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企業(yè)分立的兩種形式是什么
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-05-02 10:22:56 248 人看過(guò)

一、企業(yè)分立的兩種形式是什么

分立,是指一家企業(yè)(以下稱為被分立企業(yè))將部分或全部資產(chǎn)分離轉(zhuǎn)讓給現(xiàn)存或新設(shè)的企業(yè)(以下稱為被分立企業(yè)),被分立企業(yè)股東換取分立企業(yè)的股權(quán)或非股權(quán)支付,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的依法分立。企業(yè)分立有兩種基本類型:即存續(xù)分立和新設(shè)分立。

1、存續(xù)分立

存續(xù)分立是指分立后,被分立企業(yè)仍存續(xù)經(jīng)營(yíng),并且不改變企業(yè)名稱和法人地位,同時(shí)分立企業(yè)作為另一個(gè)獨(dú)立法人而存在。存續(xù)分立后,分立企業(yè)的股份由被分立企業(yè)的股東持有。

存續(xù)分立通常采用讓產(chǎn)分股式和讓產(chǎn)贖股式兩種技術(shù)方式。

①企業(yè)分家,股東不分家。

讓產(chǎn)分股式分立是指將部分資產(chǎn)分離轉(zhuǎn)讓出去成立新的公司或轉(zhuǎn)讓給現(xiàn)存的公司,將接受資產(chǎn)的子公司的股權(quán)分給被分立企業(yè)的全部股東。同時(shí),全部股東在被分立企業(yè)的股本按比例減少,有時(shí)也可以保持不變。

②企業(yè)分家、股東也分家。

讓產(chǎn)贖股式分立是指將被分立企業(yè)部分資產(chǎn)分立出去成立新的子公司或現(xiàn)存的公司,將新公司的股權(quán)分配給被分立企業(yè)的部分股東,換回其在被分立企業(yè)的股份,從而使這部分股東在被分立企業(yè)不再保有股份。

2、新設(shè)分立

新設(shè)分立是將被分立企業(yè)分設(shè)成兩個(gè)或兩個(gè)以上的企業(yè),被分立企業(yè)依法注銷。

①企業(yè)分家,股東不分家。

被分立企業(yè)的全部股東按原持股比例均衡地同時(shí)取得全部分立企業(yè)的股權(quán),原持有的被分立企業(yè)的股票依法注銷,被分立企業(yè)依公司法規(guī)定解散。

②企業(yè)分家、股東也分家。

被分立企業(yè)的不同部分股東取得不同分立企業(yè)的股票,同樣,被分立企業(yè)依據(jù)公司法規(guī)定解散,股票依法注銷。

二、企業(yè)分立的司法解釋

《最高人民法院關(guān)于企業(yè)改制若干問(wèn)題的解釋》第十二條

債權(quán)人向分立后的企業(yè)主張債權(quán),企業(yè)分立時(shí)對(duì)原企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)有約定,并經(jīng)債權(quán)人認(rèn)可的,按照當(dāng)事人的約定處理;

企業(yè)分立時(shí)對(duì)原企業(yè)債務(wù)承擔(dān)沒(méi)有約定或者約定不明,或者雖然有約定但債權(quán)人不予認(rèn)可的,分立后的企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任。

第十三條

分立的企業(yè)在承擔(dān)連帶責(zé)任后,各分立的企業(yè)間對(duì)原企業(yè)債務(wù)承擔(dān)有約定的,按照約定處理;沒(méi)有約定或者約定不明的,根據(jù)企業(yè)分立時(shí)的資產(chǎn)比例分擔(dān)。

企業(yè)的分立也是屬于企業(yè)發(fā)展過(guò)程中一個(gè)重要的變更,除此之外企業(yè)進(jìn)行合并的,往往要是考慮到日后經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需要,通常情況下企業(yè)合并是為了強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,優(yōu)化資源配置,通過(guò)這一操作來(lái)降低企業(yè)的各項(xiàng)成本,實(shí)現(xiàn)利益的最大話。而我國(guó)對(duì)企業(yè)的分立和合并形式都有相應(yīng)的規(guī)定,各位可以實(shí)際了解一下。

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    企業(yè)安全檢查的形式主要有:綜合性安全大檢查,是慢的規(guī)定,由廠領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)特點(diǎn)和安全檢查組織發(fā)動(dòng)廣大職工群眾進(jìn)行檢查,同時(shí)組織各有關(guān)職能部門及工會(huì)組織的專業(yè)人員,以五查為內(nèi)容,進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致全面地檢查。專業(yè)性安全檢查,是對(duì)易發(fā)生事故的設(shè)備、場(chǎng)所或操作工序,除在綜合性大檢查時(shí)檢查外,還要組織有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員或委托有關(guān)專業(yè)檢查單位,進(jìn)行安全檢查。檢查時(shí)應(yīng)有方案,有明確的檢查重點(diǎn)和具體的檢查手段和方法。季節(jié)性安全檢查,是根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)和對(duì)企業(yè)安全工作的影響,由安技部門組織有關(guān)人員進(jìn)行。如雨季以防雷、防靜電、防觸電、防洪、防建筑物倒塌為內(nèi)容的檢查;夏季以防暑降溫為內(nèi)容的檢查;冬季以防凍保暖為內(nèi)容的檢查。日常安全檢查,是按檢查制度規(guī)定的,每天都進(jìn)行的,貫穿于生產(chǎn)過(guò)程的檢查。主要有安全值班領(lǐng)導(dǎo)和安技人員巡回檢查;班組長(zhǎng)、操作者的現(xiàn)場(chǎng)檢查,以辨別生產(chǎn)過(guò)程中一切物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為,并加以控制
    2023-06-06
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  • 企業(yè)改制有幾種方式分別是什么
    企業(yè)改制的方式有重組、聯(lián)合、兼并、租賃、承包經(jīng)營(yíng)、合資、企業(yè)托管。公司研究決定改制以及經(jīng)營(yíng)方面的重大問(wèn)題、制定重要的規(guī)章制度時(shí),應(yīng)當(dāng)聽取公司工會(huì)的意見,并通過(guò)職工代表大會(huì)或者其他形式聽取職工的意見和建議。一、變更勞動(dòng)合同需不需經(jīng)過(guò)職工大會(huì)集體勞動(dòng)合同變更,需要公司員工代表或職工大會(huì)同意。用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律;以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí),應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論,提出方案和意見,與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。二、農(nóng)民工討薪應(yīng)該找什么單位1、找工會(huì)。法律依據(jù)《工會(huì)法》第六條維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)。工會(huì)在維護(hù)全國(guó)人民總體利益的同時(shí),代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益。工會(huì)通過(guò)平等協(xié)商和集體合同制度,協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)企業(yè)職工勞動(dòng)權(quán)益。工會(huì)依照法律規(guī)定通過(guò)職工代表大
    2023-06-20
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  • 荷蘭式拍賣的兩種形式
    荷蘭式拍賣皆為賣方叫價(jià)拍賣,又叫無(wú)聲拍賣,可分為兩種類型。1、人工式無(wú)聲拍賣:是早期的傳統(tǒng)減價(jià)拍賣形式,是先由拍賣師當(dāng)眾報(bào)出最高價(jià)格,然后由投買人據(jù)此逐一應(yīng)價(jià)。凡遇無(wú)人應(yīng)價(jià)的價(jià)位,拍賣師由此遞減報(bào)出新的價(jià)位,逐次降價(jià),過(guò)程一直持續(xù)到有人購(gòu)買為止;凡遇兩個(gè)以上應(yīng)價(jià)的價(jià)位,拍賣師應(yīng)由此遞增報(bào)出新價(jià),即立即轉(zhuǎn)入增價(jià)拍賣形式,競(jìng)相加價(jià)過(guò)程一直持續(xù)到無(wú)人再加為止。2、表盤式無(wú)聲拍賣:也是荷蘭人發(fā)明的,是現(xiàn)代化的減價(jià)拍賣形式。即指先由拍賣師當(dāng)眾報(bào)出最高價(jià)格,用電子拍賣鐘上的相應(yīng)刻度顯示出來(lái),然后再由投買人按動(dòng)電鈕逐一應(yīng)價(jià),凡無(wú)人應(yīng)價(jià)時(shí),則拍賣鐘指針逆時(shí)旋轉(zhuǎn),表示遞減降價(jià),直到有人按動(dòng)電鈕使其停轉(zhuǎn)表示購(gòu)買為止。凡遇兩個(gè)以上應(yīng)價(jià)時(shí),則拍賣鐘指針順時(shí)旋轉(zhuǎn),表示遞增加價(jià),直到剩下最后一人按鈕使其停止。在此,電子拍賣鐘取代木制拍賣槌作為成交工具。
    2023-06-05
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  • 特殊普通合伙企業(yè)的兩種責(zé)任形態(tài)各是什么
    (一)特殊普通合伙中的縱向責(zé)任從責(zé)任配置的依據(jù)來(lái)考察,可以發(fā)現(xiàn)在特殊普通合伙企業(yè)中,合伙人所承擔(dān)的兩種不同性質(zhì)的責(zé)任呈現(xiàn)縱向、分層、遞進(jìn)分配的軌跡。第一層次,是合伙企業(yè)法就合伙人分別承擔(dān)有限責(zé)任和無(wú)限連帶責(zé)任,只作原則性的規(guī)定。這里,誰(shuí)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)何種性質(zhì)的責(zé)任并不明確。第二層次,由合伙協(xié)議將合伙人之間的兩種責(zé)任具體轉(zhuǎn)化為協(xié)議的條款,法律允許合伙協(xié)議縮小有限責(zé)任的范圍,或者排除某種類型債務(wù)的有限責(zé)任。這時(shí),兩種責(zé)任仍然沒(méi)有落實(shí)到具體的合伙人。第三層次,合伙在與債權(quán)人、客戶的協(xié)議中,可以明確排除有限責(zé)任的范圍,甚至可以由合伙人為債權(quán)人提供擔(dān)保。這樣會(huì)使兩種責(zé)任范圍和邊界進(jìn)一步明晰化,如果合伙人與債權(quán)人簽訂擔(dān)保合同,就會(huì)使責(zé)任特定化。第四層次,通過(guò)執(zhí)業(yè)合伙人的執(zhí)業(yè)行為,最終區(qū)分、落實(shí)合伙人中誰(shuí)承擔(dān)有限責(zé)任,誰(shuí)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任。從第一個(gè)層次過(guò)渡到第四個(gè)層次,是一個(gè)從一般到具體,從不確定到確定,逐級(jí)明
    2024-03-14
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#債權(quán)
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    債權(quán)人是債的主體之一,債的主體包括雙方當(dāng)事人,即債權(quán)人和債務(wù)人。債權(quán)人是指有權(quán)請(qǐng)求對(duì)方當(dāng)事人為或不為一定行為的人。在債的關(guān)系中,債權(quán)人和債務(wù)人都必須是特定的。債權(quán)人既可以是一人,也可以是多人。... 更多>

    #債權(quán)人
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      新疆在線咨詢 2023-10-14
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      福建在線咨詢 2022-10-15
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