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單位必須給員工交公積金嗎
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-26 09:11:00 377 人看過

單位必須為員工繳納住房公積金。逾期不繳或者少繳的,會(huì)被責(zé)令限期繳存。住房公積金是指國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其在職職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。住房公積金制度實(shí)際上是一種住房保障制度,是住房分配貨幣化的一種形式,住房公積金制度是國(guó)家法律規(guī)定的重要的住房社會(huì)保障制度。其具有強(qiáng)制性、互助性、保障性,單位和職工個(gè)人必須依法履行繳存住房公積金的義務(wù),職工個(gè)人繳存的住房公積金以及單位為其繳存的住房公積金實(shí)行專戶存儲(chǔ),歸職工個(gè)人所有。

一、公積金標(biāo)準(zhǔn)有多少檔

公積金標(biāo)準(zhǔn)沒有檔次之分。

只有繳存基數(shù)與繳費(fèi)比例的區(qū)別,繳費(fèi)基數(shù)是每年住房公積金根據(jù)當(dāng)?shù)氐纳缙?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/17843551412135021266.html">工資發(fā)布的額度;繳存比例為5%-12%,單位及個(gè)人自行選擇的比例上繳的。

住房公積金,是指國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)和事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工,對(duì)等繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)蓄。

住房公積金的定義包含以下五個(gè)方面的涵義:

1、住房公積金只在城鎮(zhèn)建立,農(nóng)村不建立住房公積金制度。

2、只有在職職工才建立住房公積金制度。無工作的城鎮(zhèn)居民、離退休職工不實(shí)行住房公積金制度。

3、住房公積金由兩部分組成,一部分由職工所在單位繳存,另一部分由職工個(gè)人繳存。職工個(gè)人繳存部分由單位代扣后,連同單位繳存部分一并繳存到住房公積金個(gè)人賬戶內(nèi)。

4、住房公積金繳存的長(zhǎng)期性。住房公積金制度一經(jīng)建立,職工在職期間必須不間斷地按規(guī)定繳存,除職工離退休或發(fā)生規(guī)定的其他情形外,不得中止和中斷。體現(xiàn)了住房公積金的穩(wěn)定性、統(tǒng)一性、規(guī)范性和強(qiáng)制性。

5、住房公積金是職工按規(guī)定存儲(chǔ)起來的專項(xiàng)用于住房消費(fèi)支出的個(gè)人住房?jī)?chǔ)金。

具有以下兩個(gè)特征:

1、積累性,即住房公積金不是職工工資的組成部分,不以現(xiàn)金形式發(fā)放,并且必須存入住房公積金管理中心在受委托銀行開設(shè)的專戶內(nèi),實(shí)行專戶管理。

2、專用性,住房公積金實(shí)行??顚S?,存儲(chǔ)期間只能按規(guī)定用于購(gòu)、建、大修自住住房,或交納房租。職工只有在離職、退休、死亡、完全喪失勞動(dòng)能力并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系戶口遷出原居住城市時(shí),才可提取本人賬戶內(nèi)的住房公積金。

按我國(guó)規(guī)定,企業(yè)都應(yīng)該給職員存繳住房公積金,不分國(guó)有企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)。住房公積金中由企業(yè)和事業(yè)單位繳納部分,不屬于工資總額屬性,屬于企業(yè)成本費(fèi)用性質(zhì)的開支。

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    工傷后,直接向用人單位申請(qǐng)休工傷假就可以的。工資待遇不變,不能按照自離不需要寫清假條,有醫(yī)院的病假條就可以,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),違法。工傷保險(xiǎn)條例第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,由所在單位按月支付,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇產(chǎn)生工傷后對(duì)單位有什么影響產(chǎn)生工傷后對(duì)單位有以下影響:1、用人單位如果未在事故發(fā)生之日起一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,那么,自事故發(fā)生之日起至勞動(dòng)者或者用人單位逾期申請(qǐng)工傷認(rèn)定之日時(shí),已經(jīng)發(fā)生的所有工傷待遇,由用人單位自行負(fù)擔(dān);2、如果用人單位未給職工依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用的,那么依據(jù)法律規(guī)定,受傷職工依
    2023-08-08
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  • 職工去世使用權(quán)房屋必須要交給單位嗎
    單位分配的使用權(quán)房屋是職工享有的福利,雖然不是所有權(quán),但是有其財(cái)產(chǎn)價(jià)值在。單位職工去世后,其子女無論有無其他房產(chǎn),房子的產(chǎn)權(quán)單位都無權(quán)將房屋無條件地收回單位所有?!睹穹ǖ洹返谝磺б话俣l遺產(chǎn)是自然人死亡時(shí)遺留的個(gè)人合法財(cái)產(chǎn)。依照法律規(guī)定或者根據(jù)其性質(zhì)不得繼承的遺產(chǎn),不得繼承。
    2024-07-28
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  • 事業(yè)單位辭職必須交違約金嗎
    辭職一般不需要支付違約金。除了“用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期”和“用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。勞動(dòng)者違反約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金”兩種情況外,用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。一、勞動(dòng)合同合同期內(nèi)違約金可以約定嗎勞動(dòng)合同合同期內(nèi)違約金是可以約定的,但除了“用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期”和“用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金”兩種情況外,用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金?!秳趧?dòng)合同法》第二十二條用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動(dòng)者
    2023-03-13
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    住房公積金是指國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其在職職工繳存的長(zhǎng)期儲(chǔ)金,是用于住房的一種資金。具有普遍性、強(qiáng)制性、福利性和返還性的特點(diǎn)。... 更多>

    #住房公積金
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    • 員工一個(gè)月沒上班,單位還必須給他交住房公積金嗎
      福建在線咨詢 2022-10-19
      住房公積金的繳納有單位辦理,是需要?jiǎng)趧?dòng)合同的。個(gè)人沒有正式工作是不可以申請(qǐng)住房公積金的。住房公積金包含以下五個(gè)方面的涵義: 1.住房公積金只在城鎮(zhèn)建立,農(nóng)村不建立住房公積金制度; 2.只有在職職工才建立住房公積金制度。無工作的城鎮(zhèn)居民、離退休職工不實(shí)行住房公積金制度; 3.住房公積金由兩部分組成,一部分由職工所在單位繳存,另一部分由職工個(gè)人繳存。職工個(gè)人繳存部分由單位代扣后,連同單位繳存部分一并繳
    • 公積金是單位必須給職工交的,怎樣判斷公
      浙江在線咨詢 2022-04-17
      公積金是法律規(guī)定單位必須給職工交的 判斷住房公積金是否具有強(qiáng)制性應(yīng)根據(jù)國(guó)家的法律法規(guī)。國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》第13條、第14條、第15條都明確規(guī)定,不管是單位辦理繳存登記、設(shè)立單位住房公積金賬戶,還是為在職職工設(shè)立個(gè)人住房公積金賬戶,或者是每月正常匯繳住房公積金,單位都是“應(yīng)當(dāng)”辦理。“應(yīng)當(dāng)”在法律上即為“必須”“強(qiáng)制”之意??梢?,為在職職工繳交公積金是單位法定的、強(qiáng)制的義務(wù)和責(zé)任。據(jù)此,《
    • 公司必須給職工繳公積金嗎,公司必須交住房公積金嗎
      黑龍江在線咨詢 2022-04-16
      公積金是法律規(guī)定單位必須給職工交的 判斷住房公積金是否具有強(qiáng)制性應(yīng)根據(jù)國(guó)家的法律法規(guī)。國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》第13條、第14條、第15條都明確規(guī)定,不管是單位辦理繳存登記、設(shè)立單位住房公積金賬戶,還是為在職職工設(shè)立個(gè)人住房公積金賬戶,或者是每月正常匯繳住房公積金,單位都是“應(yīng)當(dāng)”辦理。“應(yīng)當(dāng)”在法律上即為“必須”“強(qiáng)制”之意??梢?,為在職職工繳交公積金是單位法定的、強(qiáng)制的義務(wù)和責(zé)任。據(jù)此,《
    • 單位交住房公積金必須干嘛
      江蘇在線咨詢 2022-03-17
      《住房公積金管理?xiàng)l例》明確規(guī)定,單位錄用職工的,應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理繳存登記,并持住房公積金管理中心的審核文件,到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)、足額繳存住房公積金。 第三十四條住房公積金管理中心和職工有權(quán)督促單位按時(shí)履行下列義務(wù): (一)住房公積金的繳存登記或者變更、注銷登記; (二)住房公積金賬戶的設(shè)立、轉(zhuǎn)移或者封存; (三)足額繳
    • 單位給員工買必須要員工嗎
      海南在線咨詢 2022-10-30
      根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定,單位既要給員工買社保又要買公積金的;實(shí)際操作中,很多城市跟公積金不是綁定的,可以單獨(dú)購(gòu)買公積金的,具體要看當(dāng)?shù)卣?/div>