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根據(jù)法律規(guī)定賠償車禍誤工費(fèi)多少?
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-02 18:53:29 73 人看過(guò)

一、根據(jù)法律規(guī)定賠償車禍誤工費(fèi)多少?

根據(jù)法律規(guī)定賠償車禍誤工費(fèi)是誤工時(shí)間乘以固定收入。

計(jì)算公式

《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第20條規(guī)定,“誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定?!薄罢`工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天?!薄笆芎θ擞泄潭ㄊ杖氲模`工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的,按照其最后三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算?!备鶕?jù)這一規(guī)定,誤工費(fèi)賠償金額的計(jì)算,其計(jì)算公式可以表述為:誤工費(fèi)賠償金額=誤工收入(天/月/年)×誤工時(shí)間;其中,

①關(guān)于“誤工收入”的確定。因受害人工作情況的不同,收入的確定,又分成2種情況:一種是在有固定收入的情況下,如何確定因誤工而減少的收入;另一種是在無(wú)固定收入的情況下,如何確定其收入以及因誤工而減少的收入。

②關(guān)于“誤工時(shí)間”的確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定;受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天收入。

受害人有固定收入的

受害人有固定收入的,其誤工費(fèi)賠償金額的計(jì)算,按照其實(shí)際減少的收入計(jì)算。其計(jì)算公式為:誤工費(fèi)賠償金額=實(shí)際減少的收入=受害人正常情況下的勞動(dòng)(工作)收入-事故受傷后勞動(dòng)(工作)收入上述計(jì)算公式也可以用相關(guān)符號(hào)進(jìn)行表述,如可表述為:P=A-B其中,P=誤工費(fèi)賠償金額;A=受害人正常情況下的勞動(dòng)(工作)收入;B=事故受傷后勞動(dòng)(工作)收入。在此公式中,只有在B

二、受害人無(wú)固定收入的誤工費(fèi)如何計(jì)算?

受害人無(wú)固定收入的,其誤工費(fèi)賠償金額的計(jì)算,與受害人有固定收入的相比,在總的計(jì)算公式上是一樣的,

即:誤工費(fèi)賠償金額=實(shí)際減少的收入=受害人正常情況下的勞動(dòng)(工作)收入-事故受傷后勞動(dòng)(工作)收入;

其中,“受害人正常情況下的勞動(dòng)(工作)收入”的確定,則是計(jì)算受害人無(wú)固定收入的誤工費(fèi)賠償金額的關(guān)鍵。

“受害人正常情況下的勞動(dòng)(工作)收入”的計(jì)算公式,按年計(jì)算,可以表述為:

受害人正常情況下的勞動(dòng)(工作)收入(年)=最后三年的平均收入/3;

如果按月計(jì)算受害人正常情況下的勞動(dòng)(工作)收入,其計(jì)算公式可以表述為:

受害人正常情況下的勞動(dòng)(工作)收入(年)=最近三年的平均收入/36

在當(dāng)代社會(huì),現(xiàn)在我們國(guó)家的各個(gè)法律當(dāng)中,它所規(guī)定的數(shù)額方面的要求可能是比較宏觀的,但是相關(guān)的司法解釋做出了非常明確的規(guī)定,比如說(shuō)在誤工費(fèi)用賠償方面,最高人民法院在審理的時(shí)候就有司法解釋規(guī)定,區(qū)別了受害者有無(wú)固定收入的兩種不同情況。

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    臨時(shí)工出車禍,誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況進(jìn)行索賠。具體是:(1)受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算;(2)受害人無(wú)固定收入的,按照其最近三年的平均收入計(jì)算。目前我國(guó)的法律并沒有規(guī)定,在交通事故中,受害人沒有住院就不需要賠償誤工費(fèi)。車禍沒有住院能賠償誤工費(fèi)嗎車禍沒有住院是否能賠償誤工費(fèi),需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行處理。具體如下:1、如果交通事故給受害人造成了實(shí)質(zhì)的誤工損失,不管有沒有住院都需要賠償誤工費(fèi);2、若沒有造成人身受損,不需要賠償誤工費(fèi)。目前我國(guó)的法律并沒有規(guī)定,在交通事故中,受害人沒有住院就不需要賠償誤工費(fèi)。關(guān)于誤工費(fèi)的說(shuō)法,是因?yàn)闊o(wú)法從事正常的工作導(dǎo)致實(shí)際收入的減少。誤工費(fèi)會(huì)根據(jù)有固定收入和無(wú)固定收入的情況來(lái)進(jìn)行對(duì)受害人的賠償,與受害人的收入能力相關(guān),且計(jì)算的依據(jù)各不相同,具有一定的推繹性。臨時(shí)工買社保嗎第一種情形:雙方存在實(shí)際雇傭關(guān)系。所謂任職或者雇傭關(guān)系,一
    2023-08-13
    468人看過(guò)
  • 法律規(guī)定應(yīng)該怎樣算車禍誤工費(fèi)
    一、法律規(guī)定應(yīng)該怎樣算車禍誤工費(fèi)若是發(fā)生交通事故致人受傷的,應(yīng)當(dāng)賠償其誤工費(fèi)。誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的,按照其最近三年的平均收入計(jì)算。誤工時(shí)間根據(jù)醫(yī)院的證明確定?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第七條誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的,按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。二、車禍導(dǎo)致骨折的誤工費(fèi)是怎樣規(guī)定的一般來(lái)說(shuō),誤工費(fèi)是根據(jù)受傷者由于實(shí)際損害導(dǎo)致工作延誤遭受的損失,包括當(dāng)時(shí)的實(shí)際工資。
    2024-01-29
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  • 如何根據(jù)法律規(guī)定確定賠償費(fèi)用
    一、如何根據(jù)法律規(guī)定確定賠償費(fèi)用如下根據(jù)法律規(guī)定確定賠償費(fèi)用:1.醫(yī)療費(fèi):按照醫(yī)療事故對(duì)患者造成的人身?yè)p害進(jìn)行治療所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用計(jì)算,憑據(jù)支付,但不包括原發(fā)病醫(yī)療費(fèi)用。結(jié)案后確實(shí)需要繼續(xù)治療的,按照基本醫(yī)療費(fèi)用支付。2.誤工費(fèi)。3.住院伙食補(bǔ)助費(fèi):按照醫(yī)療事故發(fā)生地國(guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。4.陪護(hù)費(fèi)。5.殘疾用具費(fèi)。6.喪葬費(fèi):按照醫(yī)療事故發(fā)生地規(guī)定的喪葬費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。7.被扶養(yǎng)人生活費(fèi):以死者生前或者殘疾者喪失勞動(dòng)能力前實(shí)際扶養(yǎng)且沒有勞動(dòng)能力的人為限,按照其戶籍所在地或者居所地居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。對(duì)不滿16周歲的,扶養(yǎng)到16周歲。對(duì)年滿16周歲但無(wú)勞動(dòng)能力的,扶養(yǎng)20年;但是,60周歲以上的,不超過(guò)15年;70周歲以上的,不超過(guò)5年。8.交通費(fèi):按照患者實(shí)際必需的交通費(fèi)用計(jì)算,憑據(jù)支付。9.住宿費(fèi):按照醫(yī)療事故發(fā)生地國(guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差住宿補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算
    2023-06-09
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  • 車禍賠償:工傷、誤工費(fèi)雙賠
    誤工費(fèi)是不能索要雙份賠償?shù)?,?duì)用人單位以外的第三方責(zé)任導(dǎo)致職工遭到事故傷害、并已按相關(guān)事故傷害處理規(guī)定獲得相應(yīng)賠償?shù)?,同時(shí)又符合工傷或視同工傷認(rèn)定情形的,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定工傷的,其工傷待遇應(yīng)當(dāng)區(qū)分待遇項(xiàng)目、支付途徑分別處理,屬于發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、輔助器具配置更換費(fèi)等費(fèi)用項(xiàng)目的,只能按實(shí)際發(fā)生金額給付,已按相關(guān)事故傷害處理規(guī)定獲得相應(yīng)賠付的,不能重復(fù)給付;若其賠付金額低于工傷保險(xiǎn)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)水平的,屬參保職工的,應(yīng)當(dāng)由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額至規(guī)定標(biāo)準(zhǔn);屬于住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、就醫(yī)交通住宿費(fèi)、停工留薪期工資和護(hù)理費(fèi)項(xiàng)目,只能就相關(guān)事故傷害處理規(guī)定獲得相應(yīng),不能重復(fù)給付。車禍后誤工費(fèi)賠償需要證明嗎1、車禍后誤工費(fèi)賠償需要證明。誤工費(fèi)根據(jù)誤工時(shí)間及實(shí)際收入進(jìn)行計(jì)算。誤工時(shí)間需要醫(yī)療機(jī)構(gòu)開具相關(guān)的治療時(shí)間證明材料,實(shí)際收入需要?jiǎng)趧?dòng)者單位提供相關(guān)的收入證明材料。2、法律依據(jù):《最高人民法院關(guān)
    2023-07-07
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#損害賠償知識(shí)
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    誤工費(fèi)是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間(誤工時(shí)間)內(nèi),因無(wú)法從事正常工作而實(shí)際減少的收入。 誤工費(fèi)是由肇事方承擔(dān)。侵害他人造成人身?yè)p害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及... 更多>

    #誤工費(fèi)
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      浙江在線咨詢 2023-09-24
      根據(jù)規(guī)定骨折誤工費(fèi)賠償一般是90天左右,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。
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      遼寧在線咨詢 2022-06-09
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      江西在線咨詢 2022-09-08
      1、建議將肇事車輛的車主、司機(jī)和車輛購(gòu)買保險(xiǎn)的保險(xiǎn)公司一起起訴到;2、根據(jù)交警做出的責(zé)任認(rèn)定、法醫(yī)做出的傷殘鑒定結(jié)論進(jìn)行索賠;3、賠償項(xiàng)目包括:醫(yī)療費(fèi)、、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi),受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動(dòng)能力導(dǎo)致的收入損失,包括金、精神損害賠償、殘疾輔助器具費(fèi),以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)4
    • 根據(jù)法律規(guī)定車輛輕微擦掛后有誤工費(fèi)?
      山東在線咨詢 2023-12-21
      如果說(shuō)車輛輕微擦傷,那么導(dǎo)致相應(yīng)的相關(guān)人員受到傷害,是有誤工費(fèi)用賠償?shù)馁r償范圍醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi),因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動(dòng)能力導(dǎo)致的收入損失。
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      湖北在線咨詢 2023-10-26
      孕婦出車禍有誤工費(fèi)賠,只要確實(shí)是存在著相關(guān)的誤工費(fèi)情況的話,那么就是需要賠償?shù)模鞘切枰凑瘴覀儑?guó)家法律當(dāng)中的規(guī)定提供相關(guān)的收入證明,還有就是誤工的證明。只有這樣的話才能夠賠償誤工費(fèi)。