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有關(guān)公務(wù)員失業(yè)保險(xiǎn)政策
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-05-05 17:23:02 234 人看過

(一)公務(wù)員失業(yè)保險(xiǎn)的法規(guī)建設(shè)和失業(yè)保險(xiǎn)法制化

公務(wù)員失業(yè)保險(xiǎn)起步較晚。1995年國家頌布的《保險(xiǎn)法》對(duì)保險(xiǎn)業(yè)的資金運(yùn)營從法律上進(jìn)行了規(guī)定。然而,對(duì)公務(wù)員失業(yè)保險(xiǎn),還須建立具有權(quán)威和普遍約束力的失業(yè)保險(xiǎn)法律、法規(guī)體系、活動(dòng)準(zhǔn)則和行為規(guī)范,才會(huì)使公務(wù)員失業(yè)保險(xiǎn)工作得到落實(shí)和執(zhí)行。目前,我國僅有《勞動(dòng)法》和《公務(wù)員暫行條例》等對(duì)公務(wù)員失業(yè)保險(xiǎn)進(jìn)行了原則性規(guī)定,而缺乏對(duì)公務(wù)員失業(yè)保險(xiǎn)進(jìn)行具體規(guī)定的法律、法規(guī).因此,必須盡快加強(qiáng)公務(wù)員失業(yè)保險(xiǎn)的立法工作:

1、要在憲法中增補(bǔ)失業(yè)保險(xiǎn)的條款,以增強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)法制建設(shè)的權(quán)威性;

2、要加快制定《公務(wù)員法》和《社會(huì)保障法》3、要通過制定專門法規(guī),如《失業(yè)保險(xiǎn)法》或完善現(xiàn)有的《失業(yè)保險(xiǎn)》,對(duì)公務(wù)員失業(yè)保險(xiǎn)作出具體明確規(guī)定,

4、要明確和制定《失業(yè)保險(xiǎn)收繳和增值條例》及其違法的法律責(zé)任和處罰條款,以發(fā)揮公務(wù)員失業(yè)保險(xiǎn)法律的威懾力。

(二)建立統(tǒng)一的公務(wù)員失業(yè)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)

長期以來,我國的社會(huì)保障管理體制形成了多頭分散管理的格局,政出多門,缺乏完整的立法和統(tǒng)一的管理辦法,民政,勞動(dòng)、人事、衛(wèi)生、組織、工會(huì)等部門都充當(dāng)了社會(huì)保險(xiǎn)管理者的角色,影響了我國社會(huì)保障事業(yè)的健康發(fā)展.第九屆全國人民代表大會(huì)第一次會(huì)議通過的政府機(jī)構(gòu)改革方案中,規(guī)定設(shè)立勞動(dòng)和社會(huì)保障部,統(tǒng)管全國社會(huì)保障工作.公務(wù)員失業(yè)保險(xiǎn)工作作為社會(huì)保障工作的重要組成部分,理所應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)和社會(huì)保障部的職責(zé)范圍,并應(yīng)成立具體統(tǒng)管公務(wù)員失業(yè)保險(xiǎn)工作的部門。其主要職責(zé)是制定公務(wù)員失業(yè)保險(xiǎn)的法規(guī)、制度和政策,監(jiān)控和協(xié)調(diào)公務(wù)員失業(yè)保險(xiǎn)工作的運(yùn)行等。各級(jí)地方人民政府的勞動(dòng)和社會(huì)保障廳(局)也要設(shè)立具體管理公務(wù)員失業(yè)保險(xiǎn)的機(jī)構(gòu),統(tǒng)一經(jīng)辦各地公務(wù)員的失業(yè)保險(xiǎn)工作.這樣,就可以在全國建立起公務(wù)員失業(yè)保險(xiǎn)網(wǎng)絡(luò)體系。

(三)促進(jìn)公務(wù)員失業(yè)保險(xiǎn)制度與其他具體社會(huì)保障制度之間的協(xié)調(diào)和配套改革

1、改革完善公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度.應(yīng)盡快建立和推行社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人帳戶相結(jié)合的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌模式,并采取養(yǎng)老保險(xiǎn)金待遇分段給付的辦法,以保障失業(yè)公務(wù)員的法定權(quán)益,為其再就業(yè)創(chuàng)造條件,并促使公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度同企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度相銜接。

2、改革,完善公務(wù)員醫(yī)療保險(xiǎn)制度.公務(wù)員失業(yè)后,也應(yīng)該實(shí)行大病醫(yī)療費(fèi)用統(tǒng)籌和個(gè)人帳戶相結(jié)合,保證他們生病能得到及時(shí)醫(yī)治。

3、建立完善公務(wù)員傷殘保險(xiǎn)制度.國家應(yīng)制定出相應(yīng)的,合理的法規(guī)或政策,對(duì)公務(wù)員在職期間的傷殘保險(xiǎn)作出規(guī)定,同時(shí)也要考慮到公務(wù)員傷殘后失業(yè)或失業(yè)后傷殘的生活問題。

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2025年10月27日 04:38
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    1、養(yǎng)老保險(xiǎn):單位繳費(fèi)20%,個(gè)人繳費(fèi)8%。2、醫(yī)療保險(xiǎn):單位繳費(fèi)8%,個(gè)人繳費(fèi)2%。3、工傷保險(xiǎn):單位繳費(fèi)0.2%,個(gè)人不繳費(fèi)。4、生育保險(xiǎn):單位繳費(fèi)0.8%,個(gè)人不繳費(fèi)。5、失業(yè)保險(xiǎn):單位繳費(fèi)1%,個(gè)人繳費(fèi)1%。6、住房公積金單位和個(gè)人繳費(fèi)各為12%。不同地區(qū)五險(xiǎn)一金繳納比例可能有所不同,具體要以其所屬地區(qū)的繳納比例為準(zhǔn)。公務(wù)員社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)員社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)職工一樣。養(yǎng)老金繳納比例:單位按工資總額的20%繳費(fèi);個(gè)人按本人繳費(fèi)工資的8%繳費(fèi);(本人繳費(fèi)工資高于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY3倍的部分不納入繳費(fèi)基數(shù),低于平均工資60%的以60%為基數(shù)繳費(fèi),即300%封頂、60%托底。)職業(yè)年金:單位按本單位工資總額的8%繳費(fèi);個(gè)人按本人繳費(fèi)工資的4%繳費(fèi)?!渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第二條:國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度,保障公民在年老、疾病、工傷
    2023-07-08
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  • 失業(yè)保險(xiǎn)有哪些常見政策問答
    問:辭職了能享受失業(yè)保險(xiǎn)嗎?答:單位繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)必須按規(guī)定繳滿一年;非本人原因終止勞動(dòng)關(guān)系;有求職意愿,要在各級(jí)人力資源市場辦理登記。員工主動(dòng)辭職的,不能享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。但是,單位除名的員工可以享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。此外,失業(yè)人員在求職機(jī)構(gòu)登記后,求職機(jī)構(gòu)將為其免費(fèi)提供3次求職信息,如果失業(yè)人員不去的話,那么也不能享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。問:申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金在時(shí)間上有什么規(guī)定?答:據(jù)了解,市民申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的手續(xù)必須在失業(yè)60日內(nèi)辦理,否則便無法享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。這60日是從失業(yè)人員與原單位終止或解除勞動(dòng)關(guān)系之日算起。問:失業(yè)保險(xiǎn)待遇的內(nèi)容包括哪些?答:根據(jù)繳費(fèi)年限核定的期限按月支付失業(yè)保險(xiǎn)金;在領(lǐng)取失業(yè)金期間給予繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi);為領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間符合國家政策生育的女性失業(yè)人員一次性加發(fā)4個(gè)月當(dāng)月失業(yè)金標(biāo)準(zhǔn)70%的生育補(bǔ)助費(fèi);為領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡(不含因參與犯罪導(dǎo)致死亡)的失業(yè)人員的直系親屬
    2023-12-13
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  • 陜西省西安市關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)有哪些新政策
    陜西省西安市近日出臺(tái)新政策,做好新形勢下失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,進(jìn)一步發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)定就業(yè)的功能。穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策實(shí)施范圍擴(kuò)大到所有依法繳費(fèi)的企業(yè)從2015年9月起,西安市將失業(yè)保險(xiǎn)基金支持企業(yè)穩(wěn)崗政策實(shí)施范圍由兼并重組企業(yè)、化解產(chǎn)能過剩企業(yè)、淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)和中小企業(yè),擴(kuò)大到所有依法參保繳費(fèi)的不裁員或少裁員企業(yè)。符合享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼條件的人力資源公司、勞務(wù)派遣單位,按照“誰足額繳費(fèi)、誰穩(wěn)定崗位、誰享受補(bǔ)貼”原則,同樣享受不超過上年度繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額50%的補(bǔ)貼。此外,將享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)逐步納入失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測范圍,及時(shí)掌握崗位變化動(dòng)態(tài)和職工隊(duì)伍穩(wěn)定情況,防止企業(yè)大規(guī)模裁減員工。農(nóng)民工可自愿以城鎮(zhèn)職工身份參加失業(yè)保險(xiǎn)與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同的農(nóng)民工,在自愿的前提下可按城鎮(zhèn)職工身份參加失業(yè)保險(xiǎn)、按城鎮(zhèn)職工同比例繳費(fèi),失業(yè)后按城鎮(zhèn)失業(yè)人員管理、與城鎮(zhèn)失業(yè)人員享受同等失業(yè)保險(xiǎn)待遇。已按或申請變更為按城鎮(zhèn)職工
    2023-05-04
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  • 失業(yè)保險(xiǎn)主要政策要點(diǎn)有哪些
    《社會(huì)保險(xiǎn)法》解讀:失業(yè)保險(xiǎn)主要政策要點(diǎn)國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。其中,失業(yè)保險(xiǎn)是國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行,由社會(huì)集中建立基金,對(duì)非因本人意愿中斷就業(yè)而失去工資收入的勞動(dòng)者提供一定時(shí)期的物質(zhì)幫助及再就業(yè)服務(wù)的制度。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定:職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn),由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。失業(yè)保險(xiǎn)的參保及繳費(fèi):1.國務(wù)院《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第二條規(guī)定:城鎮(zhèn)企事業(yè)單位(包括國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)以及其他城鎮(zhèn)企業(yè))及其職工依照本條例規(guī)定,繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。2.國務(wù)院《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第六條規(guī)定:城鎮(zhèn)企事業(yè)單位按本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件:根據(jù)
    2023-05-04
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  • 失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系該如何接續(xù),失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移接續(xù)相關(guān)政策是什么
    失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系該如何接續(xù)?失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移接續(xù)相關(guān)政策是什么根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法全文》第五十二條規(guī)定:職工跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,其失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移,繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算?!旧鐣?huì)保險(xiǎn)法解讀】本條是關(guān)于職工跨統(tǒng)籌地區(qū)流動(dòng),失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系如何接續(xù)的規(guī)定。一、關(guān)于職工跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè),是指職工到當(dāng)前的統(tǒng)籌地區(qū)以外的其他地區(qū)就業(yè)。從跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)前職工狀況看,可以分為幾種情況:一是跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)前,職工已經(jīng)失業(yè),并按照規(guī)定申請領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,享受相應(yīng)的失業(yè)保險(xiǎn)待遇;二是跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)前,職工已經(jīng)失業(yè),但是因各種原因并沒有申請領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,并到統(tǒng)籌地區(qū)以外的其他地區(qū)就業(yè);三是跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)前沒有處于失業(yè)狀態(tài),離開原工作單位后馬上到其他統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,也不存在申請領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的情況。二、關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定,城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位成建制跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移,失業(yè)人員跨統(tǒng)籌地區(qū)流動(dòng)的
    2023-12-11
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#保險(xiǎn)法
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    失業(yè)保險(xiǎn)是指國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的,由社會(huì)集中建立基金,對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助并促進(jìn)其再就業(yè)的制度。它是社會(huì)保險(xiǎn)體系的重要組成部分,是社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目之一。 失業(yè)保險(xiǎn)基金除用于支付失業(yè)保險(xiǎn)金以外,還要將部分資金用于... 更多>

    #失業(yè)保險(xiǎn)
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      領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)的對(duì)象:具備以下條件的失業(yè)者可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),同時(shí)按規(guī)定享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇:(1)按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所屬公司和本人按規(guī)定履行支付義務(wù)一年以上的;(2)如果不是因?yàn)楸救说囊庠付袛嗑蜆I(yè)的;(3)如果按照法定程序進(jìn)行失業(yè)登記,(4)如果有求職要求,希望接受職業(yè)訓(xùn)練、職業(yè)介紹。
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      依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,公務(wù)員被辭退后,是可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為二十四個(gè)月,申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金時(shí)要提供失業(yè)證明。 《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》 第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金: (一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的 (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的 (三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。 第四十六條失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累
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      1、目前比較普遍的優(yōu)惠政策是4050.靈活就業(yè)優(yōu)惠政策。下崗工人繳納社會(huì)保險(xiǎn)優(yōu)惠政策不同,詳細(xì)優(yōu)惠政策需要咨詢當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)局。2、4050政策:國家規(guī)定的退休年齡為男性60名女性50名。3、4050是指截止至2011年12月31號(hào)前,達(dá)到4050標(biāo)準(zhǔn)(即男性年滿50周歲,女性年滿40周歲)的沒有單位給交社會(huì)保險(xiǎn)的靈活就業(yè)者,都可以申請并參加國家給予的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,通常申領(lǐng)年限為三年,女性滿45周歲