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社保繳納比例:養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳19%個(gè)人繳8%;醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳6%個(gè)人繳2%;工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)由用人單位繳納,勞動(dòng)者不繳納;失業(yè)保險(xiǎn)單位繳0.6%個(gè)人繳0.4%。各地繳納比例不同,具體按照當(dāng)?shù)氐恼呃U納。社會(huì)保險(xiǎn)屬于國(guó)家強(qiáng)制性保險(xiǎn)險(xiǎn)種,任何
一、險(xiǎn)種不同這是個(gè)人繳納和單位繳納最為明顯的區(qū)別。個(gè)人繳納社保只能參保養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)兩個(gè)險(xiǎn)種;單位繳納的是職工社保,包含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)這5個(gè)基本險(xiǎn)種。由此可見(jiàn),單位繳納社保可提供的保障要多。 二、繳費(fèi)金
五險(xiǎn)一金繳費(fèi)比例:養(yǎng)老保險(xiǎn)單位21%,個(gè)人8%;醫(yī)療保險(xiǎn)單位9%,個(gè)人2%+3元;失業(yè)保險(xiǎn)單位2%,個(gè)人1%;工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)由單位繳納,勞動(dòng)者不用繳;住房公積金根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,選擇住房公積金繳費(fèi)比例,下限為5%,最高不超12%。
除公司為員工繳納部分外,其余部分一般按員工的工資總額的百分之二十八計(jì)算,單位為員工交百分之二十,個(gè)人工資中扣百分之八。社保繳納的比例是: 1、職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老
法律分析:社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的一個(gè)最重要的組成部分。所以,在討論社會(huì)保險(xiǎn)的歷史時(shí)就不能把社會(huì)保險(xiǎn)從社會(huì)社會(huì)保險(xiǎn)保障中抽出來(lái)。社保繳費(fèi)比例: 1、養(yǎng)老保險(xiǎn):公司繳20%,個(gè)人繳8%, 2、失業(yè)保險(xiǎn):
上海社保個(gè)人和公司繳費(fèi)的比例分別是:養(yǎng)老保險(xiǎn):?jiǎn)挝?6%個(gè)人8%;醫(yī)療保險(xiǎn)生育保險(xiǎn):?jiǎn)挝?0%個(gè)人2%;失業(yè)保險(xiǎn):?jiǎn)挝?.5%個(gè)人0.5%;工傷保險(xiǎn):0.16%-1.52%。上海的社保繳費(fèi)基數(shù)是單位職
一、本市市民社保繳納比例如下: 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例:公司繳納比例:14%;個(gè)人繳納比例:8%; 2、醫(yī)療保險(xiǎn)繳納比例:公司繳納比例:8%;個(gè)人繳納比例:2%; 3、失業(yè)保險(xiǎn)繳納比例:公司繳納比例:2
職工社保繳費(fèi)比例規(guī)定如下:繳費(fèi)比例是由每個(gè)市自行決定的,因此每個(gè)市的比例都可能有所不同,目前大多數(shù)繳納比例的規(guī)定如下: 1、醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)8%,個(gè)人承擔(dān)2%; 2、養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%,個(gè)人承擔(dān)8%; 3、生育保險(xiǎn)單位承擔(dān)0.8%,個(gè)人
職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)比例如下:職工個(gè)人以國(guó)家規(guī)定的本人工資收入作為繳費(fèi)基數(shù),繳費(fèi)比例8%,記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。其中本人工資收入低于,本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的,按本省平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù);高于本省平均工資300%的
公司繳納的社保的使用,如社保里的生育保險(xiǎn)使用如下: 1、女職員懷孕、流產(chǎn)或者計(jì)劃生育手術(shù)之前,需要由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)站的工作人員,攜帶好生育險(xiǎn)申報(bào)材料,到區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)處的生育保險(xiǎn)窗口進(jìn)行申報(bào); 2、工作人員在受理且核準(zhǔn)之后,