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一、社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例《社會(huì)保險(xiǎn)法》對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等險(xiǎn)種的繳費(fèi)對(duì)象做了明確規(guī)定：1、職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，一般來(lái)說(shuō)養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?0％，個(gè)人8％；2、職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?％，個(gè)人2％；3、職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，工傷保險(xiǎn)是由企業(yè)承擔(dān)的，在1％左右，個(gè)人不需要繳納。單位所繳比例，各地區(qū)、不同的行業(yè)的企業(yè)略有差別，以當(dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn)。4、職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?％，個(gè)人1％。5、職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，生育保險(xiǎn)是由企業(yè)承擔(dān)的，在1％左右，個(gè)人不需要繳納。單位所繳比例，

對(duì)于社保繳費(fèi)比例問(wèn)題：社保繳納比例各個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不一樣的，其詳細(xì)比例請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)部門(mén)。但是社保個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)比例一般為：養(yǎng)老保險(xiǎn)，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納20％，個(gè)人繳納8％；醫(yī)療保險(xiǎn)，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納7．5％，個(gè)人繳納2％；失業(yè)保險(xiǎn)，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納2％，個(gè)人繳納1％；工傷保險(xiǎn)，由企業(yè)自己繳納，企業(yè)繳納1％；生育保險(xiǎn)，由企業(yè)自己繳納，企業(yè)繳納0．8％。其具體比例請(qǐng)以實(shí)際為準(zhǔn)。單位社保繳費(fèi)比例繳費(fèi)比例：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月繳納20％，個(gè)人繳納8％基本醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月繳納9％，個(gè)人繳納2％。失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月繳納1、5％，個(gè)人繳納0．5％工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月繳納1％，個(gè)人無(wú)需繳納生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月繳納1％，個(gè)人無(wú)需繳納?！秶?guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》全文。

社保繳納比例：養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳19%個(gè)人繳8%；醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳6%個(gè)人繳2%；工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)由用人單位繳納，勞動(dòng)者不繳納；失業(yè)保險(xiǎn)單位繳0.6%個(gè)人繳0.4%。各地繳納比例不同，具體按照當(dāng)?shù)氐恼呃U納。社會(huì)保險(xiǎn)屬于國(guó)家強(qiáng)制性保險(xiǎn)險(xiǎn)種，任何建立了勞動(dòng)關(guān)系的單位和個(gè)人都必須參加。一、在昆山繳社保比例多少企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例20％，個(gè)人繳納比例8％；備注：大病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)在職職工60元／年，職工個(gè)人繳費(fèi)，每年年初一次性繳納。基本醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例8％，個(gè)人繳納比例2％。失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例2％，個(gè)人繳納比例1％。生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例1％，個(gè)人不繳費(fèi)。工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例1％，個(gè)人不繳費(fèi)。備注：實(shí)行工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率，按基準(zhǔn)費(fèi)率1％計(jì)算，繳費(fèi)額達(dá)到100％～200％（含200％）、200％以上的用人單位，下年度工傷保險(xiǎn)費(fèi)率分別上浮至1％～1．5％。住房公積金繳存比例：?jiǎn)挝缓吐?/div>

五險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門(mén)去咨詢，各地繳納比例不一樣。1．養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0％（全部劃入統(tǒng)籌基金），個(gè)人8％（全部劃入個(gè)人帳戶）。2．醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0％，個(gè)人2％＋3元3．失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?％，個(gè)人0．2％；4．工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0．5％，個(gè)人不繳納；5．生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0．8％，個(gè)人不繳納；6．公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過(guò)職工平均工資的10％。2021年單位個(gè)人五險(xiǎn)繳費(fèi)比例2021年單位個(gè)人五險(xiǎn)繳費(fèi)比例具體如下：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例、單位20％（全部劃入統(tǒng)籌基金），個(gè)人8％（全部劃入個(gè)人帳戶）；2、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例、單位10％，個(gè)人2％＋3元；3、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例、單位1％，個(gè)人0．2％；4、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比

社保個(gè)人與單位繳費(fèi)比例不同，對(duì)于其中的養(yǎng)老保險(xiǎn)，企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（以下簡(jiǎn)稱企業(yè)繳費(fèi)）的比例，一般不得超過(guò)企業(yè)工資總額的20％（包括劃入個(gè)人帳戶的部分），具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（以下簡(jiǎn)稱個(gè)人繳費(fèi)）的比例，1997年不得低于本人繳費(fèi)工資的4％，1998年起每?jī)赡晏岣?個(gè)百分點(diǎn)，最終達(dá)到本人繳費(fèi)工資的8％。社保繳費(fèi)比例社保繳費(fèi)比例，以3000元為例：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U20％，也就是600元；個(gè)人繳8％，240元；2、失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U1．5％，也就是45元；個(gè)人繳0．5％，15元；3、工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U1．0％，也就是30元；個(gè)人不繳；4、生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U0．8％，也就是24元；個(gè)人不繳；5、醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U10％，也就是300元；個(gè)人繳2％＋3元，即60＋3元；如果你是個(gè)靈活就業(yè)者，社保全額由個(gè)人負(fù)擔(dān)的話，那你只需繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。個(gè)人繳納養(yǎng)

一、單位繳納社保比例的依據(jù)是什么社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)乃是參保人員依照特定比例進(jìn)行繳費(fèi)之重要依據(jù)。對(duì)于企業(yè)而言，此繳費(fèi)基數(shù)即為該單位全體員工當(dāng)年度所得的工資總額；而對(duì)于個(gè)別的勞動(dòng)者個(gè)體來(lái)說(shuō)，繳費(fèi)基數(shù)則正是其每月實(shí)際獲得的工資額。通常情況下，所適用的繳費(fèi)基數(shù)往往取自于上一年度的工資收入水平。若從業(yè)人員當(dāng)年的工資收入超出了此前一年內(nèi)當(dāng)?shù)厝縿趧?dòng)者平均工資的3倍，那么以這部分當(dāng)?shù)厮袆趧?dòng)者平均工資的3倍作為他們的繳費(fèi)基數(shù)；倘若從業(yè)人員當(dāng)年的工資收入較前述標(biāo)準(zhǔn)低，但超過(guò)了前一年內(nèi)當(dāng)?shù)厮袆趧?dòng)者平均工資的60％，此時(shí)便應(yīng)以前一年當(dāng)?shù)厮袆趧?dòng)者平均工資的60％作為他們的繳費(fèi)基數(shù)。針對(duì)那些工資收入介于上述兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)之間的勞動(dòng)者，應(yīng)據(jù)實(shí)上報(bào)其收入情況。如果從業(yè)人員無(wú)法確定自己的工資收入具體數(shù)額，則可以參照當(dāng)?shù)貏趧?dòng)與社會(huì)保障行政機(jī)構(gòu)發(fā)布的當(dāng)?shù)厮袆趧?dòng)者平均工資來(lái)確定他們的繳費(fèi)基數(shù)?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二

社保中的養(yǎng)老保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)指的是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)范，明確規(guī)定了養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)數(shù)額的計(jì)算方法和繳費(fèi)比例等。養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例主要分為以個(gè)體勞動(dòng)者參保和以企業(yè)參保兩類(lèi)：（一）各類(lèi)企業(yè)按照職工繳費(fèi)工資總額的20％進(jìn)行繳費(fèi)，職工按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的8％進(jìn)行繳費(fèi)，職工應(yīng)繳部分可以由企業(yè)進(jìn)行代扣代繳。（二）個(gè)體勞動(dòng)者包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者按繳費(fèi)基數(shù)的18％繳費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納比例是多少基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納比例如下：企業(yè)按企業(yè)職工上年度月平均工資總額承擔(dān)20％繳費(fèi)，職工個(gè)人按上年度月平均工資收入計(jì)算80％繳費(fèi)；城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員和國(guó)有企業(yè)下崗職工以個(gè)人身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，以上一年度社會(huì)平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，20％繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例由自己承擔(dān)。職工繳納的工資高于去年所在省的社會(huì)平均工資300％以上年度社會(huì)平均工資為準(zhǔn)300％為繳費(fèi)基數(shù)；職工繳費(fèi)工資低于上一年度所在省社會(huì)平均工資

1、職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月繳納20%，個(gè)人繳納8%；2、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月繳納9%，個(gè)人繳納2%；3、失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月繳納1.5%，個(gè)人繳納0.5%；4、工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月繳納1%，個(gè)人無(wú)需繳納；5、生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月繳納1%，個(gè)人無(wú)需繳納；一、繳納社保的好處有哪些？城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)(簡(jiǎn)稱“城保”)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，主要針對(duì)在職職工；1、養(yǎng)老：繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年，到退休年齡可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)。2、醫(yī)療：正常參保狀態(tài)下，到醫(yī)院就醫(yī)可以報(bào)銷(xiāo)，醫(yī)院不同報(bào)銷(xiāo)比例不同。例如北京：報(bào)銷(xiāo)比例在70%-90%之間，一個(gè)自然年度門(mén)診可報(bào)2萬(wàn)，住院30萬(wàn)，實(shí)現(xiàn)病有所醫(yī)。3、生育：生育前繳費(fèi)滿一年，可以報(bào)銷(xiāo)產(chǎn)前檢查、分娩費(fèi)用以及申領(lǐng)生育津貼，實(shí)現(xiàn)生有所育。4、失業(yè)：失業(yè)可以每月領(lǐng)取1000多的生活補(bǔ)助費(fèi)用5、工傷：職工可根據(jù)工傷認(rèn)定領(lǐng)取不

職工個(gè)人繳費(fèi)比例：職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用人單位和職工共同繳納，職工繳費(fèi)比例為本人工資收入的2％＋3。用人單位繳費(fèi)比例：用人單位繳費(fèi)比例為在職職工工資總額的6％，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，用人單位和職工繳費(fèi)比例可作相應(yīng)調(diào)整。五險(xiǎn)公司和個(gè)人繳費(fèi)比例1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?1％（全部劃入統(tǒng)籌基金），個(gè)人8％（全部劃入個(gè)人帳戶）。2、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?％，個(gè)人2％3元。3、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?％，個(gè)人1％。4、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0．5％，職工個(gè)人一分錢(qián)也不用繳，工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定它的工傷費(fèi)率，在0．5％～2％之間。5、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納1％，職工個(gè)人一分錢(qián)也不用繳。6、住房公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過(guò)職工平均工資的10％。用人單位按工資的12％辦理繳納住房公積金。單位和個(gè)人都是工資的1

一、社保比例單位和個(gè)人2022最新社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例個(gè)人和單位：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納20%，個(gè)人需要繳納8%；2、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)都是有單位負(fù)責(zé)繳納，個(gè)人不需要繳納；3、醫(yī)療保險(xiǎn)由單位繳納8%，個(gè)人負(fù)責(zé)繳納2%；4、失業(yè)保險(xiǎn)由單位繳納2%。個(gè)人繳納1%。繳費(fèi)的基礎(chǔ)是按照職工上一年度每月平均工資來(lái)進(jìn)行繳納的?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十一條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金由用人單位和個(gè)人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼等組成。第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。二、上海1、繳費(fèi)比例：養(yǎng)老：企業(yè)16%，個(gè)人8%失業(yè)：企業(yè)0.5%，個(gè)人0.5%工傷：0.16%-1.52%，個(gè)人不繳費(fèi)醫(yī)療（包含生育）：企業(yè)10.5%，個(gè)人2%殘疾人保障金：97.

社會(huì)保險(xiǎn)的支付比例與員工退休后的待遇直接相關(guān)，支付越多，退休后得到的也越多，支付比過(guò)低，退休后的養(yǎng)老金水平也就越低。根據(jù)員工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶管理暫行辦法，員工本人一般以上年度本人月平均工資為個(gè)人支付工資基數(shù)。本人月平均工資低于當(dāng)?shù)貑T工平均工資的60％，超過(guò)當(dāng)?shù)貑T工月平均工資的60％，超過(guò)當(dāng)?shù)貑T工平均工資的300％，按當(dāng)?shù)貑T工月平均工資的300％支付，超過(guò)部分不計(jì)入支付工資的基數(shù)，也不計(jì)入支付養(yǎng)老金的基數(shù)。一般來(lái)說(shuō)，員工上年度月平均工資在社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)上下限之間，本人的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)是上年度月平均工資。如果月平均工資沒(méi)有上漲，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)也不會(huì)增加，所以社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整后，所有人的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)都不會(huì)變動(dòng)。對(duì)于少數(shù)年度工資收入過(guò)高的員工來(lái)說(shuō)，需要按照社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的上限支付社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)的工資收入過(guò)低的員工，需要按照社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的下限支付社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)。隨著社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上

用人單位的繳費(fèi)基數(shù)為本單位職工工資總額，職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)是按照職工本人工資為基數(shù)。單位和員工參保的繳費(fèi)比例大概如下：（一）養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納20％，個(gè)人繳納8％；（二）失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納2％，個(gè)人繳納1％；（三）醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納8％，個(gè)人繳納2％；（四）工傷保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納，個(gè)人不需繳費(fèi)。個(gè)人和單位社保繳費(fèi)比例都是多少1．養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例20％，個(gè)人繳費(fèi)比例8％；2．醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例10％，個(gè)人繳費(fèi)比例2％；3．失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例1％，個(gè)人繳費(fèi)比例0．5％；4．生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例1％，個(gè)人繳費(fèi)不繳費(fèi)；5．工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例0．5％，個(gè)人繳費(fèi)不繳費(fèi)。各地可能有細(xì)節(jié)性調(diào)整，僅供參考?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十三條職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制

一、社保繳費(fèi)個(gè)人和單位的比例是怎么分配的社保個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)比例是，社保是與工資相掛鉤的，因?yàn)楦鞯仄骄司杖氩煌?，各省市地區(qū)承擔(dān)的比例有所不同。單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險(xiǎn)，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納20%，個(gè)人繳納8%；醫(yī)療保險(xiǎn)，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納7.5%，個(gè)人繳納2%；失業(yè)保險(xiǎn)，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納2%，個(gè)人繳納1%；工傷保險(xiǎn)，由企業(yè)自己繳納，企業(yè)繳納1%；生育保險(xiǎn)，由企業(yè)自己繳納，企業(yè)繳納0.8%。二、企業(yè)性質(zhì)指什么企業(yè)性質(zhì)指企業(yè)的所有權(quán)性質(zhì)或者組織性質(zhì)。企業(yè)可以分為全民所有制企業(yè)（即國(guó)有企業(yè)）、集體所有制企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)；也可以分為法人組織的企業(yè)和非法人組織的企業(yè)。三、社保的含義和特征（一）社保含義社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收

養(yǎng)老保險(xiǎn)公司與個(gè)人繳納比例由于各地繳納的比例不相同，具體需要根據(jù)當(dāng)?shù)卣叨?。一般繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)。單位繳納比例20％，個(gè)人繳納比例8％；2、醫(yī)療保險(xiǎn)。單位繳納比例9％加上1％，個(gè)人繳納比例2％；3、失業(yè)保險(xiǎn)。單位繳納比例1％，個(gè)人繳納比例0．2％；4、生育保險(xiǎn)。單位繳納比例0．8％，個(gè)人不繳費(fèi)；5、工傷保險(xiǎn)。單位繳納比例0．8％，個(gè)人不繳費(fèi)。職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。公積金養(yǎng)老保險(xiǎn)的比例是多少錢(qián)養(yǎng)老保險(xiǎn)：五險(xiǎn)中最重要的一項(xiàng)，關(guān)乎個(gè)人退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老保險(xiǎn)金，國(guó)家規(guī)定要繳納滿15年，累計(jì)計(jì)算。公司繳納占比是20％，個(gè)人繳納占比是8％。住房公積金：用于住房公積金貸款，利息比較低，也可以申請(qǐng)?zhí)崛?。個(gè)人和公司繳納比例相同，最低是7％?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：企業(yè)按本企業(yè)職工