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國有企業(yè)改制的時間限制法律沒有明確的規(guī)定。

國企改制

國有企業(yè)改制是指依照國家有關法律法規(guī)和省政府有關規(guī)定，將國有企業(yè)改制為國有獨資公司、有限責任公司、股份有限公司和股份合作制企業(yè)。利用外資改組國有企業(yè)和國有大中型企業(yè)輔業(yè)改制。

國有企業(yè)改制是指依照國家有關法律法規(guī)和省政府有關規(guī)定，將國有企業(yè)改制為國有獨資公司、有限責任公司、股份有限公司和股份合作制企業(yè)。利用外資改組國有企業(yè)和國有大中型企業(yè)輔業(yè)改制，按省政府及有關部門規(guī)定的程序辦理。

國有企業(yè)改制是涉及產權制度的改革，由國有資產出資人和所出資企業(yè)一起實施。改制方案可以先由國有企業(yè)提出，也可以由政府派出有關部門與企業(yè)一起研究制訂。

國有企業(yè)改制是一項系統(tǒng)性強、牽涉面廣的改革，除政府指定的牽頭部門外，計劃、財政、勞動和社會保障、國土資源、稅務、工商管理、總工會、金融債權銀行及債權管理部門、中小企業(yè)局等單位參加國有企業(yè)改制方案的研究擬訂和會審，并按照各自職能，支持國有企業(yè)改制方案的實施。

國有企業(yè)改制必須依靠廣大職工群眾，加強職工民主管理、民主監(jiān)督。在國有企業(yè)改制過程中，要向全體職工進行深入廣泛的思想動員，講清改制的目的、意義及政策，動員和組織廣大職工群眾積極投身改革。制訂企業(yè)改制方案，要吸收職工代表參加，充分聽取職工群眾的意見和建議，改制方案須經(jīng)職代會審議通過，不允許少數(shù)人暗箱操作，嚴防國有資產流失和侵犯職工合法權益。

國有企業(yè)改制必須認真進行清產核資、資產評估、界定產權，在核準資產評估結果的基礎上，經(jīng)同級國有資產監(jiān)督管理機構批準，改制企業(yè)的國有凈資產扣除改制費用后，可采用拍賣、招標或協(xié)議方式出售。實行拍賣或招標方式的，要通過產權交易機構公開進行。不能以拍賣或招標方式出售的，以協(xié)議方式出售。

國有企業(yè)改制涉及的部門要協(xié)調聯(lián)動，密切配合，妥善解決國有資產依法處置、職工妥善安置?建立新型勞動關系、接續(xù)社會保險關系等、金融債權保全、土地使用權的依法流轉和法人治理結構的規(guī)范建立等一系列問題，確保改制企業(yè)的順利運行。