還有一年退休,辭職后還有沒有退休金
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-06-20 09:06:35
392 人看過
勞動(dòng)者辭職的，如果用人單位有為勞動(dòng)者繳納社保滿15年，并且到了退休年齡的，勞動(dòng)者是可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的。養(yǎng)老金能領(lǐng)取多少，主要看個(gè)人繳費(fèi)年限長短、個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)高低和當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資。
一、今年退休39年工齡拿多少退休金
養(yǎng)老金待遇主要跟四個(gè)因素有關(guān)：
1、繳費(fèi)年限長短繳費(fèi)15年還是繳費(fèi)30年，會(huì)直接影響退休后的養(yǎng)老金待遇。但是，繳費(fèi)滿15年只是享受養(yǎng)老金的最低年限要求。
2、繳費(fèi)水平高低繳費(fèi)水平的高低也會(huì)直接影響到退休以后的養(yǎng)老金待遇。
3、退休時(shí)的社會(huì)平均工資注意，社會(huì)平均工資指的是企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時(shí)期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。
4、受退休年齡影響你是55歲退休還是60歲退休，在計(jì)算個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的時(shí)候，所除的計(jì)發(fā)月數(shù)是不同的。退休年齡越后，計(jì)發(fā)月數(shù)越小，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金可能算起來會(huì)略高一些。
二、養(yǎng)老金是從哪一年開始交
養(yǎng)老金是從1996年開始交的。
養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，是社會(huì)的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國家、集體、個(gè)人共同積累的原則積累、運(yùn)作。當(dāng)人們年富力強(qiáng)時(shí)，所創(chuàng)造財(cái)富的一部分被投資于養(yǎng)老金計(jì)劃，以保證老有所養(yǎng)。
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合以下兩個(gè)條件：
1、達(dá)到法定退休年齡；
2、累積繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年。
三、50歲退休社保不足15年怎么辦
按現(xiàn)行規(guī)定申請(qǐng)辦理正常退休的條件是：參保人員達(dá)到國家法定退休年齡，男性60歲以上，女性50歲以上，女性五十五歲以上，繳費(fèi)年限包括實(shí)際繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限。正常退休人員累計(jì)滿十五年后，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
若為男職工，目前五十周歲已繳費(fèi)六年，則在補(bǔ)繳后不必再繼續(xù)繳費(fèi)至六十歲退休后，這樣累計(jì)繳款可達(dá)十五年，即可正常退休。
若為女職工，現(xiàn)已滿五十周歲，已繳費(fèi)六年，此種情況申請(qǐng)延期繳費(fèi)五年，但延長繳費(fèi)期后仍未繳費(fèi)至十五年，可在延長繳費(fèi)期一個(gè)月后，一次性補(bǔ)足不足十五年的部分，然后按照月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
一般來說，參加社會(huì)保險(xiǎn)的個(gè)人，到了法定退休年齡，繳納15年以上的養(yǎng)老保險(xiǎn)，才能按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。相反，則不能領(lǐng)取退休金，即使到了法定退休年齡，社保繳費(fèi)年限不滿15年，也不能領(lǐng)取退休金，這四種情況就幫你解決。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請(qǐng)通過反饋渠道提交信息， 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
擴(kuò)展閱讀
-
沒到退休年齡辭職了，退休金是不是還有
422人看過
-
沒有到退休年齡辭職的,有退休工資嗎?
282人看過
-
退休后坐牢了退休工資還有沒有
469人看過
-
退休那一年還有公休嗎
401人看過
-
什么職業(yè)退休后有退休金
216人看過
-
退休后還有五險(xiǎn)一金嗎
418人看過
律師服務(wù)
熱門律師推薦
更多退休相關(guān)文章
-
退休職工因病去世，個(gè)人賬戶余額可以繼承。退休金一般指基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金也稱退休費(fèi)，是一種最主要的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金構(gòu)成。基礎(chǔ)養(yǎng)老金又稱社會(huì)性養(yǎng)老金，它是退休人員基本養(yǎng)老金的重要組成部分。在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)。一、養(yǎng)老金與退休金區(qū)別退休金和養(yǎng)老金的區(qū)別在于：退休金是國家財(cái)政對(duì)未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員的退休待遇；養(yǎng)老金是由社會(huì)保險(xiǎn)資金列支的，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員的退休待遇；養(yǎng)老金領(lǐng)取人群是企事業(yè)單位的職工，退休金的領(lǐng)取人員是機(jī)關(guān)單位?！吨腥A人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成?；攫B(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。二、25年工齡退休后最低工資是多少達(dá)到法定退休年齡，繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年或15年及2023-02-2487人看過 -
教師中年辭職后，如果勞動(dòng)者繳納社保滿15年或者補(bǔ)繳滿15年到達(dá)退休年齡可以依法享有養(yǎng)老保險(xiǎn)金，基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。當(dāng)天辭職能拿到工資嗎一般單位都會(huì)要求員工在離職前一個(gè)月提交申請(qǐng)，進(jìn)行工作交接后才可以離職的。大多數(shù)企業(yè)當(dāng)天走都不會(huì)當(dāng)天給你結(jié)算工資。如果勞動(dòng)者辭職到期，用人單位是應(yīng)當(dāng)支付其工資的，如果用人單位拒絕支付的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果未及時(shí)支付工資，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資：1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大；2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同，還可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提2023-07-1978人看過 -
要看辭職之后的具體情況：一、若是干部的沒有繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，按干部身份退休；二、以個(gè)體或者靈活就業(yè)人員身份繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，繳費(fèi)年限達(dá)到所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定的可以按個(gè)體、靈活就業(yè)人員雙方退休年限的，按個(gè)體、靈活就業(yè)人員雙方辦理退休。各省、直轄市、自治區(qū)靈活就業(yè)人員身份退休年齡規(guī)定不同，有的是年滿50歲，有的是年滿55歲。三、靈活就業(yè)人員女性退休年齡為多少靈活就業(yè)人員女性退休年齡為55歲。靈活就業(yè)人員的正常退休除了年齡條件外，還需要累計(jì)滿15年以上基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限的最低要求，其中包括實(shí)際的繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限。退休后社保養(yǎng)老金的領(lǐng)取方式如下：1、參保人在達(dá)到法定退休年齡前一個(gè)月，由參保人或所在單位社保專管員向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交退休申請(qǐng)有關(guān)資料；2、經(jīng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)參保人提供的資料進(jìn)行審核，且符合按月領(lǐng)取待遇條件的，發(fā)放《職工退休證》，從次月起按月支付基本養(yǎng)老金；3、2023-06-2892人看過 -
退休后是否有年終獎(jiǎng)，需要根據(jù)具體情況來判斷。年終獎(jiǎng)，是對(duì)一年的績(jī)效考核。公平的績(jī)效考核年終獎(jiǎng)，如果退休職工是12月份達(dá)到法定退休年齡，則在次月也就是第二年的1月才領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，這種情況，應(yīng)得在崗時(shí)全年的年終獎(jiǎng)。若是11月及以前退休，則應(yīng)按月領(lǐng)到年終獎(jiǎng)。如果當(dāng)事人已經(jīng)完全地退休，那在退休以后只有養(yǎng)老金，不可能會(huì)有年終獎(jiǎng)。一、年終獎(jiǎng)遲發(fā)跟法定的工資是一樣嗎？不合法。如果勞動(dòng)合同明確約定的工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，用人單位是不能克扣或者拖延發(fā)放的，因?yàn)榇藭r(shí)的年終獎(jiǎng)屬于工資的一部分。如果年終獎(jiǎng)是企業(yè)根據(jù)上一年度經(jīng)濟(jì)效益發(fā)給員工的額外獎(jiǎng)勵(lì)，勞動(dòng)合同或規(guī)章制度又沒有明確約定年終獎(jiǎng)的性質(zhì)，那么用人單位可以自主決定是否發(fā)放及發(fā)放時(shí)間和具體數(shù)額。二、裁員年終獎(jiǎng)錢能算平均工資嗎一般會(huì)在勞動(dòng)合同或錄用通知等文件中列明工資的構(gòu)成，年薪是否包含年終獎(jiǎng)，如何發(fā)放年終獎(jiǎng)也應(yīng)在合同中列明。如果沒有明說，就是打了一個(gè)擦邊球，2023-03-20432人看過
-
教師中年辭職后，如果勞動(dòng)者繳納社保滿15年或者補(bǔ)繳滿15年到達(dá)退休年齡可以依法享有養(yǎng)老保險(xiǎn)金，基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。一、上海社保交了14年可以回老家辦嗎可以給你發(fā)養(yǎng)老金的，養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人員必須達(dá)到退休年齡且繳納社保滿十五年以上，方可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金。因此，社保在累計(jì)交納滿15年之后是可以選擇停交的。一般情況，社保的繳納時(shí)間越長、繳費(fèi)越多，將來退休后領(lǐng)的養(yǎng)老金也是會(huì)越多的。按照國家相關(guān)政策要求，凡不到國家法定退休年齡者，均可參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。但是，達(dá)到退休年齡而繳費(fèi)不滿15年者，不能按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后因故中途中斷繳費(fèi)的，其中斷期間不能補(bǔ)繳，以后可以繼續(xù)繳費(fèi)。其中斷繳費(fèi)前所繳保險(xiǎn)費(fèi)不會(huì)作廢，2023-03-31427人看過 -
法律綜合知識(shí)一、取消退休待遇有沒有退休金？沒有。取消退休待遇”是根據(jù)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員所犯錯(cuò)誤作出的一種處理決定。取消退休待遇只有公職人員可以執(zhí)行，應(yīng)該屬于行政處分。我國《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》第52條規(guī)定：有違法違紀(jì)行為應(yīng)當(dāng)受到處分的行政機(jī)關(guān)公務(wù)員，在處分決定機(jī)關(guān)作出處分決定前已經(jīng)退休的，不再給予處分；但是，依法應(yīng)當(dāng)給予降級(jí)、撤職、開除處分的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定相應(yīng)降低或者取消其享受的待遇。行政紀(jì)律懲戒工作是政府行政管理工作的重要組成部分，是督促國家行政機(jī)關(guān)公務(wù)員遵紀(jì)守法、依法行政、廉政勤政，保證政府政令暢通，提高政府效能，維護(hù)正常行政管理秩序的重要措施。黨中央、國務(wù)院歷來高度重視行政紀(jì)律懲戒工作，相繼制定了一系列有關(guān)行政紀(jì)律懲戒工作的法律、行政法規(guī)和方針政策。退休待遇分為生活待遇和政治待遇、醫(yī)療和傷殘保險(xiǎn)待遇、住房待遇以及喪葬、撫恤待遇等五個(gè)方面。生活待遇和個(gè)人退休時(shí)的崗位級(jí)別掛鉤，主要是退休金和各類補(bǔ)貼2024-01-21173人看過 -
法律綜合知識(shí)一、公積金退休后還有嗎公積金退休后不一定還有。根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》退休人員有沒有住房公積金，要看職工在退休前是否繳存有公積金。如果繳存有公積金的話，那退休之后自然是會(huì)有公積金的，職工在退休的時(shí)候，就可以去當(dāng)?shù)氐淖》抗e金管理中心申請(qǐng)把公積金給領(lǐng)取出來。如果沒有繳存過公積金的話，那退休之后自然也是沒有公積金的。退休之后是不是有公積金，取決于職工在退休前有沒有繳存有公積金。二、住房公積金可以提取多少次住房公積金可以提取的次數(shù)沒有限制，但是對(duì)提取金額有一定限制：1.購房使用住房公積金還房貸，每月可提取住房公積金一次，但對(duì)提取額度不能超過住房還貸支取額度。2.購房一次性付款，提取住房公積金，每個(gè)季度可全額提取一次住房公積金，一年最多可提取4次。3.自建、大修住房、裝修提取住房公積金，提取總額不能超過實(shí)際支出。4.租房提取住房公積金，每年可全額提取一次住房公積金，年提取額不能超過年房租的總額。2023-05-25282人看過 -
包含退休金，一般情況下退休金即養(yǎng)老保險(xiǎn)金，是職工退休后，且養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納至規(guī)定年限后，按月領(lǐng)取的社會(huì)保險(xiǎn)福利。一、基養(yǎng)金是不是退休金基養(yǎng)金不是退休金。退休金是國家按照社會(huì)保險(xiǎn)制度規(guī)定，在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)對(duì)社會(huì)所作出的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險(xiǎn)待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要?；A(chǔ)養(yǎng)老金又稱社會(huì)性養(yǎng)老金，它是退休人員基本養(yǎng)老金的重要組成部分。新計(jì)發(fā)辦法規(guī)定，基礎(chǔ)養(yǎng)老金是指職工退休時(shí)上年度省在崗職工月平均工資與本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資之和的平均值（即兩個(gè)數(shù)之和的一半）作為計(jì)發(fā)基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年（含視同繳費(fèi)年限，計(jì)算到月）發(fā)給1%。二、退休工齡退休金是多少退休工齡退休金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。在勞動(dòng)2023-06-24350人看過
-
法律綜合知識(shí)在勞動(dòng)合約之執(zhí)行期間，雇主方若發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)者存在違反法規(guī)或紀(jì)律的行為，應(yīng)當(dāng)依照合法訂立的勞動(dòng)合同以及國家相關(guān)法律明文規(guī)定，具有解除此項(xiàng)勞動(dòng)合同的權(quán)力與義務(wù)。然而，在員工并未有任何過失行為的情況下，雇主要求解除其職務(wù)則缺乏法律依據(jù)。否則，雇主需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，這乃是合乎情理的法律要求。《勞動(dòng)合同法》第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的。2024-05-03291人看過 -
退休一、退休期間刑拘退休金還有嗎要發(fā)退休工資。刑拘不會(huì)影響該人申請(qǐng)辦理退休審批手續(xù)，刑拘期間也不會(huì)影響正常領(lǐng)取養(yǎng)老金。只有犯罪嫌疑人被判刑失去人身自由時(shí)，其養(yǎng)老金才能停止發(fā)放，待該人恢復(fù)人身自由時(shí)，其原享受的養(yǎng)老金待遇照發(fā)不誤。退休人員在勞動(dòng)教養(yǎng)期間可以享受基本養(yǎng)老金待遇，并參加以后的基本養(yǎng)老金調(diào)整。退休人員在服刑或勞動(dòng)教養(yǎng)期間死亡的，其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額中的個(gè)人繳費(fèi)余額部分的本息可以繼承，但遺屬不享受其他相應(yīng)待遇。退休人員被判處管制和監(jiān)外執(zhí)行的，可以繼續(xù)發(fā)給基本養(yǎng)老金，但不參與基本養(yǎng)老金調(diào)整。退休人員被判刑后，服刑期間不享受基本養(yǎng)老金待遇，刑滿釋放后繼續(xù)享受服刑前的基本養(yǎng)老金待遇。退休人員被判處拘役或有期徒刑宣告緩期執(zhí)行的，拘役或緩刑期間可以享受基本養(yǎng)老金待遇，但不參加基本養(yǎng)老金調(diào)整。二、刑拘屬于刑事處罰嗎刑拘不屬于刑事處罰，檢察院或者公安機(jī)構(gòu)在對(duì)其直接負(fù)責(zé)受理的案件偵查的過程中，遇到法定的緊急2023-04-18292人看過 -
當(dāng)年年假當(dāng)年休不累積,不滿整年的可折算休。遞交離職申請(qǐng)后是可以休年假的，已經(jīng)遞交了辭職報(bào)告在交接期（1個(gè)月）還能享受當(dāng)年年休假?？尚菽昙俚奶鞌?shù)=（當(dāng)年度在本單位已過日歷天數(shù)÷365天）×職工本人全年應(yīng)當(dāng)享受的年休假天數(shù)-當(dāng)年度已安排年休假天數(shù)。一、事業(yè)單位年假多少天新規(guī)定一、事業(yè)單位年假規(guī)定如下：1、根據(jù)法律規(guī)定，事業(yè)單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入；2、職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；3、已滿10年不滿20年的，年休假10天；4、已滿20年的，年休假15天；5、國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。二、不享受當(dāng)年的年休假的情形：（一）職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的；（二）職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的；（三）累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請(qǐng)病假累2023-06-25212人看過 -
坐牢后沒有退休工資?！蛾P(guān)于退休人員被判刑后有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇問題的復(fù)函》規(guī)定：退休人員被判處拘役、有期徒刑及以上刑罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的，服刑或勞動(dòng)教養(yǎng)期間停發(fā)基本養(yǎng)老金，服刑或勞動(dòng)教養(yǎng)期滿后可以按服刑或勞動(dòng)教養(yǎng)前的標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)發(fā)給基本養(yǎng)老金，并參加以后的基本養(yǎng)老金調(diào)整。退休人員被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和監(jiān)外執(zhí)行的，可以繼續(xù)發(fā)給基本養(yǎng)老金，但不參與基本養(yǎng)老金調(diào)整。退休人員因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪期間，其基本養(yǎng)老金暫停發(fā)放。如果法院判其無罪，被通緝或羈押期間的基本養(yǎng)老金予以補(bǔ)發(fā)。一、職工領(lǐng)取退休工資的條件是什么參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，養(yǎng)老金達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也就是說，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個(gè)條件：一是達(dá)到法定退休年齡；二是累積繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位并有資格領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡。按照相關(guān)規(guī)定，我國2023-03-16141人看過
-
養(yǎng)老金并軌后，職工辭職的，只要在用人單位工作滿十五年并且繳納了十五年以上的社會(huì)保險(xiǎn)的，到退休年齡后能領(lǐng)退休金。國務(wù)院發(fā)布的《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》。該《決定》的第四條明確規(guī)定：改革基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法。本決定實(shí)施后參加工作、個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)，計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)本人退休時(shí)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。本決定實(shí)施前參加工作、實(shí)施后退休且繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)累計(jì)滿15年的人員，按照合理銜接、平穩(wěn)過渡的原則，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再依據(jù)視同繳費(fèi)年限長短發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。具體辦法由人力2023-04-03260人看過 -
因?yàn)閯趧?dòng)者本身原因延遲辦理退休一年，基本養(yǎng)老金是不予補(bǔ)發(fā)的，從批準(zhǔn)退休的次月起發(fā)放。職工延遲辦理退休一年，繳費(fèi)年限還是計(jì)算到法定退休年齡時(shí)止，個(gè)人賬戶繼續(xù)記載，按照達(dá)到法定退休年齡時(shí)的規(guī)定計(jì)算基本養(yǎng)老金，如延遲期間基本養(yǎng)老金有調(diào)整的，按照規(guī)定調(diào)整，不再補(bǔ)發(fā)。需要滿足退休條件才能正確辦理退休首先就是我們要明確年齡60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲；其次是養(yǎng)老保險(xiǎn)必須繳納滿15年（猜測(cè)以后會(huì)有調(diào)整）；最后要想享受退休待遇，醫(yī)療保險(xiǎn)必須繳納夠男滿25年和女20年；按現(xiàn)行規(guī)定45歲到60歲可以一次性補(bǔ)繳社保，但是只能補(bǔ)繳10年，如果補(bǔ)繳10年后還沒有達(dá)到繳納滿15年的規(guī)定，可以每年繼續(xù)繳納直到繳納滿15年。石家莊市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局《延期辦理退休手續(xù)人員養(yǎng)老金能否補(bǔ)發(fā)》職工達(dá)到正常退休年齡時(shí)，單位應(yīng)及時(shí)為職工辦理退休手續(xù)。對(duì)于各種原因延期辦理退休手續(xù)的，按如下辦法處理：（1）對(duì)于達(dá)到正常退休2023-07-03148人看過
#辦事程序
北京
律師推薦
#辦事程序
知識(shí)導(dǎo)航
民生政策知識(shí)頻道
展開
#退休
詞條
退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對(duì)符合國家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫２块T進(jìn)行審批。... 更多>
#退休
最新文章
-
2025-09-12 -
2025-09-11 -
2025-09-09 -
2025-09-09 -
2025-09-04
#退休
相關(guān)咨詢
-
沒到退休年齡辭職了,退休金還有嗎有沒有法律規(guī)定陜西在線咨詢 2023-08-10不到退休年齡辭職和正式退休養(yǎng)老金是不一樣的，不到退休年齡辭職所得到的補(bǔ)償金比養(yǎng)老金的金額要少。 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。 -
還有5年退休開除公職到退休年齡有退休金嗎浙江在線咨詢 2022-09-05國家按照社會(huì)保險(xiǎn)制度規(guī)定，在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作出的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險(xiǎn)待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。(PXX，是企業(yè)或或工作人員退休后一次或分次支付給職工的服務(wù)酬勞的一部分。企業(yè)制訂的退休辦法，應(yīng)有利于提高職工的勞動(dòng)積極性，使其老有所依，對(duì)社會(huì)的安定和提高企業(yè)效益的均有益處。退休金算法萠睶卑情況可直接咨詢 -
工作滿15年辭職后退休金還有嗎?廣西在線咨詢 2022-03-21正式工工作滿15周年辭職，以后能不能領(lǐng)退休金，關(guān)鍵是看個(gè)人身份和參加社保繳費(fèi)的年限。滿足條件的，可以辦理退休金領(lǐng)取手續(xù)。 1.根據(jù)國家職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)政策，職工辦理退休享受基本養(yǎng)老金的條件有兩個(gè)：一是到達(dá)法定退休年齡（男職工60周歲、女職工50周歲），二是累計(jì)繳費(fèi)年限最少須滿15年。在這里明確了是需要滿足累計(jì)繳費(fèi)年限15年，并不是工作15年。 2.國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、 -
在農(nóng)場(chǎng)工作二十多年后離職, 還有退休金嗎? 有退休金嗎? 有退休金嗎廣東在線咨詢 2022-02-10在農(nóng)場(chǎng)工作二十多年后離職，如果有社保，就有退休金。如果沒有社保，還沒有退休，單位應(yīng)該給予補(bǔ)償。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定第三十六條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同： (一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的； (二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的； (三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的； (四)用人單位的規(guī)章制度違 -
企業(yè)職工人退休后,因判一年還有退休養(yǎng)老金嗎西藏在線咨詢 2022-10-16判刑入牢一年中無退休養(yǎng)老金，釋放后仍領(lǐng)判刑前的養(yǎng)老金，在服刑時(shí)期，退休金不參加普漲
