公平原則因其高度抽象概括性，在實務(wù)上的認定和運用頗為困難。公平原則賦予了法官的自由裁量權(quán)，如若使用不當(dāng)，則必導(dǎo)致司法專橫，從而成為破壞法制整體價值的禍源，因之立法技術(shù)能使原則演化為具體可操作的法律條文時，應(yīng)盡可能限制法官利用該原則造法的權(quán)力。
1.違反平等互惠原則之條款
平等，是就合同關(guān)系的主體方面而言，互惠則是就合同關(guān)系的內(nèi)容方面而言。格式條款和相對人雖締約能力和締約機會相差懸殊，但雙方法律地位平等，提供者不得強迫相對人簽訂霸王合同，此即平等;依合同內(nèi)容，格式條款提供者和相對人雙方給付的代價應(yīng)相對等，此乃互惠。平等互惠本是民事活動共通的規(guī)則，但在格式條款交易中，平等互惠尤為重要，因為格式條款的主要弊端在于格式條款提供者濫用契約自由原則，于是單方提出格式條款時，作合同上負擔(dān)及危險的不合理分配，格式條款成為經(jīng)濟強者壓迫經(jīng)濟弱者的工具，從而破壞合同交往中應(yīng)有的平等互惠原則。
何以決定條款違反平等互惠原則，以下三種情事可以作為參照：
(1)給付與對待給付的相當(dāng)性。在雙務(wù)合同中，當(dāng)事人互以雙方共同認為對等的給付及對待給付互相交換以達成交易，如依格式條款，雙方所期待的給付及對待給付之間的對等即受到嚴重的威脅，該約款應(yīng)因違反平等互惠原則而無效。在貨物出門，概不退換的場合，相對人依買賣合同支付價金旨在取得與其價金相對等的貨物，而該條款排除出賣人的瑕疵擔(dān)保責(zé)任，根本否認買賣合同給付與對待給付的對價關(guān)系，即違反平等互惠原則。給付與對待給付之間雖應(yīng)維持其對價上的平等，但對平等不應(yīng)作絕對的理解，絕對的平等只存在于理論思辯之中，平等性僅指雙方當(dāng)事人主觀上均愿以其給付換取對方的對待給付，至于該具體的給付(物品或勞務(wù))與對待給付(價金或報酬)客觀上的價值是否相當(dāng)，在所不問。因此，格式條款上有關(guān)價金的約定，如買賣價金、租金、承攬或其他勞務(wù)的報酬、或借款利息等等，即使客觀上有顯然偏高的情形，也不構(gòu)成違反平等互惠原則。但該條款因違反強行性規(guī)定或?qū)賾?yīng)受其他方法規(guī)制的條款時，當(dāng)屬無效。
(2)危險分配的合理性。依平等互惠原則，當(dāng)事人應(yīng)僅就在其所能控制范圍內(nèi)發(fā)生的危險負其責(zé)任。因此，金融機構(gòu)如以格式條款規(guī)定，存款人對有關(guān)文件或取款單上的簽章印鑒，即使經(jīng)任何第三人偽造、變造或涂改，亦應(yīng)負責(zé)，即屬違反平等互惠原則的危險分配，應(yīng)為無效。因為第三人偽造、變造或涂改簽章或印鑒，如非存款人所能控制或防止，即不得任由金融機關(guān)以格式條款規(guī)定，將因金融機構(gòu)從業(yè)人員的注意義務(wù)的疏懈所發(fā)生的危險全部移轉(zhuǎn)予存款人承擔(dān)。
(3)賠償責(zé)任的相當(dāng)性?；谄降然セ菰瓌t，違約造成的賠償責(zé)任應(yīng)與相對方造成的損失相當(dāng)。因此，照像館以其工作底單稱如遇膠卷損壞丟失只按同類同量膠卷價值賠償，顯與相對人因之造成的損失不相當(dāng)。該條款遂因違反平等互惠原則而無效。
2.違反任意性規(guī)范之條款
從格式條款的內(nèi)容觀察，可以發(fā)現(xiàn)不公平條款大多以排除任意性規(guī)范為主要目標(biāo)。依傳統(tǒng)民法學(xué)者的認識，強行性規(guī)范與任意性規(guī)范僅依可否為多數(shù)人以合意排除為區(qū)別。強行法為關(guān)于公共秩序之法，其法規(guī)所規(guī)定之法律關(guān)系內(nèi)容，不許依當(dāng)事人意思變更者也。任意法者，其法規(guī)所規(guī)定之法律關(guān)系內(nèi)容，不過為當(dāng)事人意思之補充或解釋者也。但任意性規(guī)范具有彌補行為人具體意思表示疏漏，保障交易安全的作用，和強行性規(guī)范一樣，也是立法者斟酌各典型事態(tài)，并經(jīng)利益衡量及價值判斷后，所作以公平正義原則分配當(dāng)事人權(quán)義的規(guī)定，其立法意旨不是在使當(dāng)事人得恣意將立法者所制定之法律效力廢棄，而是容許當(dāng)事人以其他規(guī)范來代替原來法律規(guī)定，代替原來法律規(guī)定之規(guī)范至少應(yīng)與原來之法律一樣對契約之公平正義加以維護，因此亦需同受公平觀念之嚴格審查。在以個別特約(自由協(xié)商)排除任意性規(guī)范時，當(dāng)事人依平等的締約地位及自由的意思，自有其考量，應(yīng)尊重該特約，肯定其效力，在以格式條款排除任意性規(guī)范時，當(dāng)事人間締約能力和締約機會相差過巨，對條款內(nèi)容的決定極不平等，其效力如何，尚需斟酌。依學(xué)者見解，除對雙方當(dāng)事人均為公平合理之情形外，排除任意法規(guī)定之一般契約條款不生效力，除正當(dāng)理由外不得以一般契約條款免除任意法之規(guī)定。因此，格式條款雖不違反強行規(guī)范，并非當(dāng)然有效，而應(yīng)進一步依該條款所排除不予適用的任意性規(guī)范的立法意旨審查其效力。
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經(jīng)濟適用房一、什么是經(jīng)濟適用房經(jīng)濟適用住房是指已經(jīng)列入國家計劃，由城市政府組織房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)或者集資建房單位建造，以微利價向城鎮(zhèn)中低收入家庭出售的住房。它是具有社會保障性質(zhì)的商品住宅。具有經(jīng)濟性和適用性的特點。經(jīng)濟性，是指住房的價格相對同期市場價格來說是適中的，適合中等及低收入家庭的負擔(dān)能力。適用性，是指在房屋的建筑標(biāo)準(zhǔn)上不能削減和降低，要達到一定的使用效果。和其他許多國家一樣，經(jīng)濟適用房是國家為低收入人群解決住房問題所做出的政策性安排，另一種出租為主的住宅政策稱為廉租房。二、經(jīng)濟適用房的申請條件有哪些申請購買經(jīng)濟適用住房的家庭應(yīng)符合以下條件：1、申請人須取得本市城鎮(zhèn)戶籍時間滿3年，且年滿18周歲，申請家庭應(yīng)當(dāng)推舉具有完全民事行為能力的家庭成員作為申請人。單身家庭提出申請的，申請人須年滿30周歲。2、申請家庭人均住房面積、家庭收入、家庭資產(chǎn)符合規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。城八區(qū)的上述標(biāo)準(zhǔn)由市建委會同相關(guān)部門根據(jù)本市2023-06-16394人看過 -
競業(yè)限制終止競業(yè)限制的條款有以下內(nèi)容：1、用人單位必須有商業(yè)秘密或者其他與知識產(chǎn)權(quán)有關(guān)的秘密權(quán)利；2、用人單位要求承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)的勞動者，限于用人單位高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他知道用人單位商業(yè)秘密的人員；3、競業(yè)限制期最長不得超過2年，即勞動者競業(yè)限制義務(wù)條款自勞動合同終止或解除后2年自動解除。對勞動者不再有約束力。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。對負有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。脫密期與競業(yè)限制條款的差異在哪競業(yè)限制條款也是用人單位保守自己的商業(yè)秘密的一種措施，即用人單位通過勞動合同或保密協(xié)議，約定員工在離職后的一段時間內(nèi)不得到與該用人單位具有競爭性的企業(yè)工作。這是保證商業(yè)秘2023-07-07476人看過 -
格式條款格式條款的法律特征如下：1、采用格式條款的合同的要約具有廣泛性、持久性和細節(jié)性；2、格式條款具有單方事先決定性；3、以書面明示為原則；4、采用格式條款訂立合同的一方在經(jīng)濟方面具有絕對的優(yōu)勢地位，使其可以將預(yù)定的格式條款強加于對方，從而排除雙方就格式條款進行協(xié)商的可能性。格式條款的概念和特征格式條款是指當(dāng)事人為了重復(fù)使用而預(yù)先擬定、并在訂立合同時未與對方協(xié)商的條款。格式條款的特征如下：（一）格式條款總是一方（即提供商品或服務(wù)的企業(yè)）預(yù)先擬定的；（二）不與（或未與）合同對方當(dāng)事人進行磋商?！睹穹ǖ洹返谒陌倬攀鶙l，格式條款是當(dāng)事人為了重復(fù)使用而預(yù)先擬定，并在訂立合同時未與對方協(xié)商的條款。采用格式條款訂立合同的，提供格式條款的一方應(yīng)當(dāng)遵循公平原則確定當(dāng)事人之間的權(quán)利和義務(wù)，并采取合理的方式提示對方注意免除或者減輕其責(zé)任等與對方有重大利害關(guān)系的條款，按照對方的要求，對該條款予以說明。提供格式條款的2023-08-03115人看過 -
一、司法實踐中對格式條款解釋規(guī)則的運用在合同解釋問題上，適用于格式合同的一般規(guī)則是，如果對保險合同中的措辭出現(xiàn)一種以上合理解釋的含義，而且法院認為是模棱兩可的措辭，那么該措辭應(yīng)按不利于合同起草人的含義進行解釋。英美法中的疑義利益解釋原則就是針對此種情況，即對含糊不清的條款要按與起草人相反的含義作解釋，因為起草人有義務(wù)讓這個條款明白清楚。同樣，我國《保險法》第三十一條也明確了這一原則?；诖?，許多司法機關(guān)在對保險條款進行解釋時認為，只要被保險人和投保人對保險合同的內(nèi)容有爭議，就要作不利于保險人一方的解釋。目前的司法實踐中也越來越多地出現(xiàn)了此種傾向，在一些保險糾紛案件中，法院將判決理由主要集中在公平原則、保險合同解釋規(guī)則等方面，而忽視保險經(jīng)營中的一些特殊原則和慣例，以期最大限度地保障投保人和被保險人的利益。但是，這些法律上的基本原則是否能夠完全應(yīng)用于保險實務(wù)，怎樣使保險合同當(dāng)事人之間的法律地位2023-04-1386人看過
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競業(yè)限制用人單位與勞動者簽訂競業(yè)限制協(xié)議是企業(yè)保護其商業(yè)秘密和其他經(jīng)營利益的必要措施，其目的是盡量避免勞動者用在職期間掌握的用人單位的商業(yè)秘密等損害企業(yè)的利益，維護企業(yè)正常的生存和發(fā)展。企業(yè)通過對勞動者在職期間和離職以后一段時間內(nèi)的競業(yè)限制，保障企業(yè)巳取得的競爭條件，從而促進企業(yè)的健康發(fā)展。適用競業(yè)限制追究勞動者的違約責(zé)任，必須滿足下列條件：一是支付勞動者保密費或競業(yè)限制補償費。只約定競業(yè)限制而不支付相應(yīng)經(jīng)濟補償，對于在勞動合同關(guān)系中處于弱勢的勞動者來說無疑是顯失公平的。為此，《勞動合同法》以及廣州、深圳、上海等地方法規(guī)巳作出了競業(yè)限制補償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。二是限定競業(yè)限制的主體。競業(yè)限制協(xié)議一般應(yīng)限制在有機會接觸到商業(yè)秘密的決策人員、高級研究和技術(shù)人員、銷售人員等范圍內(nèi)?！秳趧雍贤ā穼Ω倶I(yè)限制主體范圍規(guī)定為：競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負有保密義務(wù)的人員。如果將競業(yè)限2023-06-05151人看過 -
法律綜合知識欠條是否有具體格式呢？從處理實務(wù)經(jīng)驗來看，很多人以為只要我有債務(wù)人的欠條，就有了訴訟的證據(jù)。但當(dāng)律師接過欠條一看，卻發(fā)現(xiàn)漏洞百出。有了欠條，當(dāng)然可以作為證據(jù)使用，但法院要求的是有效證據(jù)?！奥┒窗俪龅那窏l”，輕者為訴訟帶來多余的麻煩，重者可導(dǎo)致敗訴。因此，一張完整有效的欠條應(yīng)當(dāng)具備以下內(nèi)容：1、標(biāo)題：欠條2、內(nèi)容：“今欠＊＊＊＊＊＊（人名）的＊＊＊＊＊＊款＊＊＊＊＊＊元（人民幣）（大寫：）”。如果債務(wù)人同意，還可以寫上“此款應(yīng)在＊＊年＊＊月＊＊日歸還；逾期不歸還，按日加收欠款總額＊＊％做為違約金”。3、欠款人：如果是個人，則要求寫全名，此名字應(yīng)該是身份證上的名字，并加蓋手印。如果是法人，則應(yīng)該寫出法人全名并加蓋印章。4、欠款時間：＊＊年＊＊月＊＊日。2022-04-06151人看過 -
法律綜合知識借條書寫的具體格式一般包括三個部分：主體（包括借貸雙方和擔(dān)保人的身份信息）；內(nèi)容（包括借款的種類、幣種、用途、數(shù)額、利率、期限和還款方式等條款）；以及尾部（包括各當(dāng)事人的簽名和日期）。借條書寫格式具體是的法律依據(jù)《民法典》第一百四十三條具備下列條件的民事法律行為有效：（一）行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；（二）意思表示真實；（三）不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，不違背公序良俗。第六百六十八條借款合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，但是自然人之間借款另有約定的除外。借款合同的內(nèi)容一般包括借款種類、幣種、用途、數(shù)額、利率、期限和還款方式等條款。第六百八十條禁止高利放貸，借款的利率不得違反國家有關(guān)規(guī)定。借款合同對支付利息沒有約定的，視為沒有利息。借款合同對支付利息約定不明確，當(dāng)事人不能達成補充協(xié)議的，按照當(dāng)?shù)鼗蛘弋?dāng)事人的交易方式、交易習(xí)慣、市場利率等因素確定利息；自然人之間借款的，視為沒有利息?！吨腥A人民共和2022-06-24398人看過 -
采用格式條款訂立合同的，提供格式條款的一方應(yīng)當(dāng)遵循公平原則確定當(dāng)事人之間的權(quán)利和義務(wù)，并采取合理的方式提請對方注意免除或者限制其責(zé)任的條款，按照對方的要求，對該條款予以說明。格式條款是當(dāng)事人為了重復(fù)使用而預(yù)先擬定，并在訂立合同時未與對方協(xié)商的條款。采用條款格式條款的一方應(yīng)當(dāng)遵循公平原則確定當(dāng)事人之間的權(quán)利和義務(wù)，并采取合理的方式提請對方注意免除或者限制其責(zé)任的條款，按照對方的要求，對該條款予以說明。格式條款是當(dāng)事人為了重復(fù)使用而預(yù)先擬定，并在訂立合同時未與對方協(xié)商的條款。2023-06-09184人看過
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格式條款規(guī)制格式條款需要注意什么從宏觀角度來看，加強相應(yīng)制度的建立完善成為了當(dāng)務(wù)之急。1、公正干預(yù)制度的建立所謂公證干預(yù)，是指國家利用公證手段，對涉及重大公共利益或者是重大的民事流轉(zhuǎn)的合同實施影響、控制和干預(yù);通過立法，在實體法中，規(guī)定某些合同必須公證，將公證作為該格式合同生效的法定條件;在程序法中，賦予公證機構(gòu)對合同的審查權(quán)修改建議權(quán)、生效證明權(quán)、拒辦權(quán)及合同價款監(jiān)督權(quán)。在公證過程中，公證人員要告之當(dāng)事人，特別是要告之格式條款的非提供方，要詳細閱讀合同條款，充分了解合同條款的含義，明確自己的權(quán)利和義務(wù)。2、信息監(jiān)管制度的完善國家行政監(jiān)管機關(guān)對受理的格式條款備案申請，實行網(wǎng)上審批，建立格式條款監(jiān)管信息數(shù)據(jù)庫。對使用的格式條款違反其他法律、法規(guī)，未在規(guī)定期限內(nèi)備案，存在利用格式條款侵害消費者合法權(quán)益等不良行為的企業(yè)，寫入其信用評價指標(biāo)，并且在全國實現(xiàn)信息的共享。3、行業(yè)協(xié)會在消費者保護職責(zé)方面的強化2023-04-29111人看過 -
格式條款格式條款的定義是當(dāng)事人為了重復(fù)使用而預(yù)先擬定，并在訂立合同時未與對方協(xié)商的條款。根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定，提供格式條款的一方應(yīng)當(dāng)按照公平原則確定當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)，并以合理的方式要求對方注意免除或限制其責(zé)任的條款，并根據(jù)對方的要求說明條款。格式條款是當(dāng)事人為重復(fù)使用而提前制定的條款，在簽訂合同時未與對方協(xié)商。格式條款的作用第一，格式條款是由一方預(yù)先擬定的。格式條款是由一方于訂立合同前擬定的，而不是在雙方反復(fù)協(xié)商基礎(chǔ)上形成的。擬定格式條款的一方一般是固定提供某種商品或服務(wù)的單位，也有的是由政府的有關(guān)部門為固定提供某種服務(wù)或商品的單位制定，而由這些單位使用的，例如運輸合同中的價格等條款。由于格式條款是一方事先擬定的，因此，無論是何方先提出訂立合同的建議，提供格式條款的一方總是處于要約人的地位。第二，格式條款是為重復(fù)使用而擬定的。格式條款是為重復(fù)使用而不是為一次性使用而制定的。由于固定2023-07-05162人看過 -
法律綜合知識若想繼續(xù)執(zhí)行合約義務(wù)，必須滿足以下五個關(guān)鍵要素：即首先，必須具有違約行為；其次，繼續(xù)執(zhí)行規(guī)定，其可行性必須得到保證；第三點，繼續(xù)執(zhí)行具有必要性，如果繼續(xù)執(zhí)行資金花費過大，導(dǎo)致無法保持各方當(dāng)事人之權(quán)益均衡，則繼續(xù)執(zhí)行的賠償方式將不再恰當(dāng)；接著，要求被償還之債務(wù)標(biāo)的物適宜進行強制性履行；最后，債權(quán)人須在合理時間框架內(nèi)向法官提出申請執(zhí)行繼續(xù)執(zhí)行該合約的請求?！睹穹ǖ洹返谖灏倨呤邨l當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任?！睹穹ǖ洹返谖灏倨呤藯l當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務(wù)的，對方可以在履行期限屆滿前請求其承擔(dān)違約責(zé)任。2024-07-28313人看過 -
留置依據(jù)我國監(jiān)察法的規(guī)定，適用留置措施的條件包括涉及案情重大、復(fù)雜的;可能逃跑、自殺的;可能有其他妨礙調(diào)查行為的等。相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國監(jiān)察法》第二十四條被調(diào)查人涉嫌貪污賄賂、失職瀆職等嚴重職務(wù)違法或者職務(wù)犯罪，監(jiān)察機關(guān)已經(jīng)掌握其部分違法犯罪事實及證據(jù)，仍有重要問題需要進一步調(diào)查，并有下列情形之一的，經(jīng)監(jiān)察機關(guān)依法審批，可以將其留置在特定場所：(一)涉及案情重大、復(fù)雜的;(二)可能逃跑、自殺的;(三)可能串供或者偽造、銷毀、轉(zhuǎn)移、隱匿證據(jù)的;(四)可能有其他妨礙調(diào)查行為的。對涉嫌行賄犯罪或者共同職務(wù)犯罪的涉案人員，監(jiān)察機關(guān)可以依照前款規(guī)定采取留置措施。2023-06-15362人看過
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一、格式條款的效力認定規(guī)則格式條款的效力認定規(guī)則如下：1.公平原則。公平原則是最基本的民事法律原則。著重強調(diào)“提供格式條款的一方應(yīng)當(dāng)遵循公平原則確定當(dāng)事人之間的權(quán)利和義務(wù)”，有著特殊的意義。2.合法原則。格式條教必須符合國家法律規(guī)定，仍然是認定格式條款法律效力的基本標(biāo)準(zhǔn)之一。3.合同當(dāng)事人意思表示真實原則。4.著重保護承諾格式條款一方當(dāng)事人合法權(quán)益的原則。二、格式條款的特點格式條款的特點是：1.單方制定、不可協(xié)商。格式條款的使用者預(yù)先將自己的意思表示于文字，與之締結(jié)合同的相對方并不參加合同條款的制定，也沒有進行協(xié)調(diào)的余地，而只能對之表示全部接受或者全部不接受。2.規(guī)格化、定型化。從合同內(nèi)容方面來說，格式條款的內(nèi)容為一個整體，不允許變更，除了締約時間、對方當(dāng)事人和標(biāo)的數(shù)量等，合同雙方主要的權(quán)利義務(wù)都已經(jīng)定型化。3.對象廣泛、重復(fù)使用。適用對象的廣泛性是指當(dāng)事人一方將其預(yù)先擬定的格式條款適用于2023-06-19268人看過 -
職工安置該段內(nèi)容講述了擬混改企業(yè)應(yīng)制定混合所有制改革方案，該方案應(yīng)包括企業(yè)基本情況，混合所有制改革必要性和可行性分析，改革基本原則和思路，改革后企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)置，轉(zhuǎn)變運營機制的主要舉措，引進非公有資本的條件要求、方式、定價辦法，員工激勵計劃，債權(quán)債務(wù)處置方案，職工安置方案，歷史遺留問題解決方案，改革風(fēng)險評估與防范措施，違反相關(guān)規(guī)定的追責(zé)措施，改革組織保障和進度安排等。擬混改企業(yè)應(yīng)制定混合所有制改革方案,該方案應(yīng)包括以下內(nèi)容:企業(yè)基本情況,混合所有制改革必要性和可行性分析,改革基本原則和思路,改革后企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)置,轉(zhuǎn)變運營機制的主要舉措,引進非公有資本的條件要求、方式、定價辦法,員工激勵計劃,債權(quán)債務(wù)處置方案,職工安置方案,歷史遺留問題解決方案,改革風(fēng)險評估與防范措施,違反相關(guān)規(guī)定的追責(zé)措施,改革組織保障和進度安排等。 混 合 所 有 制 改 革 方 案 ： 企 業(yè) 基 本 情 況 、 必 要2023-09-04277人看過
格式條款是當(dāng)事人為了重復(fù)使用而預(yù)先擬定，并在訂立合同時未與對方協(xié)商的條款。同時提供格式條款的一方未履行提示或者說明義務(wù)，致使對方?jīng)]有注意或者理解與其有重大利害關(guān)系的條款的，對方可以主張該條款不成為合同的內(nèi)容。... 更多>
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格式條款的具體包括范圍黑龍江在線咨詢 2025-01-18為了便于重復(fù)使用，當(dāng)事人可能會預(yù)先擬定并在訂立合同時未與對方協(xié)商的條款，這被稱為格式條款。在使用格式條款時，提供方和締約方都有兩個義務(wù)：提示義務(wù)和說明義務(wù)。 如果提供方未履行提示或說明義務(wù)，導(dǎo)致對方未能注意或理解與其有重大利害關(guān)系的條款，對方有權(quán)主張該條款不成為合同內(nèi)容。依據(jù)《民法典》第四百九十六條的規(guī)定，格式條款是指當(dāng)事人為了重復(fù)使用而預(yù)先擬定，在訂立合同時未與對方協(xié)商的條款。 -
格式條款用法律具體怎么規(guī)定四川在線咨詢 2022-09-03《中華人民共和國》相關(guān)規(guī)定1、第三十九條規(guī)定：采用格式條款訂立合同的，提供格式條款的一方應(yīng)當(dāng)遵循公平原則確定當(dāng)事人之間的權(quán)利和義務(wù)，并采取合理的方式提請對方注意免除或者限制其責(zé)任的條款，按照對方的要求，對該條款予以說明。2、第四十條規(guī)定：提供格式條款一方免除其責(zé)任、加重對方責(zé)任、排除對方主要權(quán)利的，該條款無效。3、第四十一條規(guī)定：對格式條款的理解發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)按照通常理解予以解釋。對格式條款有兩 -
訂立格式條款的規(guī)則具體是什么湖北在線咨詢 2022-06-241、訂立格式條款的規(guī)則是：依法訂立的格式條款有效，但提供格式條款的一方免除其責(zé)任加重對方責(zé)任排除對方主要權(quán)利的格式條款、造成對方人身傷害的條款或因故意或者重大過失造成對方財產(chǎn)損失的無效。 2、法律依據(jù)；《民法典》 第一百四十六條行為人與相對人以虛假的意思表示實施的民事法律行為無效。 第一百五十三條違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定的民事法律行為無效。但是，該強制性規(guī)定不導(dǎo)致該民事法律行為無效的除外。違 -
具體哪些格式條款無效四川在線咨詢 2022-10-13無效的格式條款有：無民事行為能力人提供的格式條款；提供格式條款一方不合理地免除或者減輕其責(zé)任的；以及不合理地加重對方責(zé)任、限制對方主要權(quán)利的等。
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條款格式什么時候不適用山東在線咨詢 2023-05-12格式條款，又稱為標(biāo)準(zhǔn)條款、標(biāo)準(zhǔn)合同、格式合同、定式合同等，是當(dāng)事人為了重復(fù)使用而預(yù)先擬定，并在訂立合同時未與對方協(xié)商的條款。格式條款無效的情形： 1、一方以欺詐、脅迫的手段訂立格式條款，損害國家利益的。 2、惡意串通，損害國家、集體或第三者利益的。 3、以合法形式掩蓋非法目的的。 4、不得損害社會公共利益。 5、格式條款提供方免除自身責(zé)任，加重對方責(zé)任、排除對方主要權(quán)利的。 6、造成人身損害可以免
