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3G時代通信企業(yè)管理模式研究
來源:法律編輯整理 時間: 2023-06-10 11:06:39 261 人看過

面對即將到來的3G時代,技術(shù)的升級、服務(wù)的更新及大量的資金支出要求企業(yè)進(jìn)一步降低運營成本并提供更多更好的服務(wù)來滿足用戶的需求、提升用戶滿意度、增加產(chǎn)品適用性和競爭力。這就要求在企業(yè)中結(jié)合運用預(yù)算管理和質(zhì)量管理這兩種管理辦法,一方面控制成本和開支,另一方面保證產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定和用戶數(shù)的增長。

關(guān)鍵詞:3G通信企業(yè)質(zhì)量管理預(yù)算管理

一、3G時代通信企業(yè)的機(jī)會與挑戰(zhàn)

“3G”是英文“3rdGeneration”的縮寫,指第三代移動通信技術(shù)。相對第一代模擬制式手機(jī)(1G)和第二代GSM、CDMA等數(shù)字手機(jī)(2G),第三代手機(jī)是指將無線通信與國際互聯(lián)網(wǎng)等多媒體通信結(jié)合的新一代移動通信系統(tǒng)。它能夠處理圖像、音樂、視頻流等多種媒體形式,提供包括網(wǎng)頁瀏覽、電話會議、電子商務(wù)等多種信息服務(wù)。目前3G發(fā)展對于通信企業(yè)來說是難得的機(jī)遇,之所以這樣說,主要有以下三方面的原因:第一,目前我國用戶對寬帶移動互聯(lián)網(wǎng)有較大的潛在需求;第二,發(fā)展寬帶移動互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)將帶來大量的各種業(yè)務(wù),有利于提高運營商的每用戶平均收入值;第三,中國的移動市場還有很大的發(fā)展空間,移動運營商需要開拓新的頻段支持用戶數(shù)量的持續(xù)增長;所以面對即將到來的3G時代,通信企業(yè)即要看到機(jī)會也要看到挑戰(zhàn)。用戶要求通信服務(wù)的多樣化和要求資費的不斷降低將迫使通信企業(yè)必須改善自己的管理方法,在不斷降低成本的同時提升自身產(chǎn)品的競爭力,進(jìn)一步獲得生存與發(fā)展。

二、預(yù)算管理的意義

目前,公司的經(jīng)營管理中普遍應(yīng)用的是預(yù)算管理模式,即財務(wù)預(yù)算管理。公司的經(jīng)營是一個復(fù)雜的動態(tài)系統(tǒng),一旦確定了經(jīng)營目標(biāo),就必須制定一個能夠協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門的全面計劃,以監(jiān)督和控制公司的經(jīng)營活動,分析和考核公司內(nèi)部各部門的工作業(yè)績,保證公司經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。財務(wù)預(yù)算管理就是以貨幣形式表示的財務(wù)方面的經(jīng)營計劃。

財務(wù)預(yù)算管理主要有以下的作用:

(1)明確目標(biāo)。編制財務(wù)預(yù)算有助于公司內(nèi)部各個部門主管和職工了解本公司,本部門,本人在實現(xiàn)公司財務(wù)目標(biāo)中的地位,作用和責(zé)任,有助于公司財務(wù)人員為保證公司經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn),經(jīng)濟(jì)合理的使用資金和籌措資金;

(2)協(xié)調(diào)力量。預(yù)算圍繞著公司的財務(wù)目標(biāo),把公司經(jīng)營過程中的各個環(huán)節(jié),各個方面的工作嚴(yán)密組織起來使公司成為一個完成其經(jīng)營目標(biāo),財務(wù)目標(biāo)而順利運轉(zhuǎn)的有機(jī)整體;

(3)控制資金。財務(wù)預(yù)算的控制作用主要表現(xiàn)在三個方面:事前控制,事中控制和事后控制。預(yù)算的事前控制,主要是控制預(yù)算單位的業(yè)務(wù)范圍和規(guī)模以及可用資金限額。由于公司總的預(yù)算資金有一定的限度,因此各個部門不能隨心所欲的去做一切事情,應(yīng)分輕重緩急,在資金允許的情況下合理安排工作;預(yù)算的事中控制主要是按預(yù)算確定的目標(biāo)對預(yù)算收入進(jìn)行監(jiān)督,爭取實現(xiàn)預(yù)期的受益和貨幣資金的流入;對預(yù)算的各項消耗和貨幣資金的流出進(jìn)行審核,防止超支,保證預(yù)算的執(zhí)行。預(yù)算的事后控制主要是進(jìn)行預(yù)算和實際執(zhí)行的結(jié)果的比較,分析差異產(chǎn)生的原因,進(jìn)行業(yè)績評價。并為下一期的預(yù)算編制工作提供依據(jù);

(4)業(yè)績考評。財務(wù)預(yù)算可以作為公司一定時期業(yè)績考評的依據(jù)。通過定期考評起到獎優(yōu)懲劣的作用,值得注意的是要堅持長期預(yù)算與短期預(yù)算的結(jié)合和固定預(yù)算,彈性預(yù)算,滾動預(yù)算,調(diào)整預(yù)算和零基預(yù)算的預(yù)算編制方法的運用。預(yù)算管理作為一種成熟有效的管理辦法已在國外和我國的很多企業(yè)中得到了運用,如果說通信企業(yè)是一艘在大海上航行的客船,那么預(yù)算管理就可以比作衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng),他能保證船的航向不偏離目的地。在通信企業(yè)中的財務(wù)預(yù)算管理一樣是很重要的,特別是面對3G技術(shù)的運用各企業(yè)均需要進(jìn)行大量的資金投入,任何的資金流動必須做好預(yù)算與控制防止將公司帶入危險地帶。

三、質(zhì)量管理的運用

1.“質(zhì)量”定義的引入。隨著技術(shù)的發(fā)展,社會的進(jìn)步以及人們認(rèn)識水平的提高,企業(yè)“質(zhì)量”定義的對象進(jìn)一步擴(kuò)展到了服務(wù)和過程,被廣泛接受的定義是:產(chǎn)品、服務(wù)或過程各自對顧客需求的適應(yīng)性,即滿足顧客需求的能力。從定義中我們可以看出,“質(zhì)量”的定義從“有形產(chǎn)品”引入到“服務(wù)或過程”,產(chǎn)品不僅僅指硬件,也包括服務(wù)、經(jīng)營、軟件;產(chǎn)品可以是有形的,也可以是無形的(信息、概念)。質(zhì)量的過程除生產(chǎn)過程外,還包括服務(wù)、經(jīng)營等其它過程。享受質(zhì)量的“顧客”已超出一般“顧客”的范疇,顧客可以是最終使用者、受益人或需方(它包括企業(yè)活動能影響到的所有人,無論是企業(yè)內(nèi)部的或是企業(yè)外部的)。而通信企業(yè)是一種比較特殊的企業(yè),她具有生產(chǎn)產(chǎn)品不具實物形態(tài),生產(chǎn)與消費過程的不可分割性等特點。所以,如今我們不能說通信企業(yè)沒有產(chǎn)品也沒有質(zhì)量了。

2.質(zhì)量管理在通信企業(yè)運營中的重要性。在用戶類型差別化和個性化需求日趨增大的今天,通信企業(yè)在用預(yù)算管理保證企業(yè)正常、平穩(wěn)、高效的發(fā)展后,應(yīng)該進(jìn)一步提高產(chǎn)品的適用性和用戶對產(chǎn)品的滿意度,才能使企業(yè)得到發(fā)展。通信企業(yè)的產(chǎn)品是提供用戶的信息溝通和交流。產(chǎn)品的適用性和用戶的滿意度,體現(xiàn)了這種產(chǎn)品的“質(zhì)量”好壞,這里的要強(qiáng)調(diào)的是,“質(zhì)量”不僅包含通信通道的穩(wěn)定和暢通的適用性,還包括對用戶的服務(wù)與技術(shù)支持的適用性等,即包括了生產(chǎn)與服務(wù)過程,因為這些都會直接或間接的影響用戶對產(chǎn)品的判斷,決定其是否進(jìn)入或留下還是離開。例如,通信信道很穩(wěn)定,接通也快,覆蓋也好,但如果公司客服人員態(tài)度不好,營業(yè)廳等候時間過長,系統(tǒng)經(jīng)常擁塞,也會影響用戶的在網(wǎng),這是現(xiàn)代通信企業(yè)應(yīng)該注意到的“質(zhì)量”含義。產(chǎn)品的質(zhì)量問題從長遠(yuǎn)來講將決定企業(yè)的生存與發(fā)展。對通信企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量不滿意通常來源于以下幾個方面:(1)接通時間;(2)接通率;(3)通話質(zhì)量或圖像質(zhì)量;(4)價格;

(5)資費的透明和合理;

(6)提供服務(wù)的及時與準(zhǔn)確性等。而這些都不僅僅是后臺人員管理調(diào)度好電路,保證通信暢通能解決的問題。一個面向未來的運營商必須把質(zhì)量管理擺在重要位置,有調(diào)查顯示,發(fā)展一名新用戶的成本是維持一名老用戶的五倍,對于盈利率來說,得到一個顧客是喪失一個顧客成本的16倍,所以顯而易見的是運營商在計劃擴(kuò)大市場的時候首先要先保證的是老用戶群體的不流失。而建立起“最優(yōu)質(zhì)量”這個概念也能更有效的激勵整個系統(tǒng)的人員(無論是前臺,還是后臺),自覺的以同行企業(yè)的相同崗位的工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量為對比,以國際先進(jìn)企業(yè)的相關(guān)崗位工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量為目標(biāo),視工作流程的下一個環(huán)節(jié)部門為“客戶”,自覺主動的要求做到“最優(yōu)”的質(zhì)量。

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    加強(qiáng)企業(yè)和個人債權(quán)管理的措施如下:1、事前管理。明確管理職責(zé),登記債權(quán)債務(wù);2、事中管理。通過分析債權(quán)債務(wù),重點采取相應(yīng)措施,包括考慮完善債權(quán)債務(wù)管理,確定近期清理重點,制定清理方案,將部分債權(quán)債務(wù)列為壞賬,予以核銷;3、事后管理。根據(jù)分析數(shù)據(jù),可以明確延期債權(quán)債務(wù)的清理目標(biāo),并根據(jù)目標(biāo)選擇不同的清理方法。在清理過程中,有時會發(fā)生債權(quán)債務(wù)糾紛。企業(yè)可以選擇協(xié)商解決、調(diào)解解決、仲裁解決甚至司法解決等法律手段,維護(hù)企業(yè)的應(yīng)得利益。債權(quán)的保全措施有什么呢債權(quán)的保全措施有兩種,具體如下:一、撤銷權(quán)。也就是,當(dāng)債務(wù)人怠于行使其對第三人享有的到期債權(quán)而對債權(quán)人的債權(quán)造成損害的,債權(quán)人為保全自己的債權(quán),可以向人民法院請求以自己的名義代位行使債務(wù)人的債權(quán)的權(quán)利。二、代位權(quán)。也就是債權(quán)人對債務(wù)人所為的危害債權(quán)的行為,可以申請法院予以撤銷的權(quán)利?!吨腥A人民共和國公司法》第三條公司是企業(yè)法人,有獨立的法人財產(chǎn),
    2023-07-15
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  • 吸毒人員管控的創(chuàng)新模式及其應(yīng)用研究
    吸毒人員管控狀態(tài)有以下內(nèi)容:1、拒絕接受社區(qū)戒毒、社區(qū)康復(fù);2、嚴(yán)重違反社區(qū)戒毒、社區(qū)康復(fù)協(xié)議;3、吸毒人員有自殺自殘傾向、精神異常、行為失控表現(xiàn);4、吸毒人員患有嚴(yán)重殘疾或疾病無法收押、收戒;5、吸毒人員有吸毒引發(fā)的肇事肇禍前科或揚(yáng)言報復(fù)他人、報復(fù)社會;6、吸毒人員具有人身危險性或現(xiàn)實社會危害性。吸毒人員該怎么管理吸毒成癮人員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行戒毒治療。由縣級以上人民政府公安機(jī)關(guān)作出強(qiáng)制隔離戒毒的決定:1、拒絕接受社區(qū)戒毒的;2、在社區(qū)戒毒期間吸食、注射毒品的;3、嚴(yán)重違反社區(qū)戒毒協(xié)議的;4、經(jīng)社區(qū)戒毒、強(qiáng)制隔離戒毒后再次吸食、注射毒品的。毒品種類有鴉片、海洛因、可卡因、大麻,冰毒等。持續(xù)吸毒能使人上癮,嚴(yán)重影響人體健康?!督涠緱l例》第二十條社區(qū)戒毒人員在社區(qū)戒毒期間,逃避或者拒絕接受檢測3次以上,擅自離開社區(qū)戒毒執(zhí)行地所在縣(市、區(qū))3次以上或者累計超過30日的,屬于《中華人民共和國禁毒法》規(guī)定
    2023-07-03
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  • 構(gòu)建藥企人力資源現(xiàn)代型管理模式
    研究醫(yī)藥企業(yè)人力資源管理模式的演變,構(gòu)建適合我國醫(yī)藥企業(yè)生存和發(fā)展的人力資源管理模式,對促進(jìn)我國醫(yī)藥企業(yè)在更大范圍內(nèi)和更深程度上參與經(jīng)濟(jì)全球化競爭,具有十分重要的意義。針對醫(yī)藥企業(yè)人力資源管理上存在的不足,我們要揚(yáng)長避短,注重實效,突出特色,構(gòu)建適合國情的現(xiàn)代醫(yī)藥企業(yè)人力資源管理模式,簡稱現(xiàn)代型模式。其特點如下:制度成剛性。應(yīng)建立一系列人力資源管理規(guī)章制度,制度的規(guī)定力求面面俱到,實現(xiàn)用制度規(guī)范人、約束人,在制度面前人人平等,以利于人才脫穎而出。應(yīng)當(dāng)改變只注重主觀好惡及過于重視人情、關(guān)系、血統(tǒng)、出身、年資和特權(quán)的傳統(tǒng)積習(xí),轉(zhuǎn)而重視人的能力和業(yè)績,堅持以能績論英雄,積極推行保護(hù)出頭鳥,鞭打慢走牛的用人機(jī)制。人才內(nèi)部提拔與外部招聘并重。在人才的晉升和選拔上,醫(yī)藥企業(yè)應(yīng)倡導(dǎo)內(nèi)部提拔與外部招聘并重。在晉升標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的情況下,填補(bǔ)基層以上職務(wù)空缺時,讓員工在開放的生存環(huán)境下優(yōu)勝劣汰。優(yōu)秀的員工不妨采取
    2023-06-04
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  • 外資企業(yè)綜合管理模式是什么?
    一、外資企業(yè)綜合管理模式是什么?(一)外資企業(yè)的物資購買外資企業(yè)有權(quán)自行決定購買本企業(yè)自用的機(jī)器設(shè)備、原材料、燃料、零部件、配套件、元器件、運輸工具和辦公用品等。外資企業(yè)在批準(zhǔn)的經(jīng)營范圍內(nèi)所需的原材料、燃料等物資,按照公平、合理的原則,可以在國內(nèi)市場或者國際市場購買。外資企業(yè)在中國購買物資,在同等條件下,享受與中國其他企業(yè)同等待遇。(二)外資企業(yè)的產(chǎn)品銷售外資企業(yè)可以在中國市場銷售其產(chǎn)品。外資企業(yè)可以自行在中國銷售本企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品,也可以委托商業(yè)機(jī)構(gòu)代理銷售。(三)外資企業(yè)的財務(wù)與會計外資企業(yè)應(yīng)當(dāng)依照中國法律、法規(guī)和財政機(jī)關(guān)的規(guī)定,建立財務(wù)會計制度并報其所在地財政、稅務(wù)機(jī)關(guān)備案。(四)外資企業(yè)職工的勞動管理外資企業(yè)在中國境內(nèi)雇用職工,企業(yè)和職工雙方應(yīng)當(dāng)依照中國的法律、法規(guī)簽訂勞動合同。合同中應(yīng)當(dāng)訂明雇用、辭退、報酬、福利、勞動保護(hù)、勞動保險等事項。外資企業(yè)不得雇用童工。二、外資企業(yè)設(shè)立分公
    2023-06-19
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  • 外商投資合伙企業(yè)登記管理問題研究
    新修訂的《合伙企業(yè)法》第108條規(guī)定,外國企業(yè)或個人在中國境內(nèi)設(shè)立合伙企業(yè)的管理辦法由國務(wù)院規(guī)定。這一授權(quán)性規(guī)定表明已允許外國企業(yè)、個人在中國境內(nèi)設(shè)立或參與設(shè)立合伙企業(yè),實際上就創(chuàng)設(shè)了一種新的外商投資企業(yè)的形式——外商投資合伙企業(yè)(包括普通合伙和有限合伙)。但是,由于合伙企業(yè)最根本的特征是普通合伙人對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任,而在我國境內(nèi)若還沒有商業(yè)投資的外國企業(yè)或個人因其財產(chǎn)主要在國外,賠償執(zhí)行的難度大大增加,因而此類合伙人承擔(dān)無限連帶責(zé)任往往會落空,不利于保護(hù)債權(quán)人利益和交易安全。此外,還涉及外商投資合伙企業(yè)與《合伙企業(yè)法》、外資三法及其他利用外資相關(guān)法律、行政法規(guī)的適用和銜接問題。在國務(wù)院正式出臺外商投資合伙企業(yè)管理辦法之前,筆者就外商投資合伙的法律適用、審批制度和產(chǎn)業(yè)政策、合伙人主體資格、合伙人的出資管理等問題作初步探討。一、外商投資合伙的法律適用和依據(jù)從外商投資合伙企業(yè)管理辦
    2023-06-09
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#保險法
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    #受益人
    詞條

    受益人是指人身保險合同中被保險人或投保人指定的有保險金請求權(quán)的人。投保人,被保險人均可作為受益人。 受益人一般在人壽保險合同的死亡保險中出現(xiàn),投保人投保死亡保險的目的在于萬一被保險人遭遇事故死亡后使被保險人家屬免遭經(jīng)濟(jì)上的困迫,所以在死亡保... 更多>

    #受益人
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      上海在線咨詢 2022-05-04
      關(guān)于小型企業(yè)管理模式的問題,1、企業(yè)為實現(xiàn)其經(jīng)營目標(biāo)組織其資源、經(jīng)營生產(chǎn)活動的基本框架和方式,典型的現(xiàn)代企業(yè)管理模式與方法有:企業(yè)資源計劃、制造資源計劃、準(zhǔn)時生產(chǎn)、精益生產(chǎn)、按類個別生產(chǎn)、優(yōu)化生產(chǎn)技術(shù)、供應(yīng)鏈管理、企業(yè)過程重組、敏捷虛擬企業(yè)等等。2、企業(yè)管控模式常見六種,其中最常用的是三種:客戶導(dǎo)向的組織結(jié)構(gòu)模式,前后端型組織結(jié)構(gòu)模式以及產(chǎn)品導(dǎo)向的組織結(jié)構(gòu)模式。
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