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企業(yè)改制有幾種方式分別是什么
來源:法律編輯整理 時間: 2023-06-20 15:55:34 106 人看過

企業(yè)改制的方式有重組、聯(lián)合、兼并、租賃、承包經(jīng)營、合資、企業(yè)托管。公司研究決定改制以及經(jīng)營方面的重大問題、制定重要的規(guī)章制度時,應(yīng)當(dāng)聽取公司工會的意見,并通過職工代表大會或者其他形式聽取職工的意見和建議。

一、變更勞動合同需不需經(jīng)過職工大會

集體勞動合同變更,需要公司員工代表或職工大會同意。

用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓(xùn)、勞動紀(jì)律;

以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時,應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論,提出方案和意見,與工會或者職工代表平等協(xié)商確定。

二、農(nóng)民工討薪應(yīng)該找什么單位

1、找工會。

法律依據(jù)

《工會法》第六條維護職工合法權(quán)益是工會的基本職責(zé)。工會在維護全國人民總體利益的同時,代表和維護職工的合法權(quán)益。

工會通過平等協(xié)商和集體合同制度,協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,維護企業(yè)職工勞動權(quán)益。

工會依照法律規(guī)定通過職工代表大會或者其他形式,組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。

工會必須密切聯(lián)系職工,聽取和反映職工的意見和要求,關(guān)心職工的生活,幫助職工解決困難,全心全意為職工服務(wù)。

2、找勞動仲裁

三、請問公司新進員工有被疫病裁員的可能嗎

在我國勞動者還在試用期公司因為疫情生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的,滿足以下條件裁員合法:用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況;聽取工會或者職工的意見后制定裁減人員方案;裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告;其他。

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    企業(yè)改制是指依法改變企業(yè)原有的資本結(jié)構(gòu)、組織形式、經(jīng)營管理模式或體制等,使其在客觀上適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的新的需要的過程。在我國,一般是將原單位所有制的國有、集體企業(yè)改為多元投資主體的公司制企業(yè)和股份合作制企業(yè)或者是內(nèi)外資企業(yè)互轉(zhuǎn)。... 更多>

    #企業(yè)改制
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      河北在線咨詢 2023-02-25
      公司改制是是有原來的組織結(jié)構(gòu)或經(jīng)濟性質(zhì)的企業(yè)改為符合公司法規(guī)定的公司制企業(yè)。公司改制的方式有: 1.整體改制,即現(xiàn)有企業(yè)的全部資產(chǎn)作價入股,轉(zhuǎn)變?yōu)楣煞萦邢薰矩敭a(chǎn); 2.資產(chǎn)剝離,即企業(yè)的生產(chǎn)性資產(chǎn)作價入股,非生產(chǎn)性資產(chǎn)不作價入股; 3.資產(chǎn)重組,對企業(yè)資產(chǎn)的分布狀態(tài)進行重新組合、調(diào)整、配置的過程。
    • 企業(yè)改制重組定義是什么?企業(yè)改制的方式有哪些?
      寧夏在線咨詢 2022-07-01
      目前,北京依照《企業(yè)法人登記管理條例》成立的全民所有制、集體所有制、聯(lián)營企業(yè)有11萬家,這些企業(yè)在建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求下,將逐步進行改組改建工作。改革開放二十年,許多外商投資企業(yè)的經(jīng)營年限已到,將有一些企業(yè)解除合約,改制為內(nèi)資企業(yè)同時,國家改革開放力度的加大,境外企業(yè)、個人、其他經(jīng)濟組織通過購買股權(quán),投入增量資產(chǎn)等方式參股或控股原內(nèi)資企業(yè),這類內(nèi)、外資企業(yè)互轉(zhuǎn)正呈逐步上升勢頭。由于這些企業(yè)千差萬
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      重慶在線咨詢 2024-09-03
      企業(yè)改制是指依法改變企業(yè)原有的資本結(jié)構(gòu)、組織形式、經(jīng)營管理模式或體制等,使其在客觀上適應(yīng)企業(yè)發(fā)展新的需要的過程。 企業(yè)改制可分為整體改制和部分改制。另外,公司制企業(yè)、合伙企業(yè)、個人獨資企業(yè)是原有企業(yè)改制的主要形式。
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      一、什么是企業(yè)改制企業(yè)改制也指企業(yè)所有制的改變。通常我們所提到的企業(yè)改制是指國有企業(yè)的改制,但廣義上也包括其他性質(zhì)企業(yè)的改制,比如集體企業(yè)的改制、股份合作制企業(yè)的改制、中外合作企業(yè)的改制等等,甚至更多類型的非企業(yè)單位,比如事業(yè)單位改制,也被統(tǒng)稱為企業(yè)改制。企業(yè)改制的目標(biāo)包括有限責(zé)任公司和股份有限公司,特別是隨著企業(yè)上市的需求增大,很多企業(yè)將上市股份有限公司作為自己的改制目標(biāo)。國有企業(yè)的改制方案應(yīng)由
    • 企業(yè)改制的定義和類別方式
      湖北在線咨詢 2022-10-25
      改制也指企業(yè)所有制的改變。通常我們所提到的企業(yè)改制是指國有企業(yè)的改制,但廣義上也包括其他性質(zhì)企業(yè)的改制,比如集體企業(yè)的改制、股份合作制企業(yè)的改制、中外合作.企業(yè)的改制等等,甚至更多類型的非企業(yè)單位,比如事業(yè)單位改制,也被統(tǒng)稱為企業(yè)改制。企業(yè)改制的目標(biāo)包括有限責(zé)任公司和股份有限公司,特別是隨著企業(yè)上市的需求增大,很多企業(yè)將上市股份有限公司作為自己的改制目標(biāo)。國有企業(yè)的改制方案應(yīng)由職工大會或職工代表大