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實名舉報一般調(diào)查15日左右。超過該時間段未回復(fù)，可以主動詢問。有關(guān)部門收到署實名反映本級管理干部的信訪件后，要及時與舉報人見面，主動與舉報人交流、溝通，核實舉報人基本情況，詳細了解反映的問題。要在規(guī)定期限內(nèi)，以告知、承諾等形式向?qū)嵜e報人公開是否受理、受理依據(jù)、辦理時限、信訪問題的承辦單位、具體承辦人及聯(lián)系方式等；對于不屬紀(jì)檢監(jiān)察受理范圍的署名舉報件，移送有關(guān)機關(guān)或部門處理。

職務(wù)侵占必須實名舉報嗎

（一）沒有這個規(guī)定，只要符合情形的就可以匿名舉報。

職務(wù)侵占罪的犯罪主體是特殊主體

（二）《刑法》第二百七十一條第一款規(guī)定：公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大，處五年以下有期徒刑或者是拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。職務(wù)侵占罪的犯罪主體是公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，而且是非國家工作人員，因而是特殊主體。具體而言，包括：

1．非國有公司、企業(yè)或者其他單位中的非國家工作人員，包括董事、監(jiān)事、經(jīng)理、負責(zé)人、職工利用職務(wù)之便非法占有本單位財物，數(shù)額較大的，他們或者有特定的職務(wù)，或者從事一定的工作，可以利用職務(wù)之便或工作之便侵占單位財物而成為本罪的犯罪主體。

2．國家機關(guān)、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位中的非國家工作人員利用工作之便非法占有本單位財物，數(shù)額較大的，也應(yīng)成為本罪的犯罪主體。司法實務(wù)中，對于公司、企業(yè)或者其他單位中不具有國家工作人員身份的一般職員和工人，如果依法簽訂勞動合同確立勞動關(guān)系或者雖未簽訂勞動合同，但是否存在事實勞動關(guān)系的，包括合同工和臨時工，可以成為本罪的犯罪主體。而僅以提供勞務(wù)獲取報酬而沒有確立勞動關(guān)系的從業(yè)人員，不是公司、企業(yè)或者其他組織的工作人員，不構(gòu)成本罪的犯罪主體。

職務(wù)侵占罪的犯罪主體不包括單位

《刑法》原則第五章規(guī)定的所有侵犯財產(chǎn)罪，均沒有涉及其單位犯罪的問題。根據(jù)罪刑法定原則，職務(wù)侵占罪的犯罪主體是自然人，單位不構(gòu)成本罪的主體。

《中華人民共和國憲法》第四十一條中華人民共和國公民對于任何國家機關(guān)和國家工作人員，有提出批評和建議的權(quán)利；對于任何國家機關(guān)和國家工作人員的違法失職行為，有向有關(guān)國家機關(guān)提出申訴、控告或者檢舉的權(quán)利，但是不得捏造或者歪曲事實進行誣告陷害。對于公民的申訴、控告或者檢舉，有關(guān)國家機關(guān)必須查清事實，負責(zé)處理。任何人不得壓制和打擊報復(fù)。由于國家機關(guān)和國家工作人員侵犯公民權(quán)利而受到損失的人，有依照法律規(guī)定取得賠償?shù)臋?quán)利。