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工傷事故處理原則的探討
來源:法律編輯整理 時間: 2023-07-03 11:43:31 157 人看過

發(fā)生工傷事故后,企業(yè)單位要及時報告工傷和職業(yè)病情況,不得瞞報和漏報;其次,工傷職工或其親屬申請認定工傷和享受工傷待遇;第三,企業(yè)工會組織可以代表工傷職工提出申請。需要注意以下問題。報告、申諸的時間要求:從工傷事故發(fā)生之日起或職業(yè)病被確診之日起,企業(yè)單位應在15日之內(nèi)報告,工傷職工或其親屬應在15~30天之內(nèi)申請。在此時間之內(nèi),報告和申請要越快越好,這有利于及時調(diào)查取證,有利于工傷職工及時享受有關(guān)待遇。調(diào)查取證和認定工傷:勞動行政部門接到工傷報告和申請后,應抓緊調(diào)查取還,一般應在7日內(nèi),特殊情況下延至30日,作出是否認定工傷的結(jié)論,認定工傷以書面形式通知。調(diào)查取證材料要包括:職工申請并對有關(guān)問題進行核實;醫(yī)院或醫(yī)療機構(gòu)治療工傷和職業(yè)病的診斷書及有關(guān)資料;企業(yè)的工傷報告和現(xiàn)場調(diào)查情況。工傷爭議處理:對兩種爭議應適用不同的程序。一是企業(yè)單位不同意工傷職工的要求時,職工或其親屬應向當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/cjh/1728761187071045330.html">勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)論不服的,雙方當事人應向法院上訴。二是企業(yè)或職工對于當?shù)貏趧有姓块T和社會保險經(jīng)辦機構(gòu)認定工傷或者確認支付待遇的決定不服的,應向上一級勞動行政部門申請行政復議;對行政復議結(jié)論不服的,向法院提出行政訴訟。

遵循吸收犯的處理原則。

所謂吸收犯,是指事實上數(shù)個不同的犯罪行為,其中一行為吸收其他行為,僅成立吸收行為一個罪名的犯罪。關(guān)于吸收犯的吸收關(guān)系,目前法學界主流觀點認為有重行為吸收輕行為、主行為吸收從行為、實行行為吸收非實行行為等三種形態(tài)。對于吸收犯的根本原則,法學界和司法實務界都認可重罪吸收輕罪原則。而對于重罪、輕罪的衡量、比較,則根據(jù)行為所造成的社會危害的大小、所適用的法定刑的輕重來確定。由上觀之,在吸收關(guān)系中,當同時存在既遂行為和未遂行為時,應是既遂吸收未遂。但當既遂犯的處罰輕于未遂犯,例如生產(chǎn)、銷售偽劣產(chǎn)品罪中,已銷售金額為5萬元,未銷售部分貨值金額500萬元時,如何處理此時如仍以既遂吸收未遂來處理,則有違重罪吸收輕罪的原則,理論界稱之為吸收不能,此時以未遂吸收既遂更為妥當,更能對犯罪予以實事求是的刑法評價。

工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料:(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后,社會保險行政部門應當受理。第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。以上就是工傷事故的處理的流程,希望能夠幫到你。

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      福建在線咨詢 2025-01-15
      在發(fā)生糾紛后,建議雙方先進行協(xié)商處理。如果協(xié)商無法達成一致,可以通過起訴來維權(quán)。根據(jù)《民事訴訟法》規(guī)定,起訴方式包括書面起訴和口頭起訴兩種。對于公民提起的民事訴訟,由被告住所地人民法院管轄,如果被告住所地與經(jīng)常居住地不一致,則由經(jīng)常居住地人民法院管轄。起訴必須符合以下條件:原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織,有明確的被告,有具體的訴訟請求和事實、理由,屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和
    • 宣城市交通事故事故處理的原則
      遼寧在線咨詢 2023-06-19
      交通事故責任的劃分依據(jù)主要如下: 1、當事人有無違章行為 2、違章行為與事故之間有無因果關(guān)系 3、違章行為在事故中的作用有多大。 如果有違章行為,且行為與事故之間有因果關(guān)系,這時就應根據(jù)當事人的違章行為在事故中的作用大小來估定事故責任。事故責任分為全部責任、主要責任、同等責任和次要責任。
    • 學生糾紛處理原則新探
      湖北在線咨詢 2022-10-26
      學生人身損害賠償糾紛,是指學生在校期間發(fā)生人身傷害,受害學生及其近親屬要求給予經(jīng)濟賠償而引發(fā)的糾紛。學生損害賠償糾紛涉及學校、家庭和社會多方面,糾紛的妥善解決,能夠及時化解學生家長與校方的矛盾,也有利于維護正常的教學秩序。然而,從目前情況看,社會界對學生損害賠償糾紛處理的原則,還存在著不同的認識,導致糾紛發(fā)生后,問題不能得到及時有效地解決。本文擬從歸納引發(fā)學生損害賠償糾紛的原因入手,在分析賠償權(quán)利
    • 交通事故與工傷認定:相關(guān)問題探討
      廣西在線咨詢 2024-12-30
      交通事故與工傷是不沖突的,若您受到交通事故的傷害,您可以向人力資源和社會保障局申請工傷認定。根據(jù)《工傷保險條例》,在上下班途中受到機動車事故傷害屬于工傷范圍。但需要注意的是,不包括因酒后駕車、無照駕駛和駕駛無牌照車輛導致傷亡的情況。當您在上下班途中受到機動車事故傷害時,應提交交管部門出具的《交通事故責任認定書》或相關(guān)證明材料。若您申請工傷認定時,提交的證明材料能夠證明是機動車事故,則應認定您為工傷