最新的病退的條件
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時(shí)間： 2023-06-15 20:15:28
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一、最新的病退的條件
(一)機(jī)關(guān)工作人員、企事業(yè)單位職工、國(guó)有改制企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系人員或者殘疾人，因病或者非因工負(fù)傷,本人自愿申請(qǐng)?zhí)崆?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/9177842046532168247.html">退休；
(二)男年滿50周歲、女年滿45周歲(申請(qǐng)病退年度內(nèi)、以檔案最早記載為準(zhǔn))。申請(qǐng)退職的,不受年齡限制；
(三)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(含視同繳費(fèi))滿15年(未納入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的機(jī)關(guān)事業(yè)單位依據(jù)有關(guān)規(guī)定)；
(四)有醫(yī)療機(jī)構(gòu)的有效醫(yī)療資料(原件或加蓋封章的復(fù)印件)。
二、病退辦理所需材料及流程
職工辦理病退，要準(zhǔn)備以下材料：職工身份證、個(gè)人檔案、退休審批表、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)、醫(yī)務(wù)技術(shù)鑒定結(jié)論;欠費(fèi)企業(yè)職工退休，除提供以上材料外，退休職工本人必須提出書(shū)面申請(qǐng)，寫(xiě)明出生年月以及是否同意按實(shí)際繳費(fèi)年限計(jì)算待遇。
準(zhǔn)備好上述材料后，按照以下流程辦理即可：
1、向企業(yè)勞動(dòng)科提交材料，等待審核結(jié)果；
2、審核過(guò)后，企業(yè)張貼材料進(jìn)行公示，公示日期10天；
3、辦理病退手續(xù)：公示期間無(wú)異議的，可以辦理病退。
三、關(guān)于病退后社保繳納的問(wèn)題
在職職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的繳納由單位和個(gè)人共同承擔(dān)，其中單位繳納本人工資總額的8%，這部分由財(cái)政局全額撥款，個(gè)人繳納本人工資總額的2%，這部分由教職工個(gè)人承擔(dān)。但職工退休后即使沒(méi)有繳足30周年的的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，財(cái)政局也不再向單位撥單位承擔(dān)的8%部分，沒(méi)有繳足30周年的男教職工或沒(méi)有繳足25周年的女教職工的基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)，由單位和個(gè)人協(xié)商解決基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的繳納問(wèn)題。
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2021年最新病退條件根據(jù)具體情況而定。主要包括：1、必須是已加入企業(yè)職員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)且保存公司職員身份的參保人員；2、男性滿50歲，女性滿45歲，另外因病退職鑒定不會(huì)受到年紀(jì)限制；3、交費(fèi)年限滿10年及以上，設(shè)立個(gè)人帳戶軌制后交費(fèi)年限滿15年及以上的職工。鑒定時(shí)必需是在醫(yī)療期滿或病情處在比較穩(wěn)定情況下。病退條件有哪些病退的條件：一、男年滿50周歲，女年滿45周歲。二、交費(fèi)年限（含視同交費(fèi)年限）滿15年及其以上。三、因病或外因致殘，經(jīng)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力的職工，符合以上三條的人員，可辦理病退。《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休，退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五2023-07-01304人看過(guò) -
一、病退養(yǎng)老金的最新算法病退人員養(yǎng)老金待遇。病退職工計(jì)算養(yǎng)老金待遇時(shí)，取消新老辦法對(duì)比，使用新辦法計(jì)算。計(jì)算公式：基本養(yǎng)老金=(基礎(chǔ)養(yǎng)老金過(guò)渡性養(yǎng)老金調(diào)節(jié)金)×(1-提前年限×2%)個(gè)人帳戶養(yǎng)老金其中：“過(guò)渡性養(yǎng)老金”是指按職工1995年以前繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資等推算的儲(chǔ)存額除以120計(jì)算的養(yǎng)老金?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。二、養(yǎng)老金怎么交養(yǎng)老金的繳納方式有以下兩種方式：第一種方式是由公司代繳，單位和個(gè)人按照比例共同繳納，每個(gè)月從職工的工資內(nèi)按照相應(yīng)的比例扣除即可，是一種比較簡(jiǎn)潔方便的方式。第二種方式是靈活就業(yè)人員個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，這類養(yǎng)老2023-06-07493人看過(guò) -
病退條件：以前病退的條件很簡(jiǎn)單：根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策一、男年滿50周歲，女年滿45周歲。二、交費(fèi)年限(含視同交費(fèi)年限)滿15年及其以上。三、因病或外因致殘，經(jīng)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力的職工，符合以上三條的人員，可辦理病退，否則，不能按因病辦理退休。目前為止更具體些：企業(yè)職工申請(qǐng)病退鑒定，應(yīng)符合以下條件：養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)原則上滿15周年，女性45周歲以上，男性50周歲以上;一般類疾病住院出院后滿1年;惡性腫瘤、尿毒癥、肢體癱等難以康復(fù)的嚴(yán)重性疾病住院出院后醫(yī)療期滿;精神類疾病住院出院后年滿5年，且有5年系統(tǒng)治療診斷記錄。病退標(biāo)準(zhǔn):1、各種中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病或周?chē)窠?jīng)肌肉疾病等，經(jīng)治療后遺有下列情況之一者：(1)、單肢癱，肌力2級(jí)以下(含2級(jí))。(2)、兩肢或三肢癱，肌力3級(jí)以下(含3級(jí))。(3)、雙手或雙足全肌癱，肌力2級(jí)以下(含2級(jí))。(4)、完全性(感覺(jué)性或混合性)失語(yǔ)。(5)、非肢2023-06-14100人看過(guò) -
2022年退休年齡的年齡條件一般情況下，退休年齡男年滿65周歲，女年滿55周歲。女工人年滿50周歲。2022年退休年齡的工殘條件因工致殘，2022年退休年齡的工殘條件經(jīng)過(guò)與醫(yī)院證明，操作崗位上的勞動(dòng)者除由醫(yī)院證明外，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失工作能力的，不受年齡、參加工作年限或連續(xù)工齡的限制，都可以提前辦理退休。2022年退休年齡的工齡條件無(wú)論是按規(guī)定正常退休，還是因工作性質(zhì)、勞動(dòng)強(qiáng)度和身體情況提前退休，都必須是工作時(shí)間滿10年的才符合退休條件。對(duì)于操作崗位上的勞動(dòng)者應(yīng)為連續(xù)工齡。2022年退休年齡的身體條件經(jīng)過(guò)與醫(yī)院證明，操作崗位上的勞動(dòng)者除由醫(yī)院證明外，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失工作能力的，凡男年滿50周歲，女年滿45周歲，參加工作年滿10年或連續(xù)工齡滿10年的，均可提前退休。2022年退休年齡的工務(wù)條件操作崗位上的勞動(dòng)者從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身2023-02-26434人看過(guò)
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一、病退工資發(fā)放條件根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策，病退條件如下：（一）男年滿50周歲，女年滿45周歲。（二）交費(fèi)年限（含視同交費(fèi)年限）滿15年及其以上。（三）因病或外因致殘，經(jīng)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力的職工，符合以上三條的人員，可辦理病退，否則，不能按因病辦理退休。企業(yè)職工申請(qǐng)病退鑒定，應(yīng)符合以下條件：養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)原則上滿15周年，女性45周歲以上，男性50周歲以上；一般類疾病住院出院后滿1年；惡性腫瘤、尿毒癥、肢體癱等難以康復(fù)的嚴(yán)重性疾病住院出院后醫(yī)療期滿；精神類疾病住院出院后年滿5年，且有5年系統(tǒng)治療診斷記錄。二、工傷病退工資的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，工傷不存在病退一說(shuō)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條之規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受一到四級(jí)傷殘待遇。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條第二項(xiàng)之規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘2023-04-25229人看過(guò) -
法官?gòu)娜嗣穹ㄔ弘x任后二年內(nèi)，不得以律師身份擔(dān)任訴訟代理人或者辯護(hù)人。法官?gòu)娜嗣穹ㄔ弘x任后，不得擔(dān)任原任職法院辦理案件的訴訟代理人或者辯護(hù)人。法官的配偶、子女不得擔(dān)任該法官所任職法院辦理案件的訴訟代理人或者辯護(hù)人。一、律師行政處罰的種類根據(jù)《律師法》第六章的法律責(zé)任第四十七條，律師有下列行為之一的，由設(shè)區(qū)的市級(jí)或者直轄市的區(qū)人民政府司法行政部門(mén)給予警告，可以處五千元以下的罰款；有違法所得的，沒(méi)收違法所得；情節(jié)嚴(yán)重的，給予停止執(zhí)業(yè)三個(gè)月以下的處罰：(一)同時(shí)在兩個(gè)以上律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)的；(二)以不正當(dāng)手段承攬業(yè)務(wù)的；(三)在同一案件中為雙方當(dāng)事人擔(dān)任代理人，或者代理與本人及其近親屬有利益沖突的法律事務(wù)的；(四)從人民法院、人民檢察院離任后二年內(nèi)擔(dān)任訴訟代理人或者辯護(hù)人的；(五)拒絕履行法律援助義務(wù)的。第四十八條，律師有下列行為之一的，由設(shè)區(qū)的市級(jí)或者直轄市的區(qū)人民政府司法行政部門(mén)給予警告，可以處2023-06-24182人看過(guò) -
病退病退主要包括年齡、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限要求以及因病或外因致殘三項(xiàng)要求同時(shí)滿足就可以申請(qǐng)病退。目前標(biāo)準(zhǔn)是：一、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿15年及其以上。二、男性滿50周歲，女性則滿45周歲。三、經(jīng)過(guò)市級(jí)的勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定該員工完全喪失勞動(dòng)能力，也就是因病或外因致殘。事業(yè)單位病退條件最新規(guī)定（一）機(jī)關(guān)工作人員、企事業(yè)單位職工、國(guó)有改制企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系人員或者殘疾人，因病或者非因工負(fù)傷，本人自愿申請(qǐng)?zhí)崆巴诵?；（二）男年滿50周歲、女年滿45周歲（申請(qǐng)病退年度內(nèi)、以檔案最早記載為準(zhǔn)）。申請(qǐng)退職的，不受年齡限制；（三）繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（含視同繳費(fèi)）滿15年（未納入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的機(jī)關(guān)事業(yè)單位依據(jù)有關(guān)規(guī)定）；（四）有醫(yī)療機(jī)構(gòu)的有效醫(yī)療資料（原件或加蓋封章的復(fù)印件）。2023-06-30442人看過(guò) -
病退2022年最新病退條件根據(jù)具體情況而定。主要包括：1、必須是已加入企業(yè)職員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)且保存公司職員身份的參保人員；2、男性滿50歲，女性滿45歲，另外因病退職鑒定不會(huì)受到年紀(jì)限制；3、交費(fèi)年限滿10年及以上，設(shè)立個(gè)人帳戶軌制后交費(fèi)年限滿15年及以上的職工。鑒定時(shí)必需是在醫(yī)療期滿或病情處在比較穩(wěn)定情況下。2022年最新成都限號(hào)規(guī)定一、“尾號(hào)限行”時(shí)間：工作日7：30至20：00。二、“尾號(hào)限行”范圍：成都市繞城高速公路（G4202）（不含）以內(nèi)所有道路。三、“尾號(hào)限行”車(chē)輛：所有“川A”及外地籍小型、微型載客汽車(chē)。四、“尾號(hào)限行”規(guī)則（一）上述限行車(chē)輛按照機(jī)動(dòng)車(chē)號(hào)牌（含臨時(shí)號(hào)牌）最后一位阿拉伯?dāng)?shù)字分為五組，每個(gè)工作日禁止一組上述限行時(shí)間和限行區(qū)域內(nèi)通行。尾號(hào)組合及對(duì)應(yīng)規(guī)則分別為：星期一為“1”和“6”；星期二為“2”和“7”；星期三為“3”和“8”；星期四為“4”和“9”；星期五為“5”和2023-07-11351人看過(guò)
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退休如果自己是因?yàn)椴∏槎崆巴诵莸脑?，那么是和正常退休是有一些區(qū)別的，每提前一年進(jìn)行退休的話，那么退休金就需要扣除一定的比例。病退和正常退休的區(qū)別：病退每提前一年退休扣減退休金2％；正常退休不扣減。特殊工種退休和正常退休的區(qū)別：在于特殊工種可以提前5年退休，其它與正常退休相同。一、企業(yè)職工退休：國(guó)家規(guī)定，男性職工年滿60周歲，女性干部年滿55周歲，女性工人年滿50周歲，且繳費(fèi)年限滿15年及以上的；（其中，97年12月31日前參加工作的，在2006年－2010年內(nèi)繳費(fèi)滿10年不滿15年的），可辦理退休，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。企業(yè)職工病退：對(duì)經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，已經(jīng)完全喪失勞動(dòng)能力的職工，如男性年滿50周歲，女性年滿45周歲，且繳費(fèi)年限同上，可辦理病退。病退屬于退休的一種，可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。企業(yè)職工退職：對(duì)于年齡達(dá)不到病退要求（即男不滿50周歲，女不滿45周歲），且經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，已經(jīng)完2023-07-06175人看過(guò) -
美國(guó)移民·由于其杰出成就獲得過(guò)低于國(guó)際公認(rèn)大獎(jiǎng)的其他全國(guó)性或國(guó)際性獎(jiǎng)勵(lì);·作為必須具有杰出成就方能加入的專業(yè)協(xié)會(huì)或組織之成員;·其專業(yè)成就為專門(mén)著作、行業(yè)出版物或重要媒體所記載或報(bào)導(dǎo);·曾經(jīng)或現(xiàn)在仍然作為其行業(yè)評(píng)判或評(píng)選的評(píng)判員或評(píng)委委員;·在科學(xué)、學(xué)術(shù)、體育或商業(yè)相關(guān)領(lǐng)域取得過(guò)開(kāi)創(chuàng)性成就;·在專業(yè)或主流行業(yè)出版物或其他主要媒體上發(fā)表過(guò)專業(yè)著作;·其作品參加過(guò)藝術(shù)展出;·身為某一著名機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人或重要人物;·身處高薪階層;·在表演、藝術(shù)上獲得商業(yè)方面的成功，并通過(guò)票房收入、影片、錄音帶、錄影帶、DVD等的銷售量得到反映?！久绹?guó)移民條件是什么--美國(guó)EB-5投資移民條件】①：申請(qǐng)人必須年滿21歲;②：請(qǐng)人不必有任何學(xué)歷，經(jīng)商或工作經(jīng)驗(yàn)的背景;③：申請(qǐng)人必須擁有五十萬(wàn)美金的資產(chǎn)證明(不須由申請(qǐng)人本身累積取得，贈(zèng)與、繼承等方式亦都可以，但必須是取自合法正當(dāng)?shù)耐緩?④：申請(qǐng)人必須已經(jīng)或正積極投入規(guī)定的投資2023-05-08367人看過(guò) -
行政拘留行政拘留的條件：行政相對(duì)人違反行政法律規(guī)定、治安管理處罰法，但行政相對(duì)人的行為不構(gòu)成犯罪，處以警告、罰款等處罰不足以懲戒，經(jīng)由縣級(jí)以上公安機(jī)關(guān)的批準(zhǔn)，對(duì)行政相對(duì)人處以行政拘留。行政拘留是在短期內(nèi)限制人身自由的一種行政處罰。被處以行政拘留的行政相對(duì)人可以提供保證人或者按規(guī)定交納保證金的，可申請(qǐng)行政主體暫緩執(zhí)行行政拘留。一、一般行政拘留十天好過(guò)嗎行政拘留十天肯定是不好過(guò)的；行政拘留是最嚴(yán)厲的一種行政處罰，通常適用于嚴(yán)重違反治安管理但不構(gòu)成犯罪，而警告、罰款處罰不足以懲戒的情況。因此法律對(duì)它的設(shè)定及實(shí)施條件和程序均有嚴(yán)格的規(guī)定。行政拘留裁決權(quán)屬于縣級(jí)以上公安機(jī)關(guān)；期限一般為10日以內(nèi)，較重的不超過(guò)15日；行政拘留決定宣告后，在申請(qǐng)復(fù)議和行政訴訟期間，被處罰的人及其親屬找到保證人或者按規(guī)定交納保證金的，可申請(qǐng)行政主體暫緩執(zhí)行行政拘留。行政拘留不同于刑事拘留和司法拘留。二、拉車(chē)門(mén)未成年拘留不根據(jù)《中2023-03-08122人看過(guò) -
公司增資一、公司增資條件1、前一次發(fā)行的股份已募足，并間隔一年以上；2、公司在最近三年內(nèi)連續(xù)盈利，并可向股東支付股利；3、公司在最近三年內(nèi)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)文件無(wú)虛假記載；4、公司預(yù)期利潤(rùn)率可達(dá)同期銀行存款利率。此外，公司以當(dāng)年利潤(rùn)分派新股的，不受公司在最近三年內(nèi)連續(xù)盈利，并可向股東支付股利這一條款限制。《公司法》規(guī)定，有限責(zé)任公司股東會(huì)對(duì)增加資本或減少資本作出決議，必須經(jīng)代表2／3以上表決權(quán)的股東通過(guò)。違反上述增資和減資條件和程序，會(huì)導(dǎo)致公司增資的無(wú)效或被撤銷。二、公司增加注冊(cè)資本需要的材料（1）公司法定代表人簽署的《企業(yè)變更登記申請(qǐng)書(shū)》；內(nèi)含《企業(yè)變更登記申請(qǐng)表》、《變更后單位投資者（單位股東、發(fā)起人）名錄》、《變更后自然人股東（發(fā)起人）、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)投資人、合伙企業(yè)合伙人名錄》、《變更后投資者注冊(cè)資本（注冊(cè)資金、出資額）繳付情況》、《企業(yè)法定代表人登記表》、《董事會(huì)成員、經(jīng)理、監(jiān)事任職證明》等表格（22023-06-2167人看過(guò)
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合同轉(zhuǎn)讓根據(jù)《民法典》的規(guī)定，債權(quán)人可以將合同的權(quán)利全部或者部分轉(zhuǎn)讓給第三人，但有下列情形之一的除外：（1）根據(jù)合同性質(zhì)不得轉(zhuǎn)讓；（2）按照當(dāng)事人約定不得轉(zhuǎn)讓；（3）依照法律規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓。2、債權(quán)人轉(zhuǎn)讓權(quán)利的：（1）應(yīng)當(dāng)通知債務(wù)人。未經(jīng)通知，該轉(zhuǎn)讓對(duì)債務(wù)人不發(fā)生效力。債權(quán)人轉(zhuǎn)讓權(quán)利的通知不得撤銷，但經(jīng)受讓人同意的除外。（2）受讓人取得與債權(quán)有關(guān)的從權(quán)利，但該從權(quán)利專屬于債權(quán)人自身的除外。（3）債務(wù)人接到債權(quán)轉(zhuǎn)讓通知后，債務(wù)人對(duì)讓與人的抗辯，可以向受讓人主張。（4）債務(wù)人接到債權(quán)轉(zhuǎn)讓通知時(shí)，債務(wù)人對(duì)讓與人享有債權(quán)，并且債務(wù)人的債權(quán)先于轉(zhuǎn)讓的債權(quán)到期或者同時(shí)到期的，債務(wù)人可以向受讓人主張抵銷。3、債務(wù)人轉(zhuǎn)讓義務(wù)的：（1）應(yīng)當(dāng)經(jīng)債權(quán)人同意。（2）新債務(wù)人可以主張?jiān)瓊鶆?wù)人對(duì)債權(quán)人的抗辯。（3）新債務(wù)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)與主債務(wù)有關(guān)的從債務(wù)，但該從債務(wù)專屬于原債務(wù)人自身的除外。一、合同義務(wù)轉(zhuǎn)讓的情形1、免責(zé)的債務(wù)承擔(dān)2023-04-0177人看過(guò) -
退休企業(yè)提前退休條件最新規(guī)定，具體如下：（1）工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年，或工作年限滿30年的事業(yè)編制人員，本人自愿申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)可以提前退休。提前退休仍按原事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)核定養(yǎng)老金；（2）男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自愿，經(jīng)組織批準(zhǔn)，可以提前離崗；（3）凡工作年限滿30年；或男年滿53周歲、女年滿48周歲且工作年限滿20年的，經(jīng)本人申請(qǐng)，按人事管理權(quán)限報(bào)市有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后，允許提前退休。提前退休需要準(zhǔn)備什么材料1、職工所從事的工種屬于特殊工種范圍的批復(fù)件；2、職工本人檔案；3、職工本人退休申請(qǐng)報(bào)告；4、《企業(yè)職工特殊工種提前退休審批表》和企業(yè)張榜公布單；5、《社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌單位在職職工花名冊(cè)》等。兩參提前退休規(guī)定有嗎目前沒(méi)有關(guān)于兩參人員的提前退休規(guī)定。對(duì)于曾經(jīng)參戰(zhàn)、參試的退役軍人，目前的優(yōu)待政策僅是給予補(bǔ)貼，并無(wú)提前五年退休的規(guī)定。當(dāng)前，提前退休僅限2023-08-01242人看過(guò)
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病退是指企業(yè)職工非因工致殘和經(jīng)醫(yī)生或醫(yī)療機(jī)構(gòu)認(rèn)定患有難以治療的疾病，在醫(yī)療期內(nèi)醫(yī)療終結(jié)，不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作的，提前辦理退休。... 更多>
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病退有什么新規(guī)定，最新的病退是怎么規(guī)定的北京在線咨詢 2022-04-04辦理病退的條件： 1、凡是在個(gè)人窗口參保的下崗失業(yè)人員符合因病、非因工致殘的，竟本人申請(qǐng)均可辦理。 2、病退年齡：男50周歲、女45周歲以上。達(dá)不到上述年齡因病可以辦理退職。 3、工齡15年以上。 4、經(jīng)市以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定，完全喪失勞動(dòng)能力。 5、繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)滿10年以其以上，實(shí)行建立個(gè)人帳戶制度后繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)滿15年及其以上的職工 6、必須是已參加企業(yè)職工基本養(yǎng) -
職工辦理病退條件是什么最新的規(guī)定是什么山東在線咨詢 2023-10-111、國(guó)有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保參保職工。 2、男性滿50周歲，女性滿45周歲。 3、工作累計(jì)滿10年。 4、社保繳費(fèi)年限滿15年。 5、由縣級(jí)以上醫(yī)院診斷材料并經(jīng)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定完全喪失勞動(dòng)能力。滿足以上五個(gè)條件的員工，可辦理病退。 -
最新規(guī)定：2024年病退條件及適用范圍寧夏在線咨詢 2024-12-03關(guān)于企業(yè)員工申請(qǐng)因病提前退休鑒定，需要滿足以下條件：首先，員工需確保已連續(xù)繳納至少十五年的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；其次，女性員工年齡需滿四十周歲，而男性則需滿五十周歲；另外，患有一般類型疾病的患者，在醫(yī)院治療后需等待一整年方可提出申請(qǐng)；對(duì)于病情較為嚴(yán)重的惡性腫瘤、尿毒癥及肢體癱瘓等病癥，在完成住院治療并達(dá)到醫(yī)療期后也可以提出申請(qǐng)；最后，對(duì)于精神類疾病患者，在醫(yī)院治療后需滿足五年的時(shí)間限制，并需有五年的系統(tǒng)治 -
2019年廣東省企業(yè)病退條件最新規(guī)定遼寧在線咨詢 2022-08-18一、職工因休(職)鑒定必須具備以下條件： 1、繳費(fèi)原則上滿15周年，女性45周歲以上，男性50周歲以上; 2、一般類疾病住院出院后滿1年; 3、惡性腫瘤、尿毒癥、肢體癱等難以康復(fù)的嚴(yán)重性疾病住院出院后醫(yī)療期滿; 4、精神類疾病住院出院后年滿5年，且有5年系統(tǒng)治療診斷記錄。職工在申請(qǐng)病退鑒定報(bào)名時(shí)須提交《病退鑒定申請(qǐng)表》、《病退鑒定須知》、本人簽字的申請(qǐng)書(shū)、正規(guī)住院病歷和住院醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷憑證以及市、縣 -
病退的標(biāo)準(zhǔn)是什么、病退的條件有哪些、病退的黑龍江在線咨詢 2022-04-16病退即因病提前退休，病退是因本身的疾病或者職業(yè)病或者因工、外因致殘而不能繼續(xù)本職或者其他工作。病退要符合規(guī)定的條件以及辦理相關(guān)的手續(xù)。下面，關(guān)于病退的標(biāo)準(zhǔn)。 病退的標(biāo)準(zhǔn)： 1、各種中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病或周?chē)窠?jīng)肌肉疾病等，經(jīng)治療后遺有下列情況之一者： (1)、單肢癱，肌力2級(jí)以下(含2級(jí))。 (2)、兩肢或三肢癱，肌力3級(jí)以下(含3級(jí))。 (3)、雙手或雙足全肌癱，肌力2級(jí)以下(含2級(jí))。 (4)、完
