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公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)若干問(wèn)題的意見(jiàn)
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-05 18:16:35 195 人看過(guò)

內(nèi)容提示:

公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的性質(zhì)和組成

市就業(yè)促進(jìn)中心的主要職責(zé)

區(qū)(縣)就業(yè)促進(jìn)中心的主要職責(zé)

街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)

居委會(huì)勞動(dòng)保障工作的主要內(nèi)容

各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的人員編制和經(jīng)費(fèi)來(lái)源

(一)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的性質(zhì)和組成

公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)是指由市、區(qū)(縣)勞動(dòng)保障部門(mén)和街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))設(shè)立的,以促進(jìn)就業(yè)為目標(biāo),為勞動(dòng)者用人單位提供免費(fèi)、無(wú)償?shù)木蜆I(yè)服務(wù),幫助各類就業(yè)困難群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)的公益性機(jī)構(gòu)。

1、市就業(yè)促進(jìn)中心是市勞動(dòng)保障局所屬的事業(yè)單位,負(fù)責(zé)全市就業(yè)服務(wù)工作的指導(dǎo)和業(yè)務(wù)管理,并對(duì)區(qū)(縣)就業(yè)促進(jìn)中心實(shí)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

2、區(qū)(縣)就業(yè)促進(jìn)中心是區(qū)(縣)勞動(dòng)保障局所屬的事業(yè)單位,根據(jù)市就業(yè)促進(jìn)中心的工作要求,承辦本轄區(qū)內(nèi)的各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)工作。

3、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)是街道辦事處或鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所屬的事業(yè)單位,根據(jù)區(qū)(縣)就業(yè)促進(jìn)中心的工作布置,承辦本轄區(qū)內(nèi)的各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)工作。

4、居委會(huì)層面也要為居民提供相應(yīng)的就業(yè)服務(wù),應(yīng)明確一名主任兼管勞動(dòng)保障工作,聘用一名專職就業(yè)援助員。根據(jù)上級(jí)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作安排,為社區(qū)居民提供有關(guān)就業(yè)服務(wù)。

(二)市就業(yè)促進(jìn)中心的主要職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家和本市的勞動(dòng)就業(yè)法律、法規(guī)、政策;負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全市就業(yè)服務(wù)工作,落實(shí)就業(yè)促進(jìn)的有關(guān)措施。

2、協(xié)助做好本市勞動(dòng)力資源管理工作。配合有關(guān)部門(mén)制定勞動(dòng)力資源管理辦法,規(guī)范失業(yè)登記、《勞動(dòng)手冊(cè)》和《農(nóng)村富余勞動(dòng)力求職登記卡》的發(fā)放與使用、失業(yè)人員檔案管理等工作;指導(dǎo)區(qū)(縣)定期開(kāi)展勞動(dòng)力資源調(diào)查,掌握勞動(dòng)者就業(yè)與失業(yè)的狀態(tài)變化;配合有關(guān)部門(mén)制定本市用工單位招工、退工辦法,并負(fù)責(zé)落實(shí)。

3、管理和組織開(kāi)展本市職業(yè)介紹工作。負(fù)責(zé)全市公益性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的布點(diǎn)和設(shè)施配備;配合有關(guān)部門(mén)制定職業(yè)介紹管理辦法,指導(dǎo)開(kāi)展全市職業(yè)介紹和職業(yè)指導(dǎo)工作;負(fù)責(zé)組織實(shí)施就業(yè)服務(wù)工作的年度考核;負(fù)責(zé)全市勞動(dòng)力供需信息的收集、匯總、分析和發(fā)布;接受委托對(duì)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)進(jìn)行審批與管理。

4、負(fù)責(zé)本市失業(yè)保險(xiǎn)基金的使用和管理工作。配合有關(guān)部門(mén)制定本市失業(yè)保險(xiǎn)政策,研究制定實(shí)施細(xì)則;提出市失業(yè)保險(xiǎn)基金年度預(yù)、決算報(bào)告;負(fù)責(zé)全市失業(yè)保險(xiǎn)待遇的支付工作,劃撥各項(xiàng)促進(jìn)就業(yè)工作經(jīng)費(fèi);負(fù)責(zé)市失業(yè)保險(xiǎn)基金使用情況的統(tǒng)計(jì),分析相關(guān)支出的使用效果;負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)(縣)失業(yè)保險(xiǎn)工作的指導(dǎo),并對(duì)基金使用情況進(jìn)行跟蹤檢查與監(jiān)督。

5、組織開(kāi)展本市開(kāi)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作。配合有關(guān)部門(mén)制定和落實(shí)促進(jìn)崗位開(kāi)發(fā)的相關(guān)扶持政策;組織和指導(dǎo)全市開(kāi)業(yè)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、開(kāi)業(yè)咨詢支持、開(kāi)業(yè)信息服務(wù)等工作,協(xié)調(diào)和落實(shí)各項(xiàng)開(kāi)業(yè)優(yōu)惠政策;參與制定非正規(guī)勞動(dòng)組織和公益性勞動(dòng)組織的管理辦法;指導(dǎo)區(qū)(縣)發(fā)展非正規(guī)勞動(dòng)組織和公益性勞動(dòng)組織;組織開(kāi)展全市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作;承擔(dān)開(kāi)業(yè)貸款擔(dān)保的相關(guān)業(yè)務(wù)工作。

6、負(fù)責(zé)本市外地勞動(dòng)力的就業(yè)管理和綜合保險(xiǎn)工作。配合有關(guān)部門(mén)制定和落實(shí)外地勞動(dòng)力管理的有關(guān)政策;負(fù)責(zé)外地勞動(dòng)力綜合保險(xiǎn)的實(shí)施工作;組織開(kāi)展外地勞動(dòng)力勞務(wù)糾紛調(diào)解工作;負(fù)責(zé)對(duì)在滬設(shè)立的外地勞動(dòng)力勞務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)的審核和本市設(shè)立在外省市勞務(wù)基地的管理、指導(dǎo)工作;配合有關(guān)部門(mén)制定外地勞動(dòng)力管理費(fèi)的征繳和使用辦法。

7、指導(dǎo)區(qū)(縣)開(kāi)展就業(yè)困難人員的就業(yè)保障工作,參與制定就業(yè)困難人員認(rèn)定與援助辦法,建立就業(yè)困難人員數(shù)據(jù)庫(kù)。

8、負(fù)責(zé)市勞動(dòng)保障信息管理系統(tǒng)勞動(dòng)子系統(tǒng)業(yè)務(wù)功能的維護(hù)。

9、配合有關(guān)部門(mén)制定各級(jí)就業(yè)服務(wù)工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)規(guī)劃,并負(fù)責(zé)落實(shí)。

10、組織開(kāi)展就業(yè)服務(wù)政策咨詢和宣傳。

11、上級(jí)部門(mén)交辦的其他工作。

(三)區(qū)(縣)就業(yè)促進(jìn)中心的主要職責(zé)

1、組織開(kāi)展本轄區(qū)勞動(dòng)力資源管理工作。辦理招、退工登記備案手續(xù)和檔案管理以及勞動(dòng)者個(gè)人信息維護(hù)工作,組織開(kāi)展勞動(dòng)力資源調(diào)查。

2、組織開(kāi)展本轄區(qū)職業(yè)介紹工作。接受用人單位的用工和勞動(dòng)者求職登記工作,收集和發(fā)布空崗信息,提供崗位信息查詢服務(wù),匹配供需雙方信息;開(kāi)展專業(yè)人員職業(yè)介紹工作。

3、組建專職職業(yè)指導(dǎo)員隊(duì)伍,開(kāi)展有針對(duì)性的職業(yè)指導(dǎo),為求職者提供個(gè)性化服務(wù),指導(dǎo)參加職業(yè)培訓(xùn)。

4、管理本轄區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)工作。負(fù)責(zé)失業(yè)保險(xiǎn)財(cái)務(wù)管理工作,對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)基金使用情況進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督;負(fù)責(zé)核定失業(yè)人員享受失業(yè)保險(xiǎn)的期限和標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)失業(yè)保險(xiǎn)待遇的審批、核銷(xiāo)和發(fā)放,負(fù)責(zé)享受失業(yè)保險(xiǎn)的個(gè)人信息記載工作等。

5、組織開(kāi)展本轄區(qū)開(kāi)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作。負(fù)責(zé)非正規(guī)勞動(dòng)組織與公益性勞動(dòng)組織的發(fā)展和管理,協(xié)調(diào)和落實(shí)各項(xiàng)開(kāi)業(yè)優(yōu)惠政策;負(fù)責(zé)開(kāi)業(yè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、開(kāi)業(yè)咨詢支持、開(kāi)業(yè)培訓(xùn)、開(kāi)業(yè)融資支持、開(kāi)業(yè)信息服務(wù)。

6、負(fù)責(zé)本轄區(qū)就業(yè)困難人員的就業(yè)保障工作,就業(yè)困難人員的認(rèn)定,就業(yè)困難人員個(gè)人信息的動(dòng)態(tài)維護(hù)。

7、負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障信息管理系統(tǒng)勞動(dòng)子系統(tǒng)區(qū)(縣)業(yè)務(wù)功能的維護(hù)。

8、開(kāi)展轄區(qū)就業(yè)服務(wù)政策的咨詢和宣傳。

9、上級(jí)部門(mén)交辦的其他工作。

(四)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)

街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)統(tǒng)一稱為“街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障事務(wù)所”。主要職責(zé)是:

1、受理本轄區(qū)失業(yè)人員的失業(yè)登記,發(fā)放《勞動(dòng)手冊(cè)》和《農(nóng)村富余勞動(dòng)力求職登記卡》。

2、負(fù)責(zé)對(duì)本轄區(qū)失業(yè)人員開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)中介服務(wù)工作。

3、按規(guī)定受理本轄區(qū)失業(yè)人員申請(qǐng)各類失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

4、組織開(kāi)展本轄區(qū)勞動(dòng)力資源統(tǒng)計(jì)和調(diào)查工作,就業(yè)困難人員的調(diào)查核實(shí)和跟蹤管理工作,掌握動(dòng)態(tài)變化情況。

5、負(fù)責(zé)本轄區(qū)非正規(guī)勞動(dòng)組織和公益性勞動(dòng)組織的申辦受理和日常管理工作。

6、指導(dǎo)本轄區(qū)居委會(huì)就業(yè)援助員開(kāi)展就業(yè)援助工作。

7、負(fù)責(zé)開(kāi)展本轄區(qū)外地勞動(dòng)力的就業(yè)管理工作。

8、開(kāi)展本轄區(qū)勞動(dòng)保障政策的咨詢和宣傳。

9、上級(jí)部門(mén)交辦的其他工作。

(五)居委會(huì)勞動(dòng)保障工作的主要內(nèi)容

1、開(kāi)展勞動(dòng)保障政策宣傳和咨詢。通過(guò)各種形式對(duì)社區(qū)居民開(kāi)展勞動(dòng)保障政策宣傳,組織社區(qū)內(nèi)的勞動(dòng)保障政策咨詢活動(dòng)。

2、開(kāi)展勞動(dòng)力資源調(diào)查核實(shí)工作,掌握社區(qū)失業(yè)、協(xié)保、無(wú)業(yè)人員和就業(yè)困難人員等的動(dòng)態(tài)狀況。

3、指導(dǎo)社區(qū)就業(yè)困難人員辦理相關(guān)認(rèn)定手續(xù),并為其提供各類就業(yè)服務(wù)。

(六)各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的人員編制和經(jīng)費(fèi)來(lái)源

1、市、區(qū)(縣)就業(yè)促進(jìn)中心的人員編制由市、區(qū)(縣)協(xié)商解決,人員經(jīng)費(fèi)和工作經(jīng)費(fèi)仍按原渠道解決。

2、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障事務(wù)所要根據(jù)本轄區(qū)的人口和就業(yè)服務(wù)工作任務(wù)的輕重配備相應(yīng)的人員編制,工作人員實(shí)行聘用制,其基本工資與基本待遇由街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))負(fù)責(zé)解決,獎(jiǎng)勵(lì)與工作經(jīng)費(fèi)由市就業(yè)促進(jìn)中心結(jié)合對(duì)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))的工作量、工作業(yè)績(jī)、行風(fēng)建設(shè)等情況的考核給予適當(dāng)補(bǔ)貼。

逐步推進(jìn)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))就業(yè)服務(wù)工作的社會(huì)化改革,選擇條件成熟的街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),試點(diǎn)實(shí)施購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的辦法,進(jìn)一步完善工作機(jī)制,提高服務(wù)效率。

3、就業(yè)援助員由居委會(huì)聘用,人員經(jīng)費(fèi)和工作經(jīng)費(fèi)仍按原渠道、原標(biāo)準(zhǔn)解決。區(qū)(縣)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要,分別給予相應(yīng)的資金支持。

城鄉(xiāng)結(jié)合的區(qū)(縣)可參照居委會(huì)聘用就業(yè)援助員的辦法,在農(nóng)村富余勞動(dòng)力較多的村委會(huì)聘用就業(yè)援助員,所需費(fèi)用主要由區(qū)(縣)解決,市里給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)貼。

[詳見(jiàn)上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、市財(cái)政局《關(guān)于本市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)若干問(wèn)題的意見(jiàn)》(2003年3月27日滬勞保就發(fā)[2003]12號(hào))]

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2025年10月26日 04:57
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    一、企業(yè)合并成本的確定同一控制下的企業(yè)合并,合并成本包括合并方在企業(yè)合并中取得的資產(chǎn)和負(fù)債,它們應(yīng)當(dāng)按照合并日在被合并方的賬面價(jià)值計(jì)量。合并方取得的凈資產(chǎn)賬面價(jià)值與支付的合并對(duì)價(jià)賬面價(jià)值(或發(fā)行股票面值總額)之間的差額,應(yīng)當(dāng)調(diào)整資本公積;資本公積不足沖減的,調(diào)整留存收益。例1:甲、乙兩公司分別為M公司下的兩家子公司。甲公司于2008年3月1日自母公司M處取得乙公司100%的股權(quán),合并后乙公司仍然維持獨(dú)立法人資格繼續(xù)經(jīng)營(yíng)。為進(jìn)行該項(xiàng)企業(yè)合并,甲公司發(fā)行了1500萬(wàn)股本公司的股票(每股面值1元)作為對(duì)價(jià)。假定甲、乙公司采用的會(huì)計(jì)政策相同。合并日,甲乙公司的所有者權(quán)益構(gòu)成如下:甲公司在合并日應(yīng)進(jìn)行的會(huì)計(jì)處理為:借:長(zhǎng)期股權(quán)投資50000000貸:股本15000000資本公積35000000進(jìn)行上述處理后,甲公司在合并日編制合并資產(chǎn)負(fù)債表時(shí),對(duì)于企業(yè)合并前乙公司實(shí)現(xiàn)的留存收益中歸屬于合并方的部分(
    2023-05-05
    477人看過(guò)
  • 公司并購(gòu)實(shí)務(wù)中的若干問(wèn)題
    公司并購(gòu)實(shí)務(wù)中的若干問(wèn)題陳-紅巖金大律師事務(wù)所律師公司并購(gòu)業(yè)務(wù)是律師業(yè)務(wù)中的高端業(yè)務(wù),涉及的專業(yè)問(wèn)題較多、涉及的社會(huì)問(wèn)題比較復(fù)雜,需要律師具務(wù)良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和運(yùn)作能力,同時(shí)需具備深厚的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)的法律專業(yè)知識(shí)。公司并購(gòu)包括股權(quán)并購(gòu)和資產(chǎn)并購(gòu)。公司并購(gòu)一般是指收購(gòu)方收購(gòu)目標(biāo)公司50%以上股權(quán)的收購(gòu)行為,低于50%的收購(gòu)行為只能算是股權(quán)轉(zhuǎn)讓,不能算是嚴(yán)格意義上的公司收購(gòu)。資產(chǎn)收購(gòu)因?yàn)槎愗?fù)等原因,一般最終還要采取股權(quán)收購(gòu)的方式,故本文以股權(quán)收購(gòu)為主,兼談其他收購(gòu),供大家學(xué)習(xí)和交流。本方主要股權(quán)收購(gòu)中的疑難問(wèn)題,對(duì)于一般性問(wèn)題,不再贅述。一、員工安置問(wèn)題。員工安置是公司并購(gòu)中的頭等大事,既關(guān)系到員工的個(gè)人利益,也關(guān)系到目標(biāo)企業(yè)的順利交接以及社會(huì)的穩(wěn)定,所以收購(gòu)方務(wù)必做好員工的安置。常見(jiàn)的做法是,全盤(pán)接收目標(biāo)公司的全部員工。私營(yíng)企業(yè)的員工對(duì)企業(yè)的依附性較小,故在私營(yíng)企業(yè)的收購(gòu)中,員工安
    2012-04-17
    476人看過(guò)
  • 企業(yè)改革轉(zhuǎn)制中若干流轉(zhuǎn)稅問(wèn)題的處理意見(jiàn)
    發(fā)布部門(mén):江蘇省國(guó)家稅務(wù)局發(fā)布文號(hào):蘇國(guó)稅發(fā)[1997]第030號(hào)各市、縣國(guó)稅局,蘇州工業(yè)園區(qū)國(guó)稅局,張家港保稅區(qū)國(guó)稅局,省國(guó)稅局直屬分局:現(xiàn)將企業(yè)改革轉(zhuǎn)制中涉及有關(guān)增值稅、消費(fèi)稅管理的問(wèn)題,根據(jù)稅收法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定精神,明確如下。執(zhí)行中有何問(wèn)題,請(qǐng)及時(shí)向省局反映。一、關(guān)于稅務(wù)登記、增值稅一般納稅人認(rèn)定問(wèn)題。(一)所有改制企業(yè)(包括被合并、被兼并、破產(chǎn)企業(yè)),均應(yīng)按照《征管法》的有關(guān)規(guī)定,向原主管的國(guó)家稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)辦理變更或注銷(xiāo)登記。(二)改制后的企業(yè),如符合增值稅一般納稅人條件的,應(yīng)按規(guī)定向主管?chē)?guó)稅機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理增值稅一般納稅人認(rèn)定手續(xù)。二、關(guān)于企業(yè)改制前納稅人的未交稅款、留抵進(jìn)項(xiàng)稅額、期初存貨已征稅款余額的處理問(wèn)題。(一)改制前納稅人未交的稅款(增值稅、消費(fèi)稅,下同)由改制后的企業(yè)交納;留抵的進(jìn)項(xiàng)稅額、期初存貨已征稅款余額,改制后的企業(yè)為增值稅一般納稅人的,報(bào)經(jīng)主管?chē)?guó)稅機(jī)關(guān)批準(zhǔn),其
    2023-04-24
    226人看過(guò)
  • 若干會(huì)計(jì)、稅務(wù)處理的常見(jiàn)問(wèn)題有哪些
    會(huì)計(jì)方面的規(guī)定相對(duì)較為明確。對(duì)于捐贈(zèng)支出,在正常經(jīng)營(yíng)期間發(fā)生的計(jì)入營(yíng)業(yè)外支出;在企業(yè)籌建期間發(fā)生的,按其性質(zhì)應(yīng)屬于開(kāi)辦費(fèi)。對(duì)于開(kāi)辦費(fèi):(1)執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的,所發(fā)生捐贈(zèng)與其他開(kāi)辦費(fèi)一樣,先計(jì)入“長(zhǎng)期待攤費(fèi)用”科目,在企業(yè)開(kāi)始生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)后的當(dāng)月起一次計(jì)入開(kāi)始生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)當(dāng)月的損益,借記“管理費(fèi)用”科目,貸記“長(zhǎng)期待攤費(fèi)用”科目。(2)執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則(2006)》的,在籌建期間內(nèi)發(fā)生的開(kāi)辦費(fèi),在實(shí)際發(fā)生時(shí),借記“管理費(fèi)用”科目(開(kāi)辦費(fèi)),貸記“銀行存款”等科目。(3)企業(yè)首次執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的,首次執(zhí)行日企業(yè)的開(kāi)辦費(fèi)余額,應(yīng)當(dāng)在首次執(zhí)行日后第一個(gè)會(huì)計(jì)期間內(nèi)全部確認(rèn)為管理費(fèi)用。稅務(wù)方面,對(duì)于捐贈(zèng)支出,我們認(rèn)為無(wú)論是計(jì)入開(kāi)辦費(fèi)還是直接計(jì)入營(yíng)業(yè)外支出,都應(yīng)該單獨(dú)按照稅務(wù)方面對(duì)捐贈(zèng)支出的規(guī)定處理。可能涉及以下幾個(gè)問(wèn)題:(1)能否扣除問(wèn)題。《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》第九條規(guī)定,“企業(yè)發(fā)生的公
    2023-12-11
    128人看過(guò)
  • 關(guān)于公訴案件撤回起訴若干問(wèn)題的指導(dǎo)意見(jiàn)
    最高人民檢察院關(guān)于公訴案件撤回起訴若干問(wèn)題的指導(dǎo)意見(jiàn)第一條根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》、《人民檢察院刑事訴訟規(guī)則》等法律、司法解釋的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合人民檢察院公訴工作實(shí)際,制定本意見(jiàn)。第二條撤回起訴是指人民檢察院在案件提起公訴后、人民法院作出判決前,因出現(xiàn)一定法定事由,決定對(duì)提起公訴的全部或者部分被告人撤回處理的訴訟活動(dòng)。第三條對(duì)于提起公訴的案件,發(fā)現(xiàn)下列情形之一的,人民檢察院可以撤回起訴:(一)不存在犯罪事實(shí)的;(二)犯罪事實(shí)并非被告人所為的;(三)情節(jié)顯著輕微、危害不大,不認(rèn)為是犯罪的;(四)證據(jù)不足或證據(jù)發(fā)生變化,不符合起訴條件的;(五)被告人因未達(dá)到刑事責(zé)任年齡,不負(fù)刑事責(zé)任的;(六)被告人是精神病人,在不能辨認(rèn)或者不能控制自己行為的時(shí)候造成危害結(jié)果,經(jīng)法定程序鑒定確認(rèn),不負(fù)刑事責(zé)任的;(七)法律、司法解釋發(fā)生變化導(dǎo)致不應(yīng)當(dāng)追究被告人刑事責(zé)任的;(八)其他不應(yīng)當(dāng)追究被告人刑事責(zé)任
    2023-06-03
    277人看過(guò)
  • 關(guān)于在城鎮(zhèn)待業(yè)青年中試行就業(yè)預(yù)備制度若干問(wèn)題的意見(jiàn)[失效]
    根據(jù)中央領(lǐng)導(dǎo)同志的指示精神和市人民政府京政發(fā)〔1982〕152號(hào)文件要求,為在我市城鎮(zhèn)推行對(duì)待業(yè)青年先培訓(xùn)后就業(yè)的預(yù)備制度,以利于提高職工隊(duì)伍素質(zhì),為全面改革勞動(dòng)制度創(chuàng)造條件,現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題,提出如下試行意見(jiàn):一、就業(yè)預(yù)備制度的實(shí)施范圍是:本市未考取高等學(xué)校、中等專業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校(含職業(yè)高中班)的高中畢(肄)業(yè)生、初中畢業(yè)生和具有同等學(xué)歷的待業(yè)青年。凡一九八三屆及以后屬于上述范圍的待業(yè)青年,達(dá)到勞動(dòng)年齡、有勞動(dòng)能力要求就業(yè)的,在進(jìn)行就業(yè)登記后,都要經(jīng)過(guò)為期一年的就業(yè)前培訓(xùn),考核合格,方能就業(yè)。一九八二屆屬于上述范圍的待業(yè)青年可以從一九八三年七月開(kāi)始列入招工范圍,對(duì)其中沒(méi)有經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或雖經(jīng)培訓(xùn)不足一年的,錄用單位必須根據(jù)實(shí)際需要,組織一段時(shí)間的培訓(xùn),然后再分配到崗位工作。一九八一年及以前畢業(yè)的待業(yè)青年可直接列入招工范圍。二、凡屬于就業(yè)預(yù)備制度實(shí)施范圍要求就業(yè)的待業(yè)青年,須持本人戶口簿、畢(肄)
    2023-06-10
    80人看過(guò)
  • 公司解散若干問(wèn)題
    一、解散與清算的時(shí)間銜接:1、出現(xiàn)解散事由,包括公司股東決議解散和法院判令解散;2、解散事由出現(xiàn)之日起15日內(nèi)成立清算組,自行清算(公司法184條和解釋二第七條第一款規(guī)定);公司應(yīng)當(dāng)依照公司法第一百八十四條的規(guī)定,在解散事由出現(xiàn)之日起十五日內(nèi)成立清算組,開(kāi)始自行清算。有下列情形之一,債權(quán)人申請(qǐng)人民法院指定清算組進(jìn)行清算的,人民法院應(yīng)予受理:(一)公司解散逾期不成立清算組進(jìn)行清算的;(二)雖然成立清算組但故意拖延清算的;(三)違法清算可能?chē)?yán)重?fù)p害債權(quán)人或者股東利益的。具有本條第二款所列情形,而債權(quán)人未提起清算申請(qǐng),公司股東申請(qǐng)人民法院指定清算組對(duì)公司進(jìn)行清算的,人民法院應(yīng)予受理。二、解散公司訴訟的程序:(一)啟動(dòng)解散公司訴訟的條件:1、提起解散公司訴訟的條件:公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難,繼續(xù)存續(xù)會(huì)使股東利益受到重大損失,通過(guò)其他途徑不能解決的,持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東,可以請(qǐng)求
    2023-04-06
    115人看過(guò)
  • 杭州公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)一覽表
    公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)一覽表
    2023-12-20
    311人看過(guò)
  • 拆遷公告若干問(wèn)題
    房屋拆遷期限
    一、拆遷公告含義特征國(guó)務(wù)院《城市房屋拆遷管理?xiàng)l例》第八條規(guī)定:房屋拆遷管理部門(mén)在發(fā)放房屋拆遷許可證的同時(shí),應(yīng)當(dāng)將房屋拆遷許可證中載明的拆遷人、拆遷范圍、拆遷期限等事項(xiàng),以房屋拆遷公告的形式予以公布。我認(rèn)為拆遷公告主要特征:1、拆遷公告是必須的行為,不公告拆遷程序不當(dāng);2、拆遷公告是拆遷管理部門(mén)所作的行為,拆遷人、拆遷指揮部不能代勞;3、拆遷公告內(nèi)容明確具體,必須載明拆遷人、拆遷范圍、拆遷期限等事項(xiàng);4、拆遷公告以一定公開(kāi)方式發(fā)布,確保被拆遷人、利害關(guān)系人能知情。二、比較拆遷公告兩則:1、上海市一則拆遷公告關(guān)于中環(huán)線道路(西段)普陀區(qū)段的房屋拆遷公告拆許字[2004]第02號(hào)根據(jù)《上海市城市房屋拆遷管理實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定,對(duì)下述城市建設(shè)基地范圍內(nèi)的房屋拆遷,經(jīng)審核發(fā)給房屋拆遷許可證(拆許字〔2004〕第02號(hào))。希望被拆遷范圍的單位和居民,共同配合做好拆遷工作?,F(xiàn)將房屋拆遷許可證載明的內(nèi)容
    2023-04-22
    409人看過(guò)
  • 關(guān)于本市勞動(dòng)服務(wù)公司若干問(wèn)題的暫行規(guī)定
    根據(jù)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于廣開(kāi)門(mén)路,搞活經(jīng)濟(jì),解決城鎮(zhèn)就業(yè)問(wèn)題的若干決定》(中發(fā)[1981]42號(hào))和市委批轉(zhuǎn)《市勞動(dòng)就業(yè)工作會(huì)議紀(jì)要》(滬委[1980]52號(hào))精神,特制訂本規(guī)定:第一條市、區(qū)勞動(dòng)服務(wù)公司是在同級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)下的事業(yè)單位,街道勞動(dòng)服務(wù)所是街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)下的事業(yè)單位。他們所屬的勞動(dòng)服務(wù)和生產(chǎn)服務(wù)單位是集體所有制性質(zhì)的經(jīng)濟(jì)組織。第二條勞動(dòng)服務(wù)公司和勞動(dòng)服務(wù)所的基本任務(wù)是:貫徹“在國(guó)家統(tǒng)籌規(guī)劃和指導(dǎo)下,勞動(dòng)部門(mén)介紹就業(yè)、自愿組織起來(lái)就業(yè)和自謀職業(yè)相結(jié)合”的方針,采取行政管理和經(jīng)濟(jì)手段相結(jié)合的辦法,組織城鎮(zhèn)待業(yè)青年,開(kāi)辟生產(chǎn)、服務(wù)門(mén)路,并進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),創(chuàng)造就業(yè)條件。第三條市勞動(dòng)服務(wù)公司由市勞動(dòng)局領(lǐng)導(dǎo),內(nèi)部與市勞動(dòng)局的社會(huì)勞動(dòng)力管理處是一個(gè)機(jī)構(gòu)。公司經(jīng)理由市勞動(dòng)局副局長(zhǎng)兼任。為了適應(yīng)工作的需要,經(jīng)市勞動(dòng)局審定,可以吸收一些集體編制的工作人員。第四條區(qū)勞動(dòng)服務(wù)公司由區(qū)勞動(dòng)局領(lǐng)導(dǎo),
    2023-04-22
    243人看過(guò)
  • 關(guān)于規(guī)范量刑程序若干問(wèn)題的意見(jiàn)(試行)
    最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、國(guó)家安全部、司法部印發(fā)《關(guān)于規(guī)范量刑程序若干問(wèn)題的意見(jiàn)(試行)》的通知法發(fā)〔2010〕35號(hào)各省、自治區(qū)、直轄市高級(jí)人民法院、人民檢察院、公安廳(局)、國(guó)家安全廳(局)、司法廳(局),解放軍軍事法院、軍事檢察院,新疆維吾爾自治區(qū)高級(jí)人民法院生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)分院、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人民檢察院、公安局、國(guó)家安全局、司法局:為進(jìn)一步規(guī)范量刑程序,促進(jìn)量刑活動(dòng)的公開(kāi)、公正,根據(jù)中央關(guān)于深化司法體制和工作機(jī)制改革的總體部署,在深入調(diào)研論證,廣泛征求各方面意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、國(guó)家安全部、司法部聯(lián)合制定了《關(guān)于規(guī)范量刑程序若干問(wèn)題的意見(jiàn)(試行)》?,F(xiàn)予以印發(fā),請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。對(duì)于實(shí)施情況及遇到的問(wèn)題,請(qǐng)分別及時(shí)報(bào)告最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、國(guó)家安全部、司法部。最高人民法院最高人民檢察院公安部國(guó)家安全部司法部二O一O年九月十三日關(guān)
    2023-06-11
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#民事調(diào)解
北京
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    調(diào)解糾紛的方式如下:1、調(diào)解糾紛前,應(yīng)當(dāng)充分了解糾紛產(chǎn)生的緣由,以及糾紛的爭(zhēng)議焦點(diǎn);2、調(diào)解糾紛應(yīng)當(dāng)做好居中第三方的責(zé)任,不能偏袒其中的任何一方,應(yīng)當(dāng)做到客觀公正;3、調(diào)解糾紛要能夠提出解決糾紛的方案,使雙方當(dāng)事人都能夠接受;4、調(diào)解糾紛,... 更多>

    #糾紛調(diào)解
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    • 需要注意的若干問(wèn)題
      寧夏在線咨詢 2021-01-18
      問(wèn):當(dāng)事人書(shū)面協(xié)議解除收養(yǎng)關(guān)系,按規(guī)定要到民政部門(mén)辦理解除收養(yǎng)關(guān)系登記,或到公證處辦理解除收養(yǎng)關(guān)系公證,如果沒(méi)有前去辦理,事后,一方以此主張解除收養(yǎng)關(guān)系的協(xié)議無(wú)效,法院是否受理?   答:法院可以受理。登記或公證手續(xù)是確認(rèn)協(xié)議解除收養(yǎng)關(guān)系的法定程序,但不是訴訟的前置程序。未到民政部門(mén)辦理解除收養(yǎng)關(guān)系登記,或到公證處辦理解除收養(yǎng)關(guān)系公證,解除收養(yǎng)關(guān)系協(xié)議不發(fā)生法律效力。因此當(dāng)事人起訴解除收養(yǎng)關(guān)系的協(xié)