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員工上班途中自己摔了一般不算工傷。自己摔倒是由于自身原因引起的，不會認定為工傷。在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故才會認定為工傷。

一、工作不小心受了傷

員工在工作期間，因自己不小心摔傷，也屬于工傷的。如果職工是在上下班途中，因道路結(jié)冰滑倒摔傷，必須是受到交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害，且是非本人主要責任的，才能認定為工傷。如果僅僅是自己在上下班途中走路不小心滑倒摔傷，則未必可以認定為工傷。

二、上班路上自己摔傷算工傷嗎

上班路上自己摔傷不算工傷。具體如下：

1、根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當認定為工傷；

2、但在上班途中自己滑倒的又或者其他原因的摔倒受傷，不屬于上述規(guī)定的范圍，因此不能認定為工傷。

一、工傷的認定標準如下：

1、當事人在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

2、當事人在工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

3、當事人在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

4、當事人患職業(yè)病的；

5、當事人因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

6、當事人在上下班途中，受到機動車事故傷害的；

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。

二、工傷去哪個部門具體如下：

1、如果是初次鑒定的，則工傷鑒定由設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會負責；

2、如果是再次鑒定的，則工傷鑒定由所在省、直轄市、自治區(qū)勞動能力鑒定委員會負責；

3、工傷鑒定要根據(jù)實際情況進行選擇，一般是在縣級的勞動能力鑒定機構(gòu)申請鑒定的。

三、上下班期間自己摔傷的算工傷嗎

上下班期間自己摔傷的不算工傷。上下班期間的工傷只有一種情況，即發(fā)生交通事故，員工不承擔事故的主要責任包括不承擔全部責任。除此之外，上下班期間的傷害不視為工傷。因此，如果因為個人原因摔倒不屬于交通事故，不屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：

1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

4、患職業(yè)病的；

5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。