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公司賬戶凍結(jié)了生育津貼要怎么辦
來源:法律編輯整理 時間: 2023-04-02 19:22:23 317 人看過

可以與凍結(jié)公司賬戶的機關(guān)協(xié)商,要求解封你生育津貼的那部分款項。國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用。我國生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況:

1、在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū),支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付,期限不少于98天;

2、沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū),生育津貼由本企業(yè)或單位支付,標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價補貼,期限為98天。

一、中國職工產(chǎn)假多少天國家規(guī)定

我國的女職工一般有98天的產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天,包括雙休日和國定假日在內(nèi)。產(chǎn)假期間女職工領(lǐng)生育津貼,生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付。生育津貼是國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用。

二、享受生育津貼的條件有哪些

享受生育津貼的條件:

1、女職工因生育或計劃生育手術(shù)享受產(chǎn)假期間領(lǐng)取生育津貼;

2、符合國家計劃生育政策生育或計劃生育手術(shù)的參保職工,確診懷孕時已連續(xù)足額繳納生育保險費2個月以上的,懷孕檢查費用由生育保險基金支付;

3、分娩時已連續(xù)足額繳納生育保險費1年以上的,生育保險待遇由生育保險基金支付;

4、生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。

一、生育津貼需要準(zhǔn)備以下材料:

1、需要提供夫妻雙方身份證原件以及復(fù)印件;

2、生育津貼申請表;

3、提供結(jié)婚證原件,最好攜帶復(fù)印件;

4、生育證明和準(zhǔn)生證。

二、生育保險和生育津貼的區(qū)別:

1、范圍不同。繳納了生育保險之后,就能夠享受對應(yīng)的待遇,這些待遇包括生育津貼、醫(yī)療服務(wù)以及產(chǎn)假,生育保險必須繳納一定的期限后才可以享受到對應(yīng)的生育津貼和待遇;

2、繳納性質(zhì)不同。生育保險是企業(yè)為職工購買的一種保險,主要是為了給生育的職工提供經(jīng)濟補償以及必要的醫(yī)保,生育津貼指的是國家根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī),對由于生育的原因而必須離開工作崗位的職業(yè)婦女所需要支付的生活費用。

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    • 生育津貼為啥打到公司賬號
      重慶在線咨詢 2021-12-18
      生育津貼一般是先打到公司賬號,然后由公司給個人,一般無法直接打到個人賬戶上。公司會根據(jù)在產(chǎn)假期間給職工發(fā)的工資,扣除后剩余的全部給職工。如果產(chǎn)假期間,公司沒發(fā)基本工資,那報下來的生育津貼,公司應(yīng)該全額給付。生育保險政策強調(diào),生育津貼高于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的,用人單位不得克扣。
    • 產(chǎn)假結(jié)束后,公司不給生育津貼,怎么辦
      湖北在線咨詢 2022-01-27
      勞動者產(chǎn)假結(jié)束準(zhǔn)備辭職,公司不給生育津貼屬違法,女職工的特殊勞動保護權(quán)利受到侵害時,女職工可采取下列方法,維護自己的合法權(quán)益:一是向企業(yè)主管部門或勞動監(jiān)察部門申訴。“女職工勞動保護的權(quán)益受到侵害時,依照國務(wù)院的有關(guān)規(guī)定,有權(quán)向所在單位的上級主管部門或者該單位所在地區(qū)、縣勞動部門提出申訴。受理申訴的部門應(yīng)當(dāng)自收到申訴書之日起30日內(nèi)作出處理決定。女職工對處理決定不服的,可在收到?jīng)Q定書之日起15日內(nèi)向
    • 法院有權(quán)利凍結(jié)生育津貼嗎
      黑龍江在線咨詢 2022-02-09
      無論是合法生育還是違法生育子女的,是否已為孩子上戶口與“銀行卡會不會被法院凍結(jié)”毫無關(guān)系。如果當(dāng)事人是違反現(xiàn)行計劃生育法律法規(guī)不符合法定再生育條件而生育子女的,當(dāng)?shù)乜h級計生行政管理部門就可以依法向違法生育子女的當(dāng)事人征收社會撫養(yǎng)費。如果當(dāng)事人拒絕承擔(dān)違法責(zé)任,拒絕繳納社會撫養(yǎng)費的,在法定的期限內(nèi),當(dāng)?shù)乜h級計生行政管理部門就可以依法向人民法院申請強制執(zhí)行。強制執(zhí)行一旦啟動,法院有權(quán)力依法凍結(jié)違法生育
    • 生育津貼到公司賬上馬上離職
      香港在線咨詢 2022-03-21
      獎金福利待遇各單位不同,女職工產(chǎn)假期間,停發(fā)工資,改發(fā)生育津貼。 根據(jù)國務(wù)院《女職工勞動保護特別規(guī)定》第八條規(guī)定,女職工產(chǎn)假期間,停發(fā)工資,改發(fā)生育津貼,參加了生育保險的,由生育保險基金按所在單位上年度職工月平均工資支付,上年度職工月平均工資低于女職工產(chǎn)假前工資的,由所在單位補足差額。沒有參加生育保險的,由所在單位按產(chǎn)假前工資支付。職工依法享受的生育津貼,按規(guī)定免征個人所得稅。