如何處置國(guó)有企業(yè)工作人員職權(quán)濫用的情況？
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時(shí)間： 2023-07-05 10:00:31
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國(guó)有企業(yè)工作人員濫用職權(quán)的處罰如下：
1、處三年以下有期徒刑或者拘役；
2、致使國(guó)家利益遭受特別重大損失的，處三年以上七年以下有期徒刑；
3、國(guó)有事業(yè)單位的工作人員有該行為，致使國(guó)家利益遭受重大損失的，依照規(guī)定處罰；
4、國(guó)有公司、企業(yè)、事業(yè)單位的工作人員，徇私舞弊，犯該罪的，依照規(guī)定從重處罰。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》規(guī)定，濫用職權(quán)罪是指國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員故意逾越職權(quán)，不按或違反法律決定、處理其無(wú)權(quán)決定、處理的事項(xiàng)，或者違反規(guī)定處理公務(wù)，致使侵吞公共財(cái)產(chǎn)、國(guó)家和人民遭受重大財(cái)產(chǎn)損失等行為。
公安人員濫用職權(quán)罪如何處罰
公安人員濫用職權(quán)罪處罰如下：
1、國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員濫用職權(quán)或者玩忽職守，造成公共財(cái)產(chǎn)、國(guó)家和人民利益重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；
2、情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑。
公安人員徇私舞弊，犯罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處五年以上十年以下有期徒刑。
《中華人民共和國(guó)刑法》第一百六十八條國(guó)有公司、企業(yè)的工作人員，由于嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任或者濫用職權(quán)，造成國(guó)有公司、企業(yè)破產(chǎn)或者嚴(yán)重?fù)p失，致使國(guó)家利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；致使國(guó)家利益遭受特別重大損失的，處三年以上七年以下有期徒刑。
國(guó)有事業(yè)單位的工作人員有前款行為，致使國(guó)家利益遭受重大損失的，依照前款的規(guī)定處罰。
國(guó)有公司、企業(yè)、事業(yè)單位的工作人員，徇私舞弊，犯前兩款罪的，依照第一款的規(guī)定從重處罰。
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財(cái)產(chǎn)損失本罪主體是國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員。國(guó)家機(jī)關(guān)是指國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)、各級(jí)行政機(jī)關(guān)和各級(jí)司法機(jī)關(guān)，因此，國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員，是指在各級(jí)人大及其常委會(huì)、各級(jí)人民政府和各級(jí)人民法院和人民檢察院中依法從事公務(wù)的人員。根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第三百九十七條的規(guī)定，濫用職權(quán)罪是指國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員故意逾越職權(quán)，不按或違反法律決定、處理其無(wú)權(quán)決定、處理的事項(xiàng)，或者違反規(guī)定處理公務(wù)，致使侵吞公共財(cái)產(chǎn)、國(guó)家和人民遭受重大財(cái)產(chǎn)損失等行為。濫用職權(quán)罪侵犯的客體是國(guó)家機(jī)關(guān)的正?；顒?dòng)。由于國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員故意逾越職權(quán)，致使國(guó)家機(jī)關(guān)的某項(xiàng)具體工作遭到破壞，給國(guó)家、集體和人民利益造成嚴(yán)重?fù)p害，從而危害了國(guó)家機(jī)關(guān)的正?；顒?dòng)。本罪侵犯的對(duì)象可以是公共財(cái)產(chǎn)或者公民的人身及其財(cái)產(chǎn)。2023-06-11163人看過(guò) -
財(cái)產(chǎn)損失是的。濫用職權(quán)的主體是國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員。國(guó)家機(jī)關(guān)是指國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)、各級(jí)行政機(jī)關(guān)和各級(jí)司法機(jī)關(guān)，因此，國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員，是指在各級(jí)人大及其常委會(huì)、各級(jí)人民政府和各級(jí)人民法院和人民檢察院中依法從事公務(wù)的人員。非國(guó)家工作人員能否構(gòu)成濫用職權(quán)罪非國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員一般是不能夠構(gòu)成濫用職權(quán)罪的。但是可以和國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員共享身份，從而成為共犯。濫用職權(quán)罪是指國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員故意逾越職權(quán)，不按或違反法律決定、處理其無(wú)權(quán)決定、處理的事項(xiàng)，或者違反規(guī)定處理公務(wù)，致使侵吞公共財(cái)產(chǎn)、國(guó)家和人民遭受重大財(cái)產(chǎn)損失等行為。《中華人民共和國(guó)刑法》第三百九十七條濫用職權(quán)罪是指國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員故意逾越職權(quán)，不按或違反法律決定、處理其無(wú)權(quán)決定、處理的事項(xiàng)，或者違反規(guī)定處理公務(wù)，致使侵吞公共財(cái)產(chǎn)、國(guó)家和人民遭受重大財(cái)產(chǎn)損失等行為。濫用職權(quán)罪侵犯的客體是國(guó)家機(jī)關(guān)的正常活動(dòng)。由于國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員故意逾越職權(quán)，致使國(guó)家機(jī)關(guān)的某項(xiàng)具體2023-07-1799人看過(guò) -
非物質(zhì)文化遺產(chǎn)依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，文化主管部門(mén)和其他有關(guān)部門(mén)的工作人員在非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)、保存工作中玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的，依法給予處分?！吨腥A人民共和國(guó)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)法》第三十八條文化主管部門(mén)和其他有關(guān)部門(mén)的工作人員在非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)、保存工作中玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的，依法給予處分。第三十九條文化主管部門(mén)和其他有關(guān)部門(mén)的工作人員進(jìn)行非物質(zhì)文化遺產(chǎn)調(diào)查時(shí)侵犯調(diào)查對(duì)象風(fēng)俗習(xí)慣，造成嚴(yán)重后果的，依法給予處分。文化遺產(chǎn)和非物質(zhì)文化的區(qū)別非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，即人類(lèi)口頭和非物質(zhì)遺產(chǎn)。根據(jù)(保護(hù)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)公約)，非物質(zhì)文化遺產(chǎn)是指：口頭傳說(shuō)和表述，包括作為非物質(zhì)文化遺產(chǎn)媒介的語(yǔ)言，表演藝術(shù)，社會(huì)風(fēng)俗等等，七仙女下凡傳說(shuō)屬公約中的口頭傳說(shuō)和表達(dá)類(lèi)。非物質(zhì)性是人類(lèi)口頭和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的根本特非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，即人類(lèi)口頭和非物質(zhì)遺產(chǎn)。根據(jù)(保護(hù)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)公約)，非物質(zhì)文化遺產(chǎn)是指：口頭傳說(shuō)和表述2023-06-12116人看過(guò)
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一、國(guó)有企業(yè)濫用職權(quán)罪司法解釋國(guó)有企業(yè)濫用職權(quán)罪司法解釋?zhuān)篬刑法條文]第一百六十八條國(guó)有公司、企業(yè)直接負(fù)責(zé)的主管人員，徇私舞弊，造成國(guó)有公司、企業(yè)破產(chǎn)或者嚴(yán)重虧損，致使國(guó)家利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役。刑法修正案條文：將刑法第一百六十八條修改為：國(guó)有公司、企業(yè)的工作人員，由于嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任或者濫用職權(quán)，造成國(guó)有公司、企業(yè)破產(chǎn)或者嚴(yán)重?fù)p失，致使國(guó)家利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；致使國(guó)家利益遭受特別重大損失的，處三年以上七年以下有期徒刑。國(guó)有公司、企業(yè)、事業(yè)單位的工作人員，詢(xún)私舞弊，犯前兩款罪的，依照第一款的規(guī)定從重處罰。二、國(guó)有企業(yè)濫用職權(quán)罪立案標(biāo)準(zhǔn)國(guó)有企業(yè)濫用職權(quán)罪立案標(biāo)準(zhǔn)：國(guó)有公司、企業(yè)、事業(yè)單位的工作人員，濫用職權(quán)，涉嫌下列情形之一的，應(yīng)予追訴：1.造成國(guó)家直接經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額在三十萬(wàn)元以上的；2.致使國(guó)有公司、企業(yè)停產(chǎn)或者破產(chǎn)的；3.致使國(guó)家利益受到重大2023-06-19196人看過(guò) -
國(guó)有公司、企業(yè)破產(chǎn)或者嚴(yán)重?fù)p失，國(guó)家利益遭受重大損失，國(guó)有機(jī)構(gòu)工作人員嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任或者濫用職權(quán)，給國(guó)家利益造成重大損失。國(guó)有公司、事業(yè)單位人員濫用職權(quán)罪的概念是，根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第一百六十八條，國(guó)有公司、企業(yè)、事業(yè)單位人員濫用職權(quán)罪是指國(guó)有公司、企業(yè)工作人員因嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任或者濫用職權(quán)。國(guó)有公司企業(yè)事業(yè)單位人員失職罪的立案標(biāo)準(zhǔn)是什么1、造成國(guó)家直接經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額在五十萬(wàn)元以上的；2、造成有關(guān)單位破產(chǎn)，停業(yè)、停產(chǎn)一年以上，或者被吊銷(xiāo)許可證和營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)、解散的；3、其他致使國(guó)家利益遭受重大損失的情形。國(guó)有公司、企業(yè)、事業(yè)單位人員失職罪是指國(guó)有公司、企業(yè)的工作人員，由于嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任或者濫用職權(quán)，造成國(guó)有公司、企業(yè)破產(chǎn)或者嚴(yán)重虧損，致使國(guó)家利益遭受重大損失，以及國(guó)有事業(yè)單位的工作人員由于嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任或者濫用職權(quán)，致使國(guó)家利益遭受重大損失的行為。國(guó)有公司、企業(yè)、事業(yè)單位人員失職罪2023-07-1682人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、國(guó)有企業(yè)工作人員利用職權(quán)非法拘禁怎么處理的在我國(guó)，對(duì)于國(guó)家公職人員涉及到非法拘禁行為的情況，應(yīng)該嚴(yán)格按照《刑法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行公正而適當(dāng)?shù)膽吞?。此處所提到的“非法拘禁”指的是未?jīng)法律許可或授權(quán)，由公職人員非法限制他人人身自由并造成嚴(yán)重后果的犯罪行為。具體來(lái)說(shuō)，當(dāng)公職人員實(shí)施了非法拘禁罪行時(shí)，根據(jù)情節(jié)的輕重程度，可以給予相應(yīng)的刑事處罰。當(dāng)非法拘禁的行為導(dǎo)致受害者受到了輕傷，那么公職人員將面臨三年以下的有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利等懲處。如果非法拘禁的行為導(dǎo)致受害者受到重傷，那么其所面臨的刑罰將會(huì)加重至三年以上十年以下的有期徒刑。而更加嚴(yán)重的情況下，如果非法拘禁的行為導(dǎo)致受害者的生命遭受?chē)?yán)重威脅甚至失去，那么公職人員將可能被判處十年以上的有期徒刑。以上便是針對(duì)國(guó)家公職人員在涉及到非法拘禁罪方面的嚴(yán)重程度劃分以及相應(yīng)的刑罰標(biāo)準(zhǔn)。《刑法》第二百三十八條非法拘禁他人或者以其他方法非法剝奪2024-04-14312人看過(guò)
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我國(guó)的減刑主要針對(duì)的是少數(shù)幾種自由刑的減免，尚未涉及權(quán)利刑、財(cái)產(chǎn)刑、生命刑的減免。如果國(guó)有企業(yè)濫用職權(quán)被判刑的，在執(zhí)行期間，如果能夠認(rèn)真遵守監(jiān)規(guī)，接受教育改造，確有悔改表現(xiàn)，或者有立功表現(xiàn)的，可以減刑，如果能有重大立功表現(xiàn)的，應(yīng)當(dāng)減刑。對(duì)于減刑之后的刑期，如果是判處管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一，如果是判處無(wú)期徒刑的，不能少于十三年。濫用職權(quán)罪判幾年，減刑條件是什么犯濫用職權(quán)罪的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑。應(yīng)當(dāng)減刑的條件：（一）阻止他人重大犯罪活動(dòng)的；（二）檢舉監(jiān)獄內(nèi)外重大犯罪活動(dòng)，經(jīng)查證屬實(shí)的；（三）有發(fā)明創(chuàng)造或者重大技術(shù)革新的；（四）在日常生產(chǎn)、生活中舍己救人的；（五）在抗御自然災(zāi)害或者排除重大事故中，有突出表現(xiàn)的；（六）對(duì)國(guó)家和社會(huì)有其他重大貢獻(xiàn)的。2023-06-30139人看過(guò) -
認(rèn)定：本罪在客觀上表現(xiàn)為國(guó)有公司、企業(yè)的工作人員由于嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任或者濫用職權(quán)，造成國(guó)有公司、企業(yè)破產(chǎn)或嚴(yán)重虧損，致使國(guó)家利益遭受重大損失，以及國(guó)有事業(yè)單位的工作人員由于嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任或者濫用職權(quán)，致使國(guó)家利益遭受重大損失的行為。犯罪的主體為特殊主體，即國(guó)有公司、企業(yè)、事業(yè)單位的工作人員，其他主體不構(gòu)成本罪。國(guó)有公司與國(guó)有公司人員濫用職權(quán)罪有什么區(qū)別1、我國(guó)刑法同時(shí)規(guī)定了國(guó)有公司、企業(yè)、事業(yè)單位人員失職罪和國(guó)有公司、企業(yè)、事業(yè)單位人員濫用職權(quán)罪。兩罪的主體都是國(guó)有公司、企業(yè)、事業(yè)單位人員，兩罪都屬結(jié)果犯，只有造成國(guó)有公司、企業(yè)破產(chǎn)或者嚴(yán)重?fù)p失，致使國(guó)家利益遭受重大損失（國(guó)有公司、企業(yè)的工作人員），或者致使國(guó)家利益遭受重大損失（國(guó)有事業(yè)單位的工作人員）時(shí)，才構(gòu)成犯罪。2、兩者的主要區(qū)別在于客觀方面不同，國(guó)有公司、企業(yè)、事業(yè)單位人員濫用職權(quán)罪在客觀方面是表現(xiàn)為濫用職權(quán)，國(guó)有公司、企業(yè)、事業(yè)單位人員2023-07-12398人看過(guò) -
企業(yè)改制該內(nèi)容主要講述了企業(yè)改制時(shí)與職工協(xié)商一致調(diào)整勞動(dòng)合同關(guān)系或終止勞動(dòng)合同關(guān)系的權(quán)利，以及可以解除勞動(dòng)合同的情況。其中，可以解除勞動(dòng)合同的情況包括勞動(dòng)者患病或非因工傷負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由改制企業(yè)另行安排的工作；勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議。根據(jù)企業(yè)自身改制的需要，企業(yè)有權(quán)利與這部分職工協(xié)商一致，調(diào)整勞動(dòng)合同關(guān)系或終止勞動(dòng)合同關(guān)系。改制企業(yè)可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日通知?jiǎng)趧?dòng)者本人，可以解除勞動(dòng)合同的情況包括：1、勞動(dòng)者患病或非因工傷負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由改制企業(yè)另行安排的工作的；2、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合2023-09-06307人看過(guò) -
一、國(guó)有企業(yè)濫用職權(quán)量刑最新標(biāo)準(zhǔn)國(guó)有企業(yè)濫用職權(quán)量刑最新標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《關(guān)于瀆職侵權(quán)犯罪案件立案標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定》，行為人濫用職權(quán)涉嫌下列情形之一的，應(yīng)予立案，依法追究刑事責(zé)任：1.造成死亡1人以上，或者重傷2人以上，或者重傷1人、輕傷3人以上，或者輕傷5人以上的;2.導(dǎo)致10人以上嚴(yán)重中毒的;3.造成個(gè)人財(cái)產(chǎn)直接經(jīng)濟(jì)損失10萬(wàn)元以上，或者直接經(jīng)濟(jì)損失不滿10萬(wàn)元，但間接經(jīng)濟(jì)損失50萬(wàn)元以上的;4.造成公共財(cái)產(chǎn)或者法人、其他組織財(cái)產(chǎn)直接經(jīng)濟(jì)損失20萬(wàn)元以上，或者直接經(jīng)濟(jì)損失不滿20萬(wàn)元，但間接經(jīng)濟(jì)損失100萬(wàn)元以上的。二、國(guó)有企業(yè)濫用職權(quán)罪司法解釋國(guó)有企業(yè)濫用職權(quán)罪司法解釋為《刑法》第一百六十八條。國(guó)有公司、企業(yè)的工作人員，由于嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任或者濫用職權(quán)，造成國(guó)有公司、企業(yè)破產(chǎn)或者嚴(yán)重?fù)p失，致使國(guó)家利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；致使國(guó)家利益遭受特別重大損失的，處三年以上七年以下有期徒刑2023-06-19404人看過(guò)
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公職人員涉嫌濫用職權(quán)犯罪的情況具體如下：（1）國(guó)家工作人員，無(wú)論是司法工作人員，利用職務(wù)包庇等犯罪分子，隱瞞其犯罪事實(shí)；（2）對(duì)于走私犯罪人員，有追究責(zé)任的國(guó)家工作人員不依法處理的；（3）有查禁賣(mài)淫、嫖娼活動(dòng)職責(zé)的國(guó)家工作人員，為使犯罪分子逃避處罰，向其通風(fēng)報(bào)信，提供便利的；（4）對(duì)明知有所列犯罪行為的企業(yè)事業(yè)單位或者個(gè)人，故意包庇，使其不受追訴的。開(kāi)除處分降級(jí)的情況有什么1、以毆打、體罰、非法拘禁等方式侵犯公民人身權(quán)利的；2、壓制批評(píng)，打擊報(bào)復(fù)，扣壓、銷(xiāo)毀舉報(bào)信件，或者向被舉報(bào)人透露舉報(bào)情況的；3、違反規(guī)定向公民、法人或者其他組織攤派或者收取財(cái)物的；4、妨礙執(zhí)行公務(wù)或者違反規(guī)定干預(yù)執(zhí)行公務(wù)的；5、其他濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織合法權(quán)益的行為。公職人員濫用職權(quán)罪的立案標(biāo)準(zhǔn)怎樣的？濫用職權(quán)罪的立案標(biāo)準(zhǔn)是：一、造成死亡1人以上，或者重傷2人以上，或者重傷1人、輕傷3人以上，或者輕傷52023-08-14443人看過(guò) -
私營(yíng)企業(yè)是可以的，辭退是用人單位解雇職工的一種行為，是指用人單位由于某種原因與職工解除勞動(dòng)關(guān)系的一種強(qiáng)制措施。根據(jù)原因的不同，可分為違紀(jì)辭退和正常辭退。違紀(jì)辭退是指用人單位對(duì)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)內(nèi)部規(guī)章，但未達(dá)到被開(kāi)除、除名程度的職工，依法強(qiáng)行解除勞動(dòng)關(guān)系的一種行政處理措施。正常辭退是指用人單位根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和職工的情況，依據(jù)改革過(guò)程中國(guó)家和地方有關(guān)轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制，安置富余人員的政策規(guī)定解除與職工勞動(dòng)關(guān)系的一種措施。企業(yè)辭退的原則根據(jù)原勞動(dòng)人事部等四部門(mén)勞人勞[1987]5號(hào)文件規(guī)定：企業(yè)對(duì)違紀(jì)職工要堅(jiān)持教育為主，懲罰為輔的原則，切實(shí)做好思想教育工作，幫助他們改正錯(cuò)誤。對(duì)于那些經(jīng)過(guò)教育或行政處分后仍然無(wú)效的，可以按照《辭退規(guī)定》予以辭退。企業(yè)辭退違紀(jì)職工堅(jiān)持實(shí)事求是，嚴(yán)格按照《辭退規(guī)定》辦事。如發(fā)現(xiàn)辭退不當(dāng)?shù)?，要及時(shí)糾正;發(fā)現(xiàn)確屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人濫用職權(quán)打擊報(bào)復(fù)的，要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。企業(yè)2023-04-17425人看過(guò)
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有期徒刑是我國(guó)刑法規(guī)定的刑罰的一種，指在一定期限內(nèi)剝奪犯罪人的自由，實(shí)行強(qiáng)制勞動(dòng)改造的刑罰方法。有期徒刑是我國(guó)適用面最廣的刑罰方法。 對(duì)于判處有期徒刑的罪犯，最高減刑數(shù)額為原判刑期的一半。判刑十五年，最多減刑七年六個(gè)月。... 更多>
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如何處罰企業(yè)職工濫用職權(quán)罪北京在線咨詢(xún) 2022-05-24《中華人民共和國(guó)刑法》第一百六十八條是這樣規(guī)定的： 1.國(guó)有公司、企業(yè)的工作人員，由于嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任或者濫用職權(quán)，造成國(guó)有公司、企業(yè)破產(chǎn)或者嚴(yán)重?fù)p失，致使國(guó)家利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；致使國(guó)家利益遭受特別重大損失的，處三年以上七年以下有期徒刑。 2.國(guó)有事業(yè)單位的工作人員有前款行為，致使國(guó)家利益遭受重大損失的，依照前款的規(guī)定處罰。 3.國(guó)有公司、企業(yè)、事業(yè)單位的工作人員，徇私舞 -
國(guó)企人員濫用職權(quán)判幾年上海在線咨詢(xún) 2022-08-19三年以下有期徒刑、拘役法定基準(zhǔn)刑參照點(diǎn) 構(gòu)成濫用職權(quán)罪，具有下列情形之一的，為有期徒刑一年，每增加情形之一的，刑期增加六個(gè)月。具有下列情形之一且情節(jié)較輕的，為有期徒刑六個(gè)月或拘役。 (一)造成死亡1人以上，或者重傷2人以上，或者輕傷5人以上的; (二)造成直接經(jīng)濟(jì)損失20萬(wàn)元以上的; (三)造成有關(guān)公司、企業(yè)等單位停產(chǎn)、嚴(yán)重虧損、破產(chǎn)的; (四)嚴(yán)重?fù)p害國(guó)家聲譽(yù)，或者造成惡劣社會(huì)影響的; (五)其 -
怎么舉報(bào)國(guó)企員工濫用職權(quán)四川在線咨詢(xún) 2022-02-04搜集相關(guān)證據(jù)可以舉報(bào)?！缎谭ā返谌倬攀邨l【濫用職權(quán)罪；玩忽職守罪】國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員濫用職權(quán)或者玩忽職守，致使公共財(cái)產(chǎn)、國(guó)家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員徇私舞弊，犯前款罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處五年以上十年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。 -
濫用職權(quán)罪的行為構(gòu)成事業(yè)單位工作人員濫用職權(quán)罪嗎新疆在線咨詢(xún) 2021-11-09事業(yè)單位人員濫用職權(quán)罪的判刑：國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員濫用職權(quán)或者玩忽職守，造成公共財(cái)產(chǎn)、國(guó)家和人民利益重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑。 -
濫用職權(quán)罪與國(guó)有企業(yè)濫用職權(quán)罪有什么區(qū)別天津在線咨詢(xún) 2023-10-291、是主觀方面不同。前者只能出于過(guò)失，而后者只能由故意構(gòu)成。 2、是危害行為不完全相同。前者在客觀上表現(xiàn)為職責(zé)義務(wù)，不履行或者不正確履行職責(zé)的行為，一般表現(xiàn)為不作為，后者則主要表現(xiàn)為違反法律規(guī)定的權(quán)限和程序，超越限度或者沒(méi)有限度地履行職責(zé)的行為，一般表現(xiàn)為作為。
