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2月25日召開的國務(wù)院常務(wù)會議確定，將失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由現(xiàn)行條例規(guī)定的3％統(tǒng)一降至2％，單位和個人繳費(fèi)具體比例由各地在充分考慮提高失業(yè)保險(xiǎn)待遇、促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)、落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策等因素的基礎(chǔ)上確定。初步測算，僅這一減費(fèi)措施每年將減輕企業(yè)和員工負(fù)擔(dān)400多億元。計(jì)算應(yīng)繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額，要考慮兩個因素：一是繳費(fèi)基數(shù)，即明確繳費(fèi)的范圍。如企業(yè)所得稅的基數(shù)是企業(yè)所得額。從國外有關(guān)規(guī)定看，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)一般為工資，單位為工資總額，個人為本人工資。二是費(fèi)率，即繳費(fèi)義務(wù)人按照規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的比例。定率征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)是我國失業(yè)保險(xiǎn)制度建立以來一直采用的做法，也是國際通行做法。江蘇情況我省失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例兩年前就從3％降至2％在昨日召開的國務(wù)院常務(wù)會議上，明確提出“將失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由現(xiàn)行條例規(guī)定的3％統(tǒng)一降至2％”。事實(shí)上，這一旨在減輕企業(yè)和員工負(fù)擔(dān)的稅費(fèi)優(yōu)惠政策，江蘇省人力資源

什么是失業(yè)保險(xiǎn)呢？失業(yè)保險(xiǎn)的補(bǔ)償又該如何領(lǐng)取呢？●到手的工資將增多根據(jù)浙江省執(zhí)行的2％失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率辦法，個人承擔(dān)費(fèi)率由1％減半為0．5％，月薪3000元則實(shí)得增15元國務(wù)院常務(wù)會議確定，在前期國家已出臺一系列優(yōu)惠政策的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大對小微企業(yè)和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的減稅降費(fèi)力度。會議決定，將失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由現(xiàn)行條例規(guī)定的3％統(tǒng)一降至2％，單位和個人繳費(fèi)具體比例由各地在充分考慮提高失業(yè)保險(xiǎn)待遇、促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)、落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策等因素的基礎(chǔ)上確定。初步測算，僅這一減費(fèi)措施每年將減輕企業(yè)和員工負(fù)擔(dān)400多億元。地方對此已有探索。如浙江省此前已下發(fā)文件，決定從2015年起，浙江全省調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率，即失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率統(tǒng)一由3％調(diào)整為2％。根據(jù)新規(guī)，浙江用人單位和職工個人繳納費(fèi)率比原來分別下降0．5個百分點(diǎn)，用人單位按照本單位工資總額的1．5％、職工個人按照本人工資的0．5％繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。如果按照目前

失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是：繳費(fèi)單位按本單位當(dāng)月職工工資總額的2％繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；繳費(fèi)個人按本人月工資的1％繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，由所在單位從本人工資中代為扣繳。繳費(fèi)單位職工月平均工資低于當(dāng)?shù)厣夏耆柯毠ぴ缕骄べY60％的，按當(dāng)?shù)厣夏耆柯毠ぴ缕骄べY的60％和單位職工人數(shù)確定繳費(fèi)基數(shù)。1999年，中國政府頒布《失業(yè)保險(xiǎn)條例》，把失業(yè)保險(xiǎn)制度建設(shè)推進(jìn)到一個新的發(fā)展階段。失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋城鎮(zhèn)所有企業(yè)、事業(yè)單位及其職工；所有企業(yè)、事業(yè)單位及其職工必須繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。單位的繳費(fèi)比例為工資總額的2％，個人繳費(fèi)比例為本人工資的1％。一、失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取金額根據(jù)《中華人民共和國失業(yè)保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為12個月；累計(jì)繳費(fèi)時間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為18個月；累計(jì)繳費(fèi)時間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為

凡本省境內(nèi)經(jīng)各級政府或機(jī)構(gòu)編制管理部門批準(zhǔn)建立的各類事業(yè)單位及其職工均應(yīng)納入實(shí)施范圍。納入失業(yè)保險(xiǎn)范圍的事業(yè)單位按工資總額的2%，其職工按工資總額的1%按月向當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)交納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。農(nóng)民合同制工人個人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。一、社會保險(xiǎn)的內(nèi)容有哪些社會保險(xiǎn)包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：企業(yè)繳費(fèi)比例一般為企業(yè)工資總額的20％左右，全部納入社會統(tǒng)籌基金。職工繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資的8％，并全部計(jì)入個人賬戶。失業(yè)保險(xiǎn)：用人單位按照本單位工資總額的2％繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，用人單位職工按照本人工資的1％繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)?；踞t(yī)療保險(xiǎn)：用人單位繳費(fèi)一般為職工工資總額的6％左右，個人繳費(fèi)為本人工資的2％。個人繳費(fèi)全部計(jì)入個人賬戶，用人單位繳費(fèi)的30％左右劃入個人賬戶，其余部分用于建立統(tǒng)籌基金。工傷保險(xiǎn)：工傷保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)繳納，實(shí)行行業(yè)差別費(fèi)率，征收標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)全

按照人力資源和社會保障部、財(cái)政部《關(guān)于調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率有關(guān)問題的通知》（人社部發(fā)〔2015〕24號）要求，本著以支定收、收支基本平衡的原則，充分考慮提高失業(yè)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)、促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)，經(jīng)自治區(qū)人民政府同意，現(xiàn)就我區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整事宜通知如下：一、自2015年3月1日起，我區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率暫由條例規(guī)定的3％降至2％。其中，用人單位失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由2％降至1．5％；職工個人失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由1％降至0．5％。二、失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)自2015年3月1日起按新費(fèi)率核定用人單位失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位已按原費(fèi)率多繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，可抵扣以后其他月份繳費(fèi)。三、各盟市要進(jìn)一步加強(qiáng)五險(xiǎn)合一工作力度，穩(wěn)步擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋面，繼續(xù)提高基金征繳水平。

江蘇省人社廳、省財(cái)政廳和省地稅局3月22日發(fā)布《關(guān)于調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率有關(guān)問題的通知，明確從2016年1月1日起至2018年12月31日，全省失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率暫由現(xiàn)在的2％降至1．5％，其中：用人單位繳費(fèi)的比例為1％，個人繳費(fèi)的比例為0．5％。從4月份開始，各地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按新費(fèi)率核定參保單位應(yīng)繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。參保單位按原費(fèi)率多繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在核定應(yīng)繳費(fèi)額時予以核減。什么情況下可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金失業(yè)人員需同時符合以下條件：1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)按照規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年；2、在法定勞動年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè)；3、已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并且有求職要求的。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，按照規(guī)定同時享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。專題推薦：

企業(yè)繳費(fèi)比例提高3個百分點(diǎn)是否高、企業(yè)繳費(fèi)按上月員工工資總額13%繳費(fèi)以防止少繳費(fèi)、符合條件的非深戶也可延繳延退。《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》的征求意見稿(以下簡稱《條例》)公開征求意見結(jié)束，深圳市社保局昨日公布，爭議焦點(diǎn)主要集中在上述三個方面。焦點(diǎn)1：企業(yè)繳費(fèi)比例13%仍是全國最低爭議的一個焦點(diǎn)就是提高繳費(fèi)是否會增加企業(yè)負(fù)擔(dān)?！稐l例》修改后，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)比例為職工繳費(fèi)工資的21%，其中職工按本人繳費(fèi)工資的8%繳納，用人單位按職工個人繳費(fèi)工資的13%繳納。職工個人繳費(fèi)比例不變，用人單位繳納比例提高3個百分點(diǎn)。此外，地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)比例為職工繳費(fèi)工資的1%，由用人單位繳納。深圳市社保局新聞發(fā)言人黃險(xiǎn)峰解釋，企業(yè)反映13%高，其實(shí)這個比例在全國最低。國家繳費(fèi)比例平均是18%，個別地方達(dá)到20%，廣東省的是15%。繳費(fèi)比例為何定為13%?黃險(xiǎn)峰解釋，養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移中，國

徐州市將階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例。市勞動就業(yè)管理中心介紹，為減輕單位繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的資金負(fù)擔(dān)，省有關(guān)部門《關(guān)于擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)基金支出范圍試點(diǎn)有關(guān)問題的通知規(guī)定，從2013年8月1日起至2015年12月31日止，失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例從3%下降為2%。為做好徐州市失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例調(diào)整工作，根據(jù)文件規(guī)定，結(jié)合徐州市實(shí)際情況，徐州市決定階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例，繳費(fèi)比例降低時間：從2013年8月1日起到2015年12月31日止。繳費(fèi)比例降低方案：一、由于8至10月份三個月的實(shí)際征繳期已過，在保證落實(shí)省規(guī)定降低繳費(fèi)比例時間前提下，徐州市決定從2013年11月至2014年1月，將失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例在省規(guī)定已經(jīng)降低基礎(chǔ)上進(jìn)一步下調(diào)，確定為1%，其中單位為1%、個人為0%;二、2014年2月至2015年12月，失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為2%，其中單位為1.5%、個人為0.5%。

14日，記者從省人力資源和社會保障廳獲悉，經(jīng)省政府批準(zhǔn)，今年我省階段性降低包括鄭州在內(nèi)5市共計(jì)22個統(tǒng)籌地區(qū)的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率。其中，以我市2008年度在崗職工平均工資26476元計(jì)算，參保職工年內(nèi)平均少繳99元失業(yè)保險(xiǎn)金，且不影響日后待遇。按照省政府批準(zhǔn)的調(diào)整方案，我市列入調(diào)整范圍的地區(qū)包括：鄭州市市本級、金水區(qū)、中原區(qū)、二七區(qū)、管城回族區(qū)、惠濟(jì)區(qū)、上街區(qū)、鄭州高新區(qū)、鞏義市。由于各地失業(yè)保險(xiǎn)基金結(jié)余、保險(xiǎn)金當(dāng)季申領(lǐng)人數(shù)、基金支出情況等不同，各地失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整幅度、調(diào)整期限也各不相同。其中，單位失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由2%下調(diào)為1%~1.6%不等，個人保險(xiǎn)費(fèi)率有1%下調(diào)為0.5%~0.8%不等;而調(diào)整期限也分別為9~12個月不等。失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整后，參保職工究竟能夠享受到多少實(shí)惠?省人力資源和社會保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，經(jīng)測算決定，2009年鄭州失業(yè)保險(xiǎn)基金征繳計(jì)劃調(diào)整為13520萬元。其中，以鄭州市

根據(jù)最新的《廣東省保險(xiǎn)條例政策：從2014年7月1日起，非本市戶籍失業(yè)保險(xiǎn)參保人由個人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)調(diào)整為個人繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(一)繳費(fèi)基數(shù)職工以本人工資為失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。繳費(fèi)基數(shù)上限為本市三倍，下限為本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)。每年度(每年的7月1日至下一年的6月30日)失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限和下限由市社會保障局發(fā)文公布。(二)費(fèi)率1.單位費(fèi)率。失業(yè)保險(xiǎn)單位費(fèi)率從0.5%調(diào)整為1.5%。為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，2014年下半年暫緩執(zhí)行費(fèi)率調(diào)整政策，繼續(xù)維持失業(yè)保險(xiǎn)單位費(fèi)率0.5%。從2015年1月起設(shè)置兩年過渡期，每年增加0.5個百分點(diǎn)直至單位費(fèi)率為1.5%，即從2015年1月起失業(yè)保險(xiǎn)單位費(fèi)率調(diào)整為1%，從2016年1月起失業(yè)保險(xiǎn)單位費(fèi)率調(diào)整為1.5%。2.個人費(fèi)率。失業(yè)保險(xiǎn)個人費(fèi)率維持0.5%不變。

各有關(guān)單位：根據(jù)江蘇省人力資源和社會保障廳、財(cái)政廳《關(guān)于擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)基金支出范圍試點(diǎn)有關(guān)問題的通知（蘇人社發(fā)［2013］314號）精神，市區(qū)從1日起至31日止降低失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例，繳費(fèi)比例從3％下降為2％，其中單位繳費(fèi)比例從2％下降為1．5％，個人繳費(fèi)比例從1％下降為0．5％。市區(qū)將從開始按新繳費(fèi)比例進(jìn)行征收，至10月已征收的部分將由信息系統(tǒng)核算退費(fèi)數(shù)據(jù)，在征收參保單位11、12月應(yīng)繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)時進(jìn)行分月抵扣處理，個人退費(fèi)部分由參保單位與個人結(jié)算。南通市勞動就業(yè)管理中心

【摘要】為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要，要適時適當(dāng)調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率水平，自2016年1月1日起，貴州對現(xiàn)行工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策進(jìn)行調(diào)整。那現(xiàn)在貴州工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少?下面具體為您介紹下。據(jù)悉，此次調(diào)整，根據(jù)貴州工傷發(fā)生率、支繳率情況及基金結(jié)存的現(xiàn)狀，貴州工傷保險(xiǎn)一類至八類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率，分別控制在該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.5%、0.5%、0.8%、1%、1.2%、1.4%、1.7%、2%。工傷保險(xiǎn)浮動費(fèi)率以本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率為基礎(chǔ)上下浮動。一類行業(yè)分為三個檔次，即在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，可向上浮動至120%、150%;二類至八類行業(yè)分為五個檔次，即在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。費(fèi)率浮動后的工傷保險(xiǎn)最低費(fèi)率不低于一類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。貴州工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少?不同行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率不一樣，最低為0.5%，最高為2%。此次調(diào)整，總體上降低了工傷保險(xiǎn)費(fèi)率水平，減

記者近日獲悉，《南京機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)（簡稱事保，不含公務(wù)員）實(shí)施辦法》經(jīng)市政府審批通過出臺，將于6月1日起正式實(shí)施。記者了解到，與城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)（簡稱企保）相比，該保險(xiǎn)的覆蓋范圍相對較窄，南京自1994年建立“事?！斌w系，至今參保單位已有近千家，參保人員4萬余人、離退休人員1萬余人。即將施行的“事?！毙抡邚膮⒈ο?、繳費(fèi)方式、繳費(fèi)基數(shù)等方面作了新調(diào)整，與《實(shí)施辦法》相配套的具體細(xì)則也將于近期出臺。參保范圍限定四類人員新政：經(jīng)機(jī)構(gòu)編制管理部門批準(zhǔn)成立、具有機(jī)關(guān)或事業(yè)單位法人身份、實(shí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度和會計(jì)制度的單位（以下簡稱繳費(fèi)單位），應(yīng)參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)。繳費(fèi)單位中的下列機(jī)關(guān)事業(yè)編制內(nèi)人員（以下簡稱繳費(fèi)個人），應(yīng)參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)：自收自支、部分由財(cái)政供款事業(yè)單位的全體工作人員；國家機(jī)關(guān)中的合同制工人，全部由財(cái)政供款事業(yè)單位中的聘用合同制干部、合同制工人；其

繳費(fèi)基數(shù)用人單位以應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)的職工的繳費(fèi)工資之和為基數(shù)，按照國家和省規(guī)定的費(fèi)率繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。職工以本人工資為基數(shù)，按照國家和省規(guī)定的費(fèi)率繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)基數(shù)下限1130元(惠州最低工資標(biāo)準(zhǔn))繳費(fèi)基數(shù)上限11289元計(jì)算示例工資按950元為例，繳費(fèi)基數(shù)為950元，單位繳納：47.5元，職工個人繳納：47.5元繳費(fèi)比例單位企業(yè)繳費(fèi)工資X0.5%(原比例為1%)職工個人繳費(fèi)工資X0.5%(原比例為2%)農(nóng)民合同制工單位繳費(fèi)工資X0.5%個人不繳納繳費(fèi)方式單位代繳按月繳交，職工個人繳交部分由用人單位代扣代繳。由地稅部門統(tǒng)一征收，單位不得拒付。