撰寫求職信的宜與忌有哪些
來源：法律編輯整理
時間： 2023-05-08 21:54:56
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宜-在投遞履歷表時將求職信一并寄出。
宜-盡量精簡到題。
宜-開首段落明確有力-求職信首段可能是雇主在翻閱到你的履歷表前唯一會看的部份。
宜-注明希望獲得面試的機會。例如說些類似「衷心希望貴公司給予本人一個面試的機會」的話。
宜-重點描述履歷表內與所申請工作有關的部份。
宜-強調正面信息。
宜-將求職信寄給專責招聘工作的有關人士。
宜-先提及所申請的職位及說明知悉該織位空缺的來源。你可以「本人有意申請XXX一職」作為點題。
宜-解釋申請該職位及你認為自己適合從事該行業(yè)的原因。
宜-說些類似「隨附奉的履歷表可見，本人對擔任XXX一職具良好資格?！?/p>
宜-探用有力字眼：取得、建立、成功。
宜-復核求職信及履歷表上的錯字。
宜-求職信最好經(jīng)第三者校對及審閱。
宜-列明隨附于求職信的東西：「本人謹奉上履歷表等?！?/p>
宜-寫上電話號碼，以便公司與你聯(lián)絡。
宜-利用求職信告訴雇主履歷表內沒有提及的事情，例如：「本人已準備經(jīng)常前往中國大陸工作?！?/p>
宜-以你的聯(lián)絡電話作結。
忌-自吹自擂。
忌-解釋辭去現(xiàn)職的原因。
忌-自命對所申請的公司非常了解，其實你所知的只是皮毛而已。
忌-于申請書采用特別字體及圖案。
忌-采用白色以外的顏色紙張。
忌-采用修飾的詞藻以展示運用詞匯的能力。
忌-過份冗長。求職信旨在吸引雇主翻看附奉的履歷表。你可強調其中一至兩項重要成就。讀者在好奇心的驅使下，將會翻閱其它內容。
忌-以「祈為垂注」或類似語句結尾。
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辭職1、不要說上司壞話。如果你認為有必要向管理層反映一下上司的問題，要盡量以委婉的言辭口頭提出。2、不要滿紙抱怨，抨擊公司制度。3、不要指責同事，尤其忌諱把同事的“罪行”白紙黑字寫在辭職書上。4、記得寫明明確的離職時間，千萬不要寫”申請“或者“請XX批準”。如果你寫了申請，請批準之類的話如果領導拖著不批會耗費你時間。辭職信的注意事項1、了解辭職權利的性質；作為一名員工，在寫辭職信之前，不要倉促行為，也不要意氣用事。想辭職時，就先要想清楚，你想行使的是哪一種辭職的權利，這種性質的判斷，是需要一定的法律基礎的。員工辭職的權利，共計有三種，其一是與單位協(xié)商，這是不需要員工單獨擬寫辭職信的；其二是員工提前三十日提出辭職，這種辭職的權利是一種預告解除勞動合同的權利，在現(xiàn)實中還是受到一些限制的，而且有可能會承擔向單位支付違約金的責任，因此，在行使這種權利時，作為員工，應當深思一下；其三是即時辭職權利，這種2023-08-16414人看過 -
權利要求書應當以說明書為依據(jù)，說明發(fā)明或實用新型的技術特征，限定專利申請的保護范圍。在專利權授予后，權利要求書是確定發(fā)明或者實用新型專利權范圍的根據(jù)，也是判斷他人是否侵權的根據(jù)，有直接的法律效力。權利要求分為獨立權利要求和從屬權利要求。獨立權利要求應當從整體上反映發(fā)明或者實用新型的主要技術內容，它是記載構成發(fā)明或者實用新型的必要技術特征的權利要求。從屬權利要求是引用一項或多項權利要求的權利要求，它是一種包括另一項（或幾項）權利要求的全部技術特征，又含有進一步加以限制的技術特征的權利要求。進行權利要求的撰寫必須十分嚴格、準確、具有高度的法律和技術方面的技巧。2023-06-07472人看過 -
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強制執(zhí)行合同的內容一般由合同當事人協(xié)商明確下來，合同中包含的一般條款可以參考《中華人民共和國民法典》第四百七十條的規(guī)定。合同約定好內容后，自合同當事人均簽字、蓋章或者按手印之日起成立，一般情況下合同成立即生效，除非法律規(guī)定或者當事人另有約定的，該類合同需要經(jīng)過有關程序或者達到約定條件才生效。抵押合同怎么寫有效出借方：（以下簡稱甲方）承借方：（以下簡稱乙方）現(xiàn)甲方借款給乙方，為避免不必要的損失和風險，約束雙方共同遵守誠信，現(xiàn)甲、乙雙方一起協(xié)商同意，并簽訂以下借款協(xié)議。1、借款金額、利息及期限：甲方一次性借款現(xiàn)大寫人民幣：元（小寫人民幣元）給乙方，借款期限為一年（年月日至年月日）。借款期限內不計利息。一年期滿，乙方應一次性將借款歸還甲方。2、其它事項：為了該協(xié)議更充分的具有法律效力，乙方自愿把坐落在門面住房抵押為甲方，由乙方負責辦理好抵押登記手續(xù)。房產證號為：，坐落在，共層，建筑面積平方米，國有土地使2023-07-01454人看過 -
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