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企業(yè)年金不是終身領(lǐng)取的，企業(yè)年金和社保一樣需要由企業(yè)和職工個(gè)人共同繳費(fèi)，但是年金的領(lǐng)取方式和養(yǎng)老金有所不同，年金并不是終身制的，而是有金額限制的。職工在達(dá)到退休年齡或者完全喪失勞動(dòng)能力時(shí)，可以從本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶中按月、分次或者一次性領(lǐng)取企業(yè)年金，也就是說(shuō)企業(yè)年金的金額數(shù)量是存在個(gè)人賬戶中的，不論是按月還是分次領(lǐng)取，當(dāng)個(gè)人賬戶中的金額領(lǐng)取完畢后，就不能夠再領(lǐng)取了。職工或者退休人員死亡后，其企業(yè)年金個(gè)人賬戶余額是可以繼承的。退休后領(lǐng)取的企業(yè)年金繳納個(gè)人所得稅嗎企業(yè)年金退休領(lǐng)取時(shí)需要交個(gè)人所得稅。企業(yè)年金又稱企業(yè)退休金或雇主年金。是指在政府強(qiáng)制實(shí)施的公共養(yǎng)老金或國(guó)家養(yǎng)老金制度之外，企業(yè)在國(guó)家政策的指導(dǎo)下，根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力和經(jīng)濟(jì)狀況自愿建立的，為本企業(yè)職工提供一定程度退休收入保障的補(bǔ)充性養(yǎng)老金制度?！镀髽I(yè)年金試行辦法》第七條企業(yè)年金所需費(fèi)用由企業(yè)和職工個(gè)人共同繳納。企業(yè)繳費(fèi)的列支渠道按國(guó)家有關(guān)

目前，領(lǐng)取職業(yè)年金的方法有如下幾種：1、退休后一次性購(gòu)買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，然后按保險(xiǎn)約定按月領(lǐng)取待遇。2、退休后選擇按退休時(shí)對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)發(fā)，發(fā)完為止。3、出國(guó)（境）定居，可一次性支付給本人。4、在職期間去世，其職業(yè)年金個(gè)人賬戶余額可以繼承。公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌，職業(yè)年金怎么算機(jī)關(guān)事業(yè)單位在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，為人員建立職業(yè)年金。單位按本單位工資總額的8％繳費(fèi)，個(gè)人按本人繳費(fèi)工資的4％繳費(fèi)。人員退休后，按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇。職業(yè)年金的具體辦法由人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部制定?！吨腥A人民共和國(guó)企業(yè)年金辦法》第二十四條符合下列條件之一的，可以領(lǐng)取企業(yè)年金：（一）職工在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失勞動(dòng)能力時(shí)，可以從本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶中按月、分次或者一次性領(lǐng)取企業(yè)年金，也可以將本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶資金全部或者部分購(gòu)買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，依據(jù)保險(xiǎn)合同領(lǐng)取待遇并享受相應(yīng)的繼承權(quán)；（二）出

一、如何提取職業(yè)年金1、領(lǐng)取職業(yè)年金的方法：退休后選擇按退休時(shí)對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)發(fā)，發(fā)完為止;退休后一次性購(gòu)買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，然后按保險(xiǎn)約定按月領(lǐng)取待遇;在職期間去世，其職業(yè)年金個(gè)人賬戶余額可以繼承;出國(guó)(境)定居，可一次性支付給本人。2、法律依據(jù)：《企業(yè)年金辦法》第二十四條符合下列條件之一的，可以領(lǐng)取企業(yè)年金：(一)職工在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失勞動(dòng)能力時(shí)，可以從本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶中按月、分次或者一次性領(lǐng)取企業(yè)年金，也可以將本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶資金全部或者部分購(gòu)買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，依據(jù)保險(xiǎn)合同領(lǐng)取待遇并享受相應(yīng)的繼承權(quán);(二)出國(guó)(境)定居人員的企業(yè)年金個(gè)人賬戶資金，可以根據(jù)本人要求一次性支付給本人;(三)職工或者退休人員死亡后，其企業(yè)年金個(gè)人賬戶余額可以繼承。二、調(diào)換工作后職業(yè)年金怎么算1、辦法規(guī)定，變動(dòng)工作單位時(shí)職業(yè)年金個(gè)人賬戶資金可以隨同轉(zhuǎn)移，升學(xué)、參軍、失業(yè)期間或新就

企業(yè)年金領(lǐng)取稅率表：1、當(dāng)月應(yīng)納稅所得額不超過(guò)1500元，稅率為3％；2、當(dāng)月應(yīng)納稅所得額超過(guò)1500元至4，500元的部分，稅率為10％；3、當(dāng)月應(yīng)納稅所得額超過(guò)4500元至9，000元的部分，稅率為20％；4、當(dāng)月應(yīng)納稅所得額超過(guò)9000元至35，000元的部分，稅率為25％；5、當(dāng)月應(yīng)納稅所得額超過(guò)35000元至55，000元的部分，稅率為30％。企業(yè)年金的含義：1、企業(yè)年金是一種補(bǔ)充性養(yǎng)老金制度，是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自主建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度；2、企業(yè)年金是對(duì)國(guó)家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的重要補(bǔ)充，是我國(guó)正在完善的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的第二支柱；3、在實(shí)行現(xiàn)代社會(huì)保險(xiǎn)制度的國(guó)家中，企業(yè)年金已經(jīng)成為一種較為普遍實(shí)行的企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老金計(jì)劃，又稱為企業(yè)退休金計(jì)劃或職業(yè)養(yǎng)老金計(jì)劃，并且成為所在國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的重要組成部分。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十條國(guó)家發(fā)展社會(huì)

2022企業(yè)年金怎么提取？職工在達(dá)到我們中國(guó)相關(guān)法律規(guī)定的退休年齡的時(shí)候，就可以在本人企業(yè)年金賬戶當(dāng)中一次或者是定期地領(lǐng)取企業(yè)年金，職工沒(méi)有達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡，不能夠在個(gè)人賬戶當(dāng)中提前提取資金，出境定居人員的個(gè)人賬戶資金，可以根據(jù)本人的要求一次＊的支付給本人。2022企業(yè)年金提取流程職工變動(dòng)工作單位的時(shí)候企業(yè)年金個(gè)人賬戶資金可以隨同轉(zhuǎn)移，職工升學(xué)參軍失業(yè)期間或者是新就業(yè)單位沒(méi)有實(shí)行企業(yè)年金制度，其企業(yè)年金個(gè)人賬戶可以有原來(lái)的管理機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理。職工或者是退休人員在死亡之后，企業(yè)年金個(gè)人賬戶的余額由指定的受益人或者是法定的繼承人一次性的領(lǐng)取。企業(yè)年金的提取方式在員工到達(dá)法定退休年齡的時(shí)候，職工可以一次或者是分期領(lǐng)取，職工出國(guó)定居的時(shí)候也可以一次＊的領(lǐng)取，職工因病喪失勞動(dòng)能力可以一次性或者是分期領(lǐng)取企業(yè)年金。提取企業(yè)年金要扣稅嗎？企業(yè)年金企業(yè)繳費(fèi)部分進(jìn)入到職工個(gè)人賬戶的時(shí)候，當(dāng)月個(gè)人工資薪金

一、企業(yè)年金從哪里領(lǐng)取職工在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡時(shí)，可以從本人企業(yè)年金個(gè)人帳戶中一次或定期領(lǐng)取企業(yè)年金。職工未達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡的，不得從個(gè)人帳戶中提前提取資金。出境定居人員的企業(yè)年金個(gè)人帳戶資金，可根據(jù)本人要求一次性支付給本人。1、按月領(lǐng)取。職工退休后，可以根據(jù)自己的需要，選擇按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。就是根據(jù)企業(yè)年金的繳費(fèi)時(shí)間和滾動(dòng)總額，折算出按月領(lǐng)取時(shí)間和金額。這種方法和養(yǎng)老金一樣，可以作為每月薪金細(xì)水長(zhǎng)流，直到資金發(fā)完為止。一旦選擇這種領(lǐng)取方法后，不可以再次變更。2、投資養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品。就是將職業(yè)年金轉(zhuǎn)化為養(yǎng)老保險(xiǎn)，在退休的時(shí)候，職工可以選擇將企業(yè)年金一次性投資養(yǎng)老金。也是按月領(lǐng)取，好處是可以享有保險(xiǎn)產(chǎn)品上的資金增長(zhǎng)。這種領(lǐng)取方法確認(rèn)后，也是不可以變更的。3、職工死亡企業(yè)年金的領(lǐng)取方法。企業(yè)年金賬戶可以繼承，就是當(dāng)職工死亡后，養(yǎng)老金可以由他的繼承人一次性領(lǐng)取。4、完全喪失勞動(dòng)能力人的領(lǐng)取

領(lǐng)取職業(yè)年金的方法有四種：一是按月領(lǐng)取，適用于退休后；二是購(gòu)買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)后按月領(lǐng)取，適用于一次性購(gòu)買保險(xiǎn)產(chǎn)品的人；三是個(gè)人賬戶余額可繼承，適用于在職期間去世；四是可選擇一次性領(lǐng)取，適用于打算出國(guó)定居的人。領(lǐng)取職業(yè)年金的方法有以下幾種：1.在退休后，您可以選擇按照您退休時(shí)對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)來(lái)領(lǐng)取職業(yè)年金，直到發(fā)完為止。2.如果您選擇一次性購(gòu)買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，然后按照保險(xiǎn)合同的約定按月領(lǐng)取待遇。3.在職期間去世時(shí)，您的職業(yè)年金個(gè)人賬戶余額可以被繼承。4.如果您打算出國(guó)（境）定居，您可以選擇一次性領(lǐng)取職業(yè)年金。領(lǐng)取職業(yè)年金的方法有哪些？根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十一條規(guī)定，企業(yè)職工可以在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除或者終止勞動(dòng)合同的勞動(dòng)年齡界限或者因年老喪失完全勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位時(shí)，領(lǐng)取職業(yè)年金。同時(shí)，《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法的通知》第六條規(guī)定，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員在達(dá)到

提取企業(yè)年金的條件：1、達(dá)到法定退休年齡，職工可一次或分期領(lǐng)取。2、職工出國(guó)定居時(shí)，可一次性領(lǐng)取。3、職工因?。垼﹩适趧?dòng)能力，可申請(qǐng)一次性或分期領(lǐng)取。4、在退休前死亡，繼承人可申請(qǐng)一次性領(lǐng)取。沒(méi)有到達(dá)退休年齡是不可以提取企業(yè)年金的，根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部20號(hào)令第十二條職工未達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡的，不得從個(gè)人賬戶中提前提取資金。職業(yè)年金退休后是否能一次領(lǐng)取職業(yè)年金退休后是否能一次領(lǐng)取，要看是否滿足條件。只要是滿足要求、符合條件的用戶，都可以申請(qǐng)一次性領(lǐng)取職業(yè)年金。也就是職業(yè)年金是可以一次性領(lǐng)取的。在達(dá)到法定的退休條件，并且辦理退休手續(xù)后的職工，可以領(lǐng)取職業(yè)年金。退休后的達(dá)到一次性領(lǐng)取要求的職工，也就是出國(guó)定居人員可以一次性要求支取所有職業(yè)年金。職業(yè)年金退休后有什么領(lǐng)取條件1、工作人員在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休條件并依法辦理退休手續(xù)后，由本人選擇按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇的方式?？梢淮涡杂糜谫?gòu)買商業(yè)

職業(yè)年金是指機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員在參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。職業(yè)年金的領(lǐng)取：按月領(lǐng)?。汗ぷ魅藛T辦理退休手續(xù)后，由本人選擇按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇的方式；一次性支付：出國(guó)定居人員的職業(yè)年金個(gè)人賬戶資金，可一次性支付給本人；余額繼承：工作人員在職期間死亡的，其職業(yè)年金個(gè)人賬戶余額可以繼承。職業(yè)年金個(gè)人可以交嗎？關(guān)于職業(yè)年金的比例，主要是這樣的?！稒C(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》規(guī)定了職業(yè)年金所需費(fèi)用由單位和工作人員個(gè)人共同承擔(dān)。本單位工資總額的百分之八即為單位繳納職業(yè)年金費(fèi)用的比例，而個(gè)人繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資的百分之四，由單位代扣。單位和個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)是與機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)相一致。根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r，國(guó)家適時(shí)調(diào)整單位和個(gè)人職業(yè)年金繳費(fèi)的比例?！稒C(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》第九條，符合下列條件之一的可以領(lǐng)取職業(yè)年金：（一）工作人員在達(dá)到國(guó)家規(guī)定

依據(jù)《企業(yè)年金辦法》，職工符合下列條件之一的，可以領(lǐng)取企業(yè)年金：（一）職工在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失勞動(dòng)能力時(shí)，可以從本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶中按月、分次或者一次性領(lǐng)取企業(yè)年金，也可以將本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶資金全部或者部分購(gòu)買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，依據(jù)保險(xiǎn)合同領(lǐng)取待遇并享受相應(yīng)的繼承權(quán)；（二）出國(guó)（境）定居人員的企業(yè)年金個(gè)人賬戶資金，可以根據(jù)本人要求一次性支付給本人；（三）職工或者退休人員死亡后，其企業(yè)年金個(gè)人賬戶余額可以繼承。

一、軍人職業(yè)年金轉(zhuǎn)移到地方如何領(lǐng)取軍人職業(yè)年金轉(zhuǎn)移到地方不可以領(lǐng)取。國(guó)家規(guī)定在軍人退役離開(kāi)部隊(duì)時(shí)，由軍人所在單位財(cái)務(wù)部門(mén)一次性計(jì)算給予軍人退役基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助和軍人職業(yè)年金補(bǔ)助。二、相關(guān)規(guī)定根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2015〕18號(hào))的規(guī)定，軍官、文職干部退出現(xiàn)役自主擇業(yè)，由安置地政府逐月發(fā)給退役金，退出現(xiàn)役時(shí)不給予軍人職業(yè)年金補(bǔ)助。自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部被黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體或者財(cái)政撥款的事業(yè)單位選用為正式工作人員的，從下月起停發(fā)退役金，按照國(guó)家規(guī)定參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)。本通知施行后在軍隊(duì)服現(xiàn)役期間的職業(yè)年金補(bǔ)助，由軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作部門(mén)根據(jù)《軍隊(duì)自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)干部繳費(fèi)工資基數(shù)表》(見(jiàn)后財(cái)〔2015〕1726號(hào)《關(guān)于軍人退役基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)有關(guān)問(wèn)題的通知》)，以其在軍隊(duì)服現(xiàn)役期間各年度月繳費(fèi)工資之和為基數(shù)，通過(guò)退役金撥付渠道申請(qǐng)12

一、辭職如何拿到企業(yè)年金在勞動(dòng)者選擇辭職后，關(guān)于企業(yè)年金的處理，主要取決于新就業(yè)單位是否實(shí)施了企業(yè)年金制度。1．若新單位也設(shè)有年金計(jì)劃，原企業(yè)的年金個(gè)人賬戶權(quán)益可以順利轉(zhuǎn)入新就業(yè)單位，從而確保年金權(quán)益的連續(xù)性和穩(wěn)定性。2．若新就業(yè)單位并未實(shí)行企業(yè)年金制度，那么原企業(yè)的年金個(gè)人賬戶將面臨兩種選擇：（1）暫時(shí)由原管理機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理，保持現(xiàn)狀不變；（2）選擇由法人受托機(jī)構(gòu)發(fā)起的集合計(jì)劃設(shè)置的保留賬戶進(jìn)行暫時(shí)管理，這種方式有助于保持年金資產(chǎn)的安全與增值。3．根據(jù)相關(guān)規(guī)定，只有滿足特定條件，如達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡、出境定居或職工及退休人員死亡等，才能提取企業(yè)年金。因此，在辭職后，勞動(dòng)者可能需要等待一段時(shí)間，直到滿足上述條件之一，才能合法地獲取自己的企業(yè)年金。二、企業(yè)年金轉(zhuǎn)移條件在職工離職后，企業(yè)年金轉(zhuǎn)移的條件主要取決于新就業(yè)單位是否具備年金制度。1．當(dāng)新單位設(shè)有年金計(jì)劃時(shí)，原企業(yè)的年金權(quán)益可以順利轉(zhuǎn)

一、領(lǐng)取企業(yè)年金最佳方式領(lǐng)取職業(yè)年金的方法有如下幾種：1、退休后一次性購(gòu)買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，然后按保險(xiǎn)約定按月領(lǐng)取待遇；2、退休后選擇按退休時(shí)對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)發(fā)，發(fā)完為止；3、出國(guó)（境）定居，可一次性支付給本人；4、在職期間去世，其職業(yè)年金個(gè)人賬戶余額可以繼承。注：1和2為單選項(xiàng)，參保人選定后不得更改。變動(dòng)工作單位時(shí)職業(yè)年金個(gè)人賬戶資金可以隨同轉(zhuǎn)移，升學(xué)、參軍、失業(yè)期間或新就業(yè)單位沒(méi)有實(shí)行職業(yè)年金或企業(yè)年金制度的，其職業(yè)年金個(gè)人賬戶由原管理機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理運(yùn)營(yíng)。領(lǐng)取職業(yè)年金的幾種情況，其中工作人員退休后，可以選擇兩種方式按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇：一種是一次性用于購(gòu)買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，然后按保險(xiǎn)約定按月領(lǐng)取待遇；另一種是選擇按照本人退休時(shí)對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)發(fā)職業(yè)年金月待遇標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)完為止。二、企業(yè)年金的繳費(fèi)方式企業(yè)年金基金由下列各項(xiàng)組成：（一）企業(yè)繳費(fèi)；（二）職工個(gè)人繳費(fèi)；（三）企業(yè)年金基金投資運(yùn)營(yíng)收益