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社?;鶖?shù)確定是按照實(shí)發(fā)嗎
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-02-25 08:01:25 242 人看過(guò)

社?;鶖?shù)確定是按照應(yīng)發(fā)工資計(jì)算的,繳納社保應(yīng)在稅前。實(shí)發(fā)工資是扣除社保和個(gè)人所得稅之后的工資,所以是根據(jù)應(yīng)發(fā)工資做基數(shù)的。

職工個(gè)人以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月繳費(fèi)基數(shù),其中:新進(jìn)本單位的人員以職工本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù);參保單位以本單位全部參保職工月繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位的月繳費(fèi)基數(shù)。

職工的上年度工資收入總額是指,職工在上一年的1月1日至12月31日整個(gè)日歷年度內(nèi)所取得的全部貨幣收入,包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。

針對(duì)用人單位工資發(fā)放形式的多種化,職工在確定繳費(fèi)基數(shù)時(shí)應(yīng)注意以下幾個(gè)方面:

(1)單位從職工工資中直接代扣代繳的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金和個(gè)調(diào)稅等,應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。

(2)單位以現(xiàn)金或銀行存款形式支付給職工個(gè)人的交通補(bǔ)貼、電話(huà)補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)費(fèi)以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼,應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。

(3)單位通過(guò)稅后利潤(rùn)提成或分紅的辦法支付給職工個(gè)人的工資,應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。

(4)實(shí)行底薪制的職工,根據(jù)營(yíng)業(yè)額或經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)提成取得的收入,應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。

(5)實(shí)行業(yè)務(wù)承包或費(fèi)用包干,單位不再報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)用的職工,其承包收入中的60%應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。

一、社?;鶖?shù)的上下限

繳費(fèi)基數(shù)上限是指,職工工資收入超過(guò)上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)300%以上的部份不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù);

繳費(fèi)基數(shù)下限是指,職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)60%的,以上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)的60%為繳費(fèi)基數(shù)。

社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有上下限的規(guī)定,最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%(私營(yíng)企業(yè)職工、個(gè)體工商戶(hù)雇工和非本市城鎮(zhèn)戶(hù)口職工不得低于50%,私營(yíng)企業(yè)法人、股東、個(gè)體工商戶(hù)業(yè)主不得低于100%);最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統(tǒng)計(jì)局公布。

繳費(fèi)基數(shù)在同一繳費(fèi)年度內(nèi)一年一定,中途不作變更。每年4-6月,用人單位應(yīng)根據(jù)所在市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的通知,申報(bào)本單位職工新一年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。

二、社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)的維權(quán)

對(duì)用人單位違反社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī),瞞報(bào)、漏報(bào)少報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù),侵害勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)合法權(quán)益的行為,勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厣绫=?jīng)辦機(jī)構(gòu)或勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)投訴。根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》

(國(guó)務(wù)院令第423號(hào))第二十七條規(guī)定,勞動(dòng)保障行政部門(mén)將責(zé)令其改正,并處瞞報(bào)工資數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

參保單位應(yīng)以報(bào)盤(pán)方式申報(bào)繳費(fèi)基數(shù),社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供拷盤(pán)服務(wù);社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納A級(jí)信譽(yù)單位等社會(huì)保險(xiǎn)誠(chéng)信度較好的參保單位可實(shí)行繳費(fèi)基數(shù)網(wǎng)上申報(bào)。自由職業(yè)者于7月1日起到繳費(fèi)銀行進(jìn)行繳費(fèi)基數(shù)申報(bào),當(dāng)年不申報(bào),銀行不予扣款,已參加醫(yī)保的就會(huì)中斷繳費(fèi),將會(huì)影響其個(gè)人享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

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2025年10月25日 19:14
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  • 土地確權(quán)是按實(shí)際畝數(shù)嗎
    一、土地確權(quán)是按實(shí)際畝數(shù)嗎開(kāi)展片區(qū)土地所有權(quán)的確權(quán)工作時(shí),其主要依據(jù)乃是實(shí)際的畝數(shù)。在此過(guò)程中山于確權(quán)工作的嚴(yán)謹(jǐn)性,我們會(huì)采用先進(jìn)的測(cè)繪技術(shù)手段,以標(biāo)準(zhǔn)化的畝作為度量單位,準(zhǔn)確無(wú)誤地揭示出每塊土地的實(shí)際面積。隨后,將根據(jù)測(cè)得的實(shí)際面積,相應(yīng)地修訂相關(guān)的承包合同,同時(shí)更新以及頒發(fā)承包經(jīng)營(yíng)權(quán)證書(shū),對(duì)承包經(jīng)營(yíng)權(quán)登記簿的信息進(jìn)行及時(shí)更改與修正。即使在實(shí)測(cè)的承包土地面積與其在二輪承包合同及所持證書(shū)中所記錄的承包土地面積之間出現(xiàn)了偏差,但我們?nèi)詰?yīng)遵從客觀事實(shí),按照實(shí)際測(cè)量所得數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)進(jìn)行確權(quán)結(jié)果的整理,且絕不容許隨意調(diào)整農(nóng)民的承包土地面積?!掇r(nóng)村宅基地管理辦法》第九條農(nóng)村村民一戶(hù)只能擁有一處宅基地,宅基地面積標(biāo)準(zhǔn)(包括附屬用房、庭院用地),使用耕地最高不得超過(guò)125平方米;使用其他土地最高不得超過(guò)140平方米;山區(qū)有條件利用荒地、荒坡的,最高不得超過(guò)160平方米。二、土地確權(quán)是否由法院管轄關(guān)于土地權(quán)
    2024-07-22
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  • 社?;鶖?shù)確定后一年內(nèi)能變更嗎
    年度社?;鶖?shù)一旦確定就不能再變更,下一度的繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)提前三個(gè)月申報(bào)。社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱(chēng)社?;鶖?shù),是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來(lái)進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù),有上限和下限之分,具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。社?;鶖?shù)是稅前還是稅后工資計(jì)算的?是稅前工資計(jì)算的。繳費(fèi)基數(shù)上限是指職工工資收入超過(guò)上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)300%以上的部份不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù);繳費(fèi)基數(shù)下限是指,職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)60%的,以上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)的60%為繳費(fèi)基數(shù)。
    2023-08-16
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  • 按照社?;鶖?shù)3269元,每月需要繳納多少社保費(fèi)用?
    社保個(gè)人繳納的比例是養(yǎng)老保險(xiǎn)8%,醫(yī)療保險(xiǎn)2%,失業(yè)保險(xiǎn)0.5%,合計(jì)10.5%,基數(shù)3269元,個(gè)人每月繳納數(shù)是326910.5%=343.25元。這是大部分地區(qū)的繳費(fèi)比率,也有少數(shù)地區(qū)比例略有不同,但相差數(shù)額不大。鄭州社保基數(shù)是多少錢(qián)鄭州社?;鶖?shù)是多少錢(qián)要根據(jù)職工的實(shí)際工資收入情況而定,它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來(lái)確定的。每年確定一次,且確定以后,一年內(nèi)不再變動(dòng),社?;鶖?shù)申報(bào)和調(diào)整的時(shí)間,一般是在7月。社保的繳費(fèi)基數(shù),是指企業(yè)或者職工個(gè)人用于計(jì)算繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù),用此基數(shù)乘以規(guī)定的費(fèi)率,就是企業(yè)或者個(gè)人應(yīng)該繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的金額。各地的社保繳費(fèi)基數(shù)與當(dāng)?shù)氐钠骄べY數(shù)據(jù)相掛鉤。企業(yè)一般以企業(yè)職工的工資總額作為繳費(fèi)基數(shù),職工個(gè)人一般則以本人上一年度的月平均工資為個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)。在我國(guó),繳費(fèi)基數(shù)由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位的申報(bào),依
    2023-07-05
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  • 深圳社保是按什么基數(shù)繳的?
    一、深圳社保繳納基數(shù)深圳企業(yè)職工醫(yī)療保險(xiǎn)分三個(gè)檔次:.基本醫(yī)療一檔、基本醫(yī)療二檔和基本醫(yī)療三檔,其繳費(fèi)、待遇和適應(yīng)人群有所不同。一.繳費(fèi)1.基本醫(yī)療一檔(單位6%+個(gè)人2%)+地方補(bǔ)充醫(yī)療(單位0.2%)+生育醫(yī)療(單位0.5%),繳費(fèi)基數(shù)為員工實(shí)際繳費(fèi)工資(最低為3131元),總交費(fèi)272元。2.基本醫(yī)療二檔(單位0.5%+個(gè)人0.2%)+地方補(bǔ)充醫(yī)療(單位0.1%)+生育醫(yī)療(單位0.2%)繳費(fèi)基數(shù)為上年度在崗職工月平均工資(現(xiàn)為5218),總交費(fèi)52。3.基本醫(yī)療三檔(單位0.4%+個(gè)人0.1%)+地方補(bǔ)充醫(yī)療(單位0.05%),繳費(fèi)基數(shù)為上年度在崗職工月平均工資(現(xiàn)為5218),總交費(fèi)為29元。二.待遇1.門(mén)診方面,基本醫(yī)療三檔、基本醫(yī)療二檔每年有1000元門(mén)診費(fèi)用,但必須在綁定社康醫(yī)院才能享受,基本醫(yī)療一檔在所有醫(yī)院都可以看門(mén)診,但是都是用自己個(gè)人帳戶(hù)的錢(qián),當(dāng)個(gè)人帳戶(hù)沒(méi)有錢(qián)的時(shí)候
    2023-03-22
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  • 社保按最低基數(shù)交是否違法?
    社保按最低基數(shù)交違法,應(yīng)該按實(shí)際工資足額繳納。用人單位未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期補(bǔ)足。逾期仍未補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,征收機(jī)構(gòu)可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門(mén)作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定,書(shū)面通知其開(kāi)戶(hù)銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?!吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳,用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
    2024-04-25
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    社保是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社保的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。... 更多>

    #社保
    相關(guān)咨詢(xún)
    • 上海社?;鶖?shù)按什么確定?
      天津在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-11-10
      1、10338元/月作為計(jì)算社保繳費(fèi)基數(shù),繳費(fèi)基數(shù)上限:31014元/月,繳費(fèi)基數(shù)下限:5975元/月。 2、法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第四條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),有權(quán)查詢(xún)繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄,要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢(xún)等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。
    • 社?;鶖?shù)是什么意思該如何確定社保基數(shù)
      陜西在線(xiàn)咨詢(xún) 2023-03-01
      社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱(chēng)社?;鶖?shù),是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來(lái)進(jìn)行確定。 社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。職工個(gè)人以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月繳費(fèi)基數(shù),其中:新進(jìn)本單位的人員以職工本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù);參保單位以本單位全部參保職工月繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位的月繳費(fèi)基數(shù)。
    • 按照我國(guó)的法律規(guī)定,社保繳費(fèi)最高基數(shù)是如何確定的?
      廣西在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-07-20
      社保的最高基數(shù)=本市職工上一年度月平均工資*300%,最低基數(shù)=本市職工上一年度月平均工資*60%。
    • 社保繳費(fèi)按照照實(shí)際工資發(fā)的嗎
      河北在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-08-10
      社保不是按實(shí)際工資繳納,是按上一年度本人工資收入為準(zhǔn)。 社保繳納一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。 (1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的,以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù); (2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的,以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù); (3)職工工資在300%—60%之間的,按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無(wú)法確定時(shí),其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏?/div>
    • 公司未按照實(shí)際工資繳納社保基數(shù)怎么辦?
      上海在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-07-14
      1、您咨詢(xún)的是社會(huì)保險(xiǎn)糾紛相關(guān)問(wèn)題。 2、根據(jù)《勞動(dòng)法》第72條以及《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第86條規(guī)定,社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家的強(qiáng)制保險(xiǎn),為職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)是單位的法定義務(wù),公司不給你按照實(shí)際工資作為基數(shù)繳納社保屬于違法行為,你可以要求單位給你補(bǔ)繳。 3、用人單位未依法為員工交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,勞動(dòng)者有權(quán)解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同后,有權(quán)要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,有其他損失的,有權(quán)要求用人單位