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由于退休年齡即將到來，社保繳納還有最后一年的缺口。為了響應延遲退休政策，您可以再繼續(xù)工作一年，以完成社保繳納。待社保繳費滿足相關條件后，您就可以正式辦理退休手續(xù)。養(yǎng)老保險是國家和社會為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。它是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。

由于退休年齡即將到來，社保繳納還有最后一年的缺口。為了響應延遲退休政策，您可以再繼續(xù)工作一年，以完成社保繳納。待社保繳費滿足相關條件后，您就可以正式辦理退休手續(xù)。養(yǎng)老保險，全稱社會基本養(yǎng)老保險，是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。養(yǎng)老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。

延 長 工 作 一 年 ， 社 保 缺 口 就 補 上

根據(jù)我國《勞動合同法》第四十六條的規(guī)定，用人單位應當按期足額支付勞動者的工資。同時，《社會保險法》第五十八條規(guī)定，用人單位應當按時足額繳納社會保險費，按時足額繳納社會保險費是用人單位的法定義務。

如果用人單位未按時足額繳納社會保險費，且經(jīng)用人單位書面說明并經(jīng)社會保險行政部門責令仍未改正，那么社會保險行政部門可以責令其限期繳納或者補足社會保險費。如果用人單位逾期仍未補繳社會保險費，社會保險行政部門可以申請人民法院強制執(zhí)行。

另外，《勞動合同法》第四十七條也明確規(guī)定：“用人單位因故需要延長工作時間的，應當支付勞動者加班費?！币虼?，用人單位在延長工作時間時，也應當依法支付勞動者加班費。

綜上所述，用人單位應當按時足額繳納社會保險費，并按期足額支付勞動者的工資。如果用人單位未按時足額繳納社會保險費，且經(jīng)用人單位書面說明并經(jīng)社會保險行政部門責令仍未改正，那么社會保險行政部門可以責令其限期繳納或者補足社會保險費。同時，用人單位在延長工作時間時，也應當依法支付勞動者加班費。

為了保障自己的退休生活，請務必按時足額繳納社會保險費，以免產(chǎn)生不必要的麻煩。如有單位未按時足額繳納社會保險費，請不要猶豫，及時向相關部門說明并繳納相關費用，以免造成不必要的麻煩。

《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權利。