*注:法律短視頻為法師兄(原110咨詢網)原創(chuàng)內容,未經授權,任何形式的復制、轉載都視為侵權行為。
在大連退休后想勞動仲裁是有時效的。如果是退休之前發(fā)生的勞動爭議,勞動者可以申請勞動仲裁,雖然勞動者已經退休,但是主張的是之前的權利,沒有超過仲裁時效的,可以申請勞動仲裁。根據法律規(guī)定,勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知
《企業(yè)勞動爭議處理條例》(已經失效)第十八條規(guī)定:“發(fā)生勞動爭議的企業(yè)與職工不同在同一個仲裁委員會管轄地區(qū)的,由職工當事人工資關系所在地的仲裁委員會處理”,主要是為了方便職工向仲裁委員會申訴。2008年5月1日開始實施的《中華人民共和國勞動
我國法律對大連勞動仲裁院有以下規(guī)定:一般來說是法定工作日的9點至17點,具體各地略有差別。另外每周會有半天業(yè)務學習(一般為周五下午),雖然未明確不對外辦公,但最好問清楚再前往,以免耽誤時間。
《企業(yè)勞動爭議處理條例》(已經失效)第十八條規(guī)定:“發(fā)生勞動爭議的企業(yè)與職工不同在同一個仲裁委員會管轄地區(qū)的,由職工當事人工資關系所在地的仲裁委員會處理”,主要是為了方便職工向仲裁委員會申訴。2008
首先您要起草一份勞動仲裁申請書,再到當地勞動仲裁院立案,需要提供身份證復印件、申請書兩份、相關證據等文件。勞動仲裁一般是不收受理費的。具體情況立案人員會告知您。
首先您要起草一份勞動仲裁申請書,再到當地勞動仲裁院立案,需要提供身份證復印件、申請書兩份、相關證據等文件。勞動仲裁一般是不收受理費的。具體情況立案人員會告知您。
勞動仲裁可在人力資源和社會保障局里的勞動仲裁委員會,提交勞動仲裁申請。勞動爭議仲裁委員會一般是指,處理勞動爭議案件的仲裁機構。勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、工會代表和企業(yè)方面代表組成。依據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定,
勞動仲裁找勞動仲裁委員會協助解決。勞動仲裁會是勞動爭議的法定前置程序受理和處理機構。勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、同級工會代表、用人單位方面的代表組成。勞動爭議仲裁委員會主任由勞動行政部門代表擔任。勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的,可
勞動仲裁對公司影響不大。勞動仲裁是解決公司與員工之間發(fā)生勞動爭議的合法途徑。該勞動仲裁裁決結果并不屬于行政處罰行為,勞動仲裁案件本身的客觀存在并不會影響公司的上市。勞動仲裁的申請事項,大部分與經濟相關,并且除了正常應當支付給勞動者的費用之外