臨時工出車禍誤工費索賠多少
來源：法律編輯整理
時間： 2023-08-13 09:55:05
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臨時工出車禍，誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況進行索賠。具體是：
（1）受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算；
（2）受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算。
目前我國的法律并沒有規(guī)定，在交通事故中，受害人沒有住院就不需要賠償誤工費。
車禍沒有住院能賠償誤工費嗎
車禍沒有住院是否能賠償誤工費，需要根據(jù)實際情況進行處理。具體如下：
1、如果交通事故給受害人造成了實質(zhì)的誤工損失，不管有沒有住院都需要賠償誤工費；
2、若沒有造成人身受損，不需要賠償誤工費。
目前我國的法律并沒有規(guī)定，在交通事故中，受害人沒有住院就不需要賠償誤工費。關于誤工費的說法，是因為無法從事正常的工作導致實際收入的減少。誤工費會根據(jù)有固定收入和無固定收入的情況來進行對受害人的賠償，與受害人的收入能力相關，且計算的依據(jù)各不相同，具有一定的推繹性。
臨時工買社保嗎
第一種情形：雙方存在實際雇傭關系。所謂任職或者雇傭關系，一般是指所有連續(xù)性的服務關系，提供服務的任職者或者雇員的主要收入或者很大一部分收入都來自于任職的企業(yè)。如果臨時工與企業(yè)存在實際雇傭關系簽訂了勞動合同，同時參加單位的考勤、服從單位的規(guī)章制度管理。那么臨時工與正式員工一樣，應該享受同等待遇，企業(yè)需要按照“工資薪金”給臨時工發(fā)放報酬，同時需要幫臨時工代扣代繳社保以及個稅。第二種情形：臨時工提供勞務，不存在實際雇傭關系。如果臨時工與企業(yè)不存在實際雇傭關系，沒有與單位簽訂有期限的勞動合同，只是提供偶爾或按次提供的勞務，這種情況就應該按照勞務費處理。比如企業(yè)辦公室等房屋裝修，請來的粉刷工，油漆工，搬運貨物臨時找來的搬運工，企業(yè)一般是不會固定設置這些崗位，員工提供的也不是連續(xù)性的服務。接受勞務的企業(yè)不需要為提供勞務的人提供社保。第三種情形：被勞務派遣員工。被勞務派遣的員工的社保應該由誰繳納？關鍵要看當初勞務派遣單位與用工單位勞務派遣合同是如何簽訂的。如果合同中約定用工單位直接支付給勞務派遣單位勞務。
《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。
誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。
受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。
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