做工傷鑒定需要哪些材料和步驟？
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-07-03 11:41:49
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傷殘鑒定費(fèi)用，根據(jù)不同的鑒定機(jī)構(gòu)，具體收費(fèi)不同。交通事故當(dāng)事人可以咨詢當(dāng)?shù)氐蔫b定機(jī)構(gòu)。一、所需材料：1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表。2、職工本人身份證明。3、與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料。4、初次醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書。職工本人無法申請(qǐng)、由其直系親屬或者工會(huì)組織提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，應(yīng)同時(shí)提交申請(qǐng)人身份證明及申請(qǐng)人與傷亡職工關(guān)系的證明。二、工傷鑒定程序為：1、工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。2、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)視傷情程度等從醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名與工傷職工傷情相關(guān)科別的專家組成專家組進(jìn)行鑒定。3、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。4、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論及時(shí)送達(dá)工傷職工及其用人單位，并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
做工傷鑒定的程序
工傷鑒定包括三個(gè)步驟，分別是確定工傷，評(píng)估工作能力以及員工應(yīng)享受的與工作有關(guān)的待遇和救濟(jì)方法。用人單位或工人或其直系親屬或工會(huì)組織可以提出鑒定工傷的申請(qǐng)。申請(qǐng)順序因申請(qǐng)人而異。雇主必須在事故發(fā)生之日或職業(yè)病診斷之日起30天內(nèi)提出認(rèn)定請(qǐng)求，在特殊情況下，經(jīng)職業(yè)安全部門同意，可以延期。如果用人單位未按照上述規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，則受傷的員工或其直系親屬或工會(huì)組織可以提出申請(qǐng)。
第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，第二十條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。
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法律綜合知識(shí)一、做工傷鑒定需要什么材料，具體規(guī)定有哪些？做工傷鑒定需要下列材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。做工傷鑒定應(yīng)當(dāng)由本人或者用人單位向用人單位所在地的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定的申請(qǐng)?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。二、工傷工傷傷殘鑒定需要的程序是什么工傷工傷傷殘鑒定需要的程序：1、勞動(dòng)能力鑒2024-01-13372人看過 -
1、以下是工傷和傷殘鑒定所需的材料：（I）工傷鑒定申請(qǐng)表（II）員工的身份證明（3）與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系證明（IV）初次醫(yī)療診斷證書或職業(yè)病診斷證書（或職業(yè)病診斷證書）如果員工本人或其直系親屬或工會(huì)組織無法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)提交申請(qǐng)人身份證明和申請(qǐng)人與受傷職工關(guān)系證明，還應(yīng)提交相關(guān)部門出具的證據(jù)材料：（1）如果是交通事故，從事救援、救災(zāi)、救人等維護(hù)國家、社會(huì)和公眾利益的活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)提交公安交警管理部門認(rèn)定的事故責(zé)任認(rèn)定書，提交市民政、公安部門出具的證明（3）退伍轉(zhuǎn)業(yè)后再次發(fā)生舊傷的，（四）因公遺失的，提交人民法院宣告死亡的證明；（五）因履行職責(zé)造成人身傷害的，公安機(jī)關(guān)或者人民法院出具的證明材料應(yīng)當(dāng)提交（六）特殊情況下應(yīng)當(dāng)提交的其他證明材料申請(qǐng)人提供的材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)將所有需要補(bǔ)正的申請(qǐng)材料一次書面通知申請(qǐng)人II.工傷鑒定流程（I）如果員工因工傷而殘疾，并且在2023-05-07459人看過 -
一、需要準(zhǔn)備：1、按要求填寫的《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》；2、受傷害（死亡）職工的居民身份證（復(fù)印件）；3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職工受傷害時(shí)初診診斷證明書，或者依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）及相關(guān)病歷復(fù)印件；4、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書及病歷，或職業(yè)病診斷證明書，或職業(yè)病診斷鑒定書；5、企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)定工傷的，應(yīng)提交《工傷事故報(bào)告書》原件并加蓋公章；6、單位工商營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或工商登記證明（可到工商局或市場安全監(jiān)管局查詢）；7、關(guān)于工傷的證人證言（證明人必須寫清楚自己的姓名、年齡、性別、職業(yè)、住址并簽名按指紋，復(fù)印身份證）；8、非申請(qǐng)人辦理的，提交授權(quán)委托書及委托代理人的身份證明材料；9、屬于下列情況的應(yīng)提供相關(guān)的證明材料：（1）職工死亡的，提交死亡證明；（2）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，提交公安部門的證明、或人民法院的判決書2023-02-21155人看過 -
法律綜合知識(shí)一、做工傷鑒定需要什么材料做工傷鑒定需要的材料如下：1.員工和用人單位有效的書面勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明;2.《職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)書》；3.員工本人身份證和工作證（或工卡）;4.員工或用人單位傷（亡）事故情況材料（如實(shí)敘述事故發(fā)生經(jīng)過）;5.有關(guān)旁證材料（如目擊證人書面證明材料現(xiàn)場記錄、照片、口供記錄等）;6.工傷認(rèn)定所需的其他材料;7.受傷員工委托證明、親屬關(guān)系證明（屬親屬提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的）。二、工傷鑒定的程序工傷鑒定的程序有如下幾步：1.由工傷職工所在單位填寫《勞動(dòng)鑒定申請(qǐng)表》，申請(qǐng)勞動(dòng)鑒定；2.提供歷次病、傷、殘醫(yī)院治療的原始病歷，屬因工傷殘的，需持工傷事故調(diào)查報(bào)告及有關(guān)材料;屬職業(yè)病的，需持衛(wèi)生部門授權(quán)的職業(yè)病防治所(院)提供的診斷資料;屬精神病的，需持精神病院的診斷資料;3.勞動(dòng)鑒定委員會(huì)應(yīng)認(rèn)真審定申請(qǐng)及附件材料;4.對(duì)符合條件的，統(tǒng)一安排鑒定，并把鑒定的時(shí)間、地點(diǎn)、人員提前通2022-05-26462人看過
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法律綜合知識(shí)一、工傷申請(qǐng)步驟材料1、根據(jù)我國《工傷保險(xiǎn)條例》第17條規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。2、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。3、勞動(dòng)保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)審核需要可以對(duì)事2021-08-11281人看過 -
如何申請(qǐng)工傷鑒定，工傷鑒定需要哪些材料：用人單位員工發(fā)生傷(亡)事故后，若用人單位不按規(guī)定出具事故報(bào)告及申請(qǐng)工傷鑒定的，受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈；蚱髽I(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊所在地勞動(dòng)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。同時(shí)，個(gè)人申請(qǐng)工傷鑒定須攜以下材料：1、員工和用人單位有效的書面勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明;2、《職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)書》;3、員工本人身份證和工作證(或工卡);4、員工或用人單位傷(亡)事故情況材料(如實(shí)敘述事故發(fā)生經(jīng)過);5、有關(guān)旁證材料(如目擊證人書面證明材料現(xiàn)場記錄、照片、口供記錄等);6、道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書、常住地址證明材料等(屬交通事故的);7、工傷認(rèn)定所需的其他材料;8、受傷員工委托證明、親屬關(guān)系證明(屬親屬提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的)。相關(guān)知識(shí)閱讀：申請(qǐng)工傷鑒定的時(shí)間一、用人單位應(yīng)當(dāng)30日內(nèi)提出申請(qǐng)根據(jù)2011年最新修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，在職工發(fā)生事故受到工傷，或者被鑒定為職業(yè)2023-04-19178人看過 -
直系親屬（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）職工本人身份證明；（三）與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；（四）初次醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）；職工本人無法申請(qǐng)、由其直系親屬或者工會(huì)組織提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，應(yīng)同時(shí)提交申請(qǐng)人身份證明及申請(qǐng)人與傷亡職工關(guān)系的證明。程序1、因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請(qǐng)傷殘等級(jí)評(píng)定;2.鑒定者攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷、病、殘?jiān)\斷證明，如：病歷、出院證明、CT片、化驗(yàn)單、心電圖等相關(guān)診斷材料及《職工傷病殘勞動(dòng)鑒定審批表》于每周一、二、三、五來做鑒定。3、鑒定辦對(duì)鑒定者攜帶的材料由專家確認(rèn)后，交納200元鑒定費(fèi)。如材料不全，由我辦出據(jù)委托診斷后，再來鑒定。4、鑒定辦于每周四定期召開鑒定會(huì)，做出等級(jí)或結(jié)論，并予以公布。5、自鑒定材料收下登記之日起15日后，由單位勞資人員前來領(lǐng)取鑒定結(jié)果及所收全部材料。2023-02-28161人看過 -
清算社保所需材料1、社會(huì)保險(xiǎn)停繳后由員工本人提出書面申請(qǐng);2、終止或解除勞動(dòng)合同證明;3、戶口本首頁及本人頁復(fù)印件;4、銀行賬號(hào)以及使用他行賬號(hào)劃賬，另需提供開戶行全稱。清算社保步驟如下1.要求員工提供身份證復(fù)印件、戶口簿首頁及本人頁復(fù)印件一份。2.員工提供個(gè)人申請(qǐng)，要求進(jìn)行保險(xiǎn)清算(申請(qǐng))3.做員工減少表(即北京市社會(huì)保險(xiǎn)參保人員減少表)一式兩份并蓋公章，在個(gè)人停止繳費(fèi)(支付)原因處填寫“解除合同”。日期寫為辦理月份的上月。4.社保人員打印出xx市社會(huì)保險(xiǎn)一次性領(lǐng)取清算單一式三份并蓋社保章。5.按照清算單上的金額，填寫xx市養(yǎng)老保險(xiǎn)金月報(bào)外支付匯總表(表十六)一式兩份，填寫xx市養(yǎng)老保險(xiǎn)月報(bào)外支付明細(xì)表(表十六附表)一式兩份。其中均填寫姓名、身份證號(hào)碼、一次性支付個(gè)人賬戶、合計(jì)及公司其他信息即可。注：日期寫辦理日期的下月。2023-05-30119人看過
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法律綜合知識(shí)醫(yī)療事故是對(duì)醫(yī)生與患者都會(huì)造成極大傷害的事件，在生活不可避免遭遇到此類事件后，首先要做的是對(duì)醫(yī)療事故進(jìn)行鑒定，在此本文為你解答醫(yī)療事故鑒定的一般步驟已經(jīng)相關(guān)材料。一、醫(yī)療事故鑒定的一般步驟鑒定程序可分為受理、調(diào)查、作出鑒定結(jié)論三個(gè)階段。1、在受理階段，當(dāng)事人雙方可在人民法院或衛(wèi)生行政機(jī)關(guān)主持下選定鑒定委員會(huì)委員，組成鑒定委員會(huì)，由主持人公布鑒定委員會(huì)組成人員名單，當(dāng)事人可提出回避申請(qǐng)，由有權(quán)機(jī)關(guān)作出是否回避的決定；2、在調(diào)查階段，當(dāng)事人提供相關(guān)的申請(qǐng)書、病歷等證據(jù)。鑒定委員會(huì)一般應(yīng)口頭調(diào)查，并應(yīng)公開進(jìn)行。目前的鑒定程序都是書面調(diào)查，這樣不利于查清事實(shí)，也不利于提供證據(jù)和充分地辯論。病從口入！請(qǐng)關(guān)注您的健康飲食很多病是吃出來的，吃也能治病哦。當(dāng)事人可委托醫(yī)學(xué)專家或律師出席，當(dāng)事人及其代理人提供證據(jù)，進(jìn)行質(zhì)證和辯論；鑒定委員會(huì)以中立第三者的身份，聽取雙方意見，并對(duì)雙方所提供材料的合法性、真實(shí)性2024-01-14268人看過 -
舉證責(zé)任工傷鑒定能辦的時(shí)間是職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)??；所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。需要的條件有：1、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；4、患職業(yè)病的等。一、中午休息受傷算工傷嗎中午休息時(shí)間受傷不屬于工傷，應(yīng)當(dāng)在工作時(shí)間內(nèi)受傷，但工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。二、應(yīng)該向工傷地法院提起訴訟嗎？工傷保險(xiǎn)條例第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷2023-03-06398人看過 -
直系親屬1、受傷人員治療終結(jié)后，由當(dāng)事人或其代理人向大隊(duì)提出傷殘?jiān)u定申請(qǐng)，大隊(duì)在作出初步審查后，向傷者發(fā)出《傷殘?jiān)u定預(yù)約通知書》；2、傷者持《傷殘?jiān)u定預(yù)約通知書》按規(guī)定的時(shí)間和要求到指定的地點(diǎn)接受檢查和評(píng)定，對(duì)資料不齊全的，評(píng)定人有權(quán)拒絕評(píng)定，待當(dāng)事人備齊資料后，再行評(píng)定；3、評(píng)定人將根據(jù)檢查的結(jié)果和醫(yī)院材料，在法定的三十日內(nèi)對(duì)傷者作出評(píng)定的結(jié)論；4、當(dāng)事人如對(duì)作出的評(píng)定結(jié)論不服，可在接到《傷殘?jiān)u定書》后十五日內(nèi)向上一級(jí)公安機(jī)關(guān)提出傷殘重新評(píng)定申請(qǐng)。一、個(gè)人可以做傷殘鑒定嗎如果勞動(dòng)者已經(jīng)認(rèn)定為工傷事故的，在職工傷情相對(duì)穩(wěn)定后，工傷職工、工傷職工近親屬或者用人單位，應(yīng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)鑒定，工傷職工按照勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)安排的時(shí)間和地點(diǎn)參加鑒定。因此，個(gè)人和用人單位都可以按照法律規(guī)定的流程進(jìn)行工傷等級(jí)和勞動(dòng)能力鑒定。如果未被認(rèn)定為工傷事故的，則勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)不接受鑒定申請(qǐng)。此2023-03-0372人看過 -
法律綜合知識(shí)一、工傷認(rèn)定需要哪些材料去哪里做工傷認(rèn)定首先，遭遇工傷事件之后，應(yīng)該及時(shí)前往所在地的社保機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷認(rèn)證的申報(bào)手續(xù)。以下所列的材料便是必備的文件：第一，工傷認(rèn)證申請(qǐng)書；第二，關(guān)于本人與雇傭方存在勞動(dòng)關(guān)系或事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系的有效證明；第三，由專業(yè)醫(yī)師開具的醫(yī)療診斷證書或是職業(yè)病診斷證書（或者經(jīng)過職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)簽署的相關(guān)診斷證明書）。在填寫工傷認(rèn)證申請(qǐng)書時(shí)，務(wù)必詳細(xì)注明事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及對(duì)員工造成的傷害程度等關(guān)鍵信息。若工傷認(rèn)證申請(qǐng)人提交的材料不夠齊全，社保行政部門有權(quán)以書面形式通知其補(bǔ)充所需的所有材料。待申請(qǐng)人按照書面通知要求補(bǔ)充完整材料后，社保行政部門將予以正式受理。如經(jīng)確認(rèn)屬于工傷范疇，還需在規(guī)定期限內(nèi)前往社保部門指定的醫(yī)院接受傷殘鑒定。待鑒定結(jié)果公布并被評(píng)定為相應(yīng)等級(jí)后，方可向雇主及社保部門提出按比例進(jìn)行賠償?shù)恼?qǐng)求。對(duì)于在工地工作期間遭受的傷害，如有可能被認(rèn)定為工傷，2024-07-13212人看過
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法律綜合知識(shí)辦離婚手續(xù)需要以下步驟：簽訂離婚協(xié)議、申請(qǐng)、審查、領(lǐng)取離婚證。需要以下材料：本人的戶口簿、身份、本人的結(jié)婚證、雙方當(dāng)事人共同簽署的離婚協(xié)議書等。辦離婚手續(xù)需要哪些步驟需要哪些材料的法律依據(jù)《婚姻登記條例》第十一條辦理離婚登記的內(nèi)地居民應(yīng)當(dāng)出具下列證件和證明材料：（一）本人的戶口簿、身份證；（二）本人的結(jié)婚證；（三）雙方當(dāng)事人共同簽署的離婚協(xié)議書。辦理離婚登記的香港居民、澳門居民、臺(tái)灣居民、華僑、外國人除應(yīng)當(dāng)出具前款第（二）項(xiàng)、第（三）項(xiàng)規(guī)定的證件、證明材料外，香港居民、澳門居民、臺(tái)灣居民還應(yīng)當(dāng)出具本人的有效通行證、身份證，華僑、外國人還應(yīng)當(dāng)出具本人的有效護(hù)照或者其他有效國際旅行證件。離婚協(xié)議書應(yīng)當(dāng)載明雙方當(dāng)事人自愿離婚的意思表示以及對(duì)子女撫養(yǎng)、財(cái)產(chǎn)及債務(wù)處理等事項(xiàng)協(xié)商一致的意見。2022-07-08121人看過 -
直系親屬1、申請(qǐng)當(dāng)事人向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地政府衛(wèi)生行政部門提出鑒定申請(qǐng)．鑒定申請(qǐng)需提供的材料包括：鑒定申請(qǐng)書，職業(yè)病診斷病歷記錄，診斷證明書，鑒定委員會(huì)要求提供的其他材料。2、審核職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)收到當(dāng)事人的鑒定申請(qǐng)后，要對(duì)其提供的與鑒定有關(guān)的資料進(jìn)行審核，看有關(guān)材料是否齊備、有效．職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)資料之日起10日內(nèi)完成材料審核，對(duì)材料齊全的發(fā)給受理通知書；對(duì)材料不全的，通知當(dāng)事人進(jìn)行補(bǔ)充．必要時(shí)由第三方對(duì)患者進(jìn)行體檢或提取相關(guān)現(xiàn)場證據(jù)．當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照鑒定委員會(huì)的要求，予以配合。3、組織鑒定參加職業(yè)病診斷鑒定的專家，由申請(qǐng)鑒定的當(dāng)事人在職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)的主持下，從專家?guī)熘幸噪S機(jī)抽取的方式確定，當(dāng)事人也可以委托職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)抽取專家，組成職業(yè)病鑒定委員會(huì)，鑒定委員會(huì)通過審閱鑒定資料，綜合分析，作出鑒定結(jié)論．鑒定意見不一致時(shí)，應(yīng)當(dāng)予以注明。4、出具鑒定2023-08-17127人看過
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直系親屬一般指的是兩者之間存在直接的血緣聯(lián)系的親屬，其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等，如果養(yǎng)父母因?yàn)槭震B(yǎng)、或者撫養(yǎng)關(guān)系也能成為直系親屬的關(guān)系，例如收養(yǎng)人與收養(yǎng)的... 更多>
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工傷認(rèn)定申請(qǐng)哪些步驟，需要哪些材料呢呢？青海在線咨詢 2022-08-24進(jìn)行：1《認(rèn)定辦法》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接按本辦法第三條規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。2《規(guī)定》指出，工傷認(rèn)定申 -
沒有工傷保險(xiǎn)，怎么做工傷鑒定？需要哪些材料？需要哪些材料？？？云南在線咨詢 2022-04-23單位應(yīng)當(dāng)為你繳納社會(huì)保險(xiǎn)，沒有繳納是單位的違法行為，與你能否認(rèn)定工傷無任何關(guān)系。你的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)由單位全額支付。法律程序：認(rèn)定工傷程序憑病歷勞動(dòng)關(guān)系證明去勞動(dòng)局行政中心認(rèn)定工傷--→勞動(dòng)局發(fā)放《工傷認(rèn)定書》仲裁要求老板支付工傷保險(xiǎn)待遇工傷傷殘鑒定程序---→憑病歷《工傷認(rèn)定書》申請(qǐng)傷殘鑒定----→勞動(dòng)局發(fā)放《傷殘鑒定結(jié)論書》-----→仲裁要求老板支付工傷保險(xiǎn)待遇帶病歷與勞動(dòng)合同（如果沒有合同 -
工傷認(rèn)定申請(qǐng)需要哪些材料，工傷認(rèn)定流程和步驟是什么福建在線咨詢 2022-05-07向勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)，可以直接向單位所在地勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門領(lǐng)?。?； （二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明書（包括門診病歷、急診病歷、住院病歷的復(fù)印件）； 勞動(dòng)保障部門收 -
走司法程序需要哪些材料，和步驟。黑龍江在線咨詢 2022-10-16結(jié)婚證，身份證，房產(chǎn)證，以及其他財(cái)產(chǎn)證明去法院立案。有導(dǎo)速臺(tái)咨詢相關(guān)步驟。如果對(duì)方很難纏，建議請(qǐng)律師，雖然律師費(fèi)不便宜，但比自己沒頭沒腦地亂撞，又擔(dān)心又浪費(fèi)時(shí)間好。 -
工傷鑒定等級(jí)所需材料是哪些，程序步驟是哪些的呢天津在線咨詢 2023-03-271.因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請(qǐng)?jiān)u定; 2.鑒定者攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷、病、殘?jiān)\斷證明，如：病歷、出院證明、ct片、化驗(yàn)單、心電圖等相關(guān)診斷材料及《職工傷病殘勞動(dòng)鑒定審批表》于每周一、二、三、五來做鑒定。 3.鑒定辦對(duì)鑒定者攜帶的材料由專家確認(rèn)后，交納200元鑒定費(fèi)。如材料不全，由我辦出據(jù)委托診斷后，再來鑒定。 4.鑒定辦于每周四定期召開鑒定會(huì)，做出等級(jí)或結(jié)論，并予以公布。
