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欠信用卡錢其實并不影響社保的繳納，所謂欠了信用卡就無法交社保，其實并沒有依據(jù)，屬于謠傳。不管是城鎮(zhèn)的職工，還是城鎮(zhèn)、農(nóng)村無工作的居民，通常都能夠繳納社保。因為社保是由國家舉辦的，是社會保障制度的重要組成部分，且根據(jù)社會保險法和勞動法的相關(guān)規(guī)定，企業(yè)必須要為員工繳納社保。

一、公司要為在校大學(xué)生買社保嗎

如果你是在校的學(xué)生的話，是不能參加的，但如果你提供大學(xué)前的畢業(yè)證書后以社會人士的身份參加工作的話，單位是可以幫你購買社保的，但如果你沒參加工作，那就不能啦。

凡年滿16周歲的都可以參加社會保險，但大學(xué)生不屬于企業(yè)職工，且企業(yè)沒有勞動海關(guān)部門，不能參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險。

大學(xué)生只能參加彈性就業(yè)或居民養(yǎng)老保險，想?yún)⒓映擎?zhèn)職工養(yǎng)老保險，必須在畢業(yè)后，與所在單位簽訂勞動合同，在有勞動關(guān)系的條件下，才可以參加。

如果社保的繳納要求學(xué)校停止繳納醫(yī)療保險，社?？梢哉＠U納。（這意味著學(xué)校和工作地點在同一地區(qū)。）只要年滿16歲的公民就可以繳納社保，與大學(xué)畢業(yè)生是否沒有關(guān)系，假如不確定單位是否給了你繳納社保，可以拿身份證到當(dāng)?shù)厣绫＞植樵儭?/p>

《社會保險法》第10條規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位與職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。沒有用人單位、非專職從業(yè)人員和其他靈活就業(yè)人員的個體工商戶、未參加基本養(yǎng)老保險的可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。

公務(wù)員和參照《公務(wù)員法》管理的工作人員的養(yǎng)老保險辦法，由國務(wù)院規(guī)定。

二、雙方簽勞動合同交社保嗎？

社會保險屬于國家強制性保險險種，任何建立了勞動關(guān)系的單位和個人都必須參加，對此，《勞動法》第七十二條作了明確規(guī)定；《勞動合同法》第十七條第七款也把“社會保險”作為勞動合同的必備條款，足見國家對社會保險的高度重視：

1、由于社會保險是勞動合同的必備條款，因此，只要勞動者與用人單位形成勞動關(guān)系，簽訂了勞動合同，企業(yè)就必須為勞動者按時、足額繳納社會保險費。

2、企業(yè)為勞動者繳納社會保險的前提是雙方建立勞動關(guān)系，自然需要跟勞動者簽訂勞動合同。

3、企業(yè)沒給勞動者上社會保險，未必就說明企業(yè)一定沒有與勞動者簽訂勞動合同，因為并不排除部分企業(yè)未嚴(yán)格執(zhí)行《勞動法》和《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定。

4、勞動合同中沒有關(guān)于社保的規(guī)定，并不影響合同的有效性，但勞動者有權(quán)在用人單位未按規(guī)定繳納社會保險的情況下，依據(jù)《勞動合同法》第三十八條第一款第三項的規(guī)定，解除與用人單位的勞動合同，要求用人單位支付《勞動合同法》第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償，補交欠繳的社會保險費等。

《社會保險法》規(guī)定確立了勞動關(guān)系，簽訂了勞動合同，用人單位就必須為勞動者繳納社保。即使是員工自愿不參加社保，當(dāng)遇到社保核查時，用人單位也要補繳社保。

三、公司補貼社保怎么簽

這是不合法的。繳納社保是法律規(guī)定用人單位的義務(wù)，必須履行?！渡鐣ｋU法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日三十日內(nèi)，為其職工向社保經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記?！秳趧臃ā芬?guī)定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

對于這種行為，社保部門會對單位限期補繳，加收滯納金，處以罰款。

你就是給職工發(fā)了一定金額的社保補貼，也不能免除這項義務(wù)。

而且即使員工簽署了類似放棄社保的協(xié)議，也是可以視為無效協(xié)議的，同時后期如果員工想要公司進(jìn)行社保補繳，只需要將補助返還就可以要求補繳。