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《勞動法》規(guī)定用人單位必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度主要指必須建立：安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全教育制度、安全檢查制度、傷亡事故和職業(yè)病調(diào)查處理制度。

什么是勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)?

根據(jù)原勞動部辦公廳勞動部勞部辦發(fā)[1994]289號通知，勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，是指關(guān)于消除、限制或預(yù)防勞動過程中的危險和有害因素，保護(hù)職工安全與健康、保障設(shè)備、生產(chǎn)正常運(yùn)行而制定的統(tǒng)一規(guī)定。勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)分三級，即國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和地方標(biāo)準(zhǔn)。

對勞動者進(jìn)行哪些安全教育?

安全教育可以促使勞動者充分認(rèn)識安全工作的重要意義，提高其執(zhí)行國家職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)自覺性，也是提高勞動者技術(shù)素質(zhì)的一個組成部分。

安全教育根據(jù)有關(guān)法規(guī)內(nèi)容主要包括：

1.對新工人實(shí)行“三級”安全教育。所謂“三級”，即入廠教育、車間教育、班組教育。入廠教育即新工人到廠后由勞動工資或人事部門及教育部門負(fù)責(zé)組織安排，由安全技術(shù)部門進(jìn)行安全知識教育，并經(jīng)考試合格后，才準(zhǔn)分配到車間(隊(duì));車間教育即由車間(隊(duì))主任(隊(duì)長)或主管安全的負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)安全教育，考試合格后，方準(zhǔn)分配到班組，班組教育即由班組長或班安全員負(fù)責(zé)，進(jìn)行實(shí)際操作安全技術(shù)教育。

2.對特種作業(yè)人員的教育。對入廠的新工人除了進(jìn)行“三級”教育外，對特種作業(yè)人員進(jìn)行特種教育。特種作業(yè)人員是指他所從事的工作極易發(fā)生傷亡事故，不僅危害本人，而且還會危害他人安全的作業(yè)人員，如電工、起重工、焊接、車輛駕駛、爆破等作業(yè)人員。對特種作業(yè)人員不僅要進(jìn)行專門的安全教育，還必須取得安全合格證后，方能獨(dú)立工作。

3.新崗位、新技術(shù)的教育，采用新的生產(chǎn)方法，添設(shè)新的技術(shù)設(shè)備、制造新產(chǎn)品或調(diào)換工人工作時，必須對工人進(jìn)行新崗位和新的操作方法的安全教育。

4.要經(jīng)常對工人進(jìn)行本崗位安全操作規(guī)程和有關(guān)安全衛(wèi)生法規(guī)制度的教育。

5.對各級行政、技術(shù)管理干部的教育，對此主要是進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)、安全技術(shù)知識和工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的教育。

什么是勞動安全衛(wèi)生設(shè)施及其國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)?

“勞動安全衛(wèi)生設(shè)施”，主要是指安全技術(shù)方面的設(shè)施，勞動衛(wèi)生方面的設(shè)施和生產(chǎn)性輔助設(shè)施(如：女工衛(wèi)生室、更衣室、飲水設(shè)施等)。“國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)”主要是指勞動部門和各行業(yè)主管部門制定的一系列技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。(勞動部勞部發(fā)[1994]289號)

如何理解用人單位必須按國家規(guī)定為勞動者提供勞動安全衛(wèi)生條件?

用人單位按照國家規(guī)定，即《工廠安全衛(wèi)生規(guī)程》、《建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程》、《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》及一些國家標(biāo)準(zhǔn)，如：《工業(yè)企業(yè)廠內(nèi)運(yùn)輸安全規(guī)程》、《生產(chǎn)過程安全衛(wèi)生要求總則》等，提供勞動安全衛(wèi)生條件，這主要包括工作場所和生產(chǎn)設(shè)備。工作場所的光線應(yīng)當(dāng)充足，噪聲、有毒有害氣體和粉塵濃度不得超過國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，建筑施工、易燃易爆和有毒有害等危險作業(yè)場所應(yīng)當(dāng)設(shè)置相應(yīng)的防護(hù)設(shè)施、報警裝置、通訊裝置、安全標(biāo)志等。對危險性大的生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施，如鍋爐、壓力容器、起重機(jī)械、電梯、企業(yè)內(nèi)機(jī)動車輛、客運(yùn)架空索道等，必須經(jīng)過安全評價認(rèn)可，取得有關(guān)部門頒發(fā)的安全使用許可證方可投入運(yùn)行，企業(yè)提供的勞動防護(hù)用品，必須是經(jīng)政府有關(guān)部門安全認(rèn)證合格的防護(hù)用品。(勞動部勞部發(fā)[1994]289號)

什么叫勞動防護(hù)用品?

勞動防護(hù)用品是指保護(hù)勞動者在勞動過程中人身安全與健康的防御性裝備。勞動防護(hù)用品按照防護(hù)部位有以下幾大類：

(1)頭部防護(hù)用品。如安全帽、工作帽;

(2)眼睛防護(hù)用品。如各種防護(hù)眼鏡等;

(3)耳部防護(hù)用品。如耳塞、耳罩等;

(4)面部防護(hù)用品。如防護(hù)面罩;

(5)呼吸道防護(hù)用品。如防毒面具、呼吸器、自救器等;

(6)手部防護(hù)用品。如手套、指套;

(7)足部防護(hù)用品。如防砸鞋、隔熱鞋、絕緣鞋、導(dǎo)電鞋等;

(8)體部防護(hù)用品。如工作服、背帶褲、雨衣、防寒服等;

(9)其他防護(hù)用品。如安全帶、安全繩(索)等。

安全操作規(guī)程主要包括哪些?

安全操作規(guī)程主要包括：國務(wù)院《工人安全衛(wèi)生規(guī)程》、《建筑安裝工作安全技術(shù)規(guī)程》和《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》，即原所稱謂的“三大規(guī)程”。

勞動者在勞動過程中除必須遵守安全操作規(guī)程外，法律還賦予勞動者什么權(quán)利?

根據(jù)《勞動法》第56條規(guī)定，勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評，檢舉和控告。