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2024眼工傷鑒定級(jí)別多少級(jí)勸退?
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2024-02-01 08:18:15 194 人看過

2018眼工傷鑒定級(jí)別多少級(jí)勸退?

一級(jí):雙眼無光感或僅有光感但光定位不準(zhǔn)者;

二級(jí):一眼有或無光感,另眼矯正視力≤0.02,或視野≤8%(或半徑≤5°);

三級(jí):

1、一眼有或無光感,另眼矯正視力≤0.05或視野≤16%(半徑≤10°);

2、雙眼矯正視力<0.05或視野≤16%(半徑≤10°);

3、一側(cè)眼球摘除或眶內(nèi)容剜出,另眼矯正視力<0.1或視野≤24%(或半徑≤15°);

四級(jí):

1、一眼有或無光感,另眼矯正視力<0.2或視野≤32%(或半徑≤20°);

2、一眼矯正視力<0.05,另眼矯正視力≤0.1;

3、雙眼矯正視力<0.1或視野≤32%(或半徑≤20°);

五級(jí):

1、雙眼外傷性青光眼術(shù)后,需用藥物維持眼壓者;

2、一眼有或無光感,另眼矯正視力≤0.3或視野≤40%(或半徑≤25°);

3、一眼矯正視力<0.05,另眼矯正視力≤0.2~0.25;

4、一眼矯正視力<0.1,另眼矯正視力等于0.1;

5、雙眼視野≤40%(或半徑≤25°);

6、一側(cè)眼球摘除者

六級(jí):

1、一眼有或無光感,另一眼矯正視力≥0.4;

2、一眼矯正視力≤0.05,另一眼矯正視力≥0.3;

3、一眼矯正視力≤0.1,另一眼矯正視力≥0.2;

4、雙眼矯正視力≤0.2或視野≤48%(或半徑≤30°);

七級(jí):

1、一眼有或無光感,另眼矯正視力≥0.8;

2、一眼有或無光感,另一眼各種客觀檢查正常;

3、一眼矯正視力≤0.05,另眼矯正視力≥0.6;

4、一眼矯正視力≤0.1,另眼矯正視力≥0.4;

5、雙眼矯正視力≤0.3或視野≤64%(或半徑≤40°);

6、單眼外傷性青光眼術(shù)后,需用藥物維持眼壓者;

八級(jí):

1、一眼矯正視力≤0.2,另眼矯正視力≥0.5;

2、雙眼矯正視力等于0.4;

3、雙眼視野≤80%(或半徑≤50°);

4、一側(cè)或雙側(cè)瞼外翻或瞼閉合不全者;

5、上瞼下垂蓋及瞳孔1/3者;?

6、瞼球粘連影響眼球轉(zhuǎn)動(dòng)者;

7、外傷性青光眼行抗青光眼手術(shù)手眼壓控制正常者

九級(jí):

1、眶壁骨折致眼球內(nèi)陷、兩眼球突出度相著>2mm或錯(cuò)位變形影響外觀者;

2、一眼矯正視力≤0.3,另眼矯正視力>0.6;

3、雙眼矯正視力等于0.5;

4、淚器損傷,手術(shù)無法改進(jìn)溢淚者;

十級(jí):

1、一眼矯正視力≤0.5,另一眼矯正視力≥0.8;

2、雙眼矯正視力≤0.8;

3、一側(cè)或雙側(cè)瞼外翻或瞼閉合不全行成形手術(shù)后矯正者;

4、上瞼下垂蓋及瞳孔1/3行成形手術(shù)后矯正者;

5、瞼球粘連影響眼球轉(zhuǎn)動(dòng)行成形手術(shù)后矯正者;

6、職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障術(shù)后人工晶狀體眼,矯正視力正常者;

7、職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障Ⅰ~Ⅱ(或輕度、中度),矯正視力正常者;

8、晶狀體部分脫位;

9、眶內(nèi)異物未取出者;

10、眼球內(nèi)異物未取出者;

11、外傷性瞳孔放大

如果是在工傷期間,工作單位是不能將員工進(jìn)行勸退的,如果公司想也解除勞動(dòng)合約的話,首先需要支付一次性的傷殘補(bǔ)助給員工,還需要賠償相關(guān)的后續(xù)治療費(fèi),和其基本的生活費(fèi),如果對(duì)方拒絕支付,可以通過勞動(dòng)仲裁委員會(huì)進(jìn)行申訴。

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    如果是被人毆打?qū)е聜麣埖模瑐殍b定可以在公安機(jī)關(guān)對(duì)當(dāng)事人的詢問筆錄中提出,一般需要你到具有資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行看傷,由醫(yī)生開具病例,鑒定費(fèi)用需要依據(jù)傷情和檢查項(xiàng)目而定。然后帶著病例由公安機(jī)關(guān)內(nèi)部的法醫(yī)部門進(jìn)行鑒定。如果案件需要,也可以聘請(qǐng)其他具有專門鑒定知識(shí)的人員進(jìn)行鑒定。鑒定時(shí)間一般都會(huì)在筆錄后的第二個(gè)工作日。如果是工傷導(dǎo)致傷殘的,需要看工作地的收費(fèi)政策。如河南省鄭州市:職工因病或非因工負(fù)傷需進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的,省級(jí)每人次300元,市縣級(jí)每人次200元;職工因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)后需進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的,省級(jí)每人次400元,市縣級(jí)每人次300元;工傷爭(zhēng)議需進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的,省級(jí)每人次500元,市級(jí)每人次400元;需對(duì)護(hù)理依賴程度進(jìn)行鑒定的,省級(jí)每人次400元,市級(jí)每人次300元。一、工傷員工勞動(dòng)能力鑒定需要什么材料工傷員工勞動(dòng)能力鑒定需要工傷認(rèn)定醫(yī)療資料。單位、工傷職工或親屬向市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)
    2023-03-07
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  • 工傷鑒定等級(jí)有哪些級(jí)別?
    工傷級(jí)別鑒定標(biāo)準(zhǔn)就是勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí):生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。2006年,國(guó)家發(fā)布了《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》)GB/T16180-2006),這是新的工傷鑒定的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),標(biāo)準(zhǔn)共分10級(jí)。其中,符合標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)至四級(jí)的為全部喪失勞動(dòng)能力,五級(jí)至六級(jí)的為大部分喪失勞動(dòng)能力,七級(jí)至十級(jí)的為部分喪失勞動(dòng)能力。工傷鑒定等級(jí)達(dá)到了什么程度可以復(fù)議?工傷鑒定等級(jí)可以復(fù)議。工傷職工及其親屬或者企業(yè),對(duì)勞動(dòng)行政部門作出的工傷認(rèn)定和工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的待遇支付決定不服的,按照行政復(fù)議和行政訴訟的有關(guān)法律、法規(guī)辦理。職工對(duì)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)作出傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論不服的,可以向當(dāng)?shù)貏?/div>
    2023-07-11
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  • 眼晴工傷鑒定7級(jí)怎么賠償
    法律綜合知識(shí)
    眼睛工傷七級(jí)享有13個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金,解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
    2024-04-17
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    • 工傷鑒定鑒定級(jí)別多少可以?
      黑龍江在線咨詢 2022-06-24
      無論工傷鑒定級(jí)別是多少級(jí),公司都不可以勸退勞動(dòng)者,如果勞動(dòng)者確實(shí)不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作需要解除勞動(dòng)合同的,公司必須支付一次性補(bǔ)助金,以及相關(guān)康復(fù)費(fèi)用和后續(xù)治療生活費(fèi)用。
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      香港在線咨詢 2022-03-25
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      云南在線咨詢 2022-08-04
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    • 工傷雙眼受傷鑒定幾級(jí)
      山西在線咨詢 2022-08-09
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    • 眼睛工傷傷殘鑒定級(jí)別是哪些樣的?
      天津在線咨詢 2022-08-05
      傷殘等級(jí)是根據(jù)工傷職工受傷的嚴(yán)重程度進(jìn)行評(píng)定的。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。 勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。 生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí):生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。