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最新上海最低退休金多少錢(qián)一個(gè)月
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-04-07 09:10:54 126 人看過(guò)

社保繳滿(mǎn)15年且達(dá)到退休年齡之后,可以開(kāi)始領(lǐng)取養(yǎng)老金。實(shí)際上,我們的養(yǎng)老保險(xiǎn)分為基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金,基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%;個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)的余額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。舉個(gè)例子,假設(shè)老王2017年在上海辦理退休手續(xù),老王月薪6,000元,退休時(shí),上年度上海全市職工月平均工資為6,504元,月平均繳費(fèi)工資指數(shù)恒定為1,老王的社保交了40年,目前個(gè)人賬戶(hù)的余額為230,400元。那么,基本養(yǎng)老金=(6504+6000)÷2×40×1%≈2501元,個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=230400÷139≈1657元,合計(jì):2501+1657=4157元。假設(shè)老王活到80歲,那么未來(lái)20年里,老王將一共領(lǐng)到:4157×20×12=997680元。

一、養(yǎng)老金是什么

養(yǎng)老金也稱(chēng)退休金、退休費(fèi),是一種最主要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定:在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后,根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇,是造福社會(huì)的需要,主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國(guó)家、集體、個(gè)人共同積累的原則積累、運(yùn)作。當(dāng)人們年富力強(qiáng)時(shí),所創(chuàng)造財(cái)富的一部分被投資于養(yǎng)老金計(jì)劃,以保證老有所養(yǎng)。

二、如何才能領(lǐng)取基本養(yǎng)老金

1、達(dá)到法定退休年齡(男60周歲,女工人崗位50周歲、女管理崗位55周歲);

2、繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)滿(mǎn)15年及以上。

月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須具備三個(gè)條件:

1、是達(dá)到法定退休年齡,并已辦理退休手續(xù);

2、是所在單位和個(gè)人依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行了養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù);

3、是個(gè)人繳費(fèi)至少滿(mǎn)15年(過(guò)渡期內(nèi)繳費(fèi)年限包括視同繳費(fèi)年限)。

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    一、上海最低社保標(biāo)準(zhǔn)退休后開(kāi)多少工資?計(jì)算退休養(yǎng)老金,沒(méi)有最低標(biāo)準(zhǔn),按照繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算,計(jì)算多少就是多少,在制定養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)和年限的政策時(shí),已經(jīng)對(duì)繳費(fèi)做出了明確規(guī)定,最低繳費(fèi)年限為十五年,繳費(fèi)基數(shù)最低為社會(huì)平均工資60%,做出了限制,因此,不再規(guī)定最低養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。上海退休金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是,按照參保人員辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)上年度全市職工月平均工資乘以本人月平均繳費(fèi)工資指數(shù)確定計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。按照本市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)參保人員基本養(yǎng)老金時(shí),其基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以參保人員辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)上年度全市職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資相加后的平均值為基數(shù),繳費(fèi)每滿(mǎn)1年加發(fā)1%。二、申請(qǐng)退休金所需材料(一)身份證件:居民身份證正、反面復(fù)印件。(二根據(jù)不同情形,另需分別攜帶以下材料:1、計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)材料:符合計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)條件的人員,需攜帶街鎮(zhèn)(鄉(xiāng))計(jì)劃生育辦公室蓋章的《領(lǐng)取年老一次
    2023-03-29
    368人看過(guò)
  • 安徽農(nóng)民退休金最低標(biāo)準(zhǔn)多少錢(qián)?
    一、安徽農(nóng)民退休金最低標(biāo)準(zhǔn)多少錢(qián)?安徽農(nóng)民退休金最低標(biāo)準(zhǔn)是沒(méi)有具體的標(biāo)準(zhǔn),一般退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金由兩部分組成。養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%二、個(gè)人繳納社保退休金的辦理流程是怎樣的?1、養(yǎng)老保險(xiǎn),有個(gè)人賬戶(hù),身份證號(hào)就是帳號(hào),辭職后可以有三種處理方式:第一、是停止交費(fèi),形成繳費(fèi)年限中斷,個(gè)人賬戶(hù)積累停止,但只要時(shí)間不長(zhǎng)對(duì)今后影響不大;第二、是由個(gè)人全額繳納,即不中斷繳費(fèi)把過(guò)去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納,但這樣個(gè)人負(fù)擔(dān)較重不太合算;個(gè)人繳納的方法:1、首先到當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)服務(wù)中心(人才中心)作失業(yè)登記。需提供相關(guān)的解除合同證明書(shū)、身份證復(fù)印件,領(lǐng)取登記表填寫(xiě)并申請(qǐng)按規(guī)定享受失業(yè)救濟(jì)金待遇,同時(shí)辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》享受相關(guān)的政策優(yōu)惠待遇。2、提供《失業(yè)證》、《再就業(yè)優(yōu)
    2024-01-17
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  • 住房公積金一個(gè)月最低交多少
    一、住房公積金一個(gè)月最低交多少每月住房公積繳存額由職工本人繳納和單位為職工繳納兩部分組成。職工本人住房公積金的月繳存額=職工本人上一年度月平均工資×職工住房公積金繳存比例;單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額=職工本人上一年度月平均工資×單位住房公積金繳存比例。二、住房公積金繳存比例是多少1、住房公積金繳存比例最高9000最低240。2、按照國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定,國(guó)家機(jī)關(guān)職工繳存的公積金比例,有嚴(yán)格規(guī)定,其實(shí)并不算離譜。比如說(shuō),一位中部省份的廳局級(jí)干部,一個(gè)月的公積金是3000元。3、企事業(yè)單位的職工,每個(gè)月存入卡中的公積金有近1000元,加上單位補(bǔ)貼的1000元,一個(gè)月有近2000元的公積金。三、公積金最低繳納基數(shù)是多少1、住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例(計(jì)算到元,元以下四舍五入)+職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例(計(jì)算到元,元以
    2023-03-31
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  • 退休最后一個(gè)月要上完整月嗎
    一、退休最后一個(gè)月要上完整月嗎退休最后一個(gè)月要過(guò)了生日日期才能退休。退休是達(dá)到法定退休年齡的次月起退休。我國(guó)退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金是按月發(fā)放,審批退休并不計(jì)算到日,二是計(jì)算到月。勞動(dòng)者可以在達(dá)到法定退休年齡前一月或者當(dāng)月初申報(bào)辦理退休,當(dāng)從下月起正式退休,領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。嚴(yán)格的講,勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的當(dāng)月均應(yīng)出滿(mǎn)勤,實(shí)踐中是否出滿(mǎn)勤,按用人單位意見(jiàn)確定。通常,一些單位會(huì)從人文關(guān)懷的角度,讓勞動(dòng)者提前離崗而支付全月工資。擴(kuò)展資料根據(jù)1978年6月國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國(guó)發(fā)1978104號(hào))規(guī)定,下列幾種情況可以辦理退休:(1)男性干部、工人年滿(mǎn)60周歲,女干部年滿(mǎn)55周歲,女工人年滿(mǎn)50周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿(mǎn)10年。(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的職工,男年滿(mǎn)55周歲,女年滿(mǎn)45周歲,連續(xù)的工齡或
    2023-03-21
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    #退休
    詞條

    退休是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對(duì)符合國(guó)家規(guī)定退休條件的職工,所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案,退休審批表,及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫2块T(mén)進(jìn)行審批。... 更多>

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    • 上海最低加班費(fèi)一個(gè)月要多少錢(qián)
      內(nèi)蒙古在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-08-06
      勞動(dòng)法加班規(guī)定《勞動(dòng)法》第36條規(guī)定,國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)的工時(shí)制度;同時(shí)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日?!秳趧?dòng)法》第41條規(guī)定,如果用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),但是每月不得超過(guò)三十六
    • 每月交最低金的,退休后大約能拿多少錢(qián)一個(gè)月
      海南在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-10-30
      主要是按照你的繳納年限,繳納基數(shù),還有當(dāng)年的社平工資計(jì)算的。每個(gè)人都是不一樣的。
    • 最新最新最新上海正月最低加班工資是多少?
      浙江在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-04-04
      1)1月28日(初一)、29日(初二)、30日(初三)為春節(jié)假期,系法定節(jié)假日加班;根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》的規(guī)定,用人單位依法安排勞動(dòng)者在法定節(jié)假日工作的,按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付勞動(dòng)者工資。上海市目前最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2190元/月,也就是說(shuō),當(dāng)天用人單位安排加班,春節(jié)放假加班工資計(jì)算費(fèi)用如下: 2190元/月÷21.75天×3天×300%=906.21元。
    • 上海退休律師費(fèi)用最低多少
      江蘇在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-08-15
      了解以下內(nèi)容,你就知道上海退休金最低拿多少了 上海養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn) 退休后所領(lǐng)取計(jì)算: 月養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=上年職工月平均工資*20%; 個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金=退休時(shí)本人帳戶(hù)儲(chǔ)存額/120 另外93年前工作的,每月有過(guò)渡性養(yǎng)老補(bǔ)貼,過(guò)渡補(bǔ)貼現(xiàn)在沒(méi)用好像是每月2百左右吧。 另外,站長(zhǎng)團(tuán)上有產(chǎn)品團(tuán)購(gòu),便宜有保證
    • 上海市生育金每個(gè)月最低領(lǐng)多少?
      遼寧在線(xiàn)咨詢(xún) 2021-07-31
      根據(jù)印發(fā)的《上海市人民政府關(guān)于貫徹實(shí)施〈女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定〉調(diào)整本市女職工生育保險(xiǎn)待遇有關(guān)規(guī)定的通知》的相關(guān)內(nèi)容,上海生育金最低按照其生產(chǎn)或流產(chǎn)前12個(gè)月內(nèi)所工作的各用人單位上年度職工月平均工資的加權(quán)平均數(shù)除以30天再乘以應(yīng)享受的產(chǎn)假天數(shù)計(jì)發(fā);如果是失業(yè)人員的,其月生育生活津貼,按本市規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)2892元計(jì)發(fā),即用2892除以30天再乘以應(yīng)享受的產(chǎn)假天數(shù)計(jì)發(fā)。   另外,如果女職工生產(chǎn)或者