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武漢本科最低工資標(biāo)準(zhǔn)
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-19 09:55:27 431 人看過(guò)

一、武漢本科最低工資標(biāo)準(zhǔn)

武漢大學(xué)畢業(yè)生指導(dǎo)性最低年薪標(biāo)準(zhǔn),綜合考慮了武漢經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、大學(xué)畢業(yè)生薪酬水平、最低工資標(biāo)準(zhǔn)、城市生活成本、企業(yè)承受能力等因素。經(jīng)過(guò)科學(xué)測(cè)算并廣泛征求用人單位意見(jiàn)后,確定指導(dǎo)性最低年薪標(biāo)準(zhǔn)為:

1、大學(xué)專(zhuān)科生4萬(wàn)元

2、大學(xué)本科生5萬(wàn)元

3、碩士研究生6萬(wàn)元

4、博士研究生8萬(wàn)元

二、武漢大學(xué)生最低年薪標(biāo)準(zhǔn)

此次出臺(tái)的指導(dǎo)性最低年薪標(biāo)準(zhǔn),總體水平在同類(lèi)城市中位居前列,同時(shí)遠(yuǎn)高于全市最低月薪工資標(biāo)準(zhǔn)1750元。指導(dǎo)性最低年薪標(biāo)準(zhǔn)中,大學(xué)專(zhuān)科生年薪是武漢市社會(huì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的近2倍,博士研究生達(dá)到近4倍。

1、第一檔次

最低工資標(biāo)準(zhǔn):1750元/月

最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn):18元/小時(shí)

適用范圍:包含武漢市武昌區(qū)、洪山區(qū)、青山區(qū)、硚口區(qū)、江漢區(qū)、江岸區(qū)、漢陽(yáng)區(qū)7個(gè)中心城區(qū),漢南區(qū)、武漢東湖高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、東西湖區(qū)、武漢化學(xué)工業(yè)區(qū)、武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(漢南)、武漢市東湖生態(tài)旅游風(fēng)景區(qū)、武漢臨空港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)。

2、第二檔次

最低月工資標(biāo)準(zhǔn):1500元/月

最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn):16元/小時(shí)

適用范圍:包含武漢市蔡甸區(qū)、黃陂區(qū)、新洲期、江夏區(qū)4個(gè)遠(yuǎn)城區(qū)

三、最低年薪標(biāo)準(zhǔn)適用范圍

大學(xué)畢業(yè)生在漢工作指導(dǎo)性最低年薪標(biāo)準(zhǔn)適用于在武漢地區(qū)初次就業(yè),與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的大學(xué)專(zhuān)科生、大學(xué)本科生、碩士研究生和博士研究生。用人單位主要包括企業(yè)和民辦非企業(yè)單位。

試用期滿后的最低年薪項(xiàng)目包括每月的基本工資、績(jī)效工資、各種補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金等貨幣化收入。上述收入包括社會(huì)保險(xiǎn)住房公積金個(gè)人繳費(fèi)部分,不包括用人單位繳納的部分。

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2025年10月24日 23:03
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    勞動(dòng)合同中的基本工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)是可以的。如果合同期間的實(shí)際工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,用人單位就違反了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》。用人單位與勞動(dòng)者約定的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。而所謂的勞動(dòng)報(bào)酬是指除加班工資以外的實(shí)發(fā)工資總額。因而要看公司的工資結(jié)構(gòu),如果工資結(jié)構(gòu)只有基本工資一項(xiàng),那么基本工資應(yīng)當(dāng)?shù)扔诨蛘叽笥谧畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);如果工資結(jié)構(gòu)包括基本工資/提成/補(bǔ)貼等,則要看實(shí)發(fā)工資總額是否低于最低收入而不是對(duì)單純的看基本工資。勞動(dòng)法公司扣工資可以低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)嗎1、依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,用人單位依法對(duì)勞動(dòng)者工資進(jìn)行扣除的,不得超過(guò)當(dāng)月工資的20%,扣除后低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。2、法律規(guī)定:《工資支付暫行規(guī)定》第十六條因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償,可從勞動(dòng)者本人的
    2023-07-03
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  • 科技公司最低注冊(cè)資本
    公司最低注冊(cè)資本
    (一)取消了公司注冊(cè)資本最低限額制度。1、將原《公司法》第二十三條有限責(zé)任公司設(shè)立條件中的“股東出資達(dá)到法定資本最低限額”修改為“有符合章程規(guī)定的全體股東認(rèn)繳的出資額”;2、刪去原《公司法》第五十九條第一款、第二十六條第二款和第八十一條第三款中有關(guān)公司注冊(cè)資本最低限額的規(guī)定;3、將原《公司法》第七十七條股份有限公司設(shè)立條件中的“發(fā)起人認(rèn)購(gòu)和募集的股本達(dá)到法定資本最低限額”修改為“有符合章程規(guī)定的全體發(fā)起人認(rèn)購(gòu)的股本總額或者募集的實(shí)收股本總額”;4、刪去原《公司法》第一百七十八條第三款有關(guān)公司減資后注冊(cè)資本不得低于法定的最低限額的規(guī)定。(二)為了進(jìn)一步放寬注冊(cè)資本登記條件,不再限制公司設(shè)立時(shí)全體股東(發(fā)起人)的首次出資比例、貨幣出資比例和繳足出資期限。1、刪去原《公司法》第二十六條第一款和第八十一條第一款中有關(guān)公司全體股東(發(fā)起人)的首次出資比例的規(guī)定;2、將原《公司法》第八十四條第一款中的
    2023-03-26
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  • 最低工資標(biāo)準(zhǔn)可以少于基本工資嗎?
    基本工資可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),但是實(shí)際發(fā)放的工資不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的。勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分,逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。勞動(dòng)合同中的基本工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)可以嗎最低工資標(biāo)準(zhǔn),是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。根據(jù)法律規(guī)定,只要?jiǎng)趧?dòng)者在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)付出正常勞動(dòng),即使勞動(dòng)者未完成規(guī)定的勞動(dòng)任務(wù),用人單位向其支付的工資也不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十九條確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)綜合參考下列因素:(一)勞動(dòng)者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用;(二)社會(huì)平均工資水平;(三)勞動(dòng)生產(chǎn)率;(四)就業(yè)狀況;(五)地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十八條國(guó)家實(shí)行最低工資保障
    2023-08-04
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  • 2024武漢本科學(xué)歷入戶辦理
    法律綜合知識(shí)
    一、2020武漢本科學(xué)歷入戶辦理1、申請(qǐng)人持需提供的材料,并填寫(xiě)《申報(bào)戶口登記表》,向落戶地所在分局戶籍窗口申報(bào);2、戶籍窗口對(duì)提交材料不全的,出具《戶口材料補(bǔ)正告知書(shū)》;提交材料齊全的,經(jīng)核查后,對(duì)不符合條件的出具《不予受理通知書(shū)》,對(duì)符合條件的開(kāi)具《準(zhǔn)予遷入證明》或《批準(zhǔn)入戶通知單》。二、申請(qǐng)人需要提供的材料及要求1、《申報(bào)戶口登記表》(可在武漢公安網(wǎng)上警局下載或到分局戶籍窗口領(lǐng)取,本人手寫(xiě)簽名);2、戶口簿(或?qū)W生集體戶常住人口登記表)、身份證原件及復(fù)印件;3、畢業(yè)證和學(xué)歷證明(教育部“中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告”或?qū)W信網(wǎng)“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”原件及復(fù)印件;4、就業(yè)人員提供勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件,創(chuàng)業(yè)人員提供本人為法定代表人的工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件、繳稅憑證(合伙人還需提供股權(quán)證明材料原件);5、在自有房屋落戶的,提供合法自有房屋證件原件及復(fù)印件;合法租住房屋的,應(yīng)在單位集體
    2023-12-17
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#員工權(quán)益
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    最低工資指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下,其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。 最低工資制度是國(guó)家層面以法律形式干預(yù)工資分配并保障低收入勞動(dòng)者基本生活的制度,也是政府調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、保障勞動(dòng)者權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)公平的重要手段和工... 更多>

    #最低工資
    相關(guān)咨詢
    • 武漢工資最低基數(shù)
      湖北在線咨詢 2022-03-17
      1、根據(jù)湖北省相關(guān)規(guī)定,最低工資包含個(gè)人繳納社保費(fèi),如你的工資1100元,扣除229.86元繳納個(gè)人所付社保,職工到手工資970元,合法。 2、武漢市平均工資3275元,60%為2000多元,這就是社保繳費(fèi)最低基數(shù)。社保繳費(fèi)繳費(fèi)比例11%,這樣要交220多元。 3、如果勞動(dòng)合同約定工資1600元,應(yīng)該扣除229元社保,再扣除公積金,最后為實(shí)發(fā)數(shù)額。
    • 武漢市工資最低標(biāo)準(zhǔn)2020,2023最新規(guī)定是什么
      河北在線咨詢 2023-09-13
      武漢市工資最低標(biāo)準(zhǔn)2020:全日制就業(yè)勞動(dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1750元/月,非全日制就業(yè)勞動(dòng)者小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為18元/小時(shí);蔡甸區(qū)、江夏區(qū)、黃陂區(qū)、新洲區(qū)全日制就業(yè)勞動(dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1500元/月,非全日制就業(yè)勞動(dòng)者小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為16元/小時(shí)。
    • 武漢五險(xiǎn)一金最低標(biāo)準(zhǔn)
      江西在線咨詢 2023-02-13
      武漢“五險(xiǎn)一金”繳納比例是:養(yǎng)老:?jiǎn)挝?0%個(gè)人8%。 醫(yī)療:?jiǎn)挝?%個(gè)人2%。失業(yè):?jiǎn)挝?%個(gè)人1%。工傷:?jiǎn)挝桓鶕?jù)行業(yè)劃分,1%-3%之間不等。個(gè)人不繳。生育:?jiǎn)挝?.5%個(gè)人不繳。住房公積金:?jiǎn)挝缓蛡€(gè)人比例是一樣,分2檔,具體單位可以選擇5%(同時(shí)個(gè)人也繳5%),也可以選擇10%(同時(shí)個(gè)人也繳納10%)。按照職工實(shí)際工資作為申報(bào)繳費(fèi)基數(shù),申報(bào)工資若低于上年度社平工資的,以社平工資作為繳費(fèi)基數(shù)
    • 現(xiàn)在武漢市的最低生活標(biāo)準(zhǔn)
      河南在線咨詢 2022-09-30
      市城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)是每人每月780元。
    • 武漢社保最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么
      陜西在線咨詢 2022-05-16
      2018-2019年武漢市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例如下: 1、養(yǎng)老保險(xiǎn):公司繳19%,個(gè)人繳8%; 2、失業(yè)保險(xiǎn):公司繳0.7%,個(gè)人繳0.3%; 3、工傷保險(xiǎn):公司繳0.7%,個(gè)人不繳生育保險(xiǎn); 4、醫(yī)療保險(xiǎn):公司繳8%,個(gè)人繳2%; 5、補(bǔ)充大?。汗静焕U,個(gè)人繳7元。