社保工程遭遇偷工減料，怎么辦？
來(lái)源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-06-10 08:05:10
200 人看過(guò)
由于每個(gè)人的工資標(biāo)準(zhǔn)不同，那么繳納四金的標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)有所不同。有些公司為了降低繳納保險(xiǎn)的標(biāo)準(zhǔn)，在合同的薪酬條款上做文章，故意寫低勞動(dòng)者的薪酬，以達(dá)到社保工程偷工減料的目的。對(duì)于這種情況，勞動(dòng)者可以保留哪些證據(jù)以備不時(shí)只需呢?
問(wèn)：我在一家中外合資的企業(yè)工作，所有員工都和外服簽訂一年合同，合同上金額是繳納四金的標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)承諾的工資比合同高很多，高出部分可能通過(guò)獎(jiǎng)金，福利，崗位津貼等形式發(fā)放，個(gè)人所得稅完全按所發(fā)薪酬繳納。因?yàn)槲沂切氯?，如果要求過(guò)多，可能對(duì)自己不利，而且已經(jīng)事先說(shuō)明了，我是在接受的情況下才去報(bào)到的，我想私下了解情況掌握一些主動(dòng)權(quán)，現(xiàn)在該怎么辦才好呢?
答：按有關(guān)規(guī)定，職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納基數(shù)，應(yīng)當(dāng)按實(shí)際收入。你的實(shí)際收入可能遠(yuǎn)高于合同規(guī)定的報(bào)酬。因?yàn)槲沂切氯?，如果要求過(guò)多，可能對(duì)自己不利，而且已經(jīng)事先說(shuō)明了，我是在接受的情況下才去報(bào)到的，我想私下了解情況掌握一些主動(dòng)權(quán)，這是可以理解的?，F(xiàn)在有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納的爭(zhēng)議處理對(duì)職工非常有利：只要你在離開(kāi)這個(gè)公司后的60天內(nèi)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，都會(huì)受理，而且保護(hù)的追索時(shí)間是無(wú)限的，即只要公司不繳或少繳社保，都能算總帳。因此你完全可以現(xiàn)在不向公司提這個(gè)問(wèn)題，等離開(kāi)時(shí)總算帳。問(wèn)題的關(guān)鍵是，你必須保存每個(gè)月收入的證據(jù)，只要你能拿出實(shí)際收入的證據(jù)，則到時(shí)候完全可以要求公司補(bǔ)交少繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開(kāi)的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請(qǐng)通過(guò)反饋渠道提交信息， 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
擴(kuò)展閱讀
-
打樁偷工減料怎么辦
479人看過(guò)
-
怎樣舉報(bào)工程員偷工減料？
81人看過(guò)
-
工程偷工減料犯法嗎?
366人看過(guò)
-
職工社保少交納工傷待遇減少怎么辦
180人看過(guò)
-
如何舉報(bào)偷工減料工程
178人看過(guò)
-
工程偷工減料的后果是怎樣的？
393人看過(guò)
律師服務(wù)
熱門律師推薦
更多社保相關(guān)文章
-
法律綜合知識(shí)國(guó)家工程偷工減料涉嫌重大安全事故罪。重大責(zé)任事故罪是指在生產(chǎn)、作業(yè)中違反有關(guān)安全管理的規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的行為。犯本罪的處三年以下有期徒刑或者拘役，情節(jié)特別惡劣的處三年以上七年以下有期徒刑?！吨腥A人民共和國(guó)刑法》第一百三十七條建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、施工單位、工程監(jiān)理單位違反國(guó)家規(guī)定，降低工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，造成重大安全事故的，對(duì)直接責(zé)任人員，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；后果特別嚴(yán)重的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。2024-05-18476人看過(guò) -
一、根據(jù)法律規(guī)定工程偷工減料怎么處理?根據(jù)法律規(guī)定工程偷工減料處理好相關(guān)的質(zhì)量方面的問(wèn)題，或者是直接到法院來(lái)進(jìn)行訴訟。工程的施工單位存在偷工減料行為，對(duì)工程質(zhì)量造成嚴(yán)重危害的，發(fā)包人有權(quán)要求施工單位停止該行為，如果不改正的，發(fā)包人可以通知施工單位解除施工合同?！竞贤姆ǘń獬坑邢铝星樾沃坏?，當(dāng)事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的;(二)在履行期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù);(三)當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行;(四)當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的;(五)法律規(guī)定的其他情形。主張解除合同的，應(yīng)當(dāng)通知對(duì)方。合同自通知到達(dá)對(duì)方時(shí)解除。對(duì)方有異議的，可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)確認(rèn)解除合同的效力。法律、行政法規(guī)規(guī)定解除合同應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、登記等手續(xù)的，依照其規(guī)定。二、哪些情形可解除工程合2023-05-3197人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)法律沒(méi)有規(guī)定舉報(bào)偷工減料的獎(jiǎng)勵(lì)。建筑施工企業(yè)在施工中偷工減料的，使用不合格的建筑材料、建筑構(gòu)配件和設(shè)備的，或者有其他不按照工程設(shè)計(jì)圖紙或者施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)施工的行為的，責(zé)令改正，處以罰款?！吨腥A人民共和國(guó)建筑法》第七十四條建筑施工企業(yè)在施工中偷工減料的，使用不合格的建筑材料、建筑構(gòu)配件和設(shè)備的，或者有其他不按照工程設(shè)計(jì)圖紙或者施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)施工的行為的，責(zé)令改正，處以罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停業(yè)整頓，降低資質(zhì)等級(jí)或者吊銷資質(zhì)證書(shū)；造成建筑工程質(zhì)量不符合規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的，負(fù)責(zé)返工、修理，并賠償因此造成的損失；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。2024-04-1278人看過(guò) -
工程監(jiān)理一、工程偷工減料舉報(bào)如何處理1、工程偷工減料舉報(bào)，處理方式如下：建筑施工企業(yè)在施工中偷工減料的，責(zé)令改正，處以罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停業(yè)整頓，降低資質(zhì)等級(jí)或者吊銷資質(zhì)證書(shū);造成建筑工程質(zhì)量不符合規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的，負(fù)責(zé)返工、修理，并賠償因此造成的損失;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。2、法律依據(jù)：《建筑法》第七十四條建筑施工企業(yè)在施工中偷工減料的，使用不合格的建筑材料、建筑構(gòu)配件和設(shè)備的，或者有其他不按照工程設(shè)計(jì)圖紙或者施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)施工的行為的，責(zé)令改正，處以罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停業(yè)整頓，降低資質(zhì)等級(jí)或者吊銷資質(zhì)證書(shū);造成建筑工程質(zhì)量不符合規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的，負(fù)責(zé)返工、修理，并賠償因此造成的損失;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。二、工地上偷工減料誰(shuí)的責(zé)任1、是建筑建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位或者是施工單位及工程監(jiān)理單位中，對(duì)建筑工程質(zhì)量安全負(fù)有直接責(zé)任的人員的責(zé)任。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)建筑法》第2023-06-19157人看過(guò)
-
工資在老板決定解雇勞動(dòng)者之后，我們應(yīng)在勞動(dòng)合同終止后的5天內(nèi)，一次性清算完勞動(dòng)者應(yīng)得的工資。如果用人單位拖欠工資的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果對(duì)仲裁不服，也可以到人民法院起訴、強(qiáng)制執(zhí)行。在老板決定解雇我們之后，我們應(yīng)在勞動(dòng)合同終止后的5天內(nèi)，一次性清算完勞動(dòng)者應(yīng)得的工資。如果用人單位拖欠工資的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果對(duì)仲裁不服，也可以到人民法院起訴、強(qiáng)制執(zhí)行。另外用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)，如果有違規(guī)，可以采取相關(guān)措施。 拖 欠 工 資 如 何 解 決 ？被拖欠工資可以如何解決?勞動(dòng)者如果被用人單位無(wú)故克扣工資后,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)投訴,也可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果以用人單位克扣工資為由解除勞動(dòng)合同的,用人單位還需向勞動(dòng)者支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,標(biāo)準(zhǔn)為按勞動(dòng)者在本2023-09-25472人看過(guò) -
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)一、農(nóng)村扶貧建房偷工減料怎么辦1、如果有發(fā)現(xiàn)農(nóng)村扶貧建房時(shí)偷工減料的現(xiàn)象，可以到市級(jí)進(jìn)行投訴，并且走法律程序。2、也可以撥打電話12388進(jìn)行舉報(bào)。3、可以通過(guò)新建舉報(bào)。4、可以通過(guò)電子郵件進(jìn)行舉報(bào)。二、扶貧項(xiàng)目1、就近就業(yè)補(bǔ)貼為解決貧農(nóng)村困農(nóng)民的生計(jì)問(wèn)題，國(guó)家給予就業(yè)性的扶持，幫助他們就近就業(yè)比如選聘他們?cè)诋?dāng)?shù)氐姆N菌大棚工作。大型養(yǎng)雞場(chǎng)就業(yè)，還有公路綠化。2、教育補(bǔ)貼國(guó)家對(duì)農(nóng)村貧困農(nóng)民子女的教育補(bǔ)貼力度很大，符合條件的農(nóng)村貧困學(xué)生在九年義務(wù)教育階段，可享受兩免一補(bǔ)政策。免除學(xué)雜費(fèi)、免費(fèi)提供教科書(shū)，對(duì)農(nóng)村家庭經(jīng)濟(jì)困難寄宿生給予生活費(fèi)補(bǔ)貼。小學(xué)生每人每年1000元，初中生每人每年1250元。3、九種大病專項(xiàng)救治補(bǔ)貼符合條件的農(nóng)村貧困農(nóng)民，可以享受專項(xiàng)救治補(bǔ)貼了，主要包括這九種大?。?、直腸癌、兒童先天性心臟室間隔缺損、兒童急性早幼粒細(xì)胞白血病。4、整村推進(jìn)整村推進(jìn)是國(guó)家在新一輪扶貧開(kāi)發(fā)工程中所2023-05-30184人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、裝修偷工減料怎么賠償在裝修工程期間，如若裝修公司私自更換建材，通常的補(bǔ)償方法為依照合約所規(guī)定的金額給予賠付。若合同條款未提及或模糊不清，可依據(jù)實(shí)際損失來(lái)索賠。裝修公司有責(zé)任在一定期限內(nèi)免費(fèi)修復(fù)相關(guān)問(wèn)題，甚至可能需進(jìn)行重修。此舉既保護(hù)您的合法權(quán)益，也能激勵(lì)裝修公司更加專注于裝修質(zhì)量?！睹穹ǖ洹返谖灏侔耸臈l當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，造成對(duì)方損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益；但是，不得超過(guò)違約一方訂立合同時(shí)預(yù)見(jiàn)到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見(jiàn)到的因違約可能造成的損失。第五百八十五條當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。約定的違約金低于造成的損失的，人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求予以增加；約定的違約金過(guò)分高于造成的損失的，人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的2024-07-0995人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、修路偷工減料怎么處罰建筑施工企業(yè)在施工中偷工減料的，使用不合格的建筑材料、建筑構(gòu)配件和設(shè)備的，或者有其他不按照工程設(shè)計(jì)圖紙或者施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)施工的行為的，責(zé)令改正，處以罰款。建設(shè)工程存在偷工減料的行為時(shí)，是可以向相關(guān)主管部門來(lái)進(jìn)行舉報(bào)的，一旦相關(guān)主管部門對(duì)其查獲屬實(shí)的，就是可以對(duì)其進(jìn)行處罰的并且限期其來(lái)進(jìn)行整改的。工程偷工減料，違反我國(guó)《建筑法》第七十四條和《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》第六十四條，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。法律依據(jù)：（1）《中華人民共和國(guó)建筑》第七十四條建筑施工企業(yè)在施工中偷工減料的，使用不合格的建筑材料、建筑構(gòu)配件和設(shè)備的，或者有其他不按照工程設(shè)計(jì)圖紙或者施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)施工的行為的，責(zé)令改正，處以罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停業(yè)整頓，降低資質(zhì)等級(jí)或者吊銷資質(zhì)證書(shū)；造成建筑工程質(zhì)量不符合規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的，負(fù)責(zé)返工、修理，并賠償因此造成的損失；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。（2）《建設(shè)工程質(zhì)2022-01-22416人看過(guò)
-
無(wú)社保的員工判定為工傷由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。工傷腿骨折的怎么賠償？腿骨遭受工傷后，申請(qǐng)賠償?shù)牧鞒倘缦拢簡(jiǎn)挝粚⒐毠に屯t(yī)療機(jī)構(gòu)治療；向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定；向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定；攜帶工傷認(rèn)定決定書(shū)、勞動(dòng)能力鑒定書(shū)等資料向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)2023-07-12373人看過(guò) -
工程偷工減料舉報(bào)后果：工程偷工減料經(jīng)過(guò)查實(shí)后，由有關(guān)部門責(zé)令改正，處以罰款；如果情節(jié)嚴(yán)重的，將會(huì)被責(zé)令停業(yè)整頓，降低資質(zhì)等級(jí)或吊銷資質(zhì)證書(shū)；如果造成工程質(zhì)量不符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)返工、修理，并賠償相應(yīng)損失；如果構(gòu)成犯罪的，還應(yīng)承擔(dān)刑事責(zé)任。施工單位不按合同約定支付分包工程款怎么處理直接按照這筆沒(méi)有支付的款項(xiàng)的數(shù)額申報(bào)增值稅。該確認(rèn)的稅款必須按期確認(rèn)，對(duì)方不付款不能成為不繳納稅款，不確認(rèn)收入的理由。因違反合同約定而支付的違約金，應(yīng)計(jì)入營(yíng)業(yè)外支出。企業(yè)支付的違約金是單位因違反經(jīng)濟(jì)合同依據(jù)約定的條款給予對(duì)方的一種經(jīng)濟(jì)賠償。關(guān)于違約金的會(huì)計(jì)及稅務(wù)處理應(yīng)注意以下問(wèn)題：（1）會(huì)計(jì)處理：《企業(yè)執(zhí)行現(xiàn)行會(huì)計(jì)制度有關(guān)問(wèn)題的解答》（［1994］財(cái)會(huì)字第31號(hào)）規(guī)定：“企業(yè)支付的各種滯納金、罰款和違約金等，其性質(zhì)是企業(yè)正常營(yíng)業(yè)活動(dòng)以外發(fā)生的支出。因此在會(huì)計(jì)處理上應(yīng)計(jì)人營(yíng)業(yè)外支出。企業(yè)發(fā)生上述支出時(shí)，借記‘營(yíng)業(yè)外支2023-08-02432人看過(guò) -
工程偷工減料涉嫌重大安全事故罪。重大責(zé)任事故罪是指在生產(chǎn)、作業(yè)中違反有關(guān)安全管理的規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的行為。犯本罪的處三年以下有期徒刑或者拘役，情節(jié)特別惡劣的處三年以上七年以下有期徒刑。打樁偷工減料如何解決根據(jù)法律規(guī)定，建筑工地打樁工程偷工減料可向當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)主管部門舉報(bào)（建設(shè)局、質(zhì)量監(jiān)督站等）。建筑施工企業(yè)在施工中偷工減料的，使用不合格的建筑材料、建筑構(gòu)配件和設(shè)備的，或者有其他不按照工程設(shè)計(jì)圖紙或者施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)施工的行為的，責(zé)令改正，處以罰款?！吨腥A人民共和國(guó)刑法》第一百三十四條在生產(chǎn)、作業(yè)中違反有關(guān)安全管理的規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。強(qiáng)令他人違章冒險(xiǎn)作業(yè)，或者明知存在重大事故隱患而不排除，仍冒險(xiǎn)組織作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的，處五年以下有期徒刑或2023-07-04137人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)很多工作人都曾面臨能力遇到瓶頸的時(shí)候，但基層和中高階工作人所面臨的狀況是不太一樣的。如果是畢業(yè)3、5年的工作人，會(huì)覺(jué)得自己好象被掏空了，其實(shí)這是滿正常的。我認(rèn)為上班了一段時(shí)間后，再回到學(xué)校，是很好的方法。不論是拿正式的學(xué)位或是其它的進(jìn)修課程，除了新知識(shí)本身可以給我們工作上的思考活力，同時(shí)也會(huì)因?yàn)榻佑|到其它的社會(huì)精英，而對(duì)自己有所激勵(lì)?？赡苣惚緛?lái)以為自己在職場(chǎng)上學(xué)習(xí)成長(zhǎng)是很多的，但一旦看到其它的社會(huì)精英，比自己學(xué)習(xí)的還多，那時(shí)候你就會(huì)更清楚自己的弱點(diǎn)，而這種來(lái)自別人的刺激往往是非常有用的。倒掉半瓶水，是進(jìn)步的開(kāi)始另外，對(duì)自己太有自信、沒(méi)辦法把身上的半瓶水倒掉，也是成長(zhǎng)曲線變得緩慢的主因。比如說(shuō)你可能是某個(gè)好學(xué)校畢業(yè)的、或是曾經(jīng)在公司里得過(guò)獎(jiǎng)，這些光環(huán)如果不能2023-06-04493人看過(guò)
-
合同期限案例一阿蘭年滿18歲后，從老家到上海一家工廠打工。老板說(shuō)她沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，先在單位實(shí)習(xí)，每個(gè)月500元工資，等到合格后，再升為正式的合同工，每月工資1000元。阿蘭每天拼命工作，但是等了6個(gè)月，還沒(méi)有被升為正式工。陷阱用人單位故意混淆實(shí)習(xí)生和合同工的說(shuō)法。怎么辦?目前很多企業(yè)為了規(guī)避法律責(zé)任,采取實(shí)習(xí)生、臨時(shí)工、學(xué)徒工的說(shuō)法，降低勞動(dòng)報(bào)酬。只要?jiǎng)趧?dòng)者已經(jīng)畢業(yè)，和學(xué)校脫離人事關(guān)系，到用人單位工作沒(méi)有實(shí)習(xí)生的說(shuō)法。勞動(dòng)者應(yīng)要求企業(yè)給予和同一崗位其他工人相同的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。案例二小光今年進(jìn)入上海一五金廠工作，用人單位和小光簽訂了一年的合同，約定試用期為6個(gè)月。用人單位表示，試用期工資為轉(zhuǎn)正后的一半，如果小光表現(xiàn)好，可以提前結(jié)束試用期，轉(zhuǎn)為正式工。小光每天努力工作，6個(gè)月后，小光等著結(jié)束試用期和漲工資，結(jié)果老板卻表示小光試用期不合格，被辭退。陷阱用人單位濫用試用期，以降低勞動(dòng)報(bào)酬。怎么辦?有的用人2023-06-10428人看過(guò) -
工傷保險(xiǎn)基金和用人單位分別支付工傷保險(xiǎn)待遇。工傷保險(xiǎn)基金支付生活護(hù)理費(fèi)、交通食宿費(fèi)用、伙食補(bǔ)助和其他合理的工傷保險(xiǎn)待遇支出。用人單位支付治療工傷期間的工資福利、五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼和其他。工傷保險(xiǎn)基金支付以下工傷保險(xiǎn)待遇:1.對(duì)于生活不能自理的參保人員,工傷保險(xiǎn)基金將支付經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);2.對(duì)于參保人員因前往統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)而產(chǎn)生的交通食宿費(fèi)用,工傷保險(xiǎn)基金也將給予報(bào)銷;3.對(duì)于住院期間的伙食補(bǔ)助,工傷保險(xiǎn)基金也將給予支付;4.其他合理的工傷保險(xiǎn)待遇支出,工傷保險(xiǎn)基金也將給予報(bào)銷。用人單位支付以下工傷保險(xiǎn)待遇：治療工傷期間的工資福利；五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；其他。工傷保險(xiǎn)基金如何支付住院期間的伙食補(bǔ)助？根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條第二款規(guī)定，工傷保險(xiǎn)基金可以支付住院期間的伙食補(bǔ)助?；锸逞a(bǔ)助的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)與參保人員住院期間的生活標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)，不同2023-11-17348人看過(guò)
#法律綜合
北京
律師推薦
#法律綜合
知識(shí)導(dǎo)航
- 政策綜合
- 社保
- 五險(xiǎn)一金
- 信用卡
- 貸款逾期
- 征信
- 網(wǎng)購(gòu)
- 網(wǎng)絡(luò)兼職
- 學(xué)歷
- 學(xué)籍
- 實(shí)名制
- 取暖費(fèi)
- 高溫補(bǔ)貼
- 新農(nóng)合
- 擺地?cái)?/a>
- 報(bào)警
- 城管
- 二胎
- 三胎
- 學(xué)法減分
- 臨時(shí)牌照
- 限號(hào)
- 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)
- 人才引進(jìn)
- 人才公寓
- 創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼
- 助學(xué)貸款
- 住房補(bǔ)貼
- 高齡補(bǔ)貼
- 一戶一宅
- 校園貸
- 病退
- 異地就醫(yī)
- 養(yǎng)老院
- 五保戶
- 少數(shù)民族
- 案底
- 探監(jiān)
- 監(jiān)獄
民生政策知識(shí)頻道
展開(kāi)
#社保
詞條
社保是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社保的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。... 更多>
#社保
最新文章
-
2025-09-16 -
2025-09-16 -
2025-09-16 -
2025-09-15 -
2025-09-15
#社保
相關(guān)咨詢
-
怎么處理工程被偷工減料廣東在線咨詢 2022-05-26建筑施工企業(yè)在施工中偷工減料的，使用不合格的建筑材料、建筑構(gòu)配件和設(shè)備的，或者有其他不按照工程設(shè)計(jì)圖紙或者施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)施工的行為的，責(zé)令改正，處以罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停業(yè)整頓，降低資質(zhì)等級(jí)或者吊銷資質(zhì)證書(shū)；造成建筑工程質(zhì)量不符合規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的，負(fù)責(zé)返工、修理，并賠償因此造成的損失；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 -
工程偷工減料有一定有獎(jiǎng)么陜西在線咨詢 2022-11-25有，建筑施工企業(yè)在施工中偷工減料的，使用不合格的建筑材料、建筑構(gòu)配件和設(shè)備的，或者有其他不按照工程設(shè)計(jì)圖紙或者施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)施工的行為的，責(zé)令改正，處以罰款。 -
工程偷工減料將起訴會(huì)怎么判刑香港在線咨詢 2023-07-16會(huì)的，《刑法》第一百三十四條重大責(zé)任事故罪在生產(chǎn)、作業(yè)中違反有關(guān)安全管理的規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。強(qiáng)令他人違章冒險(xiǎn)作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處五年以上有期徒刑。 -
工程偷工減料要被起訴嗎吉林省在線咨詢 2022-11-08會(huì)的，《刑法》第一百三十四條重大責(zé)任事故罪在生產(chǎn)、作業(yè)中違反有關(guān)安全管理的規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。強(qiáng)令他人違章冒險(xiǎn)作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處五年以上有期徒刑。 -
工程偷工減料應(yīng)如何處理福建在線咨詢 2022-06-14建筑施工企業(yè)在施工中偷工減料的，使用不合格的建筑材料、建筑構(gòu)配件和設(shè)備的，或者有其他不按照工程設(shè)計(jì)圖紙或者施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)施工的行為的，責(zé)令改正，處以罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停業(yè)整頓，降低資質(zhì)等級(jí)或者吊銷資質(zhì)證書(shū)；造成建筑工程質(zhì)量不符合規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的，負(fù)責(zé)返工、修理，并賠償因此造成的損失；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
