • 每月收入6000元,一年稅收共計(jì)多少?
    如果沒有專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除,應(yīng)該繳納30元。如果其工資減去專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額,仍然高于5000,則其高于5000的部分需要按3%的稅率繳納稅款。一個(gè)月工資按多少天算一個(gè)月工資按21.75天算。無法確定正常工作時(shí)間工資數(shù)額的,可按勞動者實(shí)際獲得的月收入扣除加班工資、非常規(guī)性獎金、福利性、風(fēng)險(xiǎn)性等項(xiàng)目后的正常工作時(shí)間月工資確定。如月工資未明確各構(gòu)成項(xiàng)目的,由用人單位對工資構(gòu)成項(xiàng)目進(jìn)行舉證,用人單位不能舉證或證據(jù)不足的,雙倍工資的計(jì)算基數(shù)按照勞動者實(shí)際獲得的月收入確定。一、工資總額由下列六個(gè)部分組成:1、計(jì)時(shí)工資;2、計(jì)件工資;3、獎金;4、津貼和補(bǔ)貼;5、加班加點(diǎn)工資。二、拖欠工資的處理方式如下:1、到勞動行政部門舉報(bào);2、直接申請仲裁;3、如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴;4、在仲裁或訴訟的時(shí)候,可以要求除在規(guī)
    2023-07-15
    297人看過
  •  稅后月薪13萬是多少?
    企業(yè)所得稅
    根據(jù)所給的問題,我們需要將“應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額納稅所得額適用稅率-速算扣除數(shù)”改寫成“應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)”。通過分析,我們可以得出結(jié)論:應(yīng)納稅所得額=納稅所得額-速算扣除數(shù),應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)。根據(jù)所給的問題,我們需要將“應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額納稅所得額適用稅率-速算扣除數(shù)”改寫成“應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)”。首先,我們需要明確“應(yīng)納稅所得額”和“適用稅率”的概念。應(yīng)納稅所得額是指納稅人在納稅年度內(nèi)取得的收入總額減去減除費(fèi)用、專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除和其他扣除后的金額,而適用稅率是指個(gè)人所得稅稅率中的一種,用于計(jì)算應(yīng)納稅所得額的稅率。因此,我們可以將“應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額納稅所得額適用稅率-速算扣除數(shù)”改寫為“應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)”。這樣,我們就可以更清晰地理解個(gè)人所得稅的計(jì)算方式了。年薪13萬,月平均額為130000/1
    2023-09-04
    230人看過
  • 5000元工資稅前扣除五險(xiǎn)一金后實(shí)際收入
    住房公積金按照最高比例算,還剩工資:5000-50008%2%0.2%12%=3890元。繳納比例如下:養(yǎng)老保險(xiǎn):單位20%,個(gè)人8%(自己繳納的進(jìn)入個(gè)人帳戶);醫(yī)療保險(xiǎn):單位10%,個(gè)人2%(自己繳納的進(jìn)入個(gè)人帳戶);失業(yè)保險(xiǎn):單位1.5%,個(gè)人0.2%;工傷保險(xiǎn):單位0.5-2%,個(gè)人不繳納;生育保險(xiǎn):單位0.8%,個(gè)人不繳納。住房公積金:單位和個(gè)人比例都是5-12%,單位繳納什么比例,個(gè)人就繳納什么比例,單位和個(gè)人繳納的,全部進(jìn)入個(gè)人帳戶。稅前5000稅后是多少錢工資扣除標(biāo)準(zhǔn)5000元/月。應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額適用稅率-速算扣除數(shù)。應(yīng)納稅所得額=扣除三險(xiǎn)一金后月收入-扣除標(biāo)準(zhǔn)。1級:不超過3.6萬元的,3%。2級:超過3.6萬元至14.4萬元的部分,10%。3級:超過14.4萬元至30萬元的部分,20%。4級:超過30萬元至42萬元的部分,25%。5級:超過42萬元至66
    2023-07-07
    215人看過
  • 底薪3200元,五險(xiǎn)一金扣除后的實(shí)際工資是多少?
    五險(xiǎn)一金以個(gè)人上年度月平均工資為基數(shù),各地可能略有不同。五險(xiǎn)包括:1、養(yǎng)老保險(xiǎn):個(gè)人交納8%,單位交納22%;2、醫(yī)療保險(xiǎn):個(gè)人交納2%,單位交納10%;3、失業(yè)保險(xiǎn):個(gè)人交納1%,單位交納2%;4、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn):只由用人單位交納,個(gè)人無需繳納。住房公積金的繳存方式是職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市,可以適當(dāng)提高繳存比例;在5%-12%之間都是可以的。4000底薪26天制工資是工資底薪需根據(jù)自身情況確定,大部分按照工作時(shí)間,勞動強(qiáng)度,創(chuàng)造的價(jià)值等等計(jì)算。例如:根據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》(國務(wù)院令第513號)的規(guī)定,全體公民的節(jié)日假期為十一天。制度工作時(shí)間的計(jì)算:年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定節(jié)假日)=250天月工作日:250天/12月=20.83天/月?!吨腥A人民共和國個(gè)人所得稅法》第二條下列各項(xiàng)個(gè)人所得,
    2023-07-05
    247人看過
  • 薪資待遇:月薪3萬元,稅后可支配多少錢?
    根據(jù)我國個(gè)人所得稅法的相關(guān)規(guī)定,稅后工資=稅前工資-應(yīng)交險(xiǎn)金-起征點(diǎn),根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)計(jì)算得出:應(yīng)交險(xiǎn)金為3744.3,應(yīng)納稅所得額為21255.7=30000-3744.3-5000,由于適用稅率為20%,根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定速算扣除數(shù)為1410,所以應(yīng)納稅額為2841.14=21255.7*20%-1410,然后可以算出稅后工資為:27158.86=30000-2841.14。拿年薪和月薪的區(qū)別年薪制與月薪制的區(qū)別:1、單位不一樣:年薪制以年度為單位,月薪制則以月為單位;2、特點(diǎn)不一樣:年薪制的特點(diǎn)是有針對性、較長的周期、存在一定的風(fēng)險(xiǎn),月薪制則是周期較短,風(fēng)險(xiǎn)較?。?、設(shè)定不一樣:月薪制是存一個(gè)區(qū)間,在這個(gè)區(qū)間內(nèi)每崗位分為五等工資,年薪制則是通過利潤指標(biāo)對經(jīng)理人的業(yè)績進(jìn)行評估?!吨腥A人民共和國個(gè)人所得稅法》第六條應(yīng)納稅所得額的計(jì)算:(一)居民個(gè)人的綜合所得,以每一納稅年度的收入額減除費(fèi)用六萬
    2023-07-07
    427人看過
  • 實(shí)際工資15000撫養(yǎng)費(fèi)多少
    一、實(shí)際工資15000撫養(yǎng)費(fèi)多少一般情況下,月入一萬五按月總收入的百分之二十至三十的比例給付的話應(yīng)該支付3000至4500元的撫養(yǎng)費(fèi)。女撫育費(fèi)的數(shù)額,可根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。有固定收入的,撫育費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的,比例可適當(dāng)提高,但一般不得超過月總收入的百分之五十。二、《民法典》第一千零八十四條父母與子女間的關(guān)系,不因父母離婚而消除。離婚后,子女無論由父或者母直接撫養(yǎng),仍是父母雙方的子女。離婚后,父母對于子女仍有撫養(yǎng)、教育、保護(hù)的權(quán)利和義務(wù)。離婚后,不滿兩周歲的子女,以由母親直接撫養(yǎng)為原則。已滿兩周歲的子女,父母雙方對撫養(yǎng)問題協(xié)議不成的,由人民法院根據(jù)雙方的具體情況,按照最有利于未成年子女的原則判決。子女已滿八周歲的,應(yīng)當(dāng)尊重其真實(shí)意愿。第一千零八十五條離婚后,子女由一方直接撫養(yǎng)的,另一方應(yīng)當(dāng)負(fù)
    2023-03-23
    103人看過
  • 五險(xiǎn)一金后的實(shí)際收入為4000元
    各地繳納五險(xiǎn)一金的比例會有不同,詳細(xì)請咨詢當(dāng)?shù)?2333社保局熱線。以廣州為例,4000工資扣除五險(xiǎn)一金大概剩3300左右。廣州五險(xiǎn)一金繳費(fèi)比例:養(yǎng)老保險(xiǎn):單位繳納比例12%,個(gè)人繳納比例8%醫(yī)療保險(xiǎn):單位繳納比例8%,個(gè)人繳納比例2%失業(yè)保險(xiǎn):單位繳納比例1.5%,個(gè)人繳納比例0.5%工傷保險(xiǎn):單位繳納比例0.5%,個(gè)人不用繳費(fèi)生育保險(xiǎn):單位繳納比例0.85%,個(gè)人不用繳費(fèi)用公積金:單位及個(gè)人的住房公積金繳存比例各為5%-12%,具體繳存比例由單位和個(gè)人根據(jù)實(shí)際情況自行選擇。每個(gè)單位只能選定一個(gè)單位繳存比例,個(gè)人繳存比例應(yīng)等于或高于單位繳存比例。繳存比例取1%的整數(shù)倍。每月交4000社保30年退休工資養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人加公司一共交4000,30年后退休,退休拿在3000塊錢左右。養(yǎng)老保險(xiǎn)的意義:1、有利于保證勞動力的再生產(chǎn)。通過建立養(yǎng)老保險(xiǎn)的制度,有利于勞動力群體的正常代際更替,老年人年老退休
    2023-07-05
    93人看過
  • 工資稅后多少的月收入?
    年薪70萬的工資稅后收入為452136元。為提高社會保險(xiǎn)資金征管效率,將基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)等各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收。月收入為應(yīng)發(fā)工資,所有應(yīng)發(fā),含加班費(fèi)、獎金、績效等。依法確定的其他扣除、專項(xiàng)附加扣除稅前70萬年薪稅后多少稅前70萬年薪稅后508008元左右。2019年1月1日起,個(gè)人所得稅起征點(diǎn)為每月5000元,即超過5000元的部分需要交納所得稅。稅前70萬年薪平均月薪58333元,減去所得稅15999元,剩余每月42334元,稅后年薪508008元。居民個(gè)人的綜合所得,以每一納稅年度的收入額減除費(fèi)用六萬元以及專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額,為應(yīng)納稅所得額。《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》第二條下列各項(xiàng)個(gè)人所得,應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅:(一)工資、薪金所得;(二)勞務(wù)報(bào)酬所得;(三)稿酬所得;(四)特許權(quán)使用費(fèi)所得;(五)經(jīng)營所得;(六
    2023-07-11
    277人看過
  • 五險(xiǎn)一金后的實(shí)際薪資是多少?
    五險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同,基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資,有相關(guān)一些補(bǔ)貼,但有的企業(yè)在繳納時(shí),只是基本工資,這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T去咨詢,各地繳納比例不一樣。以北京為例,養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位20%(其中17%劃入統(tǒng)籌基金,3%劃入個(gè)人帳戶),個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶);醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位10%,個(gè)人2%+3元;失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位1.5%,個(gè)人0.5%;工傷保險(xiǎn):根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率;生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位0.8%,個(gè)人不交錢。公積金繳費(fèi)比例:根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,選擇住房公積金繳費(fèi)比例。原則上最高繳費(fèi)額不得超過北京市職工平均工資的10%。單位和個(gè)人都是工資的7%。個(gè)人每月扣去五險(xiǎn)一金的多少工資?五險(xiǎn)包括:養(yǎng)老保險(xiǎn):個(gè)人交納8%,單位交納22%醫(yī)療保險(xiǎn):個(gè)人交納2%,單位交納10%失業(yè)保險(xiǎn):個(gè)人交納1%
    2023-07-08
    297人看過
  • 個(gè)稅是按實(shí)際收入還是按基礎(chǔ)收入
    一、個(gè)稅是按實(shí)際收入還是按基礎(chǔ)收入個(gè)人所得稅是按照實(shí)發(fā)工資納稅。我國法律規(guī)定,應(yīng)納稅所得額的計(jì)算:(一)居民個(gè)人的綜合所得,以每一納稅年度的收入額減除費(fèi)用六萬元以及專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額,為應(yīng)納稅所得額。(二)非居民個(gè)人的工資、薪金所得,以每月收入額減除費(fèi)用五千元后的余額為應(yīng)納稅所得額務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得,以每次收入額為應(yīng)納稅所得額。(三)經(jīng)營所得,以每一納稅年度的收入總額減除成本、費(fèi)用以及損失后的余額,為應(yīng)納稅所得額。(四)財(cái)產(chǎn)租賃所得,每次收入不超過四千元的,減除費(fèi)用八百元千元以上的,減除百分之二十的費(fèi)用,其余額為應(yīng)納稅所得額。(五)財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得,以轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)的收入額減除財(cái)產(chǎn)原值和合理費(fèi)用后的余額,為應(yīng)納稅所得額。(六)利息、股息、紅利所得和偶然所得,以每次收入額為應(yīng)納稅所得額。法律依據(jù):《中華人民共和國稅收征收管理法》第一條為了加強(qiáng)稅收征收
    2023-04-05
    384人看過
換一批
#財(cái)稅法
北京
律師推薦
    展開

    個(gè)人所得稅是調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人(居民、非居民人)之間在個(gè)人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。 我國個(gè)人所得稅的納稅義務(wù)人是在中國境內(nèi)居住有所得的人,以及不在中國境內(nèi)居住而從中國境內(nèi)取得所得的個(gè)人,包括中國國內(nèi)公民,... 更多>

    #個(gè)人所得稅
    相關(guān)咨詢
    • 交203元實(shí)際收入是多少
      云南在線咨詢 2022-10-30
      是指稅后月實(shí)得收入(不含年終獎)嗎月應(yīng)付工資-代扣三險(xiǎn)一金=稅前收入-代扣個(gè)稅=月實(shí)得收入還是你想算月應(yīng)付工資多少
    • 一月扣了1003元,其實(shí)際收入多少?
      香港在線咨詢 2022-10-28
      在不考慮你個(gè)人負(fù)擔(dān)的“五險(xiǎn)一金”的前提下()*20%-555=1003所以稅前收入:11290元
    • 80萬元年薪的稅后收入是多少?
      青海在線咨詢 2025-01-30
      根據(jù)文章內(nèi)容,年薪為80萬的個(gè)人所得稅總額為455080元。個(gè)人所得稅的計(jì)算方法是將工資、薪金所得、勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得和特許權(quán)使用費(fèi)所得統(tǒng)一為綜合所得。工資、薪金所得按月計(jì)算,勞務(wù)報(bào)酬、稿酬和特許權(quán)使用費(fèi)按次計(jì)算并征收,扣除20%費(fèi)用后計(jì)算應(yīng)納稅所得額。其中,稿酬所得再減按70%征收。 關(guān)于增值稅一般納稅人的認(rèn)定條件,年應(yīng)稅銷售額在180萬元以上的商業(yè)企業(yè)且財(cái)務(wù)核算健全的企業(yè)可以被認(rèn)定為增值
    • 明明爸爸今年每月繳納42元他每個(gè)月實(shí)際收入多少元
      陜西在線咨詢 2022-10-28
      他每月工資=42/3%+3500=4900(元)他每月實(shí)際收入==4858(元)
    • 實(shí)際到手工資應(yīng)該是多少,,按實(shí)際比例繳付,稅前月薪5500每月
      新疆在線咨詢 2022-10-30
      今年的繳費(fèi)基數(shù)是2010年的社平工資。各單位不一樣北京社保的繳費(fèi)基數(shù)是上一年度的社會平均工資,一般是三月份公布社平工資,所以不可能是扣除公積金后的工資作為繳費(fèi)基數(shù),有的單位為了少交錢,就造假工資表,把基數(shù)壓得很低。三險(xiǎn)一金中的一金是公積金