工傷鑒定級別9級賠多少錢
來源：法律編輯整理
時間： 2023-06-14 15:14:00
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《工傷保險條例》
第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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法律綜合知識一、月薪9000工傷9級賠多少錢呢九級工傷的賠償包括一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金。具體的賠償金額需要根據(jù)所在地的法律法規(guī)和具體情況進行計算。一次性傷殘就業(yè)補助金是在勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同后，由工傷保險基金支付，具體金額由各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定。一次性醫(yī)療補助金是在勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同后，由工傷保險基金支付，具體金額由各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定。【法律依據(jù)】《工傷保險條例（2010修訂）》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由2024-01-24320人看過 -
賠償?shù)慕痤~并不是固定的。工傷賠償是職工因遭遇工傷事故或者患上職業(yè)病而獲得的賠償，包括治療工傷的醫(yī)療費、康復費、住院伙食補助費、一次性傷殘補助金、勞動能力鑒定費等費用。工傷范圍是工傷認定的前提，一般由法律直接規(guī)定。各國及地區(qū)的工傷保險法律以及國際勞工公約對工傷范圍的規(guī)定主要采取以下幾種立法模式：概括式立法模式、列舉式立法模式、混合式立法模式。一、十級傷殘的標準是什么十級傷殘的標準有以下幾點：1、日?；顒幽芰Σ糠质芟蓿?、工作和學習能力有所下降；3、社會交往能力部分受限。劃分依據(jù)為：器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無護理依賴。工傷范圍是工傷認定的前提，一般由法律直接規(guī)定。各國及地區(qū)的工傷保險法律以及國際勞工公約對工傷范圍的規(guī)定主要采取以下幾種立法模式，概括式立法模式、列舉式立法模式、混合式立法模式。典型工傷情形有以下幾種：1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原2023-03-07408人看過 -
鑒定結(jié)論法醫(yī)鑒定和勞動能力鑒定差不多，一般也是九級。賠償標準：一、醫(yī)療費醫(yī)療費是指受害人接受醫(yī)學上的檢查、治療和康復所必需的費用主要包括：掛號費、檢驗費、醫(yī)藥費、治療費、住院費及其他必要的醫(yī)療費用。因侵權(quán)行為誘發(fā)受害人其他疾病的醫(yī)療費用，應(yīng)當根據(jù)侵權(quán)行為與損害后果之間的因果關(guān)系和原因力比例等實際情況，予以適當賠償對因果關(guān)系和原因力大小難以確定的，參照專業(yè)鑒定機構(gòu)的鑒定結(jié)論由人民法院自行確定。(一)掛號費。一般以就診治療單位的掛號憑據(jù)為憑證進行賠償。(二)檢驗費?；谠\斷和治療傷情的需要，應(yīng)經(jīng)治單位的要求進行檢驗所支出的費用，均應(yīng)進行賠償。賠償數(shù)額根據(jù)經(jīng)治單位的檢查單據(jù)、診斷證明和相應(yīng)的收費憑證進行確認，但有證據(jù)證明受害人進行不必要檢驗所支出的費用，致害人不予賠償。未經(jīng)治療單位允許擅自進行檢驗所支付的費用不予賠償，但受害人有正當理由的除外(三)醫(yī)藥費?；趥橹委熀涂祻偷男枰唇?jīng)治單位的處方購買藥2023-05-0256人看過 -
法律綜合知識一、法律規(guī)定9級工傷賠多少？1、法律規(guī)定9級工傷賠多少，是需要根據(jù)本人的工資的狀況來進行確定的，職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：九級傷殘為9個月的本人工資，比如職工月工資三千元，那么賠償標準為二萬七千元。2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。3、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險2024-01-15140人看過
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合同終止九級傷殘為9個月的本人工資；勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。能得多少賠償，需要看你工資。一、云浮工傷9級傷殘賠償標準1、一次性傷殘補助金=本人工資X9個月；2、一次性工傷醫(yī)療補助金，九級傷殘為七個月的本人工資；3、一次性傷殘就業(yè)補助金：九級傷殘為十五個月的本人工資；4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。九級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，終結(jié)工傷保險關(guān)系。二、深圳十級傷殘能賠償多少錢深圳十級傷殘賠償數(shù)額沒有2023-04-01489人看過 -
生活大部分不能自理具體需要看個人的工資情況以及當?shù)氐臉藴?。工傷等級鑒定標準一、一級工傷鑒定標準一級傷殘的鑒定標準包括：面部重度毀容，同時伴有表b2中二級傷殘之一者;全身重度瘢痕形成，占體表面積≥90%，伴有脊柱及四肢大關(guān)節(jié)活動功能基本喪失;雙肘關(guān)節(jié)以上缺失或功能完全喪失;雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多內(nèi)容。二、二級工傷鑒定標準二級工傷鑒定標準包括：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能自理者等更多內(nèi)容。三、三級工傷鑒定標準三級工傷鑒定標準包括：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活部分不能自理者等更多內(nèi)容。四、四級工傷鑒定標準三級工傷鑒定標準包括：一手全肌癱肌力≤2級;腦脊液漏伴有顱底骨缺損不能修復或反復手術(shù)失敗;面部中度毀容;全身瘢痕面積≥60%，四肢大關(guān)節(jié)中1個關(guān)節(jié)活動功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/2并有輕度毀容;雙拇指完全缺失2023-04-21304人看過 -
鑒定結(jié)論一、工傷傷殘級別賠償標準一級多少錢根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，工傷職工鑒定為一級傷殘的，享有以下待遇：1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付；2、由工傷保險基金按照所在省市規(guī)定的標準支付住院伙食補助費；3、經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，安裝醫(yī)療器械的費用由工傷保險基金按規(guī)定標準支付；4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責；6、從工傷保險基金支付27個月本人工資一次性傷殘補助金；7、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費；8、保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，從工傷保險基金按本人工資90％支付傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額；由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。工傷職工達到退休年齡并辦理退休2023-06-07185人看過 -
法律綜合知識一、車禍9級傷殘賠多少錢關(guān)于因交通事故造成的九級傷殘問題，目前尚無明確的賠償標準。通常情況下，責任方需承擔被扶養(yǎng)人生活費、疾病賠償金、殘疾輔助器具費及康復護理所需的康復費、護理費、繼續(xù)治療所產(chǎn)生的必要費用（如康復費、護理費、后繼治療費）。就車禍導致的九級傷殘而言，賠償標準一般在人民幣35萬元左右。除此之外，還包括其他醫(yī)療費用、誤工費賠償、護理費、交通費等相關(guān)費用。然而，具體的賠償金額仍需根據(jù)受傷者的年齡、實際工資水平等因素進行綜合考慮。參照醫(yī)院提供的醫(yī)療病歷本、診斷證明書、出院醫(yī)囑意見或法醫(yī)鑒定結(jié)論，一般為人民幣五百至一千元不等。若未注明需加強營養(yǎng)，法院通常會判決每個級別五百元的營養(yǎng)費。若護理人員有收入，則按照誤工費的規(guī)定計算；若無固定收入或雇傭他人護理，則參照長沙市護工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬計算，約為每日70元、80元、90元、100元左右（實際上，醫(yī)院的護工收費標準往往遠高于法院判2024-07-3088人看過
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法律綜合知識十級工傷保險待遇主要的補償是：1、醫(yī)療費；2、一次性傷殘補助金（7個月本人工資）；3、一次性就業(yè)補助金（根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)?。?；4、一次性醫(yī)療補助金（根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)?。?、停工留薪期工資（根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論通知書確定）；6、伙食補助費、護理費、交通費等。《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府2024-05-09266人看過
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