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仲裁補(bǔ)充協(xié)議書
來源:法律編輯整理 時間: 2023-06-06 09:56:02 311 人看過

根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》,我們經(jīng)過協(xié)商,愿就______年______月______日簽定的_____合同第_____條約定的仲裁事項,達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議:凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)的一切爭議,申請_______仲裁委員會仲裁,并適用《仲裁委員會仲裁規(guī)則》。______仲裁委員會的裁決是終局的,對雙方都有約束力。當(dāng)事人:___________當(dāng)事人:_____________簽名(蓋章):_____簽名(蓋章):_______日期:_____________日期:_______________

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      仲裁委員會根據(jù)《》第82條的規(guī)定,以當(dāng)事人的申請超過60日期限為由,作出不予受理的書面裁決、決定或者通知,當(dāng)事人不服,依法向人民法院起訴的,人民法院應(yīng)當(dāng)受理;對確已超過仲裁申請期限,又無不可抗力或者其他正當(dāng)理由的,依法駁回其訴訟請求
    • 社保補(bǔ)交勞動仲裁協(xié)議書
      江西在線咨詢 2022-07-07
      要求單位補(bǔ)繳社保不屬于勞動仲裁受案范圍,可以向勞動監(jiān)察部門投訴,由勞動監(jiān)察部門責(zé)令單位補(bǔ)繳社保?!秳趧颖O(jiān)察條例》第十一條勞動保障行政部門對下列事項實施勞動保障監(jiān)察: (一)用人單位制定內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度的情況; (二)用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況; (三)用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況; (四)用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護(hù)規(guī)定的情況; (五)用人單位遵守工作時間和休息休假規(guī)
    • 勞動人事爭議爭議補(bǔ)充仲裁申請書怎么寫
      新疆在線咨詢 2022-07-20
      (一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù); (二)仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由; (三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。
    • 對無仲裁協(xié)議提仲裁異議申請書
      上海在線咨詢 2022-08-14
      異議申請人:XX,男,漢族,現(xiàn)年XX歲,住鄭州市XXXXXXXXXXX。電話:XXXXXXX異議事項:請求對河南XXX有限公司與XXX有限公司工程款一案中,涉及異議申請人所加工的樓梯、護(hù)欄等鐵藝制作安裝工程進(jìn)行除外仲裁。事實與理由:河南隆XXX有限公司與河南XXXX有限公司工程款仲裁一案,其中對工程款部分的裁決,包含有異議申請人所加工的樓梯、護(hù)欄等鐵藝制作安裝工程的價格,其裁決對異議申請人具有直接