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一、障礙等級：1、勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。2、生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。二、申請條件：職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。三、所需要的資料：1、《勞動能力鑒定申請表》;2、工傷職工身份證明原件及復(fù)印件;3、《認(rèn)定工傷決定書》原件及復(fù)印件;4、完整的病歷檢查報告或者《職業(yè)病診斷書》原件及復(fù)印件;5、工傷職工本人的一寸免冠照片和受傷部位彩色照片;6、屬于復(fù)查鑒定的還需要提交上次鑒定結(jié)論原件及復(fù)印件。四、辦理部門：設(shè)區(qū)的市級人力資源和社會保障局。五、辦理程序：1、申請人到設(shè)區(qū)的市級人力資源和社會保障局服務(wù)中心保險窗口提交所需要的材料，由

單位地址、郵編電話市勞動能力鑒定委員會安遠(yuǎn)路45號1號樓底樓大廳（200041）市勞動能力鑒定中心寶山友誼支路79號（201900）長寧長寧路599號7樓（200050）崇明城橋鎮(zhèn)南門路118號302室（202150）奉賢古華路543號（201400）虹口曲陽路191號（200081）嘉定嘉定鎮(zhèn)金沙路28號（201800）金山石化龍山路555號（201500）靜安武寧南路241號（200042）黃浦馬當(dāng)路408號4樓（200025）閔行莘北路168號（201100）浦東惠南鎮(zhèn)躍進(jìn)路14號（201300）浦建路1619號1號樓（201204）普陀大渡河路1717號211室（200333）青浦青舟路220號（201700）松江松江榮樂東路2378號（201600）徐匯虹橋路432號（200030）楊浦江浦路696號（200082）閘北萬榮路908號（200072）

一、大連市傷殘鑒定中心在大連市并沒有傷殘鑒定中心，但是傷殘鑒定的機(jī)構(gòu)有很多，傷殘鑒定分為司法鑒定或者勞動能力鑒定等分類，那么鑒定的機(jī)構(gòu)和地點(diǎn)也不一樣。一般情況下勞動能力鑒定鑒定地點(diǎn)會被員工成為傷殘鑒定中心。勞動能力鑒定是需要員工向市級勞動能力鑒定委員會申請，在大連市人力資源和社會保障局內(nèi)，地址：聯(lián)合路100依據(jù)《勞動能力鑒定管理辦法》第八條〔提出申請〕職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，用人單位、工傷職工可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出初次勞動能力鑒定申請。申請勞動能力鑒定的時限自作出工傷認(rèn)定結(jié)論之日起最長不超過2年。工傷職工本人無法提出申請的，可由其近親屬代為提出。第九條〔提交材料〕申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)提交以下材料：（一）勞動能力鑒定申請；（二）《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件；（三）診斷證明、檢查檢驗報告等原件和復(fù)印件，完整有效的病歷；（四）職工身份證或其他

鑒定申報材料：一、工傷鑒定①填寫《大連市勞動能力鑒定申請表一份(加蓋用人單位公章,粘貼職工一寸近期免冠照片)②企業(yè)單位提供勞動保障行政部門的《工傷認(rèn)定決定書(或以前的工傷認(rèn)定手續(xù))，機(jī)關(guān)事業(yè)單位提供人事局的《國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員因工傷亡審批表原件并復(fù)印件各一份③職工居民身份證原件并復(fù)印件一份④職工完整的連續(xù)的病歷資料、診斷證明、理化檢驗報告等資料，復(fù)查鑒定需同時提供傷情變化的醫(yī)學(xué)資料及檢查報告⑤屬職業(yè)病的，須提供《職業(yè)病診斷證明書原件并復(fù)印件;屬精神疾病的，須提供市精神病診斷組的《精神醫(yī)學(xué)鑒定書原件并復(fù)印件。注：工傷復(fù)查鑒定及配置或更換輔助器具鑒定需同時攜帶上次鑒定結(jié)論的原件及復(fù)印件。二、因病鑒定①用人單位填寫《大連市勞動能力鑒定申請表一份;加蓋用人單位公章;粘貼職工一寸近期免冠照片②職工居民身份證原件并復(fù)印件一份③職工完整的連續(xù)的病歷資料、診斷證明、理化檢驗報告等資料④屬失業(yè)職工或

昨日(28日)記者從市社會保險基金管理局獲悉，新的《深圳市職工勞動能力鑒定辦法》將于12月1日開始施行。該《辦法》共6章40條，除將國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位的職工勞動能力納入鑒定范圍外，還規(guī)定采用隨機(jī)抽取鑒定專家的方式保證鑒定工作的公正透明。機(jī)關(guān)事業(yè)單位納入鑒定范圍據(jù)了解，新《辦法》對鑒定組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)、鑒定程序、違紀(jì)處罰等分別作出詳盡規(guī)定，適用范圍從特區(qū)內(nèi)擴(kuò)大到寶安、龍崗兩區(qū)。按照以前規(guī)定，寶安、龍崗兩區(qū)適用的是省勞動能力鑒定辦法，新辦法則使6區(qū)統(tǒng)一了鑒定標(biāo)準(zhǔn)。同時新《辦法》適用對象也有所增加，除企業(yè)、民辦非企業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織外，國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位的職工勞動能力也納入鑒定辦法適用范圍。鑒定程序?qū)嵭腥よb定過程實行三盲，也即市勞動能力鑒定委員會不知道安排哪個專家鑒定，單位、鑒定人不知道由哪個專家鑒定，而鑒定專家也不知道為哪些人鑒定。市社保局勞動能力鑒定辦公室主任孫煌輝表示，鑒定過程關(guān)乎鑒定結(jié)論是

大連市住房保障中心主要職責(zé)是貫徹執(zhí)行國家、省、市住房制度改革和住房保障工作的方針、政策和法律、法規(guī)及規(guī)章；負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)中低收入家庭廉租住房保障、經(jīng)濟(jì)適用房和限價商品房的具體管理工作；負(fù)責(zé)住房制度改革具體實施工作的綜合協(xié)調(diào)及組織；負(fù)責(zé)住房保障工作中長期規(guī)劃及年度計劃的具體實施工作；負(fù)責(zé)住房制度改革和住房保障信息、檔案和統(tǒng)計工作；指導(dǎo)、檢查區(qū)、市、縣住房制度改革和住房保障工作。一、大連住房保障中心電話號碼是多少您可以至大連住房保障中心官網(wǎng)實時查詢大連住房保障中心最新電話信息。二、經(jīng)濟(jì)適用房與保障性住房的區(qū)別1、保障性商品房與經(jīng)濟(jì)適用房都是政府提供的社會保障性住房，都屬政策性住房，都是有限產(chǎn)權(quán)，購房取得產(chǎn)權(quán)未滿5年的不得直接上市交易。2、不同之處在于，申請保障性商品房不受收入和資產(chǎn)限制；保障性商品房售價中包含基準(zhǔn)地價，價格高于經(jīng)濟(jì)適用房；轉(zhuǎn)讓時，經(jīng)濟(jì)適用房原購買價格與相應(yīng)地段社會保障性住房上市交易指

一、勞動能力鑒定的申請主體根據(jù)《工傷保險條例》第23條的規(guī)定，用人單位、工傷職工以及工傷職工的直系親屬都有權(quán)提出勞動能力鑒定申請。規(guī)定用人單位有權(quán)提出勞動能力鑒定申請，主要是考慮工傷職工是否進(jìn)行勞動能力鑒定與用人單位的利益直接相關(guān)，對于應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定的工傷職工，自己不申請鑒定的，規(guī)定用人單位可以提出勞動能力鑒定申請，可以更好地保護(hù)用人單位的權(quán)益。規(guī)定工傷職工及其直系親屬有申請勞動能力鑒定的權(quán)利，主要是考慮勞動能力鑒定是工傷職工享受工傷保險待遇的前提，申請勞動能力鑒定的權(quán)利是工傷職工的一項當(dāng)然的權(quán)利。為更好地保護(hù)工傷職工這項權(quán)利的實現(xiàn)，《工傷保險條例》賦予工傷職工的直系親屬也有提出勞動能力鑒定申請的權(quán)利。二、如何進(jìn)行勞動能力鑒定（一）勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。（二）省、自治區(qū)、直轄勞動

第一章總則第一條為更好地開展區(qū)(市)縣職工因工負(fù)傷(職業(yè)病)、因病(非因工負(fù)傷)等勞動能力鑒定工作，維護(hù)勞動者、用人單位和國家的合法權(quán)益，根據(jù)《成都市人民政府轉(zhuǎn)發(fā)省政府關(guān)于貫徹實施意見的通知》(成府發(fā)[2004]3號)、《四川省勞動能力鑒定工作規(guī)程》(川勞鑒委[2004]5號)、《成都市勞動能力鑒定管理暫行辦法》(成勞鑒委[2005]1號)，制定本細(xì)則。第二條本細(xì)則適用于本市行政區(qū)域內(nèi)各類單位、個體工商戶(以下統(tǒng)稱用人單位)和因工負(fù)傷(患職業(yè)病)、因病(非因工負(fù)傷)以及其他需要進(jìn)行勞動能力鑒定的各類人員。第三條各區(qū)(市)縣社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下統(tǒng)稱經(jīng)辦機(jī)構(gòu))在成都市勞動能力鑒定中心(以下簡稱鑒定中心)指導(dǎo)下，協(xié)助做好本行政區(qū)域內(nèi)的鑒定工作。第四條五城區(qū)和高新區(qū)的勞動能力鑒定工作由鑒定中心直接負(fù)責(zé)。第二章受理勞動能力鑒定第五條經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)及時審核受理勞動能力鑒定申請資料。對申請人提供材料部全的，一

可以，但最好向法院申請，否則會有法律效力問題。《民事訴訟法》第七十六條規(guī)定，當(dāng)事人可以就查明事實的專門性問題向人民法院申請鑒定。當(dāng)事人申請鑒定的，由雙方當(dāng)事人協(xié)商確定具備資格的鑒定人；協(xié)商不成的，由人民法院指定。當(dāng)事人未申請鑒定，人民法院對專門性問題認(rèn)為需要鑒定的，應(yīng)當(dāng)委托具備資格的鑒定人進(jìn)行鑒定。司法鑒定中心可以做工傷傷殘鑒定嗎司法鑒定中心不可以進(jìn)行工傷的傷殘鑒定。司法鑒定是在訴訟活動中鑒定人運(yùn)用科學(xué)技術(shù)或者專門知識對訴訟涉及的專門性問題進(jìn)行鑒別和判斷并提供鑒定意見的活動。工傷鑒定一般由勞動鑒定委員會鑒定。工傷傷殘的鑒定流程如下：1、因殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請傷殘等級評定；2、鑒定者攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷、病、殘診斷證明，如病歷、出院證明、CT片、化驗單；3、鑒定辦對鑒定者攜帶的材料由專家確認(rèn)后，交納200元鑒定費(fèi)。如材料不全，由辦出據(jù)委托診斷后，再來鑒定?！端痉ㄨb定

各省、自治區(qū)、直轄市勞動和社會保障廳（局）職業(yè)技能鑒定（指導(dǎo)）中心：按照《關(guān)于開展單項職業(yè)能力考核試點(diǎn)工作的通知》（勞社廳發(fā)[2005]4號）要求，試點(diǎn)地區(qū)的勞動保障部門高度重視此項工作，組織開發(fā)了部分《單項職業(yè)能力鑒定規(guī)范》（下稱“規(guī)范”），但從各地區(qū)上報的材料看，規(guī)范的內(nèi)容及要求差異較大。為做好規(guī)范的制定工作，經(jīng)部培訓(xùn)就業(yè)司同意，我中心組織編制了《單項職業(yè)能力鑒定規(guī)范編寫要求》，現(xiàn)予印發(fā)，請各試點(diǎn)地區(qū)以此為依據(jù)制定或修改規(guī)范，并于11月20日前報送我中心。經(jīng)審定后我部擬于11月底向社會發(fā)布一批單項職業(yè)能力鑒定規(guī)范。附件：單項職業(yè)能力鑒定規(guī)范編寫要求二00五年十一月一日附件：單項職業(yè)能力鑒定規(guī)范編寫要求一、單項職業(yè)能力的確立原則（一）可就業(yè)的最小技能單元原則每個單項職業(yè)能力是一個可就業(yè)的最小技能單元?！翱删蜆I(yè)”是指社會上有一群人憑借此項能力就業(yè)謀生：“最小”是指它的適用范圍小于“職業(yè)”，

一、解讀勞動監(jiān)察大隊的主要職責(zé)勞動監(jiān)察大隊的職責(zé)：檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況；受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、投訴；宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行；依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為?！秳趧颖Ｕ媳O(jiān)察條例》第十條勞動保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察，履行下列職責(zé)：（一）宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行；（二）檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況；（三）受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、投訴；（四）依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。二、去勞動局監(jiān)察大隊投訴需要什么材料去勞動局監(jiān)察大隊投訴需要下列材料：1．投訴應(yīng)當(dāng)由投訴人，向有管轄權(quán)的勞動行政部門遞交投訴文；2．投訴人證明材料。投訴人的身份證復(fù)印件，用人單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或注冊登記資料。集體投訴推薦代表的，還需要提

勞動能力鑒定工作范圍有：1、員工或其單位提出申請；2、對申請人提交的申請表及相關(guān)材料進(jìn)行審核、登記；3、15個工作日內(nèi)提出申請受理意見，并通知申請人；4、根據(jù)申請材料，根據(jù)情況確定是否調(diào)查取證；5、對殘疾人進(jìn)行勞動能力鑒定；6、由專家組診斷；7、由委員會鑒定；8、簽發(fā)鑒定結(jié)論；9、送達(dá)申請鑒定的單位及個人。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。勞動能力鑒定與工傷鑒定的區(qū)別有哪些？工傷叫做認(rèn)定，工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定是落實工傷待遇的兩個階段。工傷認(rèn)定是定性，由社保行政部門作出的行政行為，確定當(dāng)事人所遭遇的傷害是不是屬于法律上的“工傷”。這是后面一切待遇的基礎(chǔ)。因為是行政行為，所以不服的話可以提行政復(fù)議、行政訴訟。勞動能力鑒定是定量，看有沒有留下傷殘、傷殘到什么程度。在認(rèn)定工傷

中國版權(quán)保護(hù)中心的主要職責(zé)是貫徹執(zhí)行《中華人民共和國著作權(quán)法》及有關(guān)法律法規(guī)，為著作權(quán)人、與著作權(quán)有關(guān)的權(quán)利人和使用者提供專業(yè)服務(wù)。我國自實施著作權(quán)法和加入國際著作權(quán)保護(hù)公約以來，公民特別是著作權(quán)人的著作權(quán)意識不斷增強(qiáng)，著作權(quán)的司法和行政保護(hù)體系逐步完善，而版權(quán)產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為中國新興知識經(jīng)濟(jì)的重要支柱。為適應(yīng)形勢發(fā)展，中國版權(quán)保護(hù)中心將著力保護(hù)著作權(quán)人和相關(guān)權(quán)利人的權(quán)益，幫助他們正確行使權(quán)利，促進(jìn)著作權(quán)在社會、文化和經(jīng)濟(jì)生活中的作用，促進(jìn)我國版權(quán)產(chǎn)業(yè)健康快速發(fā)展。保護(hù)中心設(shè)立著作權(quán)鑒定機(jī)構(gòu)，根據(jù)司法、著作權(quán)行政管理部門的要求，對作品的權(quán)利歸屬和侵權(quán)行為進(jìn)行鑒定，為妥善處理著作權(quán)糾紛提供技術(shù)援助。經(jīng)國家版權(quán)局批準(zhǔn)，負(fù)責(zé)組織文字、美術(shù)、攝影、多媒體作品的著作權(quán)集體管理工作。同時，中心還將廣泛開展版權(quán)信息服務(wù)，特別是借助現(xiàn)代科技信息手段，建立中心網(wǎng)絡(luò)主頁，豐富各類版權(quán)信息，開展著作權(quán)信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)業(yè)

1、實驗流程大連血液中心親子鑒定的實驗流程通常包括DNA提取、PCR擴(kuò)增、基因型分析等步驟。這些步驟是一個復(fù)雜的過程，需要經(jīng)過嚴(yán)格的質(zhì)量控制和專業(yè)技術(shù)人員的操作。整個實驗流程可能需要幾天的時間來完成。此外，為了確保結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性，實驗室通常會進(jìn)行多次重復(fù)實驗。這些額外的實驗時間也會對結(jié)果出具時間產(chǎn)生影響。2、樣本采集大連血液中心親子鑒定需要采集被鑒定人和可能的親子關(guān)系人的血液樣本或唾液樣本。樣本的采集可能需要一定的時間，特別是對于嬰兒或年幼的兒童，可能需要更多的耐心和專業(yè)技術(shù)。此外，樣本的郵寄或送達(dá)到實驗室也需要一定的時間。因此，樣本采集過程中的時間因素也會對結(jié)果出具時間產(chǎn)生影響。3、實驗室分析在實驗室進(jìn)行樣本分析時，需要進(jìn)行一系列的實驗操作和數(shù)據(jù)收集。這些操作包括PCR擴(kuò)增、基因型分析、數(shù)據(jù)比對等。實驗室員工需要專業(yè)技能和經(jīng)驗來確保實驗的準(zhǔn)確性和可靠性。實驗室分析的時間取決于樣本數(shù)