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工傷鑒定有哪些具體步驟需要進行

來源：法律編輯整理時間： 2024-01-22 15:12:23 147 人看過

一、工傷鑒定有哪些具體步驟需要進行

1．提出申請

職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動力的，或者停工留薪期滿（含勞動能力鑒定委員會確認的延長時間），由工傷職工或者其用人單位向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。

2．提交相關(guān)材料

申請勞動能力鑒定應(yīng)當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：

（1）《工傷認定決定書》原件和復(fù)印件；

（2）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；

（3）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等有效身份證明原件和復(fù)印件；

（4）勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。

3．勞動能力鑒定委員會審核

勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，對申請人提交的材料進行審核；申請人提供材料不完整的，勞動能力鑒定委員會自收到勞動能力鑒定申請之日起5個工作日內(nèi)一次性書面告知申請人需補正的全部材料。

4．專家進行鑒定

勞動能力鑒定委員會視傷情程度從醫(yī)療衛(wèi)生組織專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名譽工傷職工傷情相關(guān)科別的專家組成專家組進行鑒定。

二、工傷鑒定期間單位能解除合同嗎

一般情況下，用人單位不得在工傷鑒定期間解除勞動合同。用人單位于勞動者工傷鑒定期間解除勞動合同的，勞動者可以要求繼續(xù)履行勞動合同；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同或已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當支付賠償金。

三、工傷鑒定結(jié)果出來了多久可以賠錢

工傷鑒定結(jié)果出來了，一般在三個月可以拿到賠償金。社會保險行政部門應(yīng)當自工傷認定決定作出之日起20日內(nèi)，會經(jīng)相關(guān)認定書送達，并抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)，持醫(yī)療費等憑證進行審核，審核通過的核發(fā)賠償數(shù)額。

工傷保險待遇主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金，根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取。

一次性醫(yī)療補助金，根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取。停工留薪期工資，根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論通知書確定?；锸逞a助費、護理費、交通費等。

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