為工作喝酒后駕車回家途中出事故死亡是否屬于工傷
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時(shí)間： 2023-06-10 09:43:20
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問(wèn)：顧先生在一家電機(jī)廠租了一個(gè)車間，加工中央空調(diào)的各種通風(fēng)管，并請(qǐng)朋友徐先生負(fù)責(zé)該車間的管理工作。某天下午，一家電信公司的兩名員工前往該車間安裝電話。安裝完畢已是傍晚，經(jīng)顧先生同意，徐先生與另一同事招待這兩名工人去飯店吃飯，徐先生陪著喝了酒。晚上8時(shí)許吃完飯后，徐先生駕駛摩托車回家，路上與一行人發(fā)生碰撞，雙方倒地。被撞者無(wú)礙，徐先生卻因顱腦出血經(jīng)救治無(wú)效身亡。
事后，徐先生親屬與顧先生就賠償事宜無(wú)法達(dá)成一致。徐先生親屬認(rèn)為，徐先生與顧先生是雇傭關(guān)系，他是在按顧先生的要求進(jìn)行活動(dòng)時(shí)遭受人身?yè)p害致死，顧先生應(yīng)賠償經(jīng)濟(jì)損失46萬(wàn)余元。請(qǐng)問(wèn)：該案如何處理呢，顧先生要全部賠償嗎？
答：本案的關(guān)鍵問(wèn)題在于雇員徐先生陪人吃飯的行為是否為從事雇傭活動(dòng)。根據(jù)案件事實(shí)，首先，徐先生受雇于顧先生，他們之間存在雇傭關(guān)系。其次，確定某一行為與職務(wù)行為是否有相當(dāng)?shù)年P(guān)聯(lián)，應(yīng)當(dāng)考慮其是否為因執(zhí)行職務(wù)行為而引起的。徐先生陪同裝電話的工人去飯店吃飯的行為，經(jīng)過(guò)了雇主同意，換言之系執(zhí)行雇主交給的任務(wù)。而且陪同一起吃飯的人是單位為了感謝而請(qǐng)的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為雇傭活動(dòng)的組成部分及延伸。徐先生飲酒后駕駛摩托車回家是與雇主利益有客觀聯(lián)系行為的延伸，與履行職務(wù)有內(nèi)在的聯(lián)系，且與履行職務(wù)有一定關(guān)聯(lián)，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為從事雇傭活動(dòng)。
根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》（以下簡(jiǎn)稱“人身?yè)p害賠償解釋”）第9條第二款，從事雇傭活動(dòng)“是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或者其他勞務(wù)活動(dòng)。雇員的行為超出授權(quán)范圍，但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為‘從事雇傭活動(dòng)’”之規(guī)定，徐先生飲酒后駕駛摩托車回家，與履行職務(wù)有一定關(guān)聯(lián)，應(yīng)認(rèn)定為從事雇傭活動(dòng)。因此，根據(jù)人身?yè)p害賠償解釋第11條“雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任”之規(guī)定，顧先生應(yīng)對(duì)徐先生的死亡承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
但是，本案中顧先生并非承擔(dān)完全的賠償責(zé)任。因?yàn)樵斐尚煜壬劳龅闹饕蚴瞧渚坪篑{駛無(wú)牌摩托車撞人。徐先生對(duì)自己死亡的事實(shí)存在重大過(guò)失。根據(jù)人身?yè)p害賠償解釋相關(guān)規(guī)定，可以減輕或者免除賠償義務(wù)人的賠償責(zé)任”之規(guī)定，徐先生應(yīng)當(dāng)對(duì)自己的嚴(yán)重過(guò)錯(cuò)承擔(dān)大部分責(zé)任。
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故意犯罪《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自殘或者自殺的。工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害（或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性的行政確認(rèn)行為。勞動(dòng)者在工作或視同工作過(guò)程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對(duì)人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對(duì)過(guò)程進(jìn)行的定性的行為。根據(jù)我國(guó)的相關(guān)規(guī)定，一般由勞動(dòng)行政部門來(lái)確認(rèn)。一、工傷認(rèn)定范圍《工傷保險(xiǎn)條例》中第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者2023-03-21202人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)民享有生命健康權(quán)。行為人因過(guò)錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。被侵權(quán)人對(duì)損害的發(fā)生也有過(guò)錯(cuò)的，可以減輕侵權(quán)人的責(zé)任。共同飲酒時(shí)，每個(gè)飲酒者都應(yīng)對(duì)自己的生命安全負(fù)有最高的注意義務(wù)，作為完全民事行為能力人，應(yīng)該預(yù)料到飲酒后開(kāi)車可能引起的嚴(yán)重后果，對(duì)自身死亡的發(fā)生應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任。對(duì)同飲者存在一定過(guò)錯(cuò)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。在參加宴請(qǐng)中，如果飲酒出事，有4種行為同桌飲酒者需承擔(dān)法律責(zé)任：1．強(qiáng)迫性勸酒，比如用“不喝不夠朋友”等語(yǔ)言刺激對(duì)方喝酒，或在對(duì)方已喝醉意識(shí)不清沒(méi)有自制力的情況下，仍勸其喝酒的行為。2．明知對(duì)方不能喝酒仍勸其飲酒，比如明知對(duì)方身體狀況，仍勸其飲酒誘發(fā)疾病等。3．未將醉酒者安全護(hù)送，如飲酒者已失去或即將失去對(duì)自己的控制能力，神志不清無(wú)法支配自身行為時(shí)，酒友沒(méi)有將其送至醫(yī)院或安全送回家中。4．酒后駕車未勸阻導(dǎo)致發(fā)生車禍等損害的?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第一千一百六十五條行為人2024-04-2792人看過(guò) -
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酒駕即酒后駕車，血液中的酒精含量大于或者等于20mg／100ml，小于80mg／100ml的駕駛行為。酒駕的標(biāo)準(zhǔn)要根據(jù)血液中酒精含量來(lái)測(cè)定?！盾囕v駕駛?cè)藛T血液、呼氣酒精含量閾值與檢驗(yàn)》中規(guī)定，該規(guī)定指出，飲酒駕車是指車輛駕駛?cè)藛T血液中的酒精含量大于或者等于20mg／100ml，小于80mg／100ml的駕駛行為。醉酒后多久開(kāi)車不算酒駕一、醉酒后多久開(kāi)車不算酒駕1、醉酒后開(kāi)車不算酒駕的時(shí)間需要根據(jù)具體情況分析：（1）喝1瓶啤酒或1杯紅酒，一般每小時(shí)僅能代謝10克至15克酒精，至少要經(jīng)過(guò)6－10個(gè)小時(shí)的代謝，才能再開(kāi)車；（2）喝2瓶啤酒或低度白酒3兩，最好在20－24小時(shí)后再開(kāi)車，如果喝酒的酒精度數(shù)更高、量更大，就要過(guò)更長(zhǎng)時(shí)間才可以開(kāi)車。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》第九十一條飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車的，處暫扣六個(gè)月機(jī)動(dòng)車駕駛證，并處一千元以上二千元以下罰款。因飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車被處罰，2023-07-0473人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、公司聚餐后回家途中死亡算工傷嗎當(dāng)員工在參與公司聚餐的過(guò)程中遭遇車禍而不幸離世時(shí)，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，這種情況可以被認(rèn)定為工傷。在此，我們需要強(qiáng)調(diào)對(duì)“工作”一詞的廣義理解，并非僅限于在特定的工作崗位上進(jìn)行工作才稱之為上班。對(duì)于員工而言，他們?cè)趨⑴c由單位組織的各種清掃、聚餐等活動(dòng)時(shí)，盡管其表現(xiàn)形式各異，但這些活動(dòng)與工作之間存在著緊密的關(guān)聯(lián)性，實(shí)際上是工作的延伸和拓展。因此，即使這些活動(dòng)并非直接在工作崗位上進(jìn)行，也應(yīng)當(dāng)視為工作的一部分。如果員工在參加完單位組織的活動(dòng)之后返家途中發(fā)生了交通事故，那么從法律角度來(lái)看，這應(yīng)當(dāng)?shù)韧谙掳嗤局邪l(fā)生的交通事故。因此，此類情況完全符合工傷的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定情形有七種：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三2024-07-16465人看過(guò) -
直系親屬并不屬于因工死亡的范圍。一、一次性工亡怎么賠償職工因工死亡，其近親屬按照規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定;(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。二、因工死亡賠償會(huì)有那些職工因工死亡的會(huì)的賠償 ：1、喪葬補(bǔ)助金為上一年度職工月平均工資6個(gè)月；2、供養(yǎng)親屬撫恤金按職工本人工資的一定比例發(fā)給因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為配偶每月40％，其2023-06-21113人看過(guò) -
故意犯罪喝酒死亡不能夠認(rèn)定為工傷。工傷應(yīng)當(dāng)在工作時(shí)間前后，在工作場(chǎng)所內(nèi)或者合理路線內(nèi)，從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)，所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。醉酒或者吸毒的即使符合這些條件不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。公司保安下夜班后突發(fā)疾病死亡屬于工傷案例：王力（化名）是某公司保安，負(fù)責(zé)值夜班。2009年11月30日早上，他值完夜班后與同事一起外出吃早餐，之后回到單位準(zhǔn)備回家時(shí)突然發(fā)病。但是，30日9點(diǎn)30分左右，公司人員撥打120求救，急救車半小時(shí)后到了現(xiàn)場(chǎng)，此時(shí)王力已死亡。警察到現(xiàn)場(chǎng)后進(jìn)行了勘驗(yàn)，認(rèn)為王力是疾病突發(fā)死亡，不屬于刑事案件。事后，王力母親向人保局提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，該局調(diào)查后認(rèn)定王力的死亡應(yīng)視同工傷。但公司對(duì)此不服拒收文書，將人保局起訴到法院。法庭上，公司不承認(rèn)其拒收文書，稱人保局并未直接送達(dá)，其通過(guò)報(bào)紙刊登公告的送達(dá)方式，致使公司2010年6月21日才得知工傷認(rèn)定結(jié)論，人保局的做2023-07-26116人看過(guò)
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鑒定結(jié)論一、司機(jī)搭乘公司貨車回老家途中遭遇交通事故是否屬于工傷職工回老家途中交通事故不是工傷。職工如果在回家的路上受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。但是司機(jī)并不是上下班路上而是回老家，屬于假期，不符合相關(guān)的條件，則不能認(rèn)定為工傷?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。二、勞動(dòng)糾紛律師的作用大嗎?在勞2023-06-11416人看過(guò) -
一、為保證出勤去親戚家吃飯途中發(fā)生交通事故是否屬于工傷屬于。對(duì)“上下班途中”的認(rèn)定，應(yīng)當(dāng)考慮三個(gè)要素：以上下班為目的、在正常的上下班時(shí)間內(nèi)、在合理的上下班路線上。由于公司對(duì)出勤時(shí)間的特殊安排，職工中午下班后只能去親戚家解決午飯，公司與親戚家之間的路線應(yīng)屬于合理上下班路線。因此，職工在中午下班時(shí)間，以下班吃午飯為目的，在去親戚家的路線上發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故受傷，應(yīng)認(rèn)定為工傷。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、2023-06-11284人看過(guò) -
下班后2小時(shí)內(nèi)死亡是否屬于工傷？不一定，這取決于員工上下班途中是否自己做生意。如果下班后，在回家的路上，交通事故不是我的主要責(zé)任，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定，可以認(rèn)定為工傷，職工有下列情形之一的，認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因工作發(fā)生事故受傷；（二）在工作場(chǎng)所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或者收尾工作時(shí)，在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或者收尾工作時(shí)發(fā)生事故受傷（三）在工作時(shí)間內(nèi)或者在工作場(chǎng)所因執(zhí)行工作職責(zé)遭受暴力或者其他事故傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）外出工作期間因工負(fù)傷或者因事故失蹤的；（六）因交通事故受傷的不是他的主要責(zé)任，也不是在城市軌道交通中，（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形第十五條職工有下列情形之一的，視為工傷：（一）在工作期間突發(fā)疾病死亡的（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益和社會(huì)公共利益的活動(dòng)中受傷的；（三）曾在部隊(duì)服役，因戰(zhàn)爭(zhēng)、因公致2023-05-02231人看過(guò) -
故意犯罪因工作原因?qū)е碌目梢哉J(rèn)定為工傷，否則是不屬于工傷事故的。我國(guó)原勞動(dòng)部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》對(duì)工傷的范圍作了明確規(guī)定。職工由于下列情形之一引起負(fù)傷、致殘、死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，其范圍為：1.從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系到本單位重大利益的。2.經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意，從事于本單位有關(guān)的科學(xué)實(shí)驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作的。3.在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的。4.在生產(chǎn)工作時(shí)間和區(qū)域內(nèi)，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)力的。5.因履行職責(zé)遭致人身傷害的。6.從事?lián)尵取⒕葹?zāi)、救人等維護(hù)國(guó)家、社會(huì)和公眾利益的活動(dòng)的。7.因公、因戰(zhàn)致殘軍人復(fù)原專業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的。8.因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故或其他意2023-03-17174人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)一、職工請(qǐng)假回老家參加追悼會(huì)返回公司途中發(fā)生車禍身亡是否屬于工傷1、職工請(qǐng)假回老家參加追悼會(huì)，在返回公司的途中發(fā)生車禍身亡，可以認(rèn)定為工傷，但應(yīng)當(dāng)是受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害造成的。請(qǐng)假后離開(kāi)公司，屬《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的“上下班”情形，請(qǐng)假經(jīng)批準(zhǔn)后回家，與其平時(shí)下班后回家是同一情形。2、請(qǐng)假離開(kāi)公司行為本身不屬于工作完成后的下班回家概念，但對(duì)于按規(guī)定請(qǐng)假也是職工的義務(wù)，屬于職工向單位提供義務(wù)的范疇，履行請(qǐng)假義務(wù)時(shí)的往返路線屬于“上下班途中”，因此，職工請(qǐng)假回老家參加追悼會(huì)，在返回公司的途中發(fā)生車禍身亡，屬于工傷認(rèn)定的上下班正常的行徑路上，可以認(rèn)定為工傷。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，2023-12-03475人看過(guò) -
工傷保險(xiǎn)萊蕪一男子尚某在某醫(yī)藥企業(yè)工作，他在下班回家途中遭遇車禍不幸身亡，萊蕪市人力資源和社會(huì)保障局作出了尚某是因工死亡工傷認(rèn)定，該醫(yī)藥企業(yè)不服提起訴訟。4月28日，媒體從萊蕪市中級(jí)人民法院獲悉，目前該起行政案件已經(jīng)審結(jié)，最終維持了勞動(dòng)部門作出的工亡認(rèn)定。2011年2月尚某進(jìn)入萊蕪某醫(yī)藥企業(yè)工作，成為該公司職工。2012年8月20日下午16時(shí)許，尚某下班后先到其兒子居住的華芳小區(qū)，之后離開(kāi)回家，行至鋼城區(qū)朱家莊村東路口時(shí)，與他人駕駛的二輪摩托車相撞，造成尚某受傷經(jīng)搶救無(wú)效死亡，交警部門認(rèn)定尚某負(fù)事故次要責(zé)任。尚某的妻子董某提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，萊蕪市人力資源和社會(huì)保障局作出了萊人社工傷認(rèn)【2013】第071號(hào)認(rèn)定工傷決定書，認(rèn)定尚緒進(jìn)為因工死亡。該醫(yī)藥企業(yè)不服，向萊蕪市人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議。2013年5月6日，萊蕪市人民政府作出萊政復(fù)決字【2013】2號(hào)行政復(fù)議決定書，維持了人社局作出的工傷認(rèn)定決定。2023-06-08323人看過(guò)
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詞條
賠償義務(wù)人是指因自己或者他人的侵權(quán)行為以及其他致害原因依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任的自然人、法人或者其他組織。 醫(yī)療損害中的賠償義務(wù)人，是指在醫(yī)療損害賠償糾紛案中依法應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任者。在民事訴訟中，賠償義務(wù)人一般稱為被告。被告是與原告利益對(duì)立的另一... 更多>
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員工下班陪客戶喝酒回家途中死亡可否算作青海在線咨詢 2022-10-16陪客戶屬于用人單位安排的工作的，回家途中屬于下班途中，發(fā)生事故死亡，屬于以下情形之一的，算工傷： 1、上下班途中，在合理的時(shí)間與路線，遭受非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條（六）項(xiàng)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷； 2、參加搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的，符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條（二）項(xiàng)規(guī)定，視同工傷。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 -
工作中出事故傷者在回家途中身體出現(xiàn)受傷是否屬工傷湖北在線咨詢 2022-04-23按照《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定要看你在干什么。 雖是在下班時(shí)間但在工作崗位進(jìn)行一些與工作有關(guān)的收尾工作的，可以認(rèn)定為工傷。 如果是在下班時(shí)間沒(méi)有進(jìn)行與工作有關(guān)的（包括回家途中），不能認(rèn)定為工傷。 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （ -
員工下班喝酒回家途中出車禍算處理非死亡嗎湖北在線咨詢 2022-10-19這個(gè)國(guó)家也有規(guī)定的I，因甴為在工傷法里規(guī)定。是在上下班途中發(fā)生的非自個(gè)原因的交通事故為工傷。但你這個(gè)又屬于單位的聚歺。所以算工傷。
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下班回家途中喝酒出意外造成死亡算不算工亡寧夏在線咨詢 2022-10-16一、如果不是《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第（六）款規(guī)定的“在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的”的情形的不屬于認(rèn)傷認(rèn)定的范圍。二、如果屬于《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第（六）款規(guī)定的情形的，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。雖然《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條第二款對(duì)“醉酒或者吸毒的”作出了排除性規(guī)定，但是否屬于醉酒不能確定，而且下班后的醉酒也不宜適用排險(xiǎn)性規(guī)定，應(yīng)適用“非主要責(zé)任 -
醉酒后工作死亡是否為工傷廣西在線咨詢 2022-03-02一、醉酒后工作死亡不是工傷在此基礎(chǔ)上,社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定了三種不能認(rèn)定為工傷的情形,即(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自殘或者自殺的及法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。在《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條中,也確認(rèn)了因醉酒導(dǎo)致傷亡的,不能認(rèn)定為工傷。正因如此,上述案件中,張先生并不能被認(rèn)定為是工傷。但是,如果是業(yè)務(wù)員為了業(yè)績(jī)喝酒致?lián)p傷,或領(lǐng)導(dǎo)明知員工有疾病還強(qiáng)迫其陪客戶飲酒,或品酒師在工作中飲酒或醉酒
