重慶企業(yè)退休人員高齡補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
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時(shí)間： 2023-05-28 17:34:18
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一、重慶企業(yè)退休人員高齡補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
經(jīng)濟(jì)困難的失能老年人和高齡老年人養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)均為每人每月200元。有條件的區(qū)縣(自治縣)可在此基礎(chǔ)上適當(dāng)提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
二、重慶老人高齡津貼申請流程
1.申請。
由本人或委托代理人向戶籍所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)提出申請并提交相關(guān)資料。
2.審核和公示
(1)受理申請。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)收到申請材料后，應(yīng)對申請對象提供相關(guān)村料進(jìn)行初審，村料齊備的，予以受理。材料不齊備的，一次性告知申請對象或者委托代理人需要補(bǔ)充的所有材料，材料補(bǔ)充齊備后，應(yīng)以再次受理。
(2)入戶調(diào)查。經(jīng)初審后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)應(yīng)派工作人員(2人以上)入戶調(diào)查，核實(shí)申請對象相關(guān)情況。對重病失能老年人入戶調(diào)查時(shí)，邀請醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)參與調(diào)查，對失能狀況進(jìn)行評估。入戶調(diào)查后，調(diào)查人員應(yīng)當(dāng)在申請審批表“入戶調(diào)查基本情況”一欄中如實(shí)填寫入戶調(diào)查情況，并簽字確認(rèn)。
(3)民主評議。入戶調(diào)查結(jié)束后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)應(yīng)組織村(居)民委員會成員、村(居)民代表、申請對象和調(diào)查人員等進(jìn)行民主評議，并將評議情況及結(jié)果形成評議記錄。
(4)張榜公示。經(jīng)入戶調(diào)查、民主評議后，將評議結(jié)果在申請人戶籍所在村(社區(qū))或供養(yǎng)機(jī)構(gòu)張榜公示，接受監(jiān)督，公示期為7天，公示內(nèi)容包括：姓名、性別、年齡、住址、身份類別、補(bǔ)貼類別、補(bǔ)貼金額、發(fā)放日期、公示日期、舉報(bào)電話等。對公示期滿無異議的，由其所在的村(居)民委員會或所在供養(yǎng)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人在申請審批表“公示情況”一欄中，填寫公示情況，簽字蓋章確認(rèn)后，報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)。對張榜公示的內(nèi)容有異議的，應(yīng)再次入戶調(diào)查核實(shí)。
(5)審核上報(bào)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)對申報(bào)、調(diào)查及公示材料進(jìn)行再次審核，明確簽署意見蓋章后，上報(bào)縣民政局社會福利科。
3.審批。
縣民政局應(yīng)全面審查鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)上報(bào)的申請材料、調(diào)查材料、民主評議結(jié)果和審核意見,并將審批結(jié)果反饋給鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)。對經(jīng)審查符合條件的，應(yīng)當(dāng)在申請審批表上簽字確認(rèn)意見、注明時(shí)間，并加蓋公章，從審批次月起發(fā)放養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼;對經(jīng)審查不符合條件的，要出具書面通知書交由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)代為送達(dá)申請人，并將申請材料退回鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)存檔。
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一、城鎮(zhèn)高齡退休人員癱瘓有補(bǔ)貼嗎有的。二、高齡補(bǔ)貼高齡人補(bǔ)貼，對于解決高齡老人基本生活問題，提高高齡老人的生活質(zhì)量，起到重要作用。高齡人津貼按照"低標(biāo)準(zhǔn)、廣覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)"的總體要求，創(chuàng)新高齡老人養(yǎng)老福利制度模式，健全養(yǎng)老保障服務(wù)體系，建立保障高齡老人基本生活需求的長效機(jī)制，推進(jìn)補(bǔ)缺型老年福利向適度普惠型社會福利發(fā)展，使廣大高齡老人的基本生活得到保障，不斷提高高齡老人的生活質(zhì)量。本市戶籍在當(dāng)?shù)貙?shí)際居住15年經(jīng)上、年滿70周歲以上、本人無政府或單位發(fā)放的生活養(yǎng)老待遇的，且其家庭子女(指男不滿60周歲，女不滿55周歲的兒子、兒媳、未出嫁的女兒、入贅女婿)均參加了社會養(yǎng)老保險(xiǎn)并按時(shí)足額繳費(fèi)的，可申請享受政府發(fā)放的高齡養(yǎng)老補(bǔ)貼。現(xiàn)市區(qū)高齡補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每月60元。1996年決定進(jìn)一步擴(kuò)大高齡老人享受優(yōu)撫待遇的范圍，從1996年起除了百歲以上老人可享受最低生活保障補(bǔ)貼外，大連首次將90到92023-05-2855人看過 -
退休人員補(bǔ)發(fā)工齡補(bǔ)貼如下：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。退休以后，可以停止繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。同時(shí)，每年都會參與養(yǎng)老金的調(diào)整；2、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。退休以后，個(gè)人醫(yī)保繳費(fèi)年限符合當(dāng)?shù)刈畹湍晗迾?biāo)準(zhǔn)，可以享受終身醫(yī)保待遇。比如：在生病住院時(shí)，發(fā)生的部分醫(yī)療費(fèi)用，可以由醫(yī)保基金報(bào)銷，緩解看病就醫(yī)帶來的經(jīng)濟(jì)壓力；3、老年補(bǔ)貼。在很多省份，為了照顧老年人，尤其是一些高齡老人、獨(dú)生子女父母，都會設(shè)置高齡人員補(bǔ)貼（津貼）、獨(dú)生子女父母退休補(bǔ)貼，來保障退休后的生活。法律依據(jù)：《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同2023-08-08490人看過 -
高齡補(bǔ)貼重慶70歲高齡補(bǔ)貼政策如下：1、80到89周歲老人，每人每月發(fā)放現(xiàn)金200元；2、90到99周歲老人，每人每月發(fā)放現(xiàn)金300元；3、100周歲及以上老人，每人每月發(fā)放現(xiàn)金500元。申請流程：1、申請。符合條件的老人可自愿申請政府高齡老人津貼?？稍谀隄M80周歲、90周歲、100周歲前1個(gè)月起向戶籍所在地的社區(qū)工作站提出書面申請，行動不便的老人可委托近親屬代理申請，敬老院原五保老人可委托敬老院工作人員代為申請。申請時(shí)填寫《深圳市高齡老人津貼申請表》1份，提交本人身份證和戶口簿的A4紙復(fù)印件，并驗(yàn)原件，近期一寸彩色免冠照片1張。委托近親屬或其他工作人員辦理申請手續(xù)的還須提供受托人的身份證原件及復(fù)印件。行動不便或有特殊情況的老人，也可約工作人員上門申請。2、社區(qū)工作站受理核實(shí)。社區(qū)工作站收到申請后，凡申請材料齊備的應(yīng)予受理，并在10個(gè)工作日內(nèi)完成申請材料的核實(shí)。社區(qū)工作站可采取入戶調(diào)查、鄰里訪問或2023-08-13292人看過 -
沒有。退休人員是有高齡補(bǔ)貼的，但是要滿足相應(yīng)的條件：不同地區(qū)的年齡條件不一樣，大多數(shù)需滿80歲：領(lǐng)取人必須走完辦理審批的相關(guān)程序。高齡補(bǔ)貼的具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)各地情況不同而定，一般是根據(jù)當(dāng)?shù)氐牡捅?biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)助水平以及發(fā)放對象的年齡進(jìn)行分檔發(fā)放，并且隨著當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況、人民群眾的生活水平標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行適時(shí)的調(diào)整，由當(dāng)?shù)孛裾d、財(cái)政廳統(tǒng)一進(jìn)行協(xié)商后確定標(biāo)準(zhǔn)。退休人員高齡補(bǔ)貼政策高齡人補(bǔ)貼對于解決高齡老人基本生活問題，提高高齡老人的生活質(zhì)量，起到重要作用。高齡人津貼按照“低標(biāo)準(zhǔn)、廣覆蓋、?；尽⒍鄬哟?、可持續(xù)”的總體要求，創(chuàng)新高齡老人養(yǎng)老福利制度模式，健全養(yǎng)老保障服務(wù)體系，建立保障高齡老人基本生活需求的長效機(jī)制，推進(jìn)補(bǔ)缺型老年福利向適度普惠型社會福利發(fā)展，使廣大高齡老人的基本生活得到保障，不斷提高高齡老人的生活質(zhì)量。2023-05-28193人看過
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35年工齡退休工資是多少？怎么計(jì)算：養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金?；A(chǔ)養(yǎng)老金＝當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY（1＋本人平均繳費(fèi)指數(shù)）2繳費(fèi)年限1％。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝退休時(shí)個(gè)人賬戶儲存額計(jì)發(fā)月數(shù)（計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于（人口平均壽命－退休年齡）12。30年工齡退休工資是多少？企業(yè)退休，養(yǎng)老金的多少不是按25年工齡、30年工齡、35年工齡之類進(jìn)行分檔，而是根據(jù)職工的全部繳費(fèi)年限、每年的繳費(fèi)基數(shù)、退休年齡、何時(shí)參加工作、何時(shí)開始繳費(fèi)、何時(shí)退休、何地退休、當(dāng)?shù)貧v年的全省或市職工月平均工資等因素都有關(guān)。2023-07-03186人看過 -
一、2020年企業(yè)退休人員退休年齡根據(jù)1978年6月國務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國發(fā)[1978]104號)規(guī)定，下列幾種情況可以辦理退休：(1)、男性干部、工人年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。(2)、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)的工齡或工作年限滿10年。(3)、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的職工。(4)、因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明(工人并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn))完全喪失工作能力的。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》(自2004年1月1日起施行)規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理2023-05-28285人看過 -
企業(yè)職工退休年齡新規(guī)定如下：男六十歲以上，女干部五十五歲，女職工五十歲；因病致殘或者非因工致殘，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會按照勞動鑒定程序認(rèn)定的，其退休年齡男性五十周歲以上，女性四十五周歲以上；從事高空特別重體力勞動十年，井下高溫作業(yè)九年或者其他有害健康工作八年的。一、男女退休年齡依照我國法律規(guī)定企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲；從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲；因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。二、現(xiàn)在的退休年齡是多少歲呢？國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工致2023-04-03232人看過 -
招用我市戶籍登記失業(yè)半年以上人員、登記失業(yè)的低保家庭人員、零就業(yè)家庭人員、農(nóng)村建檔立卡貧困家庭人員、去產(chǎn)能企業(yè)職工中的“4050”人員和殘疾人員、殘疾離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生，與其簽訂勞動合同，并按規(guī)定連續(xù)繳納1年以上且仍在繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的各類企業(yè)。深圳市勞動和社會保障局關(guān)于對企業(yè)招用就業(yè)困難人員支付獎勵金和補(bǔ)貼的通知為鼓勵企業(yè)招用就業(yè)困難人員，促進(jìn)困難群體就業(yè)，根據(jù)深圳市人民政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的意見》（深府（2006）78號）有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就對我市企業(yè)招用就業(yè)困難人員支付獎勵金和社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼、對上崗人員支付崗位補(bǔ)貼有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、企業(yè)招用就業(yè)困難為鼓勵企業(yè)招用就業(yè)困難人員，促進(jìn)困難群體就業(yè)，根據(jù)深圳市人民政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的意見》（深府（2006）78號）有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就對我市企業(yè)招用就業(yè)困難人員支付獎勵金和社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼、對上崗人員支付崗位補(bǔ)貼有關(guān)事項(xiàng)通知如2023-07-22104人看過
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法律綜合知識每個(gè)區(qū)不一樣，比如江津區(qū)，百歲歲以上的老人有高齡津貼，為每月500元。（來源：重慶民政局http：／／mzj．cq．gov．cn／sy＿218／bmdt／gzdt／201912／t20191230＿3771716．html）什么是高齡補(bǔ)貼高齡津貼，是針對高齡老人實(shí)行的一種社會保障制度。其目的是為了解決高齡老人基本生活問題，對保障高齡老人的生活質(zhì)量起到很重要的作用。高齡補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)高齡津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，原則上按照各地低保標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)助水平和發(fā)放對象的年齡實(shí)行分類分檔發(fā)放，并隨當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展、群眾生活水平的提高和低保標(biāo)準(zhǔn)變動情況適時(shí)進(jìn)行調(diào)整。具體的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由各地民政廳、財(cái)政廳按高齡津貼原則協(xié)商確定。2023-11-25372人看過 -
創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼一、重慶退伍軍人創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼1、自其在工商部門首次注冊登記之日起三年內(nèi)，免收管理類、登記類和證照類的行政事業(yè)性收費(fèi)地方級收入部分(注：建筑業(yè)、娛樂業(yè)、廣告業(yè)、按摩等國家限制行業(yè)除外)。2、自其領(lǐng)取稅務(wù)登記證之日起3年內(nèi)，免征營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)費(fèi)、教育費(fèi)附加和個(gè)人所得稅。3、可給予不超過8萬元的小額擔(dān)保貸款，利息由財(cái)政補(bǔ)貼，不過貼息貸款期限不超過2年。二、退伍軍人軍人退出現(xiàn)役。退出現(xiàn)役的軍人稱退伍軍人。又專指中國人民解放軍或中國人民武裝警察部隊(duì)的義務(wù)兵退出現(xiàn)役。中華人民共和國于1955年開始實(shí)行義務(wù)兵役制，建立了定期的征兵、退伍制度。2023-05-30287人看過 -
遼寧退休人員高齡補(bǔ)貼規(guī)定為：2018年12月31日前，年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的退休(職)人員、五七家屬工，每人每月再增加50元;年滿80周歲以上(含80周歲)的人員，每人每月再增加100元?！哆|寧省關(guān)于2019年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(三)傾斜調(diào)整在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整基礎(chǔ)上，符合下列條件的人員，分別再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：1.2018年12月31日前，年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的退休(職)人員、五七家屬工，每人每月再增加50元;年滿80周歲以上(含80周歲)的人員，每人每月再增加100元。2023-05-31136人看過 -
目前，民政部官網(wǎng)通報(bào)了全國省級層面建立老年人補(bǔ)貼制度的情況，其中，26個(gè)省(區(qū)、市)出臺了高齡津貼補(bǔ)貼政策。80—89周歲每人每月25元;90—99周歲每人每月60元;100周歲以上每人每月100元。甘肅省建立經(jīng)濟(jì)困難老年人補(bǔ)貼制度甘肅省民政廳、甘肅省財(cái)政廳、甘肅省老齡辦下發(fā)了《關(guān)于建立經(jīng)濟(jì)困難的老年人補(bǔ)貼制度的通知》(以下簡稱《通知》)，要求加快完善老年人福利保障制度，實(shí)現(xiàn)基本養(yǎng)老服務(wù)均等化。據(jù)了解，經(jīng)濟(jì)困難的老年人補(bǔ)貼制度是采取政府購買服務(wù)方式，為喪失生活自理能力、失智、高齡等特殊老年人接受居家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)或者入住機(jī)構(gòu)養(yǎng)老提供支持的一種制度。《通知》要求，各地要以縣(市、區(qū))為單位，在建立健全養(yǎng)老服務(wù)需求評估制度的基礎(chǔ)上，按照政府主導(dǎo)與社會參與相結(jié)合、補(bǔ)貼水平與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平相適應(yīng)、補(bǔ)貼內(nèi)容與其他保障制度相銜接、公開公平公正的原則，全面建立經(jīng)濟(jì)困難的老年人補(bǔ)貼制度，并規(guī)范管理、逐步完2023-05-31212人看過
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法律綜合知識生活中我們的工作難免會有在高溫環(huán)境下工作的人。對于這樣的工作我們國家是有著福利政策的是要發(fā)放高溫津貼的。但是有的企業(yè)或者公司不給發(fā)放，這樣的情況在我們現(xiàn)在的社會中也非常的多。那么重慶企業(yè)不發(fā)高溫補(bǔ)貼怎么辦呢？一、單位嚴(yán)重違反勞動合同法不（及時(shí)）發(fā)放工資根據(jù)《勞動合同法》第八十條用人單位直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由勞動行政部門責(zé)令改正，給予警告；給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動者勞動報(bào)酬的；（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的；（三）安排加班不支付加班費(fèi)的；（四）解除或2024-01-17207人看過 -
企業(yè)退休人員的死亡補(bǔ)貼：一般喪葬補(bǔ)助金是其生前領(lǐng)取的3到6個(gè)月左右的養(yǎng)老金，而一次性撫恤金是10到20個(gè)月的社會平均工資。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人死亡的，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金余額可以繼承，同時(shí)其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。一、養(yǎng)老保險(xiǎn)到期人不在身邊了錢還會歸個(gè)人嗎如果人到退休后不在了,自己交的養(yǎng)老金個(gè)人賬戶余額可以繼承。根據(jù)社會保險(xiǎn)法規(guī)定，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金具有強(qiáng)制儲蓄性質(zhì)，屬于個(gè)人所有，個(gè)人死亡的(包括退休前和退休后)，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金余額可以繼承。因病或非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和遺屬撫恤金。喪葬補(bǔ)助金和遺屬撫恤金也是職工參保享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的一部分。二、夫妻之間可以社保繼承嗎個(gè)人死亡的，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶余額可以繼承。有繼承權(quán)的人可以繼承死亡人的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶余額，不是工資權(quán)。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或2023-03-31150人看過
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退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力而退出工作崗位。 對符合國家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫２块T進(jìn)行審批。... 更多>
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重慶企業(yè)退休人員多少歲可以延長退休年齡臺灣在線咨詢 2022-06-11為你解答重慶養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策規(guī)定職工多老可以退休這問題。 根據(jù)1978年6月國務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國發(fā)[1978]104號)規(guī)定，下列幾種情況可以辦理退休： (1)男性干部、工人年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。 (2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲 -
退休人員高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2022云南在線咨詢 2024-03-09202退休人員高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下：1、高溫天氣是指市氣象主管部門所屬氣象臺站向公眾發(fā)布的日最高氣溫在35攝氏度以上的天氣；2、工作場所溫度降低到33攝氏度以下的，應(yīng)當(dāng)在發(fā)放防暑降溫費(fèi)的基礎(chǔ)上向勞動者發(fā)放高溫津貼；3、建立高溫津貼正常調(diào)整機(jī)制。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為每日21元；4、高溫津貼按日計(jì)算、按月發(fā)放，并納入工資總額高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)；5、高溫津貼應(yīng)當(dāng)以法定貨幣形式發(fā)放給職工，不得以實(shí)物代替。 -
重慶高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)2023高溫補(bǔ)貼廣東在線咨詢 2023-03-30重慶高溫補(bǔ)貼發(fā)放規(guī)定： 重慶發(fā)放時(shí)間：5月、6月、7月、8月、9月; 【發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)】：一般高溫天氣，按每人每天不低于5元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;中度高溫天氣，按每人每天不低于10元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;強(qiáng)度高溫天氣，按每人每天不低于15元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。 高溫補(bǔ)貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進(jìn)行，保障企業(yè)職工在勞動生產(chǎn)過程中的安全和身體健康，決定適當(dāng)提高職工夏季清涼飲料費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。國家規(guī)定，用人單位安 -
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