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一、管理者連帶責任范圍有哪些？

以對餐飲行業(yè)的管理為例，管理者的連帶責任范圍如下：

1.適用于除公司董事長和總經(jīng)理之外的全體管理者及質(zhì)檢人員（經(jīng)理級以上人員、質(zhì)檢督導部開出的不合格產(chǎn)生的罰款才進行連帶）。

2.發(fā)現(xiàn)問題的開單人不再負責連帶責任（推菜和投訴除外），涉及到罰款的除對直接責任人100%，直接上級連帶40%，間接上級連帶20%。

3.管理公司領導發(fā)現(xiàn)問題開具不合格產(chǎn)生的罰單：從部門第一負責人開始處罰100%，直接上級連帶40%，間接上級連帶20%，管理公司質(zhì)檢督查和歸口負責人連帶20%。

4.管理公司經(jīng)理和店總發(fā)現(xiàn)的問題開具不合格產(chǎn)生的罰單：除對責任部門進行三級連帶出發(fā)外，對員工處罰的當值質(zhì)檢負20%的連帶責任；對管理者出發(fā)的當值質(zhì)檢主管（經(jīng)理）要負20%的連帶責任（個別現(xiàn)象直接對當事人處罰，相關管理者負連帶責任；兩例以上視為普遍想象，直接對責任部門第一負責人進行處罰，相關管理者負連帶責任）。

5.凡管理公司人員在酒店兼職的，日常檢查按酒店部門負責人檢查和連帶，當公司統(tǒng)一檢查時，應行使管理公司職責進行檢查，并負管理公司連帶責任。

6.酒店內(nèi)日常檢查時店總不負連帶責任，外部檢查連帶至店總時，均按20%處罰（菜品和投訴除外）。

二、連帶責任的構(gòu)成要件有哪些？

1、連帶責任人必須在兩個或兩個以上

連帶之債是承擔連帶責任的前提。連帶之債是指以同一給付為標的，各債權(quán)人或各債務人之間有連帶關系的多數(shù)人之債，其中數(shù)個債務人連帶承擔以同一給付為標的的債務，稱為連帶債務。顯而易見，連帶責任的責任人須為兩人或兩人以上，連帶責任人作為多數(shù)主體分兩種情況，一種是一般連帶責任的各債務人，諸如合伙內(nèi)的各合伙人，共同侵權(quán)的各侵權(quán)人等，另一種是補充連帶責任中的主債務人和從債務人，如保證合同中的主債務人和保證人。

2、連帶責任人與債權(quán)人之間須存在著債的關系且為不可分之債

連帶責任是以債的關系為前提的，沒有債的關系，就無民事責任可言，更談不上承擔連帶責任。在代理關系中，某兩方當事人共同損害了另一方當事人的利益，由此便與受害人之間形成了債的關系。如在代理人與第三人串通損害被代理人利益的情況下，代理人是對其進行代理活動中的過錯行為造成的損失向被代理人承擔責任，第三人也不是代人受過，而是對自己的過錯行為造成的損害向被代理人承擔責任，代理人與第三人在意思上的聯(lián)系和行為上的配合，使得他們處于共同債務人的地位。另外，在保證關系中，保證人與債權(quán)人所形成的同樣是債的關系，此債是以主債務的存在為前提，為從債，也即保證之債。

3、連帶責任所指向的債必須不可分。

不可分有性質(zhì)不可分和意思不可分，性質(zhì)不可分是指給付在性質(zhì)上不可分割，如分割就會損害其價值；意思不可分是指給付在性質(zhì)上雖屬可分，但依當事人意思而定為不可分。我們這里所述的不可分顯然是指意思不可分。民法上所說的連帶是指共同的、一致的、不可分的意思。但共同的、一致的是指幾個責任人共同對某一特定主體承擔義務：不可分的則強調(diào)了這些責任人對共負的債務必須不分份額地承擔清償義務。這種共同債務的不可分割決定了各連帶責任人在履行義務時，首先就應無條件地承擔全部責任，其后才在內(nèi)部關系中體現(xiàn)按份責任。因此，共同的不可分割性是連帶責任的重要構(gòu)成要件。

4、連帶責任的客體必須是種類物

連帶責任的客體是指連帶民事責任人承擔義務的對象。該客體與民事法律關系的客體相比，其外延顯得單一。民事法律關系的客體一般是指物、行為、智力成果和其他一些權(quán)益。作為民事法律關系最普遍的客體物又分為種類物和特定物。而連帶責任的客體則只能是其中的種類物，這是由連帶責任的性質(zhì)所決定的。其一是，連帶責任是一種財產(chǎn)責任，所以其客體必須是物。其二，由于所履行債務的責任是連帶責任，因而這種客體在客觀上是可分別承擔的，而不應是特定的。特定物不能作為連帶責任的客體，因其具有不可替代之特征，其他連帶責任人無法承擔連帶責任。

5、承擔須有法律明文規(guī)定或者當事人明確約定