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一、社保交15年和17年相差多少錢這個(gè)具體還得根據(jù)實(shí)際情況來(lái)看。不同的企業(yè)、職工繳費(fèi)的基數(shù)是不一樣的，繳費(fèi)基數(shù)與職工本人的工資收入有直接關(guān)系。總體來(lái)說(shuō)，工資收入水平越高，繳費(fèi)基數(shù)就越高，而繳費(fèi)基數(shù)越高，需要繳納的保費(fèi)也就越多。參保人在達(dá)到法定退休年齡之后，領(lǐng)取養(yǎng)老金的多少和繳費(fèi)基數(shù)以及繳費(fèi)年限有很大關(guān)系，一般繳費(fèi)年限越長(zhǎng)、基數(shù)越高，能領(lǐng)取的養(yǎng)老金也就越多。二、社保最低要交多少年不同種類的保險(xiǎn)，對(duì)繳費(fèi)年限的要求是不一樣的，具體如下：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：最低繳費(fèi)年限為15年，在達(dá)到法定退休年齡后才能領(lǐng)取相應(yīng)的養(yǎng)老金。一般繳費(fèi)年限越長(zhǎng)、基數(shù)越高，能領(lǐng)取的養(yǎng)老金也就越多。2、醫(yī)療保險(xiǎn)：不同地區(qū)對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)最低年限要求有所不同，通常男性為25年，女性為20年，退休之后，才能享受終身醫(yī)療保險(xiǎn)待遇待遇。3、失業(yè)保險(xiǎn)：最低繳費(fèi)滿1年及以上，同時(shí)滿足其它相應(yīng)條件的，才能夠領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。4、生育保險(xiǎn)：不同地區(qū)對(duì)

一、50歲一次交15年的社保多少錢一次性交社保需要的錢要根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定的。法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成?；攫B(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。二、個(gè)人交社保滿15年退休拿多少錢?交滿15年社保退休能領(lǐng)多少錢的計(jì)算公式：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金其中：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人

若雇主未能依照相關(guān)法規(guī)規(guī)定如實(shí)填報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納之社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用金額，則社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)經(jīng)辦部門有權(quán)暫時(shí)以該雇主上個(gè)月份已繳付費(fèi)用數(shù)量的110％作為計(jì)算當(dāng)期應(yīng)付費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)；若該雇主未曾有過(guò)上個(gè)月份的繳費(fèi)記錄，社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)經(jīng)辦部門將根據(jù)該公司的運(yùn)營(yíng)狀況、員工規(guī)模以及當(dāng)?shù)赝谌殕T工平均薪酬等相關(guān)信息數(shù)據(jù)，來(lái)確定應(yīng)繳納的金額。待雇主完整補(bǔ)齊申報(bào)所需資料并辦理完畢后，社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)經(jīng)辦部門會(huì)按照相應(yīng)規(guī)章制度進(jìn)行核實(shí)，并對(duì)所產(chǎn)生的費(fèi)用進(jìn)行最終確認(rèn)與結(jié)算?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》第十六條：用人單位有下列情形之一的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)于查明欠繳事實(shí)之日起5個(gè)工作日內(nèi)發(fā)出社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)限期補(bǔ)繳通知，責(zé)令用人單位在收到通知后5個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)繳，同時(shí)告知其逾期仍未繳納的，將按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十三條、第八十六條的規(guī)定處理：（一）未按規(guī)定申報(bào)且未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（二）申報(bào)后未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（三）因瞞報(bào)、漏

用人單位未繳納社會(huì)保險(xiǎn)兩年的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)責(zé)令期限內(nèi)補(bǔ)足，并處滯納金，逾期不補(bǔ)足的處罰款，但對(duì)不會(huì)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行賠償。所以還是要補(bǔ)交。一、未繳納保險(xiǎn)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁怎樣賠償未繳納保險(xiǎn)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的賠償方式：1、單位要依法在限期繳納或者補(bǔ)足。2、如果用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定，書面通知其開(kāi)戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。二、用人單位不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的法律責(zé)任《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第二十七條，用人單位向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額時(shí)，瞞報(bào)工資總額或者職工人數(shù)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正，并處瞞報(bào)工資數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第八十六條，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日

帶上身份證去社保局查詢即可。因政府統(tǒng)一征收農(nóng)村集體土地而導(dǎo)致失去土地，且在征地時(shí)享有農(nóng)村集體土地承包權(quán)的在冊(cè)農(nóng)業(yè)人口應(yīng)當(dāng)納入被征地農(nóng)民社會(huì)保障制度范疇?！秶?guó)有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》第十二條市、縣級(jí)人民政府作出房屋征收決定前，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；房屋征收決定涉及被征收人數(shù)量較多的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)政府常務(wù)會(huì)議討論決定。作出房屋征收決定前，征收補(bǔ)償費(fèi)用應(yīng)當(dāng)足額到位、專戶存儲(chǔ)、?？顚Ｓ谩?/div>

一、一年交15000交滿15年拿多少錢對(duì)于這種情況是很難判斷大家在15年之后能夠領(lǐng)到多少錢的，因?yàn)轲B(yǎng)老金的計(jì)算方式和很多因素都有關(guān)，不止需要知道大家的繳費(fèi)年限和繳費(fèi)額度，還需要知道繳費(fèi)的平均指數(shù)以及個(gè)人賬戶的余額，還有當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY水平。不過(guò)一般來(lái)說(shuō)，這種情況在退休之后能夠領(lǐng)取到的退休金是在4000元以上的。具體的計(jì)算方式，建議大家咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫Ｈ藛T或者是咨詢公司負(fù)責(zé)社保的同事。二、社保要怎么交社保有兩種，一種是職工社保，一種是靈活就業(yè)社保，不同的社保類型繳納的方式是不一樣的。1、職工社保：一般來(lái)說(shuō)職工社保是由單位進(jìn)行繳納的，我們只需要跟單位簽訂勞動(dòng)合同，并且把自己的相關(guān)信息提供給單位，然后單位就會(huì)去社保局辦理增員的手續(xù)，之后每個(gè)月就會(huì)從我們的工資里面扣除一定的社保費(fèi)用。2、靈活就業(yè)社保：對(duì)于這種社保來(lái)說(shuō)，就只能夠我們自己去辦理參保了，需要先去社保機(jī)構(gòu)參保，靈活就業(yè)社保，然后綁定繳費(fèi)銀

假如員工的薪資超過(guò)了該地區(qū)的平均薪水三倍，那么其可獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金上限為12個(gè)月的薪水。倘若員工的薪資未超出該地區(qū)的平均薪水三倍，則其享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的期限并無(wú)明確限制，通常情況下有可能獲得長(zhǎng)達(dá)15個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。1．關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，該規(guī)定根據(jù)勞動(dòng)者在本單位的工作年限作為基準(zhǔn)，每滿一年就按照每月給付一定比例的薪水的方式向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。而對(duì)于工作年限在六個(gè)月及以上但不足以年滿一整年的勞動(dòng)者，其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式與滿足一整年條件的勞動(dòng)者相同；對(duì)于工作年限低于六個(gè)月的勞動(dòng)者，其可獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償則設(shè)為半個(gè)月的薪水。2．關(guān)于“月工資”這一術(shù)語(yǔ)在此處乃意指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或終止之日的十二個(gè)月之內(nèi)的平均工資收入，其計(jì)算方法須依據(jù)應(yīng)發(fā)工資進(jìn)行換算。3．如若因公司非法解雇導(dǎo)致勞動(dòng)者權(quán)益受損，那么公司須承擔(dān)支付雙倍賠償金的法律責(zé)任?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年

律師解答：可以。可以?，F(xiàn)在需要補(bǔ)繳未滿15年不足年份的社保費(fèi)，這樣滿15年也就可以享受退休養(yǎng)老金待遇了（具體到社保中心辦理時(shí)再確認(rèn)一下）。社會(huì)保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋（三）》第七條用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭(zhēng)議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理。

辦理流程如下：1、申報(bào)、登記：靈活就業(yè)人員憑本人身份證原件及復(fù)印件到市醫(yī)療保險(xiǎn)局辦理早報(bào)、登記手續(xù)。經(jīng)審查合格后，辦理人人醫(yī)療保險(xiǎn)證、卡和專用處本。2、核定繳費(fèi)：市醫(yī)療保險(xiǎn)局根據(jù)靈活就業(yè)人員申報(bào)、登記情況，按規(guī)定核定，填報(bào)《繳費(fèi)核定單》。3、繳費(fèi)程序：靈活就業(yè)人員持市醫(yī)療保險(xiǎn)局加蓋核定專用章的《繳費(fèi)核定單》，直接到市地稅征收局納稅大廳繳費(fèi)。費(fèi)票由市地稅征收局傳到市勞動(dòng)結(jié)算中心，市勞動(dòng)結(jié)算中心傳到市醫(yī)療保險(xiǎn)局。市醫(yī)療保險(xiǎn)局每月定期向勞動(dòng)結(jié)算中心傳遞一次靈活就業(yè)人員繳費(fèi)核定數(shù)據(jù)。社保補(bǔ)繳方式：以個(gè)人名義參保的，如果漏繳不能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，并且補(bǔ)繳五險(xiǎn);如果單位沒(méi)有做申報(bào)(沒(méi)有給開(kāi)戶)的只能補(bǔ)繳養(yǎng)老;繳納一段時(shí)間后，中斷想補(bǔ)繳地可以找代理公司給補(bǔ)繳。繳費(fèi)單位(不含個(gè)體、自由職業(yè)者)漏繳職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)帶以下材料到各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)案補(bǔ)繳：職

是的，被征地人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)方法為：從16周歲開(kāi)始，截止到征地安置補(bǔ)償協(xié)議簽訂之日時(shí)實(shí)際年齡每增加2周歲增加1年繳費(fèi)年限，不足2周歲的繳費(fèi)年限按實(shí)際年齡計(jì)算到月，一次性繳費(fèi)年限最多不超過(guò)16年。1、工齡的管理在社保局，只要上了社保就有工齡，繳納15年后就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。2、如果單位只簽訂勞動(dòng)合同，但是沒(méi)有繳納社保，就不算工齡；但是在離開(kāi)企業(yè)后可以通過(guò)申請(qǐng)仲裁要求單位補(bǔ)繳保險(xiǎn)。3、從事特殊工種和特殊環(huán)境下工作的人，連續(xù)工齡可進(jìn)行折算。比如高溫環(huán)境下，一年可作一年零三個(gè)月計(jì)算。有毒有害環(huán)境下，一年作一年零六個(gè)月計(jì)算?！锻恋毓芾矸ā返谒氖藯l征收土地應(yīng)當(dāng)給予公平、合理的補(bǔ)償，保障被征地農(nóng)民原有生活水平不降低、長(zhǎng)遠(yuǎn)生計(jì)有保障。征收土地應(yīng)當(dāng)依法及時(shí)足額支付土地補(bǔ)償費(fèi)、安置補(bǔ)助費(fèi)以及農(nóng)村村民住宅、其他地上附著物和青苗等的補(bǔ)償費(fèi)用，并安排被征地農(nóng)民的社會(huì)保障費(fèi)用。征收農(nóng)用地的土地補(bǔ)償費(fèi)、安置補(bǔ)

用人單位有未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情形的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。一、疫情期間裁員怎么賠償疫情期間違法辭退員工需要賠償雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第46條規(guī)定，用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第47條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。月工資是勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。除了上述情形以外，用人單位辭退員工的，就屬于違法解除勞動(dòng)合同，要按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金，即按

根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，公司沒(méi)有繳納社保的應(yīng)該限期繳納或者補(bǔ)齊，如因?yàn)椴焕U納社保解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2倍的賠償金。一、單位每月扣錢查不到社保社保費(fèi)用是在每月月初有地稅局向單位收取，那么員工只要在半月有上班，那么單位就需要在本月為員工繳納社保費(fèi)用，同時(shí)員工需要承擔(dān)本月個(gè)人繳納社保的部分。用人單位未按時(shí)足額繳納社保費(fèi)的，由社保費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款，并且可從其開(kāi)戶銀行或其他金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行劃撥。因此，勞動(dòng)者應(yīng)到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴和舉報(bào)，由他們監(jiān)督原單位為其足額補(bǔ)繳社保費(fèi)。二、社保斷繳后的資金可以繼續(xù)使用嗎可以補(bǔ)齊。依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，企業(yè)因資金問(wèn)題沒(méi)有為勞動(dòng)者繳納社保的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并且回收滯納金?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十六條規(guī)定

一、社保交15年和30年區(qū)別可以拿多少錢在月繳費(fèi)額不變的情況下：1、30年社會(huì)保障繳費(fèi)的繳費(fèi)額遠(yuǎn)大于15年社會(huì)保障繳費(fèi)的繳費(fèi)額;2、最終的個(gè)人賬戶存儲(chǔ)額會(huì)有很大的不同。3、社保交15年和30年區(qū)別最大的地方就是，社保繳納時(shí)間越久養(yǎng)老金就越多。退休后養(yǎng)老金計(jì)算公式：退休后養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。社保交15年和30年區(qū)別：社保交30年繳費(fèi)年限是社保交15年繳費(fèi)年限的兩倍。在相同情況下，社保交30年的基礎(chǔ)養(yǎng)老金會(huì)多很多。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(注：50歲退休計(jì)發(fā)月數(shù)為195，55歲退休計(jì)發(fā)月數(shù)為170，60歲退休計(jì)發(fā)月數(shù)為139)綜上所述，社保交15年和30年區(qū)別主要是總的繳費(fèi)金額不同，退休后每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金也

征地補(bǔ)償年限一般根據(jù)征地前三年平均年產(chǎn)值確定。土地補(bǔ)償費(fèi)和安置補(bǔ)助費(fèi)的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)部門批準(zhǔn)的最基層單位年度統(tǒng)計(jì)報(bào)告和物價(jià)部門批準(zhǔn)的單價(jià)為準(zhǔn)。各種征地補(bǔ)償費(fèi)用的具體標(biāo)準(zhǔn)和金額由市、縣政府依法批準(zhǔn)的征地補(bǔ)償安置方案規(guī)定。留用地補(bǔ)償和征地補(bǔ)償權(quán)益按實(shí)際征收土地面積的10％安排；規(guī)劃用于不含前種用途的其他用途的，按實(shí)際征收土地面積的15％安排。而留用地選址需符合土地利用總體規(guī)劃和城鄉(xiāng)規(guī)劃且在本農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織所屬土地范圍。若是以城市批次形式連片征地的，可按照“統(tǒng)一規(guī)劃、集中安置”原則，由被征土地所在鎮(zhèn)（街）在開(kāi)發(fā)區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、工業(yè)集中區(qū)等統(tǒng)籌劃定專門用于留用地安置的片區(qū)，對(duì)留用地實(shí)行集中安置。被征地農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織選擇折算貨幣補(bǔ)償而放棄留用地安置的；被征地農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織所屬土地范圍內(nèi)，沒(méi)有符合土地利用總體規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃可供選址安排作為留用地的，被征地農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織在與縣級(jí)以上