久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

關稅同盟的概念及其經濟效應
來源:法律編輯整理 時間: 2023-05-05 21:24:00 152 人看過

關稅同盟的重要特點是"對內自由、對外保護"。關稅同盟在擴大區(qū)域內貿易的同時,也減少了區(qū)域內成員國與區(qū)域外國家之間的貿易往來,因此它對國際貿易有很大的影響。

經濟效應。關稅同盟的經濟效應集中在這兩個方面:

一是貿易創(chuàng)造,產品從生產成本較高的國內生產轉向較低成本的關稅同盟中貿易對象國生產,本國從貿易對象國進口的一種過程和現象;

二是貿易轉移,產品從過去進口自較低生產成本國轉向從較高成本國進口的過程和現象。前者對于經濟發(fā)展有積極的促進意義,后者則是在一體化過程中應予以注意的情況。

聲明:該文章是網站編輯根據互聯網公開的相關知識進行歸納整理。如若侵權或錯誤,請通過反饋渠道提交信息, 我們將及時處理。【點擊反饋】
律師服務
2025年11月03日 09:47
你好,請問你遇到了什么法律問題?
加密服務已開啟
0/500
更多關稅相關文章
  • 經濟合同保證的概念及注意事項
    經濟合同保證是指保證人和債權人約定,當債務人不履行經濟合同債務時,保證人按照約定履行經濟合同債務或承擔責任的行為。保證人以自己的名義擔保當事人一方履行合同,在被擔保的當事人不履行合同時,另一方有向保證人請求履行或賠償損失的權利。保證關系一經依法成立,保證人與經濟合同當事人雙方就存在密切的法律關系。保證人作為保證經濟合同當事人一方履行合同關系人,被保證人之間形成連帶責任關系。也就是說,首先,保證人有擔保被保證人向對方當事人履行經濟合同義務的責任;其次,當被保證人不履行或無力履行經濟合同時,保證人負有代履行或代賠償的責任;第三,保證人代履行或代賠償之后,有權向被保證人追償。在訂立保證合同時應注意:(1)保證人應具備保證資格,根據有關法律規(guī)定,可以充當經濟俁同保證人的是具有代償能力的企業(yè)事業(yè)法人、其他組織、個體工商戶和農村承包經營戶;(2)保證人必須具有相應的經濟賠償能力。這是履行保證義務的必備
    2023-06-09
    249人看過
  • 鄰近關系概念及其特點
    相鄰關系是指土地、土地上的自然物或建筑物的相鄰所有人在使用或經營這些相鄰房地產時的權利和義務關系。其特征如下:1、相鄰關系的主體必須是兩個或兩個以上的人;2、相鄰關系是由主體所有或使用的法勸產相鄰引起的;3、在內容上,相鄰關系因類型不同而有不同的內容;等等。不動產相鄰關系具有以下特征第一,相鄰關系發(fā)生在兩個以上的不動產相鄰的所有權人或者使用人之間。相鄰人可以是自然人、也可以使法人;可以是財產所有人,如集體組織、房屋所有人,也可以是非所有人,如承包經營人、承租人。第二,相鄰關系的客體一般不是不動產和動產本身,而是由行使所有權或者使用權所引起的和鄰人有關的經濟利益或者其他利益,如噪聲影響鄰人休息,對于不動產和動產本身的歸屬并不發(fā)生爭議。有的相鄰關系的客體是物,例如,相鄰竹木歸屬關系。第三,相鄰關系的發(fā)生常與不動產的自然條件有關,即兩個以上所有人或者使用人的財產應當是相鄰的。如上例承包經營人乙不
    2023-07-14
    416人看過
  • 招商引資的概念及經濟要素
    招商引資是經濟區(qū)發(fā)展產物,屬市場經濟的范疇。也可以說哪里有經濟區(qū),哪里就有招商引資活動。招商引資隨著經濟區(qū)發(fā)展而發(fā)展,同時也推動著經濟區(qū)的發(fā)展。招商引資的概念在不同的時期有不同的內容。在相當長的時期內,人們認為具備一定的土地資源、優(yōu)惠的政策及便宜的勞動力,就可以吸引投資者,就是招商引資了。簡言之,用土地資源、優(yōu)惠政策、便宜勞動力換取投資者的投資,就是招商引資,其交換的過程就是招商引資的過程。顯然這一概念涉及的范圍和內容比較窄,所以,被稱為狹義的招商引資概念。隨著市場經濟的發(fā)展,投資者投資的交換需求不僅僅局限于土地資源、優(yōu)惠政策、便宜勞力上,而且是擴大到對其他經濟資源上,招商引資活動存在于經濟區(qū)用全部的經濟資源同投資者投資行為的結合或交換過程,可用下列簡單公式表示:招商引資=經濟要素+投資力*投資欲望系數這是一個廣義的招商引資概念,招商引資研究的就是指這一廣義的概念。招商引資研究是為經濟區(qū)進
    2023-06-06
    65人看過
  •  勞動關系的概念及其與勞動合同的關系
    本文介紹了勞動關系的特殊性,即勞動者向用人單位交付勞動后無法收回,導致民事合同無效。根據《勞動合同法》和《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》,勞動合同被確認為無效后,用人單位對勞動者付出的勞動可參照本單位同期、同工種、同崗位的工資標準支付勞動報酬。如果因用人單位原因訂立無效合同給勞動者造成損害,用人單位還應比照違反和解除勞動合同經濟補償金的支付標準,賠償勞動者因合同無效所造成的經濟損失。自從用人單位雇傭勞動者開始,就建立了勞動關系。勞動關系是一種既成的社會事實,勞動關系的特殊性在于勞動者向用人單位交付勞動后,無法收回。因此,民事合同無效中,自始無效,雙方歸于合同簽訂前的狀態(tài),在勞動合同中無法實現。勞動者已經完成的勞動是無法返還的。因此,最高人民法院《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十四條作了明確規(guī)定:“勞動合同被確認為無效后,用人單位對勞動者付出的勞動,一般可參照本
    2023-10-21
    97人看過
  • 船舶留置權的概念及其應用
    船舶留置權是船舶擔保物權的一種。船舶留置權不僅具有民法留置權的從屬性、不可分割性、二次效力等一般特征,而且具有自身的一些特征,主要表現在以下幾個方面:1、根據造船合同或者修船合同占有船舶的造船人和修船人是權利主體;2、根據造船合同或修船合同占有的船舶為客體。船舶留置權的對象僅限于根據造船合同或修船合同占有的船舶。提供“海事擔?!蹦芊裣麥绱傲糁脵嘣诖傲糁脵嗟南麥缡掠芍杏幸豁検且騻鶛嗳私邮軅鶆杖肆硇刑峁┑膿6麥纾覀冎?,在海商法和海事訴訟法的理論和實踐中有一種擔保被稱作海事擔保,那么這種擔保能否作為債務人另行提供的擔保而使原船舶留置權消滅呢本文將對此問題進行探討。根據我國《海事訴訟特別程序法》第73條的規(guī)定,海事擔保包括本法規(guī)定的海事請求保全、海事強制令、海事證據保全等程序中所涉及的擔保。具體而言,海事擔??煞譃閮纱箢悾阂活愂呛J抡埱笕艘虺绦蛐哉埱罂赡芙o被請求人造成損害而向海事法院提
    2023-07-02
    350人看過
  • 無固定期限合同的概念及經濟賠償
    什么是無固定期限合同無固定期限的勞動合同是指不約定終止日期的勞動合同。按照平等自愿、協商一致的原則,用人單位和個人只要達成一致,無論是初次就業(yè)的,還是固定工轉制的,都可以簽訂無固定期限的勞動合同。勞動部勞部發(fā)[1995]309號文件明確規(guī)定,無固定期限的勞動合同不得將法定解除條件約定為終止條件,以規(guī)避解除勞動合同時用人單位應承擔支付給勞動者經濟補償的義務。解除無固定期限勞動合同的經濟補償金根據《勞動法》第23條規(guī)定,勞動合同期滿或者當事人約定的終止條件出現,勞動合同即行終止。在這種情況下,根據原勞動部發(fā)[1995]309號《關于貫徹執(zhí)行勞動法若干問題的意見》的有關規(guī)定,用人單位可以不用支付勞動者經濟補償金。國家另有規(guī)定的,可以從其規(guī)定。另外,該309號文第20條規(guī)定:“無固定期限的勞動合同不得將法定解除條件約定為終止條件,以規(guī)避解除勞動合同時用人單位應支付勞動者經濟補償的義務?!?/div>
    2023-06-14
    369人看過
  • 支付令的概念及其應對策略
    勞動合同法規(guī)定用人單位拖欠或者未足額發(fā)放勞動報酬的,勞動者可以向當地人民法院申請支付令;拒不執(zhí)行支付令的,由人民法院依法強制執(zhí)行。用人單位收到法院的支付令應當如何應對?1、了解支付令支付令,即督促程序。它是指人民法院根據債權人的給付金錢和有價證券的申請,以支付令的形式,催促債務人限期履行義務的一種特殊法律程序。支付令的主要特征有:(一)督促程序是一種訴前性質的略式程序,具有非訴訟性和簡易,靈活的特點。它沒有對立雙方當事人參加訴訟,也不必經過辯論、調解和裁判等程序,而是經過書面審查,以支付令的方式催促債務人履行義務。(二)適用案件標的物的特定性。督促程序僅適用于債權人請求給付金錢和有價證券的案件,這類案件不存在交叉的權利義務爭議。(三)發(fā)出支付令和對支付令異議的期限性。債權人提出的債務關系明確、合法的支付令申請,人民法院應在受理之日起15日內向債務人發(fā)出支付令,債務人應在15日內向人民法院提
    2023-06-10
    180人看過
  • 經濟裁員的概念?
    一、經濟裁員的概念?經濟裁員的概念是指用人單位一次性辭退部分勞動者,以此作為改善生產經營狀況的一種手段,其目的是保護自己在市場經濟中的競爭和生存能力,度過暫時的難關。經濟性裁員需符合的條件是具有《勞動合同法》第四十一條第一款的情形;勞動合同無法履行;裁員人數為二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數百分之十以上的;征求工會或全體勞動者的意見,并向勞動行政部門報告。二、公司裁員不肯賠償要怎么辦公司裁員不肯賠償要解決的辦法:1.協商解決。勞動者與用人單位可以就裁員賠償進行協商解決;2.仲裁解決。勞動者也可以向勞動仲裁機關申請仲裁;3.訴訟解決。用人單位不履行仲裁結果或勞動者不服仲裁的,可以向法院提起民事訴訟解決糾紛根據《中華人民共和國勞動合同法》第三條規(guī)定,訂立勞動合同,應當遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力,用人單位與勞動者應當履行勞動合同約
    2023-04-25
    98人看過
  • 合同形式的概念及其原則
    合同的形式,是指作為合同內容的合意的外觀方法或者手段。簡言之,合同形式是指合同當事人合意的外在形式?!睹穹ǖ洹返谝话偃鍡l規(guī)定:"民事法律行為可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。法律規(guī)定用特定形式的,應當依照法律的規(guī)定。"這是法律關于合同形式的一般規(guī)定。根據法律規(guī)定,合同形式包括書面形式、口頭形式和其他形式。合同形式的選擇,除法律另有規(guī)定外,由合同當事人協商確定。合同形式自由是合同自由原則的體現。最高法院民法研究室認為,我國《民法典》與世界各國合同的通例相一致,對合同形式采取了從寬態(tài)度,盡可能促成合同成立,盡可能促成合同有效,盡可能減少因為合同形式的缺陷而導致合同不成立或合同無效的現象。一、合同沒有預付款有效嗎合同已經簽署,合同即在合同協定的日期生效,對方不履行合同規(guī)定沒有支付預付款的,屬于違約行為。簽合同后,合同有效期為協定的日期。也就是說合同只要沒有違反生效的要件,那合同就是有效
    2023-03-12
    69人看過
  • 合同的變更概念及其種類
    合同的變更是指合同內容的變更,即合同成立后尚未履行或者尚未完全履行之前,基于當事人的意思或者法律的直接規(guī)定,不改變合同當事人、僅就合同關系的內容所作的變更。合同的變更有以下幾種:①因重大誤解訂立的合同或在訂立合同時顯失公平的,當事人一方有權請求人民法院或者仲裁機構變更;②一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立的合同,當事人選擇了變更合同的;③因雙方當事人意思表示一致,而對合同內容進行的變更。合同變更的效力指已變更的內容發(fā)生變更后的效力,而未變更的內容繼續(xù)有效,已履行的合同義務或已發(fā)生的違約責任、損害賠償請求權,除法律規(guī)定或當事人約定,不因變更而失效。
    2023-06-08
    282人看過
  • 社會保險的基本概念及其在國民經濟中的地位
    社會保險特征是:1、保障性:指保障勞動者的基本生活;2、普遍性:社會保險覆蓋所有社會勞動者、3、互助性:利用參加保險者的合力,幫助某個遇到風險的人,互相互濟,滿足急需;4、強制性:由國家立法限定,強制用人單位和職工參加;5、福利性:社會保險是一種政府行為,不以盈利為目的。社會保險費的特征有哪些?特征包括:1、社會保險的客觀基礎,是勞動領域中存在的風險,保險的標的是勞動者的人身;2、社會保險的主體是特定的。包括勞動者(含其親屬)與用人單位;3、社會保險屬于強制性保險;4、社會保險的目的是維持勞動力的再生產;5、保險基金來源于用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限于職工,不包括其他社會成員。保險內容范圍限于勞動風險中的各種風險,不包括此外的財產、經濟等風險《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老
    2023-07-11
    376人看過
  • 特許經營連鎖加盟的概念定義及特點
    特許經營是特許人(總部)與受許人(加盟店)通過合同形成固定的合作經營方式,特許人將其商標及其他標識授予受許人使用,向受許人提供系統(tǒng)的經營管理培訓和指導,受許人在一定區(qū)域內生產或銷售特許人的產品和服務。一、特許經營模式特許經營模式,即特許經營授權商將其成功的品牌、產品和運作模式傳授給特許經營體系中的受許者使用,使受許者獲權經營一種早已獲暢銷的產品或服務。特許經營作為新的現代商業(yè)運營組織方式,是一種已被公認為有效的經營理念,它適應市場經濟的發(fā)展,能夠更好地為客戶服務。它利用知識產權的轉讓,充分調動了一切有利的資本并將其實現了最優(yōu)化的組合。二、特許經營合同包括那些內容(一)合同引言主要說明的是特許人的特許權內容、聲明特許人的商標是已經注冊過的合法商標、以及本合同的意圖。(二)合同中關鍵用語釋義說明下文中的一些簡略詞的準確全稱,比如合同里常用的甲方、乙方、非獨占許可、特許人的標志、特許業(yè)務、生效日
    2023-06-26
    274人看過
  • 房屋產權的劃分及其相關概念
    目前小產權還無法變成大產權。只有通過國家行為。將集體土地轉成國有土地,才有可能變大產權。界定大產權房與小產權房的主要標準是看房產所占土地的來源。如果是國家或者當地政府劃撥或者轉讓的,屬于大產權。這類房產在建設之初就已經向國家繳納了相應的土地使用費用,個人在購買后,受到國家的認可,可以出售、抵押。發(fā)展商擁有的的產權叫大產權,購房人擁有的產權叫小產權,這種叫法是因為購房人的產權是由發(fā)展商一個產權分割來的,相對講發(fā)展商的大,購房人的小。這種解釋對購房人分清買的什么房沒有太大關系。國家發(fā)產權證的叫大產權,國家不發(fā)產權證的,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府發(fā)證書的叫小產權。什么是小產權房小產權房購買風險有哪些小產權房一般就是指在農村集體土地上進行建設的房屋,其建造期間未辦理相關的證件,也未繳納土地出讓費等費用,其產權不完整部分小產權房擁有鄉(xiāng)政府頒發(fā)的房產證,所以也稱為鄉(xiāng)產權房。購買小產權房的法律風險:1、無法取得房屋所有
    2023-07-13
    73人看過
  • 公司合并及其相關概念的比較
    一、公司合并的含義我國正式的法律中首次出現公司合并,是1993年12月29日第八屆全國人民代表大會常務委員會議通過的《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)。在該部法律中,專設公司合并、分立一章,并詳細規(guī)定:公司合并可以采取吸收合并和新設合并兩種形式。一個公司吸收其他公司為吸收合并,被吸收的公司解散,二個以上公司合并設立一個新的公司為新設合并,合并各方解散。(注:《中華人民共和國公司法》,第182、184條。)從以上規(guī)定中可以看出,我國《公司法》上公司合并的含義,是指兩個或兩個以上的公司依法變更為一個公司的法律行為,并且有兩種基本形式,即吸收合并和新設合并。在國外,和公司合并相對應的詞有兩個,即Consolidationofcorporations和Mergerofcorporations。前者按照BlacksLawDictionary的解釋,是指兩個或兩個以上的公司解散,同時成立一
    2023-06-09
    369人看過
換一批
#財稅法
北京
律師推薦
    展開
    #關稅
    詞條

    關稅是引進出口商品經過一國關境時,由政府所設置的海關向其引進出口商所征收的稅收。 通常的關稅納稅方式是由接受按進(出)口貨物正式進(出)口的通關手續(xù)申報的海關逐票計算應征關稅并填發(fā)關稅繳款書。由納稅人憑以向海關或指定的銀行辦理稅款交付或轉帳... 更多>

    #關稅
    相關咨詢
    • 非法經營罪的概念及其法條
      廣西在線咨詢 2022-05-06
      [釋義] 非法經營罪是指未經許可經營專營、專賣物品或其他限制買賣的物品,買賣進口許可證、進出口原產地證明以及其他法律、法規(guī)規(guī)定的經營許可證或者批準文件,以及從事其他經營活動,擾亂市場秩序,情節(jié)嚴重的行為。 [刑法條文] 第二百二十五條違反國家規(guī)定,有下列非法經營行為之一,擾亂市場秩序,情節(jié)嚴重的,處五年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處違法所得一倍以上五倍以下罰金;情節(jié)特別嚴重的,處五年以上有期徒
    • 銀行認證的概念及其應用
      吉林省在線咨詢 2025-02-07
      1. 通常,認證商標是指商標局認證的馳名商標或地方認證的著名商標。 2. 綠色環(huán)境標志認證、ISO 9001、ISO 14001、-100、國家免檢(已取消)、CCB安全認證、中國包裝產品質量認證和安全檢驗認證標志等,都是常見的認證標志。 3. 補充:認證標志是質量認證機構準許經其認證的產品質量合格企業(yè)使用的質量標志?!懂a品質量法》第九條規(guī)定:“國家參照國際先進的產品標準和技術要求,推行產品質
    • 質押品的含義及其相關概念
      海南在線咨詢 2025-01-19
      股份質押是一種權利質押方式,指的是質權人與出質人達成協議,在出質人持有的股份上設定限制性物權。當債務人無法按時履行債務時,債權人可以通過依約將股份折價或出售,并優(yōu)先受償的一種擔保方式。 股份質押比例是指出質人將多少股份抵押出去,占公司全部股份的百分之多少。計算公式為:質押比例(貸款本金質押股票市值)×100。
    • 行政復議機關的概念及其特征
      湖北在線咨詢 2022-10-18
      1、行政復議機關是指依照法律的規(guī)定,有權受理行政復議申請,依法對具體行政行為進行審查并作出裁決的行政機關。 2、這種組織的特征是: 第一,行政復議機關是行政機關; 第二,行政復議機關是有權行使行政復議權的行政機關; 第三,行政復議機關是能以自己的名義行使行政復議權,并對行為后果獨立承擔法律責任的行政機關。
    • 勞動法律關系的概念及其特征
      湖南在線咨詢 2022-03-06
      勞動法律關系是指勞動法律規(guī)范在調整勞動關系過程中所形成的雇員與雇主之間的權利義務關系,即雇員與雇主在實現現實的勞動過程中所發(fā)生的權利義務關系。)勞動法律關系的特征1.勞動法律關系的內容是權利和義務勞動法律關系是以法律上的權利義務為紐帶而形成的社會關系,運用勞動法的各種調整方式將勞動關系轉化為勞動法律關系,是勞動法對勞動關系的第一次調整,雇員與雇主按照法律規(guī)范分別享有一定的權利、承擔一定的義務,從而