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公職人員兼職在外，如何處理？

來源：法律編輯整理時間： 2023-07-08 11:24:38 226 人看過

公職人員在外兼職的處理方法，一般要按照具體的情況而定。公職人員在外兼職要看造成的損失和不良影響程度，一般會處警告教育，造成損失大的，會被撤職或者調(diào)離崗位。情況嚴重，構(gòu)成犯罪的，涉嫌玩忽職守罪。國家機關(guān)工作人員濫用職權(quán)或者玩忽職守，致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。國家機關(guān)工作人員徇私舞弊，犯前款罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴重的，處五年以上十年以下有期徒刑。

公職人員失職怎么處理

需要視具體的情況而定，失職看造成的損失和不良影響程度，一般的警告教育就行，造成損失大的會被撤職或者調(diào)離崗位，情況嚴重的涉嫌瀆職罪。

失職瀆職，表現(xiàn)為因嚴重不負責任而不履行或不正確履行職責。而工作失誤則是由于經(jīng)驗不足、能力水平有限；

或因無法預見和不可抗拒的客觀因素影響，雖行為人盡力履行了職責，但仍給國家、集體和人民利益造成損失的行為。

《中華人民共和國刑法》第三百九十七條【濫用職權(quán)罪】【玩忽職守罪】國家機關(guān)工作人員濫用職權(quán)或者玩忽職守，致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。國家機關(guān)工作人員徇私舞弊，犯前款罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴重的，處五年以上十年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。

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